CONTABILIDAD APLICADA (General)

7/23/2019 CONTABILIDAD APLICADA (General)

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El curso se inicia analizando los diferentes tipos de

empresas, ventajas y desventajas de un negociounipersonal y una persona jurdica y los regmenestributarios vigentes para cada uno de ellos. Sepondr especial nfasis en el espritu emprendedory la relacin cotidiana del mundo empresarial con lacontabilidad.

Curso de Contabilidad (contenido resumen)1/3
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Se analizan las operaciones usuales que realiza

una empresa respecto al ciclo del efectivo, comoson: Ventas, cobranzas, compras, pagos einventarios.

Se elaboran e interpretan los Estados Financieros:Balance General y el Estado de Ganancias yPrdidas.

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Se registra e interpreta las transaccionescomerciales y sus efectos en los resultados o la

posicin financiera de la empresa.

Se analiza e interpreta los efectos del control interno,provisiones y depreciacin de las principales cuentas

que se manejan en el entorno empresarial.

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Criterios de Evaluacin:

Curso de Contabilidad

Evaluacin permanente 35%

Practicas Calificadas(De las 3 una se anula)

20%

Examen Parcial 20%

Examen Final 25%

Total 100%
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Criterios de Evaluacin:

Curso de Contabilidad

Evaluacin permanente 35%

* Glosario (cada clase)

* Noticia econmicaFinanciera (cada clase, 3)

* Preguntas orales (lecturas, avance) (cada clase, 3)

*Trabajo Grupal (cada 2 clases)

* Casos Prcticos (individual y grupal) (en clase)
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El GLOSARIO se desarrolla e investiga el

significado adecuado para cada palabra, conejemplos para darle un mejor presentacin anuestro trabajo. Los Glosarios se elaboran amano. Es individual.

GLOSARIO N 01
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Fecha de Entrega: Mircoles 31 de Marzo1. Empresa 11. Misin2. Organizacin 12. Riesgo Empresarial3. Rentabilidad 13. Finanzas4. Planificar 14 Organigrama5. Control 15. Polticas6. Estrategia 16. Recursos Humanos7. Empresa Comercial 17. Mercaderas

8. Empresa Industrial 18. Maquinarias9. Objetivo 19. Bancos10. Visin 20. Gerente

GLOSARIO N 01
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SESIONES 1 y 2:Hacemos Contabilidad en nuestra vida diaria?La aventura de Hacer empresaLa Empresa-Clases-Objetivos
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La aventura de hacer empresa

Los estudiantes se plantean interrogantes y

reflexionan sobre la aventura de hacer empresa,analiza su alrededor y va en bsqueda de unarespuesta.
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Por quehay muchos

negocios..?

Quoperaciones

realizan losnegocios?

Para que

sirve lainformacinContable?

Qufunciones

realizan losnegocios?

El estudiante..Se pregunta.
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Se denomina negocio a las organizacionesque proporcionan bienes y servicios paraobtener GANANCIAS.

Qu es un negocio?
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Qu se espera alcanzar?

Cul es mi negocio?

Tengo conocimientointegral del negocio?

Cuanto espero crecer enventas este ao?

Qu tipo de activos o

inversiones son losmas adecuados?Cuales son mis

necesidades definanciamiento?


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PlanificacinOrganizacin

ControlDireccin

EL PROCESO ADMINISTRATIVO

IMPORTANTE PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOSOBJETIVOS


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Planificacin


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Planificacin



Consiste en

Anticiparse de

manera ordenada atodas las actividades

necesarias para el

cumplimiento de

objetivos de la

compaa.
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Organizacin




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Organizacin



Elemento pensante

mediante el cual se

determinan y seasignan las

actividades, as

como su

agrupamiento lgico.


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Direccin




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Direccin



Consiste en influir a los

colaboradores para que

logren los objetivos concompromiso y

entusiasmo. La

motivacin deber ser

tanto a nivel individual

como en equipo.
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Control




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Control



Es un proceso demedicin y

correccin que

generar mejoras en

la empresa.
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PENSANTES(mecnicos)


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ControlDireccin



ACTUANTES(dinmico)


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ControlDireccin




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Planificacin

OrganizacinControlDireccin


EN CONCLUSION TODOS LOS ELEMENTOSDEBEN FUNCIONAR CORRECTAMENTE DE

MANERA INDIVIDUAL Y GRUPAL


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LA EMPRESA

La empresa es la unidad econmico-social, confines de lucro, en la que el capital, el trabajo y ladireccin se coordinan para llevar a cabo unaproduccin socialmente til, de acuerdo con lasexigencias del bien comn y de las necesidades del

mercado.

OBJETIVOS DE LA EMPRESALos objetivos son los resultados que una empresa

pretende alcanzar, o situaciones hacia donde stapretende llegar, son el xito de la empresa y sirvencomo fuente de motivacin para todos losmiembros de la empresa.


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LA EMPRESA

OBJETIVOS COMUNES EMPRESA PRIVADA: Posicin competitiva en el mercado. (Participacin) Innovacin y creatividad en los productos. Productividad e ndices de eficiencia. Aplicacin rentable de recursos fsicos y financieros Tasa de dividendos o ndices de retorno del capitalinvertido (lucro). Calidad de la administracin y desarrollo de los

ejecutivos. Responsabilidad pblica y social de la empresa.


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CLASIFICACION DE LAS EMPRESAS

Las empresas se pueden clasificar por su:FINALIDAD:

Lucrativas: Las organizaciones lucrativas buscan

beneficios econmicos, se crean para producir bienes yservicios rentables y estn constituidas por personas quedesean multiplicar su capital y obtener beneficiosasutilidades denominadas dividendos (Soc. Annimas, Soc.Resp. Limit., Emp. Indv. Resp. Limit).

No lucrativas: Son las que , no persiguen fines de lucro.Manejan recursos, obtienen beneficios pero no obtienenutilidades (Asociaciones, Comits, Fundaciones)


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ACTIVIDAD Comerciales: Compra bienes o mercancas para suventa posterior.

Industriales: Son las que realizan actividades detransformacin de insumos o materias primas.

Servicios: Comercializan servicios profesionales ode cualquier tipo, los servicios son de relacin,

negociacin, comunicacin. Un servicio puede seruna idea, una informacin o una asesora.

Extractoras: El elemento bsico de la actividad se

obtiene directamente de la naturaleza.


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NATURALEZA DE CAPITAL

Privadas: Son constituidas y administradas porempresarios particulares, los mismos

se encargan de crear, sostener y acrecentar elpatrimonio y los resultados de la empresa.

Pblicas: Estn determinadas y manejadas por

el Estado, tanto en su administracin como ensu produccin


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TAMAO:

Pequeas Empresas:Tienen menos de 50 trabajadores.

Medianas Empresas:Tienen entre 50 y 250 trabajadores.

Grandes Empresas:Tienen ms de 250 trabajadores


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EMPRESAS CON FINES LUCRATIVOS

Bancos

Empresas de seguros Canales de televisin

Cadenas hoteleras

Agencias de publicidad

Empresas industriales

Editoras de diarios

Clnicas particulares Cines y teatros

Estudio de abogados

Estudio de artistasde diseo, entreotros


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EMPRESAS DE FINALIDAD NO LUCRATIVA

Clubes sociales

ONG Fundaciones

Comits

Asociaciones


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EMPRESAS COMERCIALES

Se sustenta en la compra yventa de productos

Comercial Los ganadores S.A.


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Comercio:Para empresas decomercio, el inventario esgeneralmente la parterepresentativa del activo.


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EMPRESAS INDUSTRIALES DE TRANFORMACION

Consiste en fabricar productos que posteriormente son

vendidos. Para la fabricacin de estos bienes es necesariola aplicacin de tres elementos : materia prima, mano de

obra directa y gastos indirectos de fabricacin.


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Produccin:Para empresas de

produccin, se considera trestipos de inventario, dentro delactivo fijo existe una participacin

importante de maquinaria.


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LAS EMPRESAS DE SERVICIOS

El giro de este negocio es el brindar servicios ( Services), y deacuerdo al sector donde desarrollaran sus actividades pueden

ser de:

- Servicios Generales ( Limpieza, vigilancia etc.)

- Servicios Educativos

- Servicios Financieros

- Servicios de Salud- Servicios de Turismo

- Servicios diversos.


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H


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INDUSTRIALES Materia Prima Mano de Obra Gastos de Fabricacin Gastos Diversos Producto terminado Comercializacin

COMERCIALES Compra Mercadera Gastos Diversos Comercializacin

SERVICIOS Mano de Obra Gastos Diversos

Renta de Tercera Categora

GENERA


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PERSONA NATURAL DINERO PERSONA JURIDICA

APORTA FORMA

EMPRESA

EMPRESAS

Empresas IndividualesDesarrolla actividades econmicas.

Empresas JurdicasPersona Jurdica, Ley General de Sociedades.


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PROCEDIMIENTO FORMAL DE UNA EMPRESA

TITULAR

UNA PERSONA VARIAS PERSONAS

PERSONA EMPRESA INDIV EMPRESAS ENNATURAL DE RESP. LIMIT. SOCIEDAD

OBTENER PERSONERA JURIDICA

OBTENER EL RUC

COMPROBANTES DE PAGO

LICENCIA MUNICIPAL

OTROS REGISTROS

PLANILLA ELECTRONICA-PDT


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CONSTITUCION DE EMPRESAS

Una empresa puede estar constituida legalmente como:

PERSONA NATURAL (Empresa o Negocio Unipersonal).

La Persona Natural es una persona humana que ejerce derechos ycumple obligaciones a ttulo personal. Al constituir una empresa como Persona Natural, la persona asumea ttulo personal todos los derechos y obligaciones de la empresa. Implica que la persona asume la responsabilidad y garantiza contodo el patrimonio que posea (los bienes que estn a su nombre),las deudas u obligaciones que pueda contraer la empresa.

Ventajas La constitucin de la empresa es sencilla y rpida, no presentamayores trmites, la documentacin requerida es mnima La constitucin de la empresa no requiere de mucha inversin, nohay necesidad de hacer mayores pagos legales. No se exige llevar y presentar tantos documentos y libros

contables.
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Si la empresa no obtiene los resultados esperados, el giro del negociopuede ser replanteado sin ningn inconveniente. Las empresas constituidas bajo la forma de persona natural puedenser liquidadas o vendidas fcilmente. La propiedad, el control y la administracin recae en una sola persona Se puede ampliar o reducir el patrimonio de la empresa sin ningunarestriccin. Se puede acogerse a regmenes ms favorables para el pago deimpuestos.

Desventajas: Tiene una responsabilidad ilimitada, es decir, el dueo asume demanera ilimitada toda la responsabilidad por las deudas u obligacionesque pueda contraer la empresa, lo que significa que debergarantizar dichas deudas u obligaciones con su patrimonio obienes personales. Su capital es limitado slo a lo que pueda aportar el dueo Presenta menos posibilidades de poder acceder a crditos financieros,ya que los bancos o entidades financieras se muestran menosdispuestos a conceder prstamos a Personas Naturales.Falta de continuidad en caso de incapacidad del dueo.
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PERSONA JURIDICA:

La Persona Jurdica es una empresa que ejerce derechos y cumpleobligaciones a nombre de ella misma.

Al constituir una empresa como Persona Jurdica, es la empresa (y no eldueo) quien asume todos los derechos y las obligaciones de la empresa. Implica que las deudas u obligaciones que pueda contraer la empresa, estngarantizadas y se limitan slo a los bienes que pueda tener la empresa a sunombre (tanto capital como patrimonio)

Ventajas Tiene la responsabilidad limitada, es decir, el dueo o los dueos de laempresa, asumen slo de forma limitada la responsabilidad por lasdeudas u obligaciones que pueda contraer la empresa, las cuales solo segarantizan con los bienes, capital o patrimonio que pueda tener la empresa. Tiene la mayor disponibilidad de capital, ya que ste pude ser aportado por

varios socios. Tiene mayores posibilidades de poder acceder a crditos financieros, losbancos o entidades financieras se muestran ms dispuestos a concederprstamos a Personas Jurdicas antes que a Personas Naturales. Tiene la posibilidad de acceder sin mayores restricciones a concursospblicos. El propietario y los trabajadores de la empresa, pueden acceder a beneficios

sociales y seguros.


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Desventajas:

Tiene mayor dificultad al momento de constituirla, presentauna mayor cantidad de trmites y requisitos. Se requiere de una mayor inversin para su constitucin. Se exige llevar y presentar una mayor cantidad dedocumentos y libros contables.

La propiedad, el control y la administracin puede recaer envarias personas (socios). Se presentan una mayor cantidad de restricciones almomento de querer ampliar o reducir el patrimonio de laempresa. Se presenta una mayor dificultad para liquidarse odisolverse.
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TIPOS DE SOCIEDADESLa Ley N 26887, Ley General de Sociedades, publicada en el Diario Oficial

El Peruano de fecha 9 de Diciembre de 1996, determina las formas deSociedades que pueden constituirse.

SOCIEDAD ANONIMA La sociedad annima puede adoptar cualquier denominacin, pero debe

figurar necesariamente la indicacin "sociedad annima" o lassiglas "S.A.

En la sociedad annima el capital est representado por accionesnominativas y se integra por aportes de los accionistas, quienesno responden personalmente de las deudas sociales. No se admite el aporte de servicios en la sociedad annima. Para que se constituya la sociedad es necesario que tenga su capitalsuscrito totalmente y cada accin suscrita pagada por lo menos en unacuarta parte. La constitucin de una sociedad annima debe hacerse medianteescritura pblica.
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CLASIFICACIONSociedad Annima Cerrada

La denominacin debe incluir la indicacin "Sociedad Annima Cerrada", olas siglas S.A.C.

La sociedad annima puede sujetarse al rgimen de la sociedad annimacerrada cuando tiene no ms de veinte accionistas No tiene acciones inscritas en el Registro Pblico del Mercado de Valores No se puede solicitar la inscripcin en el Registro Pblico del Mercado de

Valores las acciones de una sociedad annima cerrada

Sociedad Annima Abierta La denominacin debe incluir la indicacin "Sociedad Annima Abierta" olas siglas "S.A.A. Tiene ms de setecientos cincuenta accionistas. Ha hecho oferta pblica primaria de acciones u obligaciones convertibles en

acciones. Todos los accionistas con derecho a voto aprueban por unanimidad la

adaptacin a dicho rgimen. La sociedad annima abierta debe inscribir todas sus acciones en elRegistro Pblico del Mercado de Valores. La Comisin Nacional Supervisora de Empresas y Valores - CONASEV est

encargada de supervisar y controlar a la sociedad annima abierta


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SOCIEDAD COMERCIAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA:

La Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada tiene una denominacin,pudiendo utilizar adems un nombre abreviado, al que en todo caso

debe aadir la indicacin "Sociedad Comercial de ResponsabilidadLimitada" o su abreviatura "S.R.L.

Los socios no pueden exceder de veinte y no responden personalmente porlas obligaciones sociales.

El capital est dividido en participaciones iguales, acumulables e indivisibles,que no pueden ser incorporadas en ttulos valores, ni denominarseacciones.

El capital debe estar pagado en no menos del veinticinco por ciento de cadaparticipacin, y depositado en entidad bancaria o financiera del

sistema financiero nacional a nombre de la sociedad.

SOCIEDAD CIVIL:
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SOCIEDAD CIVIL:

Desenvuelven sus actividades bajo una razn social que se integra con elnombre de uno o ms socios y con la indicacin " Sociedad Civil " o suexpresin abreviada "S. Civil"; o, "Sociedad Civil de Responsabilidad

Limitada" o su expresin abreviada "S. Civil de R. L.

Se constituye para un fin comn de carcter econmico que se realizamediante el ejercicio personal de una profesin, oficio, pericia, prctica u otrotipo de actividades personales por alguno, algunos o todos los socios.

En la sociedad civil ordinaria los socios responden personalmente y lo

hacen, en proporcin a sus aportes.

En la sociedad civil de responsabilidad limitada los socios no puedenexceder de treinta, y no responden personalmente por las deudas sociales El capital de la sociedad civil debe estar ntegramente pagado al tiempo de la

celebracin del pacto social.

Las participaciones de los socios en el capital no pueden ser incorporadas enttulos valores, ni denominarse acciones
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PROCESO DE FORMALIZACION

DE UNA EMPRESABsicamente estas son las etapas:

1.- TOMAR LA DECISIONLa persona natural o potenciales socios toman la decisin de constituir una

empresa, y elegir el TIPO DE EMPRESA ms adecuada a sus necesidades,como por ejemplo una S.A.C., S.C.R.L., o una E.I.R.L.

2 .- BUSQUEDA Y RESERVA DE NOMBRESe debe tramitar el Certificado de Bsqueda Mercantil y Solicitud de Reservade Razn Social, con la finalidad de verificar si el nombre que ha escogido

para su empresa ya existe o hay alguno similar.Se puede Reservar el nombre que se ha elegido para la empresa, por unplazo de 30 das prorrogables, en las Oficinas Registrales de Lima yprovincias.


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3.- ELABORACION DE MINUTA

Se debe elaborar la Minuta de la Empresa con el asesoramiento de unAbogado Colegiado, de acuerdo a los requerimientos y condicionesestablecidas por las personas que van ha constituir, la misma que

debe contener entre otros, la siguiente informacin:- El tipo de empresa o sociedad (E.I.R.L., S.C.R.L. S.A., S.A.C. S.C.)- El estatuto que la rige (Rgimen del Directorio, La Gerencia, La Junta

General, Deberes y Derechos de los Socios o Accionistas,entre otros)

- Datos del titular o socios (nombre, domicilio, estado civil,nacionalidad, ocupacin, DNI, RUC)- Capital social, en bienes o en efectivo.- Designacin del primer Gerente .

4.- ELEVAR LA MINUTA A ESCRITURA PUBLICA E INSCRIPCION ENREGISTROS PUBLICOS

Una vez suscrita la minuta, el siguiente paso es elevar la minuta a EscrituraPublica, donde los socios fundadores o apoderados segn sea el caso debernsuscribir la Escritura ante Notario Publico.

Lista la escritura se eleva a Registros Pblicos para su inscripcin.


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5.- INSCRIPCION EN LA SUNAT Y OBTENCION DEL RUC Luego se procede a inscribir a la empresa en el Registro nico de

Contribuyentes (RUC) ante la SUNAT Este paso es con el fin de registrar a la empresa como Contribuyente y poder

obtener un nmero de identificacin tributaria, lo quepermitir a la empresa emitir Comprobantes de Pago, conocer los tiposde impuestos, montos y cronogramas de pago
http://3.bp.blogspot.com/_aJuEohNH0g8/SgRdbc6HAdI/AAAAAAAAB-E/0rgrQFRNmFo/s320/SUNAT.jpghttp://centrojuridicointernacional.com/archivos/AURORAyDARY.JPG


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SUPERINTENDENCIA NACIONAL DEADMINISTRACION TRIBUTARIA

RUS: Registro nico simplificado: No lleva contabilidad.Planilla de RemuneracionesRER: Rgimen Especial de Renta

Personas Naturales: Reg. Compras, Ventas, Planilla.Personas Jurdicas: Reg. Compras, Ventas, PlanillaIngresos menores a S/. 525,000

R.G.R.: Rgimen General de Renta. Personas Jurdicas : Contabilidad Completa.

REGIMENES TRIBUTARIOS


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REGIMENESTRIBUTARIOSREGIMEN UNICO SIMPLIFICADO - RUS

Facilita el cumplimiento de las obligaciones tributarias de los pequeoscontribuyentes.

Propicia a que los pequeos contribuyentes aporten al fisco de acuerdo consu capacidad. Pueden acogerse las personas naturales y/o no profesionales, domiciliadasen el pas, que perciban rentas de Cuarta Categora nicamente poractividades de oficios.

Requisitos El monto de los ingresos brutos no debe superar los S/. 360,000 en eltranscurso de cada ao o en algn mes tales ingresos no deben sersuperiores los S/ 30,000 Realizar sus actividades en un slo establecimiento o una sede productiva. El valor de los activos fijos afectados a su actividad como es el caso de las

instalaciones, maquinarias, equipos de cualquier ndole etc. (sinconsiderar a los predios y los vehculos que se requieren para el desarrollodel negocio), no debe superar los S/. 70,000 Las adquisiciones y compras afectadas a la actividad no deben superar los

S/.360,000 en el transcurso de cada ao o cuando en algn mesdichas adquisiciones superen los S/ 30,000.

Las categoras son 5


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Las categoras son 5De acuerdo al monto total lmite de Ingresos Brutos y Adquisicionesmensuales se ha fijado tambin la categora que le corresponde a cadacontribuyente y su cuota mensual que debe pagar en este Rgimen.

Si en el curso del ejercicio ocurriera alguna variacin en los ingresos oadquisiciones mensuales, que lo pudiera ubicar en una categora distinta delNUEVO RUS a la que estaba ubicado (de acuerdo a la Tabla de categoras), se

encontrar obligado a pagar la cuota correspondiente a su nueva categora apartir del mes en que se produjo la variacin.


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Comprobantes que puede emitir: Puede emitir y entregar solamente boletas de venta y/o tickets o cintas

emitidas por mquina registradora. Por las ventas menores o iguales a S/.5 no hay obligacin de emitirboleta de venta. Sin embargo, si el comprador exige dichocomprobante por un monto menor, el vendedor deber emitirlo yentregarlo. Al finalizar el da de trabajo el titular del negocio deber emitir una sola boletade venta, que comprenda las ventas iguales o menores a S/.5 por las queno se hubiera emitido boleta, conservando el original y la copia parael control de la SUNAT.

Libros Contables No estn obligados a llevar libros contables. Deben sustentar sus compras con comprobantes de pago: facturas, tickets o

cintas emitidas por mquina registradora, recibos por honorarios,recibos de luz, agua y/o telfono, recibo de arrendamiento, entre otros Deben archivar cronolgicamente los comprobantes de pago que sustentensus compras y ventas (copia SUNAT).


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REGIMEN ESPECIAL DE LA RENTA RER Es un rgimen tributario dirigido a personas naturales y jurdicas,sucesiones indivisas y sociedades conyugales domiciliadas en el pasque obtengan rentas de tercera categora de las diferentes actividadesempresariales. El monto de sus ingresos netos no debe superar los S/. 525,000 en eltranscurso de cada ao El valor de los activos fijos afectados a la actividad, con excepcin de lospredios y vehculos, no debe superar los S/. 126,000 Se deben desarrollar las actividades generadoras de rentas de tercera

categora con personal afectado a la actividad que no supere las 10personas. El monto acumulado de sus adquisiciones afectadas a la actividad no debe

superar S/.525,000, en el transcurso de cada ao. Los contribuyentes que se acojan al RER, deben cumplir con declarar ypagar mensualmente el Impuesto a la Renta (Rgimen Especial) y el IGV,de acuerdo a las siguientes tasas:

TRIBUTO TASA Impuesto a la Renta Tercera Categora(RGIMEN ESPECIAL) 1.5% de sus

ingresos netos mensuales Impuesto General a las Ventas e Impuesto de Promocin Municipal 19%


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Comprobantes que pueden emitir Facturas. Boletas de venta. Liquidaciones de compra. Tickets y cintas emitidos por mquinas registradoras. Adems pueden emitir otros documentos complementarios a loscomprobantes de pago, tales como las notas de crdito y de dbito y las deguas de remisin - remitente en los casos que se realice traslado demercaderas

Libros ContablesLos contribuyentes del Rgimen Especial del Impuesto a la Renta (RER) debernregistrar sus operaciones en los siguientes libros y registros contables: Registro de Ventas. Registro de Compras. Adems llevarn Planilla o utilizarn la Planilla Electrnica


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REGIMEN GENERAL Es el Rgimen Tributario al que se pueden acoger todo tipo de empresas de

cualquier volumen o tamao, en cuanto a sus ingresos y comprasanuales Tampoco seala un mnimo en el monto de activos fijos y nmero de

trabajadores para estar comprendido. Las Pequeas Empresas conducidas por personas naturales o en su casopor Personas Jurdicas, que provengan del Nuevo RUS o del Rgimen

Especial del Impuesto a la Renta-RER ,pueden optar por cambiarse a esteRgimen General en cualquier mes del ao.

Comprobantes que pueden emitir Facturas. Boletas de Venta. Tickets o cintas emitidas por mquinas registradoras. Notas de Debito y/o Crdito. Guas de Remisin como Remitente para sustentar el traslado de sus

mercaderas o Gua de Remisin como Transportista.

Libros Contables:


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Las empresas que se encuentran en este rgimen y tengan ingresos brutosanuales que no superan las 150 UITs ( S/. 550,000), deben llevar

como mnimo los siguientes libros : Registro de Compras, Registro deVentas y un Libro Diario de Formato Simplificado.

Todas las dems empresas que superen el referido lmite deben llevarContabilidad Completa, la que comprende: los Libros Caja Bancos,Inventarios y Balances, Diario, Mayor, Registro de Compras y Registro deVentas. Asimismo, debe llevar, cualquier otro libro especial a que estuviera obligadopor el tipo de organizacin o sociedad en que ha sido constituida laempresa (Libro de Actas de Directorio, Libro de Registro de Acciones)

Tributos Impuesto a la Renta. Impuesto General a las Ventas . Retenciones del IGV en el caso en que la SUNAT lo haya sido designadoagente de retencin. Contribuciones al Essalud y la ONP-Oficina de Normalizacin Previsional en

caso tenga trabajadores dependientes. Slo en caso que el valor de los activos netos de la empresa supere al 31 de

diciembre de cualquier ao, el importe de un milln de nuevos soles(S/ 1,000,000 ),estar afecto tambin al Impuesto Temporal a los Activos

NetosITAN


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CAPITAL DE LA EMPRESA

Ley General de Sociedades regula la formacin y/o modificacin de unaempresa y dentro de ella se encuentra la Formacin del Capital, la misma quetiene su origen en la Minuta de Constitucin, en la cual se va a indicar elaporte del Titular o de los Socios para su constitucin

APORTESBienes DinerariosEl aporte del capital es en efectivo, y debe ser depositado en unaentidad bancaria a nombre de la empresaBienes No Dinerarios:

El aporte del capital esta dado en maquinarias, equipos, muebles enseres, la misma que se detalla en una lista de aporte de bienes, sepresenta como una Declaracin Jurada SimpleBienes Dinerarios y Bienes no Dinerarios

Es la combinacin de ambos aportes

LA MICRO Y PEQUEA EMPRESA


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LA MICRO Y PEQUEA EMPRESAEs aquella empresa que opera una persona natural o jurdica, bajo cualquierforma de organizacin o gestin y, que desarrolla cualquier tipo de actividad de

produccin, de comercializacin de bienes o prestacin de servicios .

Microempresas Por lo general, la empresa y la propiedad son de propiedad individual. Los sistemas de fabricacin son prcticamente artesanales. Es una unidad productora con menos de diez (10) personas ocupadas incluyendoal propietario, sus familiares y a sus trabajadores tanto permanentes como

eventuales. El valor total de las ventas no excede de las 12 UIT (S/. 43,200.00) El rea de operaciones es relativamente pequea y principalmente local Es un eslabn determinante en el encadenamiento de la actividad econmica y la

generacin de empleo

Pequeas Empresas Lo conforma un determinado limite de personas, entre 11 y 20 trabajadores. No predominan en la industria a la que pertenecen. El valor total anual de las ventas no excede de las 25 UIT (S/. 90,000.00). El rea de operaciones es relativamente pequea y principalmente local. Es un eslabn determinante en el encadenamiento de la actividad econmica y la

generacin de empleo.


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Problemtica:Dbil acceso al mercado Baja productividad Baja calificacin de la mano de obra Gerencialidad inadecuada Limitado nivel de capacitacin Limitado acceso a los servicios, capacitacin, asesora,financiamiento, etc. Marco legal Poca competitividad y poca asociatividad. Problemas de promocin; no existen estrategias individualistaspara captar mercados mayores.


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MYPES: CARACTERISTICAS Y PROBLEMATICA

Son de fcil volatilidad. Usualmente la pequea empresa es dirigida y operada

por el propio dueo De fcil desplazamiento

Carecen de informacin contable y financiera Sus necesidades se centran en capital de trabajo Carecen de garantas convencionales Son generadoras de fuente de trabajo


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LA EMPRESA AREAS CLAVESLas Areas Claves generalmente son las reas que generan mayores

ingresos o mayores egresos para la empresa. Son todas las que seconsideren como parte del flujo normal de la empresa, y las que tienenms importancia en un Plan Estratgico (Documento donde se explicahacia dnde se quiere ir y lo ms importante cmo se llegar)

MERCADOTECNIASu finalidad es la de reunir los factores y hechos que influyen en el

mercado, para crear lo que el consumidor quiere, desea y necesita,distribuyndolo en forma tal, que est a su disposicin en el momentooportuno , en el lugar preciso y al precio ms adecuado.Funciones Investigacin de mercados: Implica conocer quienes son o pueden serlos consumidores o clientes potenciales Decisiones sobre el producto y precio: Se refiere al diseo del productoque satisfaga las necesidades del grupo para el que fue creado,asignndole un precio que sea justo para las necesidades tanto dela empresa como del mercado
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Distribucin: Se deben establecer las bases para que el productollegue del fabricante al consumidor, se pueden dar a travs demayoristas, minoristas, y comisionistas

Promocin: Es dar a conocer el producto al consumidor Venta: Es toda actividad que genera en los clientes el ltimo impulsohacia el intercambio, es la fase donde se hace efectivo el esfuerzo delas actividades anteriores Postventa: En esta actividad lo importante no es vender una vez, sino

permanecer en el mercado

VENTASEl departamento de ventas es el encargado de persuadir en el mercadosobre la existencia de un producto, valindose de su fuerza de ventaso de intermediarios, aplicando tcnicas y polticas de ventas acordescon el producto que se desea venderFunciones Desarrollo y manipulacin del producto: Consiste en perfeccionar losproductos ya existentes, introducir nuevos productos,observacin del desarrollo de los productos elaborados por lacompetencia
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Distribucin fsica: Responsabilidad que recae sobre el gerente deventas, la misma que es compartida con el rea de almacny transporte. Estrategias de ventas: Tiene que ver con las condiciones de

ventas, mtodo de distribucin, crditos y cobros. Financiamiento de las ventas: Las operaciones a crdito y acontado son esenciales para el desarrollo de las transaccionesque requieren la distribucin de bienes y servicios desde elproductor al mayorista, los vendedores al por mayor y a losconsumidores.

Costos y Presupuestos de Ventas: El Gerente de ventas debecontrolar los gastos y planear la ganancia en funcin alvolumen probable de ventas y sus costos para un determinadoperiodo Promociones de venta y publicidad: Ayudan a estimular lademanda de consumo y contribuye a que los agentes de venta,

los mayoristas y los minoristas vendan los productos Personal de ventas: Consiste en desarrollar de la manera mseficiente el proceso de integracin el cual comprendebuscar, seleccionar y adiestrar a los agentes de ventas.

PRODUCCINE l d d f l d ll l t d d d
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Es el rea donde se formula y desarrolla los mtodos ms adecuadospara la elaboracin de los productos y/o servicios, al suministrar ycoordinar: mano de obra, equipo, instalaciones, materiales, yherramientas requeridas

Funciones Ingeniera del Producto: Esta funcin comprende el diseo del productoque se desea comercializar, tomando en cuenta todas lasespecificaciones requeridas por los clientes Ingeniera de la Planta: Es responsabilidad del departamento deproduccin realizar el diseo pertinente de las instalaciones tomando encuenta las especificaciones requeridas para el adecuado mantenimiento y

control del equipo Ingeniera Industrial: Comprende la realizacin del estudio de mercadoconcerniente a mtodos, tcnicas, procedimientos y maquinaria de punta Planeacin y Control de la Produccin: Este departamento establece losestndares necesarios para respetar las especificaciones requeridas encuanto a calidad, lotes de produccin, stocks (mnimos y mximos demateriales en almacn), mermas entre otros Fabricacin: Es el proceso de transformacin necesario para laobtencin de un bien o servicio Control de Calidad: Es la resultante total de las caractersticas delproducto y/o servicio en cuanto a mercadotecnia, ingeniera, fabricacin ymantenimiento

FINANZAS
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FINANZASEl rea de finanzas tiene implcito el objetivo del mximoaprovechamiento y administracin de los recursos financieros, seencarga de la obtencin de fondos y del suministro del capital que seutiliza en el funcionamiento de la empresa

Funciones Tesorera: El tesorero es la persona encargada de controlar el efectivo,as como brindar la informacin oportuna sobre la liquidez detodas las transacciones comerciales y financieras

RECURSOS HUMANOSSon todas aquellas personas que integran o forman parte de una

organizacin, siendo responsable el Departamento de RecursosHumanos en conseguir y conservar un grupo humano de trabajo cuyascaractersticas vayan de acuerdo con los objetivos de la empresaFunciones Contratacin y Empleo: Esta es una de las funciones que requieren demayor atencin debido a lo difcil que resulta encontrar a las

personas ideales para los puestos vacantes Capacitacin y Desarrollo: Consiste en entrenar y capacitar a todo elpersonal, sea este nuevo o no

Sueldos y Salarios: Para poder realizar una justa asignacin de sueldos, es
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necesario elaborar un anlisis y evaluacin de puestos Relaciones Laborales: Toda relacin de trabajo debe estar regulada por un

contrato, en el que se estipularn los derechos y obligaciones de las partesque lo integran.

Higiene y Seguridad Industrial: Se le proporciona a los trabajadores todoslos servicios mdicos necesarios, y las medidas de higiene y seguridadrequeridas para el buen desempeo de sus labores Auditoria de Recursos Humanos: Consiste en realizar peridicamente una

auditoria de los mismos para ver si estn desempeando satisfactoriamentesus labores, pudiendo rotar a los que considere inapropiados para dichopuesto

COMPRASEl Departamento de Compras es el encargado de realizar las adquisicionesnecesarias en el momento debido, con la cantidad y calidad requerida y a unprecio adecuadoFunciones Adquisiciones: Accin que consiste en adquirir los insumos, materiales yequipo, necesarios para el logro de los objetivos de la empresa Guarda y Almacenaje: Es el proceso de recepcin, clasificacin, inventario y

control de las mercancas de acuerdo a las dimensiones de las mismas Proveer a las dems reas: Su obligacin es proveer a las dems reas


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A Formar Grupos de trabajo

Los grupo de trabajo, deben serconformados por 3 o 4 integrantes

En una hoja:Indicar el nombre integrantes.Coordinador de Grupo (indicar)

Nombre del Grupo (Alias..)

Entregar al final de clase, paraentregar los temas de trabajos laclase siguiente.


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SESIONES 03-04Operaciones usuales que realizan las

empresas


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El trabajo grupal N 01 consiste en investigar y/obuscar informacin, segn el tema seleccionado.

La fecha de entrega es el 14 de abril, al inicio declase.

Se realizar los sorteos para la asignacin de losgrupos conformados.

Trabajo Grupal N 01

Temas a desarrollar;


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01 Tema: Procedimiento en formar una empresa. Persona NaturalUsted va a formar una empresa, como persona natural. En su trabajo va a

indicar el proceso para formar la nueva empresa y los documentos queusted gestionar ante la Sunat, Imprenta y Municipalidad. Segn lomencionado en clase.

02 Tema:Procedimiento en formar una empresa. Persona JurdicaUsted va a formar una empresa, como persona Juridica. En su trabajo vaa indicar el proceso para formar la nueva empresa y los documentos queusted gestionar ante la Sunat, Imprenta y Registro Pblico. Segn lomencionado en clase.

03 Tema: Comprobantes de Pago (CP).Segn el reglamento de CP - RESOLUC. SUPERINTEND. N 025-97/SUNAT,semenciona una relacin de CP donde usted, describe todos los CP yadjuntar todos los CP mencionados. Para mayor informacin puedeingresar la siguiente webhttp://www.sunat.gob.pe/legislacion/comprob/regla/index.html



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04 Tema: Escritura Pblica (EP).Usted va adjuntar una escritura pblica de una empresa REAL. Dondeusted, explicar la estructura EP y explicar cada parte del mismo.Segn lo desarrollado en clase.

05 Tema: Regimenes Tributarios (RT)- RUS

Usted va a desarrollar el RUS. Explicar cuales son las caractersticasde este RT. Que beneficios y desventajas presenta para una empresa.Adjuntar los formatos que la Sunat utiliza para su registro en la empresa.

06 Tema: Regimenes Tributarios (RT)- RERUsted va a desarrollar el RER (Regimen Especial). Explicar cuales son

las caractersticas de este RT. Que beneficios y desventajas presentapara una empresa. Adjuntar los formatos que la Sunat utiliza para suregistro en la empresa.


CONTABILIDAD APLICADA (General)

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