DIPLOMA Outstanding Leadership

CONSIDERACIONES DEL PROGRAMA

1) Existirn 3 tipos de aprobacin: Aprobacin, Aprobacin con Distincin, y Aprobacin con Distincin Mxima.

2) La calificacin de aprobacin estar determinada de acuerdo a la suma de puntos que se obtengan durante el Diploma. Estos se suman por:

-Asistencia a clases.-Asistencia a Actividades y Talleres.-Asistencia a las Sesiones de Coaching.-Realizacin del Test Insight.-Realizacin de la Evaluacin Fsica.-Realizacin de la Evaluacin Neurosicolgica.-Realizacin y entrega oportuna del Trabajo Personal de investigacin.-Puntaje del Trabajo Grupal.

3) Coaching

Las sesiones de Coaching sern en 6 Grupos designados, de a 5 personas, en un horario que no obedece al Programa y que deber ser de comn acuerdo entre los integrantes del Grupo y la Coach responsable.

Estas sesiones tienen un propsito de crear un espacio de integracin, comunicacin, reflexin y acompaamiento a lo largo del proceso.

Tambin se abordarn en este espacio, los resultados de las Evaluaciones, Tests y Trabajos de Investigacin.

1 Sesin grupal de coaching deber realizarse entre los das 7 y 14 de octubre; 2 Sesin grupal de coaching deber realizarse entre los das 4 y 11 de noviembre; 3 Sesin grupal de coaching deber realizarse entre los das 2 y 9 de diciembre;

4) Las lecturas sugeridas y ponencias que estn en la Intranet complementan y enriquecen el curso, sin embargo no son de carcter obligatorio. Esperamos que puedan aprovecharlas.

5) Las clases comienzan a las 18 h en punto. Se ruega puntualidad para no afectar el adecuado desarrollo de la clase. En caso de atrasos, las puertas se abrirn nuevamente a las 18:15h y tambin a las 20h, luego del Coffee.

6) Se cuenta con estacionamiento liberado disponible en el hotel. Basta informar que asiste al Diploma de The Global Leadership Institute, o TGLI.EVALUACIONES

Las Evaluaciones Fsica y de Neurocompetencias se realizarn en las oficias de Neuro-TGLI (Estoril 200 of, 325), los mircoles y viernes, desde las 14 a las 16 h, comenzando el da viernes 30 de agosto. Cada alumno podr inscribirse antes de las Clases en el Ritz, de acuerdo a la disponibilidad de la agenda, desde el da lunes 26 de agosto o llamando al telfono 02 2951 6755 para solicitar una hora.

A dicha evaluacin debern asistir con ropa cmoda para facilitar la aplicacin de los tests fsicos, as como tambin haber realizado una alimentacin liviana, previo a.

Los resultados de este informe debern tambin considerarse para el primer encuentro de Coaching.

TEST INSIGHT

A travs de internet se les har llegar una invitacin para realizar on line el test Insight, durante la ltima semana de agosto. Posteriormente, los resultados sern enviados a su correo, en un plazo no superior a 15 das. Por favor facilitar una cuenta de mail disponible que no rechace archivos pesados ni los mande a spam.

Los resultados de este informe debern tambin considerarse para el primer encuentro de Coaching.

TRABAJOS

Trabajo personal de investigacin

Consiste en una evaluacin de 360 que permite saber, por medio de un cuestionario de 14 preguntas, que percepcin tiene el alumno de sus conductas relacionadas al Liderazgo y que percepcin tienen sus colaboradores (al menos 3), sus superiores (al menos 1), y sus pares (al menos 1). Esta evaluacin se realiza mediante la entrega de un cuestionario de 14 preguntas a cada uno de los evaluadores.Se requerir que en la clase del da 2 de septiembre el alumno lleve, o haya enviado por mail a info@tgli.cl durante la semana, la lista de personas que debern recibir el cuestionario, indicando su nombre, tipo evaluador (par, superior, etc.), cargo, mail y telfono. Este ser enviado por TGLI que tabular las respuestas respetando el anonimato de cada evaluador. Las respuestas deben ser recibidas a ms tardar el da viernes 27 de septiembre. Los resultados, de manera consolidada, sern entregados a cada alumno con fecha tope el da 4 de octubre. Con estos resultados el alumno debe realizar un informe de entre 500 y 700 palabras, que contenga Conclusiones y Compromisos de Accin, que busquen una mejora en sus habilidades de liderazgo. Este debe ser entregado en la clase del da 21 de octubre.

Los resultados de este informe debern tambin considerarse para el primer encuentro de Coaching.

Trabajo grupal

A cada Grupo (ya conformado para Coaching), se les designar y pedir revisar una serie de Entrevistas especficas del Programa Estudio del Lder (disponibles en nuestra web y en intranet). De estas entrevistas, los grupos debern crear un resumen con las principales enseanzas de los entrevistados, entregarlo de manera escrita (informe de entre 900 y 1200 palabras) y presentarlo, a modo de Ponencia, el da 9 de diciembre. Para dicha presentacin el Grupo tendr un tiempo lmite de 10 minutos.

TALLERES

Sern los das sbado, entre las 10 y las 13h en las siguientes fechas:

28 de septiembre - Taller Prctico de Autoconocimiento con Pa Sartorius;

12 de octubre - Clase "La Importancia de la Actividad Fsica para la Salud, Bienestar y Calidad de Vida", con la Dra. Sandra Matsudo, quin viene desde Brasil exclusivamente a dictar esta clase;

26 octubre - Trekking y Coaching Outdoor al Sendero del Litre en el Parque Mahuida, con Matas Moran y Kaltun Silva.

Las indicaciones especficas para estos Talleres, sern entregadas oportunamente.

Recuerden que el puntaje de asistencia que reciben estas actividades, es del doble al de las clases regulares (de los lunes).

CORREOS EQUIPO TGLI

Coordinadora Acadmica - Carolina Pl: cpla@tgli.cl

Asistente Administrativo - Roberto Gonzalez: info@tgli.cl

Ejecutiva Comercial : contacto@tgli.cl

Centro Neuro TGLI - neuro@tgli.cl

Coachs: Natalia O Ryan, noryan@tgli.cl y Daniella Perinetti, dperinetti@tgli.cl

Gabriel Lama: golama@tgli.cl