Consejo area 2009

Reuniones de la Iglesia Área México

Estaca BarrioAd-ministrar

http://http/www.sud.org.mx

http://http/www.sud.org.mx

Reuniones de Estaca

Las reuniones de estaca son las siguientes:

Manual de instrucciones de la Iglesia. Libro 1. Págs. 69-72Guiones

Guiones reuniones

Reuniones de Estaca

Adicionalmente a las reuniones antes mencionadas, se citan las siguientes:

Manual de instrucciones de la Iglesia. Libro 2Guiones

Guiones reuniones

Inicie la reunión con una oración de rodillas

Agenda

1. Revisar :

• Minuta anterior

• Próximas ordenaciones y llamamientos de misioneros

• Calendario y asignaciones

• Listas de acción y de entrevista del obispado de MLS

2. Analizar y completar:

• Metas

• Organizaciones de estaca

• Obispados y sus secretarios y liderazgo de los quórums del sacerdocio de Melquisedec

3. Repasar listas de acción de MLS

4. Establecer nuevas asignaciones

Reunión de Presidencia de Estaca (Semanal)

Manual de instrucciones de la Iglesia. Libro 1, Pág. 71

Agenda

Se empieza la reunión con una oración de rodillas

1. Revisar

• Minuta anterior


• Relevos, ordenaciones y/o sostenimientos

• presentar informes en cuanto a las organizaciones, sacerdocio y programas de la estaca

2. Analizar y Completar :

• información de la estaca y del área

• los cuatro enfoques

3. Instrucción sobre doctrina y los deberes del sacerdocio


Reunión del Comité Ejecutivo del Sacerdocio (Quincenal)

Manual de instrucciones de la Iglesia. Libro 2. Pág. 380

Agenda

1. Revisar :

• Minuta anterior


• Información del a estaca y del área

• Informes en cuanto a las organizaciones, sacerdocio y programas de la estaca


• Planeamiento de programas y actividades de la estaca

• Los cuatro enfoques


Reunión del Consejo de Estaca (Trimestral)


Agenda

1. Revisar :

• Minuta anterior


• Informes del presidente del consejo de bienestar de los obispos

2. Instruir sobre principios y responsabilidades de bienestar

3. Planear y alentar

• La autosuficiencia en los miembros

• Proyectos de bienestar

4. Desarrollar y mantener por escrito un plan de estaca para casos de emergencia


Reunión del comité de bienestar de estaca (Trimestral)


Agenda

1. Revisar :

• Minuta anterior


• Próximas ordenaciones del Sacerdocio de Melquisedec

• Orientación familiar y reuniones dominicales por quórums y grupos

2. Analizar y completar

• Presidencias de quórums en los barrios

• Asesoría a los lideres de quórum y jóvenes en edad misional

3. Planear la instrucción para las reuniones del sacerdocio


Reunión del comité del Sacerdocio de Melquisedec (Quincenal)


Agenda

1. Revisar :

• Minuta anterior


• Próximas ordenaciones del Sacerdocio Aarónico

2. Analizar y completar :

• Presidencias de quórums en los barrios

• La orientación familiar y reuniones dominicales por quórums y grupos

3. Planear la instrucción para las reuniones del sacerdocio

4. Ayudar a los obispos con los presbíteros para que sirvan en una misión de tiempo completo


Reunión del comité del Sacerdocio Aaronico (Quincenal)


Agenda

1. Calendario2. Ordenaciones al Sacerdocio Aarónico. (Repaso de Estadísticas)3. Revisión del Plan para la Convención Multi-Estacas de Liderazgo para la Juventud (Anual)4. Plan para la Convención de Estaca de Liderazgo para la Juventud (Trimestral)5. Reunión del Comité del Obispado para la Juventud (Mensual) (Seguimiento)

Enfatizar los siguientes principios:

•Completar y capacitar a Presidencias de Quórum y Clase.•Reuniones del Comité del Obispado para la Juventud.

Mutual (Semanal)Súper Sábado (Mensual)Seminario (Diario)

Comité del Sacerdocio Aarónico-Mujeres Jóvenes (Mensual)

Manual de instrucciones de la Iglesia. Libro 2. Pág. 381 y 382

Adulta Soltera

Adulta Soltera Asesora

Invitados al Comité

Agenda

1. Revisar :

• Minuta anterior


• Que se estén llevando a cabo las mutuales

2. Repasar las escrituras e instrucciones de los lideres concernientes a sus asignaciones

3. Planear actividades para hombres jóvenes de estaca

4. Evaluar el progreso del programa Mi deber a Dios y las necesidades de los hombres jóvenes y de los lideres


Reunión de la Presidencia de Hombres Jóvenes (Mensual minimo)


Agenda

1. Revisar :

• Minuta anterior


2. Repasar las secciones 3 y 16 del libro 2 del Manual de instrucciones de la Iglesia

3. Evaluar el progreso y las necesidades de las hermanas y de las lideres de Sociedad de Socorro

4. Planear Visitas a las reuniones y actividades


Reunión de la Presidencia de la Sociedad de Socorro (Mensual minimo)


Agenda

1. Revisar :

• Minuta anterior


• Que se estén llevando acabo las mutuales


3. Evaluar el progreso en cuanto al logro del programa Mi progreso personal y las necesidades de las mujeres jóvenes y de las lideres

4. Planear Visitas a las reuniones y actividades


Reunión de la Presidencia de las Mujeres Jovenes (Mensual minimo)


Agenda

1. Revisar :

• Minuta anterior



3. Evaluar el progreso en cuanto al programa Mi fe en Dios y las necesidades de los niños y de las lideres

4. Planear :

• Visitas a las reuniones y actividades

• instrucción para las presidencias en forma individual


Reunión de la presidencia de la primaria (Mensual minimo)


Agenda

1. Revisar :

• Minuta anterior



3. Evaluar el progreso en cuanto al propósito de la escuela Dominical. Trazar planes y metas de mejoramiento

4. Planear :

• Instrucción para cada presidencia de escuela Dominical de barrio

• visitas a las clases de cada barrio


Reunión de la presidencia de Escuela Dominical (Mensual minimo)


Reuniones de Barrio

Manual de instrucciones de la Iglesia. Libro 1. Págs. 72-76Guiones

Guiones reuniones

Reuniones de Barrio

Manual de instrucciones de la Iglesia. Libro 2Guiones

Guiones reuniones

Reunión de Obispado (Semanal)


Agenda

1. Revisar:

• Minuta anterior




• Metas

• Cuatro enfoques

• Necesidades temporales y espirituales de los miembros



Reunión del Comité Ejecutivo del Sacerdocio (Semanal)


Agenda

1. Revisar :

• Minuta anterior



2. Presentar informes:

• Orientación familiar

• Bienestar

• Obra del templo

• Historia familiar


• Metas

• Cuatro enfoques

• Necesidades temporales y espirituales delos miembros


Manual de instrucciones de la Iglesia. Libro 2. Págs. 382-383

Líder misional

Líder misional

Reunión de Consejo de Barrio (Mensual)


Agenda

1. Revisar:

• Minuta anterior



2. Presentar informes:


• Bienestar

• Obra del templo

• Historia familiar

• Seminario e Instituto

• Enseñanza del evangelio

3. Coordinar los programas y las actividades del barrio


• Metas

• Cuatro enfoques

• Necesidades temporales y espirituales de losmiembros


Líder misional

Reunión del Comité de Bienestar de Barrio (Mensual)


Agenda

1. Revisar:

• Minuta anterior


2. Desarrollar y mantener

• Plan de barrio para casos de emergencia

• Proyectos de bienestar:

• Lista de personas con aptitudes deutilidad


• Metas

• Cuatro enfoques

• Necesidades temporales y espiritualesde los miembros


Reunión del Comité del Obispado para la Juventud (Mensual)


Agenda

1. Revisar:

• Minuta anterior


2. Coordinar:

• Actividades de Jóvenes

• Seminario


• Metas

• Cuatro enfoques

• Necesidades temporales y espirituales de los jóvenes

4. Establecer nuevas asignacionesMaestra de Seminario

Primer Asistente del Quórum de Presbíteros

Presidente del Quórum de Maestros

Presidente del Quórum de Diáconos

Primer Asistente del Quórum de Presbíteros

Presidente del Quórum de Maestros

Presidente del Quórum de Diáconos

Reunión del Comité del Sacerdocio Aarónico (Mensual Mínimo)


Agenda

1. Revisar:

• Minuta anterior



2. Planear:

• Actividades de los quórumes


• Metas

• Cuatro enfoques

• Necesidades temporales y espirituales de los hombres jóvenes

• Programa Mi deber a Dios


Apertura de la Reunión del Sacerdocio

Agenda

La apertura debe ser breve y se realiza antes de separarse para sus reuniones de quórum o de grupo

El presidente del quórum de élderes y el líder de grupo de sumos sacerdotes se sientan con el obispadodurante la apertura

1. Impartir instrucción y tratar asuntos del sacerdocio

2. Anuncios cortos

3. Presentar a miembros nuevos

4. Se realiza la separación para las clases dominicales por quórum o grupo


Sacerdocio Aarónico

Reunión de la Presidencia del quórum de Elderes (Mensual)



Agenda

1. Revisar:

• Minuta anterior





• Metas

• Cuatro enfoques

• Necesidades temporales y espirituales de los miembros del quórum

4. Planear tareas de servicio y otras actividades


Reunión de líderes de grupo de Sumos Sacerdotes (Mensual)



Agenda

1. Revisar:

• Minuta anterior





• Metas

• Cuatro enfoques

• Necesidades temporales y espirituales de los miembros del quórum

4. Planear tareas de servicio y otras actividades


Reunión de la Presidencia de Hombres Jóvenes (Semanal)



Agenda

1. Revisar:

• Minuta anterior



2. Repasar:

• Secciones 2 y 16 del libro 2 del Manual de instrucciones de la Iglesia

• Instrucción de las reuniones dominicales de los quórums

3. Planear:

• Mutuales y otras actividades

4. Analizar:

• Presupuesto

• Gastos de los Hombres Jóvenes


Reunión de la Presidencia de Escuela Dominical (Mensual)



Agenda

1. Revisar:

• Minuta anterior


• Informes de asistencia


3. Planear:

• Visitas a cada clase

• Reuniones

• Actividades

• Como hacer mas eficaz la enseñanza del evangelio

4. Analizar y Completar:

• Metas

• Cuatro enfoques

• Presidentes de Clase


Reunión de la Presidencia de la Sociedad de Socorro (Semanal)



Agenda

1. Revisar:

• Minuta anterior


2. Repasar:

• Secciones 3 y 16 del libro 2 del Manual de instrucciones de la Iglesia

• Instrucción de las reuniones dominicales de la Sociedad de socorro

3. Planear:

• Reuniones

• Actividades

• Eventos especiales


• Metas

• Cuatro enfoques

• Necesidades temporales y espirituales

• Presupuesto

• Gastos de Sociedad de Socorro


Reunión de la Presidencia de Mujeres Jóvenes (Semanal)



Agenda

1. Revisar:

• Minuta anterior


• Programa El Progreso Personal


3. Planear:

• Reuniones

• Mutuales

• Actividades

• Programas de las Mujeres Jóvenes


• Metas

• Cuatro enfoques


• Presupuesto

• Gastos de Mujeres Jóvenes


Reunión de la Presidencia de Primaria (Semanal)



Agenda

1. Revisar:

• Minuta anterior


• Programa Mi Fe en Dios


3. Planear:

• Reuniones

• Actividades

• Programas de la Primaria


• Metas

• Cuatro enfoques


• Presupuesto

• Gastos de Primaria


Reunión de la Presidencia del quórum de Presbíteros (Semanal)


Agenda

1. Revisar:

• Minuta anterior



• Bendición de la Santa Cena

2. Planear:

• Reuniones

• Lección del quórum

• Mutual

• Actividades

• Excelencia en el Liderazgo


• Metas

• Cuatro enfoques

• Necesidades temporales y espirituales del quórum

• Agenda de las reuniones del comité del obispado para la juventud



Asistentes del Quórum de Presbíteros

Secretario del Quórum de Presbíteros

Reunión de la Presidencia del quórum de Maestros (Semanal)



Agenda

1. Revisar:

• Minuta anterior



• Preparación de la Santa Cena

2. Planear:

• Reuniones


• Mutual

• Actividades



• Metas

• Cuatro enfoques




Presidencia del Quórum de Maestros

Secretario del Quórum de Maestros

Presidencia del Quórum de Diáconos

Secretario del Quórum de Diáconos

Reunión de la Presidencia del quórum de Diáconos (Semanal)



Agenda

1. Revisar:

• Minuta anterior



• Repartición de la Santa Cena

2. Planear:

• Reuniones


• Mutual

• Actividades



• Metas

• Cuatro enfoques




Reunión de la Presidencia de la clase de Laureles (Semanal)



Agenda

1. Revisar:

• Minuta anterior



2. Planear:

• Reuniones

• Lecciones de la clase de Laureles

• Mutual

• Actividades



• Metas

• Cuatro enfoques

• Necesidades temporales y espirituales de las Laureles



Asesora de clase de Laureles

Reunión de la Presidencia de la clase de Damitas (Semanal)



Agenda

1. Revisar:

• Minuta anterior



2. Planear:

• Reuniones


• Mutual

• Actividades



• Metas

• Cuatro enfoques

• Necesidades temporales y espirituales de las Damitas



Asesora de clase de Damitas

Primer Consejera de Mujeres Jóvenes

Reunión de la Presidencia de la clase de Abejitas (Semanal)



Agenda

1. Revisar:

• Minuta anterior



2. Planear:

• Reuniones


• Mutual

• Actividades



• Metas

• Cuatro enfoques

• Necesidades temporales y espirituales de las Abejitas



Segunda Consejera de Mujeres Jóvenes

Asesora de clase de Abejitas

Se ha dicho mucho en cuanto a “ministrar” en la Iglesia y que los mismos líderes tienen ésta responsabilidad. Ministrar, en el lenguaje de la Iglesia quiere decir: visitar, servir, enseñar, apoyar y atender a todas las necesidades de los miembros de la Iglesia.

Pero hay un aspecto de ministrar que no hemos entendido bien. Quizá el ministrar mas importante tiene que ver con la responsabilidad del que ha sido llamado para liderar. Nunca debemos dejar al lado el “uno.” Sin embargo, si saltamos a aquellos a quienes tenemos la responsabilidad de facultar, hemos dejado de ministrar al que el Señor nos ha confiado para cuidar y nunca debemos abandonar a nuestro rebaño.

Sigue pues, que si no facultamos a los nuestros para que todo el “cuerpo” esté bien, hemos fracasado en nuestro ministerio.

Ad-ministrar

Se requiere la administración en la Iglesia para poder ministrar. Si uno solo ministra, tiene la fuerza de uno solo. Con buena administración se moviliza la ministración de todo el equipo.

La organización de la Iglesia provee esta facilidad si seguimos los principios de liderazgo. La organización es para “la obra del ministerio” para la edificación del cuerpo de Cristo.

Y El mismo constituyó a unos, presidencias de estaca, sumo consejero, obispados, presidencias del quórum de Élderes, líderes de grupo de Sumos Sacerdotes, presidencias de los quórumes del Sacerdocio Aarónico, presidencias de las organizaciones auxiliares y presidencias de clase de mujeres jóvenes; a fin de perfeccionar a los santos para la obra del ministerio, para la edificación del cuerpo de Cristo.

Ad-ministrar

El líder tiene la responsabilidad de buscar la visión de su mayordomía.

Una vez definida la visión, cada reunión y cada actividad en la estaca se debe enfocar en ésta visión.

La visión sin metas es nada más un sueño.

Metas sin planificar para alcanzarlas son solo deseos.

La planificación tiene que ser específica para tener éxito.

““Cuando el rendimiento se mide, dicho rendimiento mejora. Cuando el rendimiento se mide y se informa, el ritmo de mejoramiento se acelera”.

Presidente Thomas S. Monson

Ad-ministrar

VISIÓNDefinida por la Iglesia por:

La Primera Presidencia y el Quórum de los Doce

•La misión tripartita•Énfasis en capacitación de lideres

¿Dónde estamos? ¿Cómo llegaremos?

•Conversos

•Misioneros

•Ordenaciones

•Llamamientos

Enfoques del Área para alcanzar la visión

¿Dónde queremos estar?

-Aumentar-

Presidencia de estaca

División de responsabilidades

• Consejeros

• Obispados

• Patriarca

• Consejo de estaca

• Sumo sacerdote

presidente

• Presidente del quórum

sumos sacerdotes

• Juez común

• Entrevistas: Misioneros

1ª recomendación para el

templo, sacerdocio,

consejos disciplinarios,

• Sociedad de socorro

• Apartar misioneros

• Comunicación con las

autoridades generales

• Vice presidente del Comité del Sacerdocio de Melquisedec

• Facilidades físicas• Obra misional Asesor • SEI instituto – FPE• Asuntos públicos• Jóvenes adultos

solteros• Historia Familiar• Templo• Escuela dominical• Noche de hogar• Bienestar – empleo

• Entrevistas: TemploSacerdocio

• Director del comité del Sacerdocio Aarónico

• Hombres jóvenes• Programa de logros H.J• Mujeres jóvenes• Progreso Personal M.J.• Conferencias de

jóvenes• Primaria• Noche de hogar• Comité actividades• Música• Liahona• Asesor SEI – Seminario• Renovar

recomendaciones y entrevistar para el sacerdocio de Melquisedec

ResponsabilidadVisión: Metas Planes

ConsejerosConsejeros que tiene auto arranque

que saben su deberes y las hacen

Que haya mejor rendimiento en

cada faceta de sus asignaciones

Rendimiento de cuentas sistemático y

semanal

Sumo ConsejoCada uno capacitado y trabajando

bien en sus asignaciones

ObispadosObispos que tiene auto arranque que

saben su deberes y las hacen

Consejo de estacaTodos tiene auto arranque que saben

su deberes y las hacen

PatriarcaQue cada miembro reciba su

bendición patriarcal

S. S. presidente - presidir el

Sacerdocio (Melq.y Aarónico)

Que ocupe cada hombre su propio

oficio y trabaje en su propio

llamamiento

Ordenar a 5% de los futuros

élderes y asegurar la ordenación

de todo varón converso y cada

joven a su propio oficio.

Pdte. del quórum de los S.S.Tener un cuadro de Sumos

Sacerdotes activos y participando en

establecer la Iglesia

Juez comúnAyudar a cada miembro a recibir las

bendiciones que le atañen

Entrevistas: Sacerdocio

1ª recomendación (templo),

misioneros, cons. disc. ,etc.

Que la investidura personal sea una

experiencia espiritual y duradera.

Bienestar – empleoCada miembro empleado y ninguno

abandonado

Sociedad de socorro

MisionerosUn grupo grande de ex-misioneros

preparados espiritual y

temporalmente como futuros líderes

de la Iglesia

Que 50% del potencial sirva

misiones. Personalmente

entrevistar y comprometer a cada

joven a sevir

Establecer en la estaca un curso de

capacitación y asegurar que cada

joven tenga la meta de servir una

misión.

Comunicación con las

autoridades generales

Que toda comunicación sea correcta

y oportuna.

Que todo caso de disciplina sea

manejado correcto , reportado y

que haya seguimiento para

regreso

Presidente de estaca

ResponsabilidadVisión Metas Planes

Vice presidente del

Comité del Sac. de

Melquisedec

Preparar a mayor numero de hermanos

para recibir el sacerdocio y las

bendiciones del templo

Preparar y ordenar a 3 élderes por

trimestre durante el año.

Cada miembro del comité trabajará

con los líderes del barrio para lograr

la meta.

Facilidades físicas

Obra misionalBautizar a mas conversos y retenerlos Bautizar a por lo menos dos

conversos por mes por barrio

Facultar al sumo consejero para que

él establezca en cada barrio el plan

para lograr la meta

SEI instituto – FPE

Asuntos públicos

Jóvenes adultos solterosQue sirven misiones y se casen en el

templo

Historia FamiliarCada familia completar sus cuatro

generaciones

TemploTodo investido con recomendación

vigente y que asiste al templo

Escuela dominicalBuenas clases que desarrollan testimonio

y provoquen asistencia

Bienestar – empleoCada miembro empleado y ninguno

abandonado

Entrevistas: TemploSacerdocio

Que cada persona salga de la entrevista

mejor que cuando llegó.

Entrevistar a toda persona investida

que no tiene recomendación para el

templo.

Organizar el calendario e invitar a

cada miembro investido a una

entrevista durante el año.

Consejero de estaca

ResponsabilidadVisión: Metas Planes

Director del comité del

Sacerdocio Aarónico

Preparar a cada joven para recibir el

Sacerdocio de Melquisedec, recibir las

ordenanzas del templo y servir una

misión de tiempo completo

Ordenar a cada joven al oficio

correspondiente a su edad.

Presidencias de quórum

organizadas.

Organizar y capacitar a los miembros del

comité del Sacerdocio Aarónico para que

facultar a los obispados y hagan el

seguimiento para lograr la meta.

Hombres jóvenes Que cada joven participe para ganar un

testimonio propio, las ordenanzas y

convenios de la exaltación.

Todo joven ordenado y

participando.

Cada miembro del Comité del Sacerdocio

Aarónico haciendo el seguimiento en cada

barrio.

Mi Deber A DiosOrganizados de tal manera que cada

joven participe en el programa

Que cada joven logre el premio Cada miembro del Comité del Sacerdocio

Aarónico haciendo el seguimiento en cada

barrio.

Mujeres jóvenesMujeres jóvenes virtuosas y

participando plenamente en la Iglesia.

Presidencias organizadas y

funcionando y cada joven

participando.

Facultar al sumo consejero para que

haya una presidencia de Mujeres Jóvenes

capacitada y cumpliendo

La Mujer VirtuosaCada mujer joven de la Iglesia

manifestando los atributos del progreso

personal

Cada joven participando Facultar a la organización para que haya

contacto y ayuda para cada joven

Convenciones de jóvenesSeguir al pie de la letra el programa de

excelencia en el liderazgo

Cuatro convenciones al año. Tres

a nivel de estaca y una multi-

estaca

Revisar planes y asegurar cumplimiento

cada quincena en el comité del Sacerdocio

Aarónico.

Primaria Ayudar en la formación de testimonio en

cada niño.

Organización completa y cada

niño bautizado, ordenado y

participando.

Facultar al sumo consejero y la presidencia

de la Primaria de estaca para lograr la meta.

Noche de hogar Que el evangelio se enseñe en cada

hogar

Cada familia llevando acabo la

noche de hogar

Facultar al sumo consejero y a los obispados

en el seguimiento.

Comité de actividades Tener actividades que traen a los

miembros y amigos a Cristo.

Programar a toda actividad con

anticipación y que tenga

propósito correcto.

Facultar al sumo consejero y preparar un

calendario de actividades para todo el año.

Liahona La Liahona en cada hogar Aumentar suscripciones 25% en

este año.

Facultar al sumo consejero y asegurar que el

comité de cada barrio este funcionando.

Asesor SEI – Seminario Cada joven asistiendo a seminario o

instituto.

Aumentar inscripciones por 25%

en este año.

Facultar al sumo consejero, organizar a todo

nivel y colaborar con el SEI para lograr la

meta

Entrevistas: Templo

Sacerdocio

Que cada persona salga de la entrevista

mejor que cuando llegó.

Entrevistar a toda persona

investida que no tiene

recomendación para el templo.

Organizar el calendario e invitar a cada

miembro investido a una entrevista durante

el año.

Consejero de estaca

Ad-ministrar Presidencia de Área

Líder misional


Líder misional


LUATT FPE Excelencia en el Liderazgo, etc

• Preparar el calendario anual de la estaca

• Coordinarlo con el calendario general

• Preparar las agendas de las reuniones* Conferencias de barrio• Conferencia de estaca • Reunión general de sacerdocio• Consejo de estaca • Comité ejecutivo del sacerdocio• Reunión de bienestar • Comités del Sacerdocio• Reunión con obispados • Sacerdocio Aarónico y Mujeres Jóvenes• Consejo de Bien Estar • Líderes del Sacerdocio• Asuntos Públicos • Comité de solteros

•Repasar las agendas previamente planeadas•Analizar la información de la estaca y del área•Analizar y completar la organización del barrio•Repasar listas de acción de MLS

• Considerar llamamientos, reportar asignaciones y asegurar seguimiento • Entrevistas • Ordenaciones Analizar el progreso en los cuatro enfoques

y fijar metas de corto y largo plazo

Reunión de Presidencia

El presidente siempre dirige la reunión de la

presidencia.

*véase calendario anual para la frecuencia de las reuniones

Basar la agenda en los cuatro enfoques:

Mas y mejores conversos, misioneros, ordenaciones, llamamientos

Calendarioestaca2008 rev.doc



Uno de los propósitos principales de una

reunión de presidencia es de preparar las

agendas para las reuniones de la organización.

Las agendas se deben preparar con un mes de

anticipación para dar tiempo de preparación a

los participantes. El secretario(a) se pone en

contacto con los integrantes con suficiente

anticipación para darles la oportunidad de

proponer asuntos y prepararse para la reunión

AGENDAS

Reunión de la

presidencia de estaca

Comité ejecutivo

Consejo de estaca

Presidencia y los

secretarios

La presidencia de estaca

El Sumo Consejo

Se invita a los líderes de todas las

organizaciones de la estaca. Los

misioneros una vez al mes.

Sociedad de socorro

Mujeres jóvenes

Primaria

Escuela Dominical

Actividades

Sei

Dos veces por mes (mínimo)

1 hora 15 minutos

Reuniones básicas de liderazgo de la estaca

SemanalmenteMensualmente o mas frecuente

Reunión de la


Comité ejecutivo

Comité de Bienestar

Presidencia y los

secretarios


El Sumo Consejo

Presidencia de la

Sociedad de socorro


1 hora 15 minutosSemanalmente

Trimestralmente


Reunión de la


Comité ejecutivo

Presidencia y los

secretarios


El Sumo Consejo

Dos veces por mes (minimo)

1 hora 15 minutosSemanalmente

Comité del Sacerdocio de

Melquisedec

Comité del Sacerdocio

Aarónico


30 minutos


Comité ejecutivo

Presidencia y los

secretarios


El Sumo Consejo

Dos veces por mes

(mínimo)

Semanalmente

Comité del Sacerdocio de

Melquisedec

Comité del Sacerdocio Aarónico

y Mujeres Jóvenes Una vez al

mes se invita las presidencias de

Hombres y Mujeres Jóvenes

Dos veces por mes

(mínimo)

Reunión de la



REUNIÓN DE

OBISPADO

OBISPADO Y LOS

SECRETARIOS

SEMANALMENTE

60 MINUTOSREUNIÓN DE BIENESTAR

SE INVITA LA PRESIDENCIA

DE LA SOCIEDAD DE SOCORRO

MENSUALMENTE 20 MINUTOS

COMITÉ EJECUTIVO

SEMANALMENTE

30 MINUTOS

EL OBISPADO JUNTO CON:

•PRESIDENTE DE ÉLDERES

•DIRECTOR DE SUMOS SAC.

•LÍDER MISIONAL

•PDTE. DE H. JÓVENES

(MISIONEROS REGULARES)


REUNIÓN DE

OBISPADO

COMITÉ EJECUTIVO

CONSEJO DE BARRIO

OBISPADO Y LOS

SECRETARIOS

EL OBISPADO JUNTO CON:

•PRESIDENTE DE ÉLDERES

•DIRECTOR DE SUMOS SAC.

•LÍDER MISIONAL

•PDTE. DE H. JÓVENES

(MISIONEROS REGULARES)

SE INVITA A LOS LÍDERES DE

TODAS LAS ORGANIZACIONES

DEL BARRIO

Sumos Sacerdotes

Presidente élderes

Líder misional

Pdte. H. Jóvenes

Sociedad de socorro

Mujeres jóvenes

Primaria

Escuela dom.

Actividades

SeI

SEMANALMENTE SEMANALMENTE MENSUALMENTE 45 (MINUTOS)

30 MINUTOS30 MINUTOS CUANDO SE EXPANDE

AL CONSEJO DE BARRIO


Consejo area 2009

Education

Transcript of Consejo area 2009