Consejo ejecutivo Promoción y Comunicación 6112008
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Consejo Ejecutivo de Direcciónde Promoción y Comunicación
Sustapen eta Komunikazioa Zuzendaritza Batzorde Eragilea
de Promoción y Comunicación
Zamudio, 2008/11/06
Eguneko gaiEguneko gaiEguneko gaiEguneko gai----ordena = ordena = ordena = ordena = Orden del DíaOrden del DíaOrden del DíaOrden del Día
1.1.1.1. Sarrera = Sarrera = Sarrera = Sarrera = Introducción
2.2.2.2. Balantzea eta InnobasqueBalantzea eta InnobasqueBalantzea eta InnobasqueBalantzea eta Innobasque----ren garapena = ren garapena = ren garapena = ren garapena = Balance y evolución de Innobasque
2
3.3.3.3. 2008 2008 2008 2008 –––– 2012 Eraldaketa2012 Eraldaketa2012 Eraldaketa2012 Eraldaketa----Plana = Plana = Plana = Plana = Plan de Transformación 2008 - 2012
4.4.4.4. 08080808––––09 Lan09 Lan09 Lan09 Lan----planerako proposamena = planerako proposamena = planerako proposamena = planerako proposamena = Propuesta de Plan de Trabajo 08 –09
5. 5. 5. 5. Aurkezpen monografikoa = Aurkezpen monografikoa = Aurkezpen monografikoa = Aurkezpen monografikoa = Presentaciones Monográficas
Ongi EtorriaOngi EtorriaOngi EtorriaOngi EtorriaRelación actualizada Miembros del Consejo del Área de Promoción y ComunicaciónRelación actualizada Miembros del Consejo del Área de Promoción y ComunicaciónRelación actualizada Miembros del Consejo del Área de Promoción y ComunicaciónRelación actualizada Miembros del Consejo del Área de Promoción y Comunicación
Nombre Apellido EntidadJosé Ignacio Arrieta ESTRATEGIA EMPRESARIALAlejandro Echevarría Busquet BARAZUA INMUEBLESAlfonso Basagoiti Zabala CORPORACIÓN IBVIñaki Irazabalbeitia ELEKAJon Ortuzar Bilbao EUSKALDUNA JAUREGIAItziar Mena Sandonis CLUSTER AUDIOVISUAL, EIKENGorane Agirre UNIVERSIDAD PAÍS VASCOUnai Aizpuru Goiri GESTION 2-17Cristina Alberdi FUNDACIÓN INASMET-TECNALIADorleta Alberdi Aretxederreta BIZKAIA IRRATIAAndoni Aldecoa AYUNTAMIENTO DE BILBAOJon Aldeiturriaga ASOCIACIÓN DE COMERCIANTES DEL CASCO VIEJOOlga Algar Bravo DEIMOS, S.L (ESTRATEGIAS DE COMUNICACIÓN)Bittor Allende Horna PARADOXAsier Aranbarri AYUNTAMIENTO DE AZKOITIAIñaki Arenas Ortega EÑUTT COMUNICACIÓN, S.LJasone Aretxabaleta GOBIERNO VASCO-INDUSTRIA, COMERCIO Y TURISMOCarmen Arrazola Lizaur IMAGINACCIONJon Asla GOBIERNO VASCO-EDUCACIÓN, UNIVER. E INVESTIGACIÓNIñaki Azkoaga VERBAXJon Barriola Ayerdi ZEROA MULTIMEDIA S.A. - DIARIO DE NOTICIAS DE NAVARRAJavier Baztarrika Navarro INICIATIVAS INNOVADORAS, S.A.L.Alberto Bokos Zarraga GERONA GRUP BILBAO, S.L.Juan José Brizuela AZK TALDEA, S.A.Iñaki Burutxaga Ruisánchez BAINET MEDIA
Nombre Apellido EntidadOdile Kruzeta Olañeta EUSKADI IRRATIACarmen Larrakoetxea EL ECONOMISTADani Larrea Mendizabal EMUN KOOP. E.Soledad Larrocha Redondo CIDETECMyriam Larroulet Rotaetxe CENTRO INTERNACIONAL DE CULTURA CONTEMPORÁNEAJuan Andrés Legarreta FUNDACIÓN EUSKOIKERJon Lezertua GOBIERNO VASCO-SANIDADMaider Likona Santamarina GIPUZKOAKO SOFTWARE ASKEA ELKARTEAAdolfo López de Munain ILUNDAIN FUNDAZIOAJuan Mancisidor ADEGI - ASOCIACIÓN DE EMPRESARIOS DE GIPUZKOAIgnacio Marco Gardoki AZACETA GESTIÓNIñigo Marquet FUNDACIÓN FICOBAJosé Mª Martín GRUPO MB 45. MANAGEMENT AND BUSINESS 45, S.L.Juan Carlos Martínez EL CORREOAlfonso Martínez Cearra BILBAO METRÓPOLI- 30Lucia Martínez Odriozola ASOCIACIÓN PERIODISTAS BIZKAIAAbene Mendizabal García A.M. Stop Bilbao S.L.UIsabel Muela López PRODUCCIONES MBIJosé Gabriel Múgica DIARIO VASCOIbon Muguruza Egurrola EGAZ AHOLKULARITZACarmen Muñoz EXPRESSIVE MEDIA PROJECTS, S.LJuan Manuel Ormazabal ARANZADI ZIENTZIAKAlvaro Ortega Altuna DOCOR COMUNICACIÓN, S.L.Juan José Ortiz García LA CAIXA - D.G.PAIS VASCOMartxelo Otamendi BERRIA
PresidentePresidentePresidentePresidenteVicepresidenteVicepresidenteVicepresidenteVicepresidenteVicepresidenteVicepresidenteVicepresidenteVicepresidenteVicepresidenteVicepresidenteVicepresidenteVicepresidenteVicepresidenteVicepresidenteVicepresidenteVicepresidente
SecretariaSecretariaSecretariaSecretaria
3Está información está disponible en la Wiki del Área de Promoción y Comunicación: Está información está disponible en la Wiki del Área de Promoción y Comunicación: Está información está disponible en la Wiki del Área de Promoción y Comunicación: Está información está disponible en la Wiki del Área de Promoción y Comunicación: http://susthttp://susthttp://susthttp://sust----komunikazioa.wikispaces.com/Kontseilua+komunikazioa.wikispaces.com/Kontseilua+komunikazioa.wikispaces.com/Kontseilua+komunikazioa.wikispaces.com/Kontseilua+----+El+Consejo+El+Consejo+El+Consejo+El+Consejo
Iñaki Burutxaga Ruisánchez BAINET MEDIAAlmudena Cacho Fernández CANAL BILBOVISIÓN, S.LJuan Cid Pardo MCC - CAJA LABORALLuis Collell POOL CME, S.L.Arantza Cuesta Ezeiza FUNDACION EUSKOMEDIAAndoni de Irala Estevez DIGITALAKJuan de Miguel Martínez GESTIONET MULTIMEDIA, S.LJosé Antonio del Moral Pérez ALIANZOXabier Díaz Silvestre ASOCIACIÓN BTEK ELKARTEAJosé Antonio Díaz-Alday PERIODISTAVenancio Echeverria TELEFÓNICA, S.A.Enrique Echepare Fernández GRUPO RIVERCAPIñaki Eizmendi Zialtzeta ENTERTAINMENT PAUSOKA S.LPedro Esnaola Latasa PUBLIS NUCLEO DE COMUNICACIÓN Y MARKETINGJesús Etxaniz Urkidi AXULAR LIZEOA KOOPERATIBA ELKARTEAMercedes Fernández Monje AZTI-TECNALIAJavier Font Pérez AURMANJesús Mari Gabirondo CEIT-IK4José Miguel Galdona Juango INFORMATICA 68 INVESTIGACION Y DESARROLLO, S.L.Joseba García Bengoetxea GOBIERNO VASCO-PRESIDENCIAAna Isabel García Quincoces GRUPO ORBERES, S.L.José Mª Garteiz Gogeaskoa ASOCIACIÓN RES PÚBLICAJuan Mari Gastaca Sobrado EL PAÍSJesús Gómez Montoya CENTRO SANITARIO VIRGEN DEL PILARMaría Goti DIARIO EL CORREOAinhoa Gracia García NEIKERJulio Ibarra López METRO BILBAOPedro Icaza Zabalburu FUNDACIÓN VIZCAINA AGUIRREJulen Iturbe-Ormaetxe CONSULTORÍA ARTESANA EN REDVirginia Knörr Barandiaran VK COMUNICACIÓN
Martxelo Otamendi BERRIAEnrique Pascual Antxia AYUNTAMIENTO DE BASAURI-BASAURIKO UDALAAlicia Pastor CONGREBAS, S.LAsier Pérez FUNKY PROJECTSAitor Pérez Artetxe GEROKON MARKETING GEREONTOLÓGICO, S.L.Antón Pérez Iriondo CUATRECASASPedro Pablo Ramos Regalado TEA-CEGOS, S.AUnai Rementeria Maíz AYUNTAMIENTO DE MUNDAKAJon Redondo AYUNTAMIENTO DE ORIOJavier Robredo Díez INNEVENTOAlberto Ruiz de Azua Solozabal AYUNTAMIENTO DE ARRIGORRIAGAJosé Manuel Ruiz López FONDO FORMACION EUSKADI, S.L.L.Pello Salaburu UNIVERSIDAD PAÍS VASCOJoseba San Nicolás EUSKALTELEnrique Santaren DEIAPelayo Serrano Viteri CAFÉS BAQUÉCarlos Ubide HERZACristina Ugarte SPRIAlfonso Unceta UNIVERSIDAD PAÍS VASCOEsther Unceta-Barrenechea ASOCIACIÓN PROM. COMERCIO URBANO DE VITORIAAna Urkiza UNIVERSIDAD DE DEUSTOAntxoka Urzainki Beristain CREATECH MEDICAL, S.L.Roberto Velasco IDOMEsteban Vicente Cruz HUMAN MANAGMENT ASV 3000, S.LGuillermo Viglione DIMENSIÓN MARKETING DIRECTOElena Villaizán EDICIONES PMP. Conocimiento y contenidos de gestiónAinara Zarraga EROSKIArantza Zugasti DIARIO DE NOTICIAS DE GIPUZKOAIrune Zuluaga Zamalloa SABINO ARANA FUNDAZIOAVicente Zaragüeta Laffitte FUNDACIÓN OCEANOGRÁFICA DE GIPUZKOABingen Zupiria EITB
Eguneko gaiEguneko gaiEguneko gaiEguneko gai----ordena = ordena = ordena = ordena = Orden del DíaOrden del DíaOrden del DíaOrden del Día
1.1.1.1. Sarrera = Sarrera = Sarrera = Sarrera = Introducción
2.2.2.2. Balantzea eta InnobasqueBalantzea eta InnobasqueBalantzea eta InnobasqueBalantzea eta Innobasque----ren garapena = ren garapena = ren garapena = ren garapena = Balance y evolución de Innobasque
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3.3.3.3. 2008 2008 2008 2008 –––– 2012 Eraldaketa2012 Eraldaketa2012 Eraldaketa2012 Eraldaketa----Plana = Plana = Plana = Plana = Plan de Transformación 2008 - 2012
4.4.4.4. 08080808––––09 Lan09 Lan09 Lan09 Lan----planerako proposamena = planerako proposamena = planerako proposamena = planerako proposamena = Propuesta de Plan de Trabajo 08 –09
5. 5. 5. 5. Aurkezpen monografikoa = Aurkezpen monografikoa = Aurkezpen monografikoa = Aurkezpen monografikoa = Presentaciones Monográficas
Urtar.enero
OtsailaFebrero
Martx.Marzo
Apir.Abril
Maia.Mayo
EkainaJunio
UztailaJulio
Abuzt.Agosto
IrailaSeptiemb.
UrriaOctubre
AzaroaNoviembre
AbenduaDiciembre
Zuzendaritza BatzarraJunta Directiva
13 13
Batzar NagusiaAsamblea general
26Jun
Berr. TeknologikoaIn. Tecnológica
2Abr
10 Jun
28 Oct
ORDUTEGIA = HORARIO: 16.30 - 18.30
Batzordearen lanBatzordearen lanBatzordearen lanBatzordearen lan----egutegia = egutegia = egutegia = egutegia = Calendario de trabajo del ConsejoCalendario de trabajo del ConsejoCalendario de trabajo del ConsejoCalendario de trabajo del Consejo
5
Gizarte BerrikuntzaInnovación Social
1 11 29
Enpresa EraldaketaTran. Empresarial
31 12 30
NazioartetzeaInternacionalización
8 17 4
Ekintzailetza aurrer.Empren. Avanzado
14 18 5
Sustapen eta Komun.Prom y Comunicación 16 19 6
¿ En qué ámbitos crea valor Innobasque ?¿ En qué ámbitos crea valor Innobasque ?¿ En qué ámbitos crea valor Innobasque ?¿ En qué ámbitos crea valor Innobasque ?
Servir de FacilitadorFacilitadorFacilitadorFacilitador de actuaciones Interinstitucionales e InterdepartamentalesInterinstitucionales e InterdepartamentalesInterinstitucionales e InterdepartamentalesInterinstitucionales e Interdepartamentales
Desarrollar las funciones en el Sistema funciones en el Sistema funciones en el Sistema funciones en el Sistema de Innovaciónde Innovaciónde Innovaciónde Innovación que le sean asignadas
Propuesta de valor al SocioPropuesta de valor al SocioPropuesta de valor al SocioPropuesta de valor al Socioy servicios complementarios
Servir de CatalizadorCatalizadorCatalizadorCatalizador de un número
6
Contribuir a la generación de dinámicas de innovacióndinámicas de innovacióndinámicas de innovacióndinámicas de innovaciónen las personas, organizaciones, etc.
Crear un Cauce de Participación activaCauce de Participación activaCauce de Participación activaCauce de Participación activade la Sociedad movilizada
Concepción de un mensaje movilizador,mensaje movilizador,mensaje movilizador,mensaje movilizador, destinado a conectar emocionalmente a la Sociedad con la 2ª Transformación económica y social y a difundir los valores de la innovacióndifundir los valores de la innovacióndifundir los valores de la innovacióndifundir los valores de la innovación y el emprendizaje.
FOCOFOCOFOCOFOCOEN 2008EN 2008EN 2008EN 2008
Servir de CatalizadorCatalizadorCatalizadorCatalizador de un númeroreducido de Iniciativas de Alto ImpactoIniciativas de Alto ImpactoIniciativas de Alto ImpactoIniciativas de Alto Impacto
Generar y mantener una dinámica de transformación de la SociedadGenerar y mantener una dinámica de transformación de la SociedadGenerar y mantener una dinámica de transformación de la SociedadGenerar y mantener una dinámica de transformación de la Sociedad
150150150150 presentaciones
> 15.00015.00015.00015.000 personas
. colegios,
. hospitales,
. urbanistas,
. arquitectos,
. ingenieros,
. pymes
. cooperativas
. ayuntamientos,
. jóvenes universitarios
. formación profesional
7
. economistas,
. …
. cursos de verano
. …
Puntos fuertesPuntos fuertesPuntos fuertesPuntos fuertes
• El mensaje ha llegado directamente a miles miles miles miles de personas, de todos los ámbitosde personas, de todos los ámbitosde personas, de todos los ámbitosde personas, de todos los ámbitos
• Se ha conseguido un amplio eco en todos los medios de comunicaciónmedios de comunicaciónmedios de comunicaciónmedios de comunicación
• Ha transmitido fuera de Euskadi una imagen muy positiva: vamos por delantevamos por delantevamos por delantevamos por delante
• A fin de 2008 seremos 1.000 socios1.000 socios1.000 socios1.000 socios
Puntos de mejoraPuntos de mejoraPuntos de mejoraPuntos de mejora
• Los que ya estaban movilizados necesitan algo más que este mensaje: más contenidomás contenidomás contenidomás contenido
• Es preciso avanzar en la coordinación de los coordinación de los coordinación de los coordinación de los mensajes desde las distintas Institucionesmensajes desde las distintas Institucionesmensajes desde las distintas Institucionesmensajes desde las distintas Instituciones
• Es preciso adaptar el mensaje a la situación actual de cambio de ciclo: sobriedad, sobriedad, sobriedad, sobriedad, eficacia, economía real.eficacia, economía real.eficacia, economía real.eficacia, economía real.
Crear un cauce de participación de la Sociedad movilizadaCrear un cauce de participación de la Sociedad movilizadaCrear un cauce de participación de la Sociedad movilizadaCrear un cauce de participación de la Sociedad movilizada
ASAMBLEA ASAMBLEA ASAMBLEA ASAMBLEA 1.000 líderes1.000 líderes1.000 líderes1.000 líderes
7 Consejos7 Consejos7 Consejos7 Consejos100100100100----150 líderes150 líderes150 líderes150 líderes
60 i60 i60 i60 i----TaldeTaldeTaldeTalde15 líderes 15 líderes 15 líderes 15 líderes
8
15 líderes 15 líderes 15 líderes 15 líderes
Puntos fuertesPuntos fuertesPuntos fuertesPuntos fuertes
• Da oportunidad a 1.000 líderes1.000 líderes1.000 líderes1.000 líderes a implicarse directamente en los objetivos de Innobasque
• Ha conectado a Innobasque con prácticamente todos los ámbitostodos los ámbitostodos los ámbitostodos los ámbitos de la concepción y desarrollo de Innovación
• Trata de llevar a la realidad conceptos claves (el valor relacionalvalor relacionalvalor relacionalvalor relacional, el desarrollo de la cultura de cooperacióncultura de cooperacióncultura de cooperacióncultura de cooperación y trabajo en redtrabajo en redtrabajo en redtrabajo en red …………)
• Herramientas adecuadas (Wiki)
Puntos de mejoraPuntos de mejoraPuntos de mejoraPuntos de mejora
• Reducir la complejidadcomplejidadcomplejidadcomplejidad
• Aquilatar el esfuerzo requerido de los líderes. esfuerzo requerido de los líderes. esfuerzo requerido de los líderes. esfuerzo requerido de los líderes. Ajustarlo a su disponibilidad efectiva.
• Ajustar en función de recursosrecursosrecursosrecursos que seamos capaces de gestionar o prescribir: no vale no vale no vale no vale hablar de todo un poco, hay que hacerhablar de todo un poco, hay que hacerhablar de todo un poco, hay que hacerhablar de todo un poco, hay que hacer.
• Acordar los iAcordar los iAcordar los iAcordar los i----Talde con las InstitucionesTalde con las InstitucionesTalde con las InstitucionesTalde con las Instituciones e integrar forosintegrar forosintegrar forosintegrar foros que estén duplicados
• Uso incipiente de las herramientas (Wiki)
i-Talde 1 EDUCACIÓN
i-Talde 2 CONCEPTUALIZACIÓN E INDICADORES
i-Talde 3 VALORES
i-Talde 4 GOBERNANZA: PARTICIPACIÓN Y TERRITORIO
i-Talde 5 INMIGRACIÓN
i-Talde 6 CULTURA
i-Talde 7 EMPLEO
ÁREA DE INNOVACIÓN SOCIAL
ÁREA DE TRANSFORMACIÓN EMPRESARIAL
• Modelo de gestión basado en las Personas (i-Talde I)Líder: Sabin AzuaCo-Lider:Susana Rodríguez
• Internacionalización (i-Talde II)Lider: Txomin GarcíaCo-Lider:Ana Andueza
• Entorno de máxima cooperación público-privada (i-Talde III)Líder: Carlos Sabanza
9
IGUALDAD DE GÉNERO
SALUD
COOPERACIÓN AL DESARROLLO
DEPORTE
CIBERESPACIO
ENVEJECIMIENTO
DISCAPACIDAD
NUEVOS i-TALDE
Líder: Carlos SabanzaCo-Lider: Javier Gutierrez
• Marco Fiscal Favorable(i-Talde IV)Líder: Iñaki Belategui
• Redes de Innovación y cooperación entre empresas. Cluster(i-Talde V)Líder: José Guillermo ZubíaCo-Lider: Fernando Bergasa
• Indicadores (i-Talde VI)Líder: Ignacio Maria EchebarríaCo-Lider: Juanjo Goñi
ÁREA DE INNOVACIÓN TECNOLÓGICA
Bloque 1i-Talde CONCEPTUALIZACION
i-Talde I.- Áreas EstratégicasMetodología para definición y seguimiento de las Áreas de apuesta Científico-Tecnológicas
i-Talde II.- Coordinación AgentesMapa de los Agentes del Sistema Vasco de Innovación
i-Talde V.- Indicadores
Bloque 2i-Talde : TOP 10 EIS
i-Talde VI.-Iniciativas estratégicas- Apoyo a la creación de Fondos privados de I+D, con apoyo en marco fiscal.
ÁREA DE EMPRENDIZAJE AVANZADO ÁREA DE EMPRENDIZAJE AVANZADO ÁREA DE EMPRENDIZAJE AVANZADO ÁREA DE EMPRENDIZAJE AVANZADO
EJES DE ACTUACIÓN: i-Talde
i-Talde 1 - Connect GuneaPlataforma aceleradora de EIPG “Empresas globales de nueva creación”
i-Talde 2 - Financiación EIPG.Ecosistema Financiero de Euskadi, Seguridad Jurídica y Ventanilla Única
i-Talde 3 - Intraemprendizaje.Intraemprendizaje para PYMEs y medidas incentivadoras
i-Talde 4 - IndicadoresConceptualización de los factores que miden el Emprendizaje Avanzado
i-Talde 5 - Cultura y Movilización.
10
marco fiscal.- Apoyo ESS (European Spallation Neutron Source) Bilbao: difusión, movilización y generación de iniciativas de apoyo.
- Apoyo para la captación de una sede de los Knowledge & Innovation Centers (KIC) del Instituto Europeo de Tecnología (IEIT).
i-Talde III.- Movilidad de InvestigadoresDesarrollo de un portal de la movilidad de los investigadores en la CAPV, dirigido también a la captación de terceros países, y agrupando las iniciativas ya existentes.
i-Talde IV.- Explotación de resultadosPromoción de un consorcio de agentes (Cámaras Comercio+BAI+Diputaciones+SPRI+Innobasque) que, de acuerdo a un Plan de Trabajo definido, desarrollen un conjunto de actuaciones coordinadas y específicamente centradas en un incremento substancial de las Patentes Europeas en 2009
i-Talde 5 - Cultura y Movilización.Programa de becas para el emprendizaje y foro para el emprendizaje
ÁREA DE COMUNICACIÓN Y PROMOCIÓN
EJES DE ACTUACIÓN: : : : iiii----TaldeTaldeTaldeTalde
PK1 Divulgación y movilización en el ámbito de la SOCIEDAD
PK2 Divulgación y movilización en el ámbito del TEJIDO EMPRESARIAL
PK3 Divulgación y movilización en el ámbito de EDUCATIVO
PK4 Divulgación y movilización en el ámbito INSTITUCIONAL
Servir de FacilitadorFacilitadorFacilitadorFacilitador de actuaciones Interinstitucionales e InterdepartamentalesInterinstitucionales e InterdepartamentalesInterinstitucionales e InterdepartamentalesInterinstitucionales e Interdepartamentales
Desarrollar las funciones en el Sistema funciones en el Sistema funciones en el Sistema funciones en el Sistema de Innovaciónde Innovaciónde Innovaciónde Innovación que le sean asignadas
Propuesta de valor al SocioPropuesta de valor al SocioPropuesta de valor al SocioPropuesta de valor al Socioy servicios complementarios
Servir de CatalizadorCatalizadorCatalizadorCatalizador de un número
2008 2008 2008 2008 ---- 2009: desplegar por completo la propuesta de valor2009: desplegar por completo la propuesta de valor2009: desplegar por completo la propuesta de valor2009: desplegar por completo la propuesta de valor
FOCOFOCOFOCOFOCOEN 2009EN 2009EN 2009EN 2009
ÚLTIMOÚLTIMOÚLTIMOÚLTIMOCUATRIMESTRECUATRIMESTRECUATRIMESTRECUATRIMESTRE2009200920092009
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Contribuir a la generación de dinámicas de innovacióndinámicas de innovacióndinámicas de innovacióndinámicas de innovaciónen las personas, organizaciones, etc.
Crear un Cauce de Participación activaCauce de Participación activaCauce de Participación activaCauce de Participación activade la Sociedad movilizada
Concepción de un mensaje movilizador,mensaje movilizador,mensaje movilizador,mensaje movilizador, destinado a conectar emocionalmente a la Sociedad con la 2ª Transformación económica y social y a difundir los valores de la innovacióndifundir los valores de la innovacióndifundir los valores de la innovacióndifundir los valores de la innovación y el emprendizaje.
FOCOFOCOFOCOFOCOEN 2008EN 2008EN 2008EN 2008
Servir de CatalizadorCatalizadorCatalizadorCatalizador de un númeroreducido de Iniciativas de Alto ImpactoIniciativas de Alto ImpactoIniciativas de Alto ImpactoIniciativas de Alto Impacto
2009200920092009
REVISIÓNREVISIÓNREVISIÓNREVISIÓNY AJUSTEY AJUSTEY AJUSTEY AJUSTEDE LA DE LA DE LA DE LA PROPUESTAPROPUESTAPROPUESTAPROPUESTADE VALORDE VALORDE VALORDE VALOR
Eguneko gaiEguneko gaiEguneko gaiEguneko gai----ordena = ordena = ordena = ordena = Orden del DíaOrden del DíaOrden del DíaOrden del Día
1.1.1.1. Sarrera = Sarrera = Sarrera = Sarrera = Introducción
2.2.2.2. Balantzea eta InnobasqueBalantzea eta InnobasqueBalantzea eta InnobasqueBalantzea eta Innobasque----ren garapena = ren garapena = ren garapena = ren garapena = Balance y evolución de Innobasque
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3.3.3.3. 2008 2008 2008 2008 –––– 2012 Eraldaketa2012 Eraldaketa2012 Eraldaketa2012 Eraldaketa----Plana = Plana = Plana = Plana = Plan de Transformación 2008 - 2012
4.4.4.4. 08080808––––09 Lan09 Lan09 Lan09 Lan----planerako proposamena = planerako proposamena = planerako proposamena = planerako proposamena = Propuesta de Plan de Trabajo 08 –09
5. 5. 5. 5. Aurkezpen monografikoa = Aurkezpen monografikoa = Aurkezpen monografikoa = Aurkezpen monografikoa = Presentaciones Monográficas
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Plan de Transformación
2008 – 2012
v 2.0. Resumen Ejecutivo29 Septiembre 2008
2.Objetivos
0. Hoja de Ruta 20080. Hoja de Ruta 20080. Hoja de Ruta 20080. Hoja de Ruta 2008----2012201220122012
20112011201120112010201020102010 2012201220122012 203020302030203020092009200920092008200820082008
OBJETIVO:Involucrar al 100% de la 100% de la 100% de la 100% de la
sociedadsociedadsociedadsociedad vasca en la 2º
Transformación
2. Movilización
1. Concep-tualización
OBJETIVO:Definir los conceptos conceptos conceptos conceptos claveclaveclaveclave de la 2º Gran Transformación.
14
Transformación
OBJETIVO:Ser el referente el referente el referente el referente europeoeuropeoeuropeoeuropeo en innovación
3. Transformación
TOP10 EISPCEIS 2006-2009 y PCTI 2010Convergencia tecnológica con la UE 15
Objetivos y Sistema de Indicadores Euskadi 2030
4. Proyección y contraste Internacional
OBJETIVO:Irradiar una imagenimagenimagenimagen de Euskadi
innovadora
2.Objetivos
1. Conceptualización1. Conceptualización1. Conceptualización1. Conceptualización
La Transformacióóóón econóóóómica y social requiere un lenguaje comúúúún, unos conceptos báááásicos compartidos
• ¿Qué es Innovación?• ¿En qué se concreta la importancia de la
Persona? • ¿En qué Valores se sustenta? • ¿Cómo se generan dinámicas de
¿¿¿¿Cóóóómo aborda Innobasque la Conceptualizacióóóón?
• Construyendo sobre referencias previas (Foro Competitividad, PCEIS, PCTI, Manifiesto por la innovación…)
• Trabajando con equipos multidisciplinares (i-Talde)
• Validando las conclusiones en un
15
• ¿Cómo se generan dinámicas de Innovación en la empresa/PYME/hospital/colegio/ institución…?
• ¿Quiénes forman parte del Sistema de Innovación? ¿Qué foros reúnen a los Agentes?
• ¿Qué papel desempeña cada Agente en el Sistema de Innovación?
• …
• Validando las conclusiones en un amplio proceso participativo (i-Talde/Wiki – Consejo – Junta Directiva - Consejo Vasco CTI)
• Documentando y difundiendo las conclusiones
2.Objetivos
1. Conceptualización1. Conceptualización1. Conceptualización1. Conceptualización
Innovaciónen las
Organizaciones
Innovaciónen las
OrganizacionesModelo Modelo
SistemaVasco
de Innovación
SistemaVasco
de Innovación
Modelos Gestión Modelos Gestión
MetodologíaDefinición y Seguimiento
Áreas de I+D+iPrioritarias
Mapa de Agentesdel Sistema Vascode Innovación
Modelo InnobasqueModelo
Innobasque
Euskadi Euskadi 20302030Visión,
Euskadi Euskadi 20302030Visión,
¿Qué es Innovación?¿Cómo podemos implantarla?
¿Qué es el Sistema de Innovación?¿Cómo podemos mejorar sus resultados?
Aplicación a laInternacio-nalización
Aplicación a laInternacio-nalización
MarcoFiscalI+D+i
MarcoFiscalI+D+i
Redes deInnovaciónClusters
Redes deInnovaciónClusters
IntraEmprendizaje
IntraEmprendizaje
16
Innovaciónen la
Sociedad
Innovaciónen la
Sociedad
Modelo de RedModelo de Red Desplie-
gue Territorial
Desplie-gue
Territorial
Sistema de IndicadoresSistema de Indicadores
Gestión basados en Personas
Gestión basados en Personas
Resultados:
� Documentación de las conclusionespara su difusión
� Identificaciónde Iniciativasy/o propuestas de actuación
IndicadoresAgentesI+D+i
IndicadoresAgentesI+D+i
Visión, Objetivos y Retos
Visión, Objetivos y Retos
EducaciónEducación IndicadoresInnovación Social
IndicadoresInnovación Social
InmigraciónInmigración
CulturaCultura
EmpleoEmpleo
MáximaCooperaciónPúblico-Privada
MáximaCooperaciónPúblico-Privada
ClustersClusters
IndicadoresTransformaciónEmpresarial
IndicadoresTransformaciónEmpresarial
IndicadoresEmprendizajeIndicadoresEmprendizaje
ValoresValores
GobernanzaGobernanza
2010201020102010 2011201120112011
DiciembreReferente
Movilización
20122012201220122009200920092009
1001 socios101 Acuerdos y Alianzas
2008200820082008
2.Objetivos
2. Movilización2. Movilización2. Movilización2. Movilización
Objetivo: Llegar a más de 2.000 socios y 10.000 i- kide en el 2012
17
Alcanzar dimensión crítica
HITO
HITO
1501 socios150 Acuerdos y Alianzas
5005 i-kideInicio configuración de Red
Configuración Red y Acción
Conjunta
2001 socios10.005 i-kide
Consolidar la Alianza Vasca por la Innovación
Configuración red Completa
Plan a C/P Plan a M/P
2.Objetivos
3 .Transformación: TOP10 EIS3 .Transformación: TOP10 EIS3 .Transformación: TOP10 EIS3 .Transformación: TOP10 EIS
Objetivo: Euskadi se incorpora al grupo de los 10 países líderes en innovación en Europa en el 2012
Situación Actual*
Año %GERD/ PIBInversión Mill.€
Palancas
Euskadi = Nº 13 en ranking EU27
Impulsores de
18
Mill.€
2008 1,84% 1.348
2009 2,04% 1.473
2010 2,25% 1.625
2011 2,5% 1.790
2012 2,75%2,75% 2.028
8.2008.200
Fuente: PCTI 2010 con estimaciones 2011/2012
1
10
100
1000
Impulsores deinnovación
Creación deConocimiento
Innovación EmpresarialAplicaciones
Patentes
Indicador CAPV Maximo EU 27 Media EU27
2.Objetivos
3. Transformación: 3. Transformación: 3. Transformación: 3. Transformación: Objetivos y Sistema de Indicadores Euskadi 2030 Objetivos y Sistema de Indicadores Euskadi 2030 Objetivos y Sistema de Indicadores Euskadi 2030 Objetivos y Sistema de Indicadores Euskadi 2030
20092009200920092008200820082008 20112011201120112010201020102010
Diseñar e Implantar un Sistema de Indicadores Compartido (por el Sector Público y el Privado) del Proceso de Transformación
Económica y Social de Euskadi hacia una sociedad innovadora, que contribuya a su diagnóstico,
i-Talde: Diseño Sistema de Indicadores para la 2º Transformación Económica y Social de Euskadi
Diseño
DifusiónEstudio Preliminar
Euskadi Euskadi 20302030Visión, Objetiv
Euskadi Euskadi 20302030Visión, Objetiv
19
que contribuya a su diagnóstico, evaluación de resultados y contraste internacional
Implantación
Difusión
Órgano superior de participación, asesoramiento y liderazgo de la política científica, tecnológica, de investigación y de innovación en el ámbito de la Comunidad Autónoma
de Euskadi.
Aprobación Junta Directiva
Presentación al Consejo Vasco de Ciencia Tecnología e
Innovación
Estudio Preliminar IDOM- Infyde
Objetivos y Retos
Objetivos y Retos
2.Objetivos
4. Proyección y contraste Internacional4. Proyección y contraste Internacional4. Proyección y contraste Internacional4. Proyección y contraste Internacional
Objetivo: Irradiar una imagen de Euskadi Innovadora que atraiga recursos atraiga recursos (talento e inversiones) (talento e inversiones) y fomente lasy fomente las alianzas y cooperación internacionalalianzas y cooperación internacional
• Alianzas internacionales con entidades de referencia• Impactos en medios de comunicación internacionales de referencia
• Presentación en foros/ entidades de referencia• Reconocimientos
25252525101011
Obj. 2012
20
1. Impulsar el desarrollo de unaMarca País acorde con el
objetivo
2. Puesta en marcha de Comunidad Senior Mundial
Ejemplo: GlobalScott
4. Representar al sistema vasco de innovación y promover su
integración en redes internacionales.
3. Constitución Think Tank internacionalLí
neas de Actuación
3. Plan de Transformación 2008 3. Plan de Transformación 2008 3. Plan de Transformación 2008 3. Plan de Transformación 2008 ---- 2012201220122012
Innovación Social
Alianza Vasca por lainnovación
EmprendizajeAvanzado
InnovaciónTecnológica
InternacionalizaciónSistema
Promocióny Comunicación
Presidencia
ComunidadInnovadores
Eco FinRecursos
DirecciónGeneral
21
Cada área operativa de Innobasque asume responsabilidad directa sobre una parte de Cada área operativa de Innobasque asume responsabilidad directa sobre una parte de Cada área operativa de Innobasque asume responsabilidad directa sobre una parte de Cada área operativa de Innobasque asume responsabilidad directa sobre una parte de los objetivos planteadoslos objetivos planteadoslos objetivos planteadoslos objetivos planteados
ConceptualizaciónConceptualizaciónDefiniendo y documentando Definiendo y documentando los elementos conceptuales los elementos conceptuales de su ámbito de actuaciónde su ámbito de actuación
MovilizaciónMovilizaciónContribuyendo a los objetivos Contribuyendo a los objetivos
de movilización de su de movilización de su ámbito de actuaciónámbito de actuación
Transformación: Top 10 Transformación: Top 10 Trabajando teniendo en Trabajando teniendo en
consideración los consideración los indicadores del EIS de su indicadores del EIS de su ámbito de actuaciónámbito de actuación
TransformaciónEmpresarial
Eguneko gaiEguneko gaiEguneko gaiEguneko gai----ordena = ordena = ordena = ordena = Orden del DíaOrden del DíaOrden del DíaOrden del Día
1.1.1.1. Sarrera = Sarrera = Sarrera = Sarrera = Introducción
2.2.2.2. Balantzea eta InnobasqueBalantzea eta InnobasqueBalantzea eta InnobasqueBalantzea eta Innobasque----ren garapena = ren garapena = ren garapena = ren garapena = Balance y evolución de Innobasque
22
3.3.3.3. 2008 2008 2008 2008 –––– 2012 Eraldaketa2012 Eraldaketa2012 Eraldaketa2012 Eraldaketa----Plana = Plana = Plana = Plana = Plan de Transformación 2008 - 2012
4.4.4.4. 08080808––––09 Lan09 Lan09 Lan09 Lan----planerako proposamena = planerako proposamena = planerako proposamena = planerako proposamena = Propuesta de Plan de Trabajo 08 –09
5. 5. 5. 5. Aurkezpen monografikoa = Aurkezpen monografikoa = Aurkezpen monografikoa = Aurkezpen monografikoa = Presentaciones Monográficas
Propuestas de ámbitos comunes en los 4 i-Talde
Conceptualización de la innovación en los diferentes ámbitos de actuación. Identificación de valores
Reconocimiento a las actitudes innovadoras
Estudio de viabilidad sobre la creación de una plataforma de información colaborativa
Benchmarking. Difusión de buenas prácticas 2008/06/192008/06/192008/06/192008/06/19
23
2008/11/06
Creación de grupos “especialistas” para desarrollo de proyectos
iiii----Talde PC1: EducaciónTalde PC1: EducaciónTalde PC1: EducaciónTalde PC1: Educación
Líder: Iñaki IrazabalbeitiaLíder: Iñaki IrazabalbeitiaLíder: Iñaki IrazabalbeitiaLíder: Iñaki Irazabalbeitia
Proyecto Objetivo
1 Educación “berritzaileak eskolan” Fomentar los valores de la innovación y las vocaciones
científicas entre las y los niños, mediante un programa de
divulgación escolar, en el que participan personas del
mundo de la ciencia, tecnología e innovación en los
centros.
24
centros.
2 Proyecto piloto de difusión y
participación en la ciencia
Diseño de una actividad modulable de acercamiento al
día a día de la ciencia, con formatos y soportes
interactivos.
4 Difusión del emprendizaje Contribuir a fomentar el emprendizaje entre los jóvenes
a través de la difusión en centros educativos de buenas
prácticas
iiii----Talde PC2: EmpresaTalde PC2: EmpresaTalde PC2: EmpresaTalde PC2: Empresa
Líder: Alejandro EchevarriaLíder: Alejandro EchevarriaLíder: Alejandro EchevarriaLíder: Alejandro Echevarria
Proyecto Objetivo
3 Premio de Innovación Estudiar la viabilidad y, en su caso, desarrollar un premio
que permita reconocer las actitudes innovadoras que ya
existen en el País Vasco. Reconocimiento de prestigio.
25
7 Difusión de la innovación en los
diferentes sectores
Diseñar soportes de divulgación enfocados a los
diferentes públicos.
Incluye: “Encuentro anual de innovación” y “Sistema de
reconocimiento a la innovación en instituciones”
iiii----Talde PC3: InstitucionalTalde PC3: InstitucionalTalde PC3: InstitucionalTalde PC3: Institucional
Líder: Alfonso BasagoitiLíder: Alfonso BasagoitiLíder: Alfonso BasagoitiLíder: Alfonso Basagoiti
Proyecto Objetivo
6 Divulgación social en torno a la 2ª
transformación económica y social de
Euskadi
Diseñar y desarrollar acciones que contribuyan a la
difusión social de la 2ª transformación
26
8 Posicionamiento en el ámbito
internacional
Diseñar y desarrollar acciones para contribuir al
posicionamiento de Innobasque y de Euskadi en el mapa
europeo de innovación
iiii----Talde PC4: SociedadTalde PC4: SociedadTalde PC4: SociedadTalde PC4: Sociedad
Líder: Jon OrtuzarLíder: Jon OrtuzarLíder: Jon OrtuzarLíder: Jon Ortuzar
Proyecto Objetivo
9 Comunidad Vasca de Innovadores (BEK) Difundir en la sociedad, a todos los niveles, la Comunidad
Vasca de Innovadores contribuyendo a su desarrollo,
fortalecimiento y dinamización
27
10 Movilización social Desarrollo, monitorización y propuestas de acciones de
carácter social y masivo, que faciliten la adhesión social en
torno a la innovación
iiii----Talde PC5Talde PC5Talde PC5Talde PC5
Líder: Itziar MenaLíder: Itziar MenaLíder: Itziar MenaLíder: Itziar Mena
Proyecto Objetivo
5 Espacio informativo y de socialización de
la innovación
Desarrollar una plataforma colaborativa de información
profesional que sirva como punto de intercambio entre
quienes ofrecen innovación y quienes pueden divulgarla,
para contribuir al mayor y mejor conocimiento por parte
28
para contribuir al mayor y mejor conocimiento por parte
de la sociedad.
4.3. Calendario orientativo de reuniones4.3. Calendario orientativo de reuniones4.3. Calendario orientativo de reuniones4.3. Calendario orientativo de reuniones
• 6 de noviembre 20086 de noviembre 20086 de noviembre 20086 de noviembre 2008 Consejo Promoción y ComunicaciónConsejo Promoción y ComunicaciónConsejo Promoción y ComunicaciónConsejo Promoción y Comunicación
• 10 Noviembre 200810 Noviembre 200810 Noviembre 200810 Noviembre 2008 Apertura de la Semana Ciencia, Tecnología, InnovaciónApertura de la Semana Ciencia, Tecnología, InnovaciónApertura de la Semana Ciencia, Tecnología, InnovaciónApertura de la Semana Ciencia, Tecnología, InnovaciónNicholas Negroponte, Palacio Euskalduna, 17,15 h.Nicholas Negroponte, Palacio Euskalduna, 17,15 h.Nicholas Negroponte, Palacio Euskalduna, 17,15 h.Nicholas Negroponte, Palacio Euskalduna, 17,15 h.
• 28 Enero 200928 Enero 200928 Enero 200928 Enero 2009 Basque Innopolis. 2009. Año Europeo de la InnovaciónBasque Innopolis. 2009. Año Europeo de la InnovaciónBasque Innopolis. 2009. Año Europeo de la InnovaciónBasque Innopolis. 2009. Año Europeo de la InnovaciónBEC, por la tardeBEC, por la tardeBEC, por la tardeBEC, por la tarde
Febrero Febrero Febrero Febrero ---- MarzoMarzoMarzoMarzo 2009200920092009 Ronda de iRonda de iRonda de iRonda de i----TaldeTaldeTaldeTaldeen lugares y horas habitualesen lugares y horas habitualesen lugares y horas habitualesen lugares y horas habituales
29
en lugares y horas habitualesen lugares y horas habitualesen lugares y horas habitualesen lugares y horas habituales
• AbrilAbrilAbrilAbril Comité de Coordinación (1 persona por iComité de Coordinación (1 persona por iComité de Coordinación (1 persona por iComité de Coordinación (1 persona por i----Talde)Talde)Talde)Talde)En caso de estimarlo oportuno, convocarán ConsejoEn caso de estimarlo oportuno, convocarán ConsejoEn caso de estimarlo oportuno, convocarán ConsejoEn caso de estimarlo oportuno, convocarán Consejo
Mayo Mayo Mayo Mayo –––– Junio 2009Junio 2009Junio 2009Junio 2009 Ronda de iRonda de iRonda de iRonda de i----TaldeTaldeTaldeTaldeen lugares y horas habitualesen lugares y horas habitualesen lugares y horas habitualesen lugares y horas habituales
• 18 Junio 200918 Junio 200918 Junio 200918 Junio 2009 Asamblea Innobasque 2009Asamblea Innobasque 2009Asamblea Innobasque 2009Asamblea Innobasque 2009GasteizGasteizGasteizGasteiz
• Octubre 2009Octubre 2009Octubre 2009Octubre 2009 Consejo Promoción y Comunicación 2009Consejo Promoción y Comunicación 2009Consejo Promoción y Comunicación 2009Consejo Promoción y Comunicación 2009
Eguneko gaiEguneko gaiEguneko gaiEguneko gai----ordena = ordena = ordena = ordena = Orden del DíaOrden del DíaOrden del DíaOrden del Día
1.1.1.1. Sarrera = Sarrera = Sarrera = Sarrera = Introducción
2.2.2.2. Balantzea eta InnobasqueBalantzea eta InnobasqueBalantzea eta InnobasqueBalantzea eta Innobasque----ren garapena = ren garapena = ren garapena = ren garapena = Balance y evolución de Innobasque
30
3.3.3.3. 2008 2008 2008 2008 –––– 2012 Eraldaketa2012 Eraldaketa2012 Eraldaketa2012 Eraldaketa----Plana = Plana = Plana = Plana = Plan de Transformación 2008 - 2012
4.4.4.4. 08080808––––09 Lan09 Lan09 Lan09 Lan----planerako proposamena = planerako proposamena = planerako proposamena = planerako proposamena = Propuesta de Plan de Trabajo 08 –09
5. 5. 5. 5. Aurkezpen monografikoa = Aurkezpen monografikoa = Aurkezpen monografikoa = Aurkezpen monografikoa = Presentaciones Monográficas
Parque Tecnológico de BizkaiaParque Tecnológico de BizkaiaParque Tecnológico de BizkaiaParque Tecnológico de Bizkaia C/Laida bidea, 203 48170 Zamudio
Idazkaritza Teknikoa = Idazkaritza Teknikoa = Idazkaritza Teknikoa = Idazkaritza Teknikoa = Secretaría Técnica
• Pilar Kaltzada [email protected] tel. 627.550.721
• Begoña Seijas [email protected]
• Estíbaliz León [email protected]
• Naiara Perez de Villarreal [email protected]