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CONVOCATORIA PARA SELECCIONAR ABOGADO SECRETARIO AÑO 2016

Tribunal Departamental Deontológico y Bioético de Psicología Centro y Sur Oriente

El Colegio Colombiano de Psicólogos, en virtud a lo establecido en el Artículo 12,

numeral C de la Ley 1090 de 2006, convoca a los abogados residentes en la ciudad de Bogotá,

D.C., que reúnan los requisitos exigidos en la presente convocatoria, para fungir como Abogado

Secretario del Tribunal Departamental Deontológico y Bioético de Psicología Centro y Sur

Oriente, y su área de influencia.

Un Tribunal Departamental Deontológico y Bioético de Psicología es un organismo de

origen legal, y está instituido, de conformidad con lo preceptuado en el Artículo 58 de la Ley

1090 del 2006, como autoridad para conocer en primera instancia los procesos disciplinarios

Deontológico y Bioético -profesionales que se presenten en la práctica de quienes ejercen la

profesión de psicología en Colombia, y sancionar las faltas deontológicas y bioéticas

establecidas en la Ley en mención.

TABLA DE CONTENIDO

I. Requisitos para la postulación

II. Condiciones

III. Documentación requerida

IV. Forma de contratación

V. Procedimiento

VI. Cronograma de la convocatoria

I. REQUISITOS PARA LA POSTULACIÓN

1) Ser profesional del Derecho, con tarjeta profesional.

2) Contar con título de especialización en Derecho Administrativo o Disciplinario.

3) Tener por lo menos dos (2) años de experiencia demostrable en derecho disciplinario

o administrativo.

4) Tener experiencia en redacción de documentos jurídicos, preferiblemente en

sustanciación de autos y sentencias.

5) Tener interés y aptitudes para las labores operativas propias del cargo de secretario.

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II. CONDICIONES

La tarea que cumple el Abogado Secretario del Tribunal Departamental Deontológico y

Bioético de Psicología Centro y Sur Oriente está encaminada a dar soporte jurídico,

jurisprudencial y doctrinario a las decisiones y actuaciones surtidas en el decurso de las

averiguaciones adelantadas en primera instancia, en contra de psicólogos. Las funciones

específicas se encuentran en el Artículo 20 del Acuerdo No. 12 de marzo 26 de 2015 del Tribunal

Nacional Deontológico y Bioético de Psicología.

Lugar: La labor como Abogado Secretario se lleva a cabo en la ciudad de Bogotá, D.C.

Se solicita a los interesados que antes de su postulación lean la siguiente documentación

ubicada en el portal www.colpsic.org.co apartado de Tribunales, submenú Normatividad:

1) La Ley 1090 de 2006.

2) El Acuerdo No. 12 del Tribunal Nacional - Estatuto Procesal Deontológico y Bioético

de Psicología.

3) El Acuerdo No. 10 del Tribunal Nacional - Manual Deontológico y Bioético del

Psicólogo.

4) El Acuerdo No. 36 de 2015 del Consejo Directivo Nacional del Colegio Colombiano de

Psicólogos - Conformación y funcionamiento el Tribunal Nacional de Deontología y

Bioética de Psicología y los Tribunales Departamentales Deontológicos y Bioéticos de

Psicología.

5) El Instructivo sobre requisitos y procedimientos para interponer una queja ante los

tribunales departamentales.

6) Los demás documentos que se encuentran disponibles en el portal del Colegio,

apartado de Tribunales, secciones de Normatividad y de Preguntas Frecuentes.

De igual manera, leer la presente convocatoria en su totalidad, para no omitir algún

trámite que les corresponda realizar.

III. DOCUMENTACIÓN REQUERIDA

Quienes estén interesados y cumplan con los requisitos señalados deben enviar a más

tardar el 22 de noviembre de 2015 la siguiente documentación al correo electrónico

analista.talentohumano@colpsic.org.co. No se tendrán en cuenta las hojas de vida que no

cuenten con la siguiente documentación completa:

1) Hoja de vida actualizada con fotografía reciente (adjuntar copia de la tarjeta

profesional, cédula de ciudadanía y soportes de la hoja de vida).

2) Certificado de antecedentes disciplinarios expedidos por el Consejo Superior de la

Judicatura y la Procuraduría General de la Nación.

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3) Certificado de antecedentes judiciales.

4) RUT como persona natural.

5) Dos (2) recomendaciones laborales verificables.

6) Dos (2) recomendaciones familiares verificables.

IV. FORMA DE CONTRATACIÓN

Al abogado seleccionado se le vinculará mediante contrato laboral a término fijo menor

a un año con la garantía de renovación si se cumple con las expectativas tanto de la empresa,

como del empleado.

Horario: De lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m., a partir del 18 de enero de 2015.

Salario mensual: Tres millones de pesos m/cte. ($ 3.000.000,oo).

V. PROCEDIMIENTO

El proceso para la elección de Abogado Secretario se divide en cinco (5) etapas. A

continuación, se indican y describen cada una de ellas:

1) Invitación para participar en la convocatoria

El Colegio Colombiano de Psicólogos divulgará ampliamente la convocatoria por los

medios de difusión pertinentes.

2) Envío de hojas de vida

Quienes estén interesados y cumplan con los requisitos señalados, deben enviar al

correo electrónico analista.talentohumano@colpsic.org.co los documentos indicados en el

apartado B de la presente convocatoria, colocando en el nombre del asunto

“CONVOCATORIA ABOGADO SECRETARIO”.

3) Selección de candidatos

El proceso de selección será por sub etapas excluyentes, según puntajes, tal y como

se indica a continuación:

a) Revisión y valoración de hoja de vida y soportes:

La verificación de la documentación requerida estará a cargo de la oficina de Talento

Humano. La Subdirección de Talento Humano de Colpsic designará un Comité para esta

verificación. Puntaje máximo: 10 puntos.

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b) Citación a examen escrito de conocimientos:

Citación vía correo electrónico, para asistir a la sede de Colpsic, ubicada en la Calle 52 #

25 - 90 en Bogotá, D. C., a presentar al examen de conocimientos. Se citará a los

abogados que obtengan 6 o más puntos en la calificación de la hoja de vida.

c) Presentación y calificación del examen de conocimientos:

Aplicación de la evaluación de conocimientos que versará sobre los documentos que se

encuentran disponibles en el portal del Colegio, apartado de Tribunales, secciones de

Normatividad y de Preguntas Frecuentes.

d) Evaluación del examen de conocimientos:

El examen de conocimientos será calificado el mismo día de la presentación del examen.

Puntaje máximo: 10 puntos.

e) Ejercicio de sustanciación:

A continuación, en la misma fecha de la presentación del examen de conocimientos, se

les solicitará a quienes obtengan 6 o más puntos en él, que realicen un ejercicio de

sustanciación, para lo cual cada aspirante al cargo deberá traer equipo portátil.

Tal ejercicio deberá ser remitido en formato digital al correo

direjecutiva.tribunales@colpsic.org.co colocando en el nombre del asunto EJERCICIO

SUSTENTACIÓN ABOGADO SECRETARIO. Puntaje máximo: 15 puntos.

f) Citación a entrevista:

A quienes obtengan 10 o más puntos en el ejercicio de sustanciación se les citará vía

correo electrónico, para asistir a la sede de Colpsic, ubicada en la Calle 52 # 25 - 90 en

Bogotá, D. C., a presentar entrevista de preselección con los miembros del Tribunal

Centro y Sur Oriente que sean designados para ello por parte del Presidente de dicho

Tribunal. Puntaje máximo: 15 puntos.

Nota: El día de la entrevista los candidatos deben entregar en físico la hoja de vida con

los soportes.

g) Selección del candidato:

La preselección del candidato se realizará por parte del Tribunal Centro y Sur Oriente.

Este Tribunal citará a los dos o tres mejores candidatos a una entrevista con la

Presidencia del Colpsic o su delegado y la Subdirección de Talento Humano o su

delegado, para la selección definitiva, donde se aplicará igualmente la(s) prueba(s)

psicotécnica(s) que se considere(n) necesaria(s) para retroalimentar el proceso. A esta

entrevista podrá asistir el Presidente del Tribunal Centro y Sur Oriente, o su delegado.

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4) Contratación del Abogado Secretario

Una vez seleccionado, el Colegio Colombiano de Psicólogos – Colpsic, procederá a su

contratación previo cumplimiento de requisitos de ingreso determinados por la oficina de

Talento Humano de Colpsic.

5) Inducción general y específica del cargo

La persona seleccionada deberá disponer del tiempo necesario para someterse al

proceso de inducción general y específico del cargo.

VI. CRONOGRAMA DE LA CONVOCATORIA

Para el desarrollo de las actividades anteriormente señaladas, a continuación se

relaciona el cronograma oficial por el cual se regirán cada una de ellas:

No. ACTIVIDAD AGENDA

1) Invitación para participar en la convocatoria Viernes 6 de noviembre de 2015 a las 17:00 horas

2) Recepción de hojas de vida Viernes 6 de noviembre de 2015 hasta noviembre 22 de 2015 a las 20:00 horas

3) Selección de candidatos

Revisión y valoración de hoja de vida y soportes

Noviembre 23 y 24 de 2015

Citación a examen de conocimientos

Noviembre 25 de 2015

Presentación del examen de conocimientos

Noviembre 26 de 2015 a las 14:30 horas

Calificación del examen de conocimientos

Noviembre 26 de 2015 a las 15:15 horas

Elaboración del ejercicio de sustentación

Noviembre 26 de 2015 a las 15:30 horas

Calificación del ejercicio de sustentación

Desde el 26 de noviembre hasta el 30 de noviembre de 2015

Presentación entrevista de preselección

Diciembre 1, 2 o 3 de 2015, en horario que se indique a cada participante

Selección del candidato

Entrevista de los preseleccionados y aplicación de pruebas psicotécnicas: diciembre 4 de 2015

Selección del abogado: diciembre 7 de 2015

4) Contratación del abogado secretario Diciembre 9 de 2015

5) Inducción general y específica del cargo Desde el 10 hasta el 17 de diciembre de 2015