7/31/2019 Contratos_laborales_esquema

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CONCEPTO/

CLASES

A TIEMPO

INDETERMINADOA TIEMPO PARCIAL

Es aquel que celebrado

entre un trabajador y un

empleador, sea de

manera escrita o verbal,

se hace sin sealar

plazo de vencimiento

del contrato .

Su presentacin ante la

Autoridad Administrativa

es optativa.

Son aquellos que estn sustentados en una

modalidad de contrato (temporalidad;

accidentalidad; de servicio u obra especfico).

Entre ellos tenemos a:

1. Temporales:

1.1. De inicio (de la actividad productiva como

posterior apertura de nuevos

establecimientos) u lanzamiento de nueva

actividad empresarial (o incremento de las ya

existentes). Plazo mximo: 3 aos.

1.2. Por necesidades de mercado (atender

incrementos coyunturales -e imprevisibles- de

produccin originados por la variacin

sustancial de la demanda en el mercado. Plazomximo: 5 aos.

1.3.Por reconversin empresarial -sustitucin,

ampliacin o modificacin de actividades

empresariales y, sobre todo, de carcter

tecnolgico-. Plazo mximo: 2 aos.

2. Accidentales:

2.1. Ocasional -necesidades transitorias

distintas de la actividad habitual del

centro de trabajo-. Plazo mximo de 6

meses al ao.

2.2. De suplencia -sustitucin de un

trabajador estable de la empresa, cuyo

vnculo laboral se encontrare

suspendido por alguna causa justificada

o por disposiciones convencionales

aplicables en el centro de trabajo-. NO

tiene duracin mxima, pero el

empleador deber reservar el puesto al

titular, quien conservar todos sus

derechos (readmisin).

2.3. De emergencia -necesidades

promovidas por caso fortuito o fuerza

mayor-. Su duracin depende de la

terminacin de la emergencia.

3. De obra o servicio especfico.

3.1. Especfico (servicio u obra) -

objeto previamente establecido

y con duracin determinada

(cumplimiento del objeto)-.

3.2. Intermitente -necesidades

de la empresa permanentes

pero discontinuas (pueden ser

celerados con un mismo

trabajador -derecho de

preferencial-).

3.3. De temporada -necesidades

propias del giro de la empresa o

establecimiento que se cumplen

solo en determinadas pocas del

ao. Deber constar la duracin

de la temporada, la naturaleza de

la actividad de la empresa y las

labores del trabajador.

*Contratos de exportacin

no tradicional y zonas

francas. Sujetos a cualquier

modalidad.

Pero se deber demostrar:

i) empleador-empresa

industrial de exportacin no

tradicional;ii) expresa causa

objetiva que determin la

contratacin; iii) expresa

duracin del contrato.

---------**Otros contratos sujetos a

modalidad. Debe

demostrarse la causa

temporal de la contratacin.

Su caracterstica principal

es la prestacin de una

jornada menor al 50% de

la jornada mxima legal.

Los trabajadores

contratados bajo esta

modalidad tienen derecho a

todos los beneficios

previstos en normas

laborales, con excepcin

del derecho a la CTS y la

estabilidad laboral.

CONTRATO DE TRABAJO

NO SEALAR LA CAUSA OBJETIVA Y LA TEMPORALIDAD -en el caso que hubiese- DE LOS CONTRATOS SUJETOS A MODALIDAD ORIGINA SU

DESNATURALIZACIN.

Acuerdo de voluntades entre dos partes, por el cual uno se ellos se compromete aprestar sus servicios en forma personal y remunerada -trabajador- y la otra que se obliga al pago de la

remuneracin correspondiente -empleador-, y que en virtud de un vnculo de subordinacin goza de las facultades de dirgir, fiscalizar y sancionar los servicios prestados (dependencia).

SUJETOS A MODALIDAD/PLAZO FIJO O PLAZO DETERMINADO