REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELAI.U.T. ANTONIO JOSÉ DE SUCRE

EXTENSIÓN BARQUISIMETO

PRESENTADO POR:Leandro Asuaje C.I.: 21.459.407

Relaciones IndustrialesDerecho Laboral.

CONVENCIÓN COLECTIVA

La Convención Colectiva

Es un contrato que se celebra entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patronos, con la finalidad de regular las condiciones de trabajo, así como los derechos y obligaciones de ambas partes.

Esta se encuentra sustentada en la LOTTT, Art. 431-441.

Contrato colectivo de trabajo: En él, el sindicato se obliga a título personal. Es un contrato por equipos.

Convención colectiva de empresa o regional: En la de empresa, se afecta solamente un determinado centro de producción; en la regional, toda una industria determinada o una región.

Tipos de Convención Colectiva

La duración de esta convención no podrá exceder a 3 años, ni ser menos a 2 años.

La Convención Colectiva

Serán favorables los beneficios que se establezcan entre las partes para los trabajadores que ingresen en el tiempo que exista la convención colectiva.

• El empleador tiene la obligación de negociar con el sindicato.

• Los representantes de la convención colectiva tienen la oportunidad para oponerse a negociación.

• La Duración de las negociaciones no excederán de 180 días continuos.

Negociación Colectiva Reglada

Ejemplo: