Congreso Americano de Ginecología y Obstetricia

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Congreso Americano de Ginecología y Obstetricia

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Congreso Americano de Ginecología y Obstetricia. Visión general sobre ser Junior Fellow del ACOG: Como trabaja para tí el ACOG. Creado por el Consejo Consultivo del Congreso para Junior Fellows. Historia del ACOG. - PowerPoint PPT Presentation

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Congreso Americano de Ginecología y

Obstetricia

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Visión general sobre ser Junior Fellow del ACOG:

Como trabaja para tí el ACOG

Creado por el

Consejo Consultivo del Congreso para Junior Fellows

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Historia del ACOGEl ACOG es un grupo líder de médicos en Estados Unidos de América que provee atención a la salud de la mujer.

• Fue fundado en Chicago en 1951.

• Cambió de cede a Washington, DC en 1981

• Cambió de ser una organización 501c-3 a una tipo 501 c-6 en Enero de 2010

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El A-B-C del ACOG: Estadísticas

• Actualmente existen 9,967 Junior Fellows.

– Hombres= 1,973 Mujeres= 7,994

• Cerca del 75% de los Junior Fellows son

mujeres.

• El total de miembros en el ACOG son: 56,676

– Hombres = 25,027 Mujeres = 21,682

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Criterios para ser Junior Fellow

• Residentes de programas aprovados de especialidad o sub-especialidad en Ginecología y Obstetricia (EUA, Canada, México, América Central o de la Federación de las Indias Occidentales)

• Graduados recientes de estos programas.

• Se requiere tener la certificación del Consejo Americano de Ginecología y Obstetricia (ABOG, por sus siglas en inglés) para poder aspirar a ser Fellow del ACOG.

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¿Qué sigue después de la residencia?

• Jr Fellow in training (Junior Fellow en entrenamiento)

• Jr Fellow in practice (Junior Fellow en la práctica médica)

• Joven Médico(a)

• ¿Por qué te debería de importar?

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Organización del ACOG• Comprendido por 11 distritos geográficos más

un distrito para las Fuerzas Armadas.• Los distritos se dividen en Secciones (95)• Cada sección tiene una estructura de liderazgo

para fellows y junior fellows.• Existen Consejos Consultivos para cada

Distrito/Sección tanto para Fellows como para Junior Fellows, aunque también se puede tener participación en otros niveles de la estructura organizacional.

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Estructura Organizacional del ACOG

• Consejo Ejecutivo del ACOG

• Consejo de los Presidentes Distritales

• Consejo Consultivo del Congreso para Junior Fellows.

• Consejos consultivos para cada distrito y sección.

• Comités y Fuerzas de Trabajo• Educación, Servicio, Integración, • Apoyo…

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El A-B-C del Junior Fellow

• Historia• Estructura organizacional• Consejo Consultivo del Congreso para Junior

Fellows.• Beneficios de ser miembro.• Cómo participar:

– Apoyo legislativo– Conexiones– Comités– Trabajo de vinculación

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Estructura Organizacional JF

• Formada por los presidentes y vice-presidentes de cada

Distrito y Sección de los Junior Fellows

• También existe un Presidente Nacional, Presidente

Electo, Presidente pasado y Consejero de los Junior

Fellows.

• Se encarga de reportar asuntos relacionados con los

Junior Fellows al Consejo Ejecutivo.

• Inicia programas y prioridades de trabajo.

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Beneficios de la membresía• Oportunidades de liderazgo en el ACOG.

• Página web – www.acog.org

• Compendio del ACOG y otras publicaciones.

• Centro de recursos– Solicitides de publicaciones y búsquedas de literatura.

• Revista Oficial del ACOG (Green Journal)– “Obstetrics & Gynecology”

– Acceso en línea a artículos completos.• ACOG Today – Publicación mensual con temas actuales.

• ACOG Career Connection – Bolsa de trabajo• Programa de Préstamo para Educación Superior (HELP)

– Préstamos de bajo interés hasta por $10,000 dólares americanos.

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Beneficios de la Membresía• Planes de Seguro de Grupo ACOG - Los residentes de 3er y 4o año reciben un seguro de vida por $100,000

dólares americanos sin ningún costo. - Al terminar la residencia el ACOG pagará el 50% de este seguro por un

por un año.• Cobertura de gastos fraudulentos por robo de identidad. Ofrecida a todos los miembros excepto donde no esté aceptado por la

en Nueva York)

• Planes de seguro adicionales a un bajo costo. -Muerte accidental y pérdida de extremidades - Gastos de práctica - Gastos Hospitalarios mayores - Gastos médicos mayores excesivos - Pensión por incapacidad - Para empleados

- Gastos médicos catastróficos - Por incapacidad- Dinero para el hospital.

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• Reunión Clínica Anual(ACM)– Sesión de “Sorprende al Profesor”– Desayuno/junta de negocios para Junior

Fellows.– Programa “El Negocio de la Medicina”

• Reunión Distrital Anual (ADM) y de secciones.– ADM Programas científicos/ “Sorprende al

Profesor”– Sesiones y juntas para los Junior Fellows.

• Conferencia para futuros líderes del ACOG– Participantes en Comités Nacionales.

Actividades de los Junior Fellows

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• Premio Científico “Donald F. Richardson Memorial” por publicación

• Cursos de Post-grado• Competencias de Junior Fellows• Becas internacionales• Premio Burch (Beca par asistir a ACM)• Premio “John Gibbons” para estudiantes de

medicina.• Programa de intercambio con la Sociedad

Japonesa de Ginecología y Obstetricia.• Conferencia de Liderazgo del Congreso.

Oportunidades de Educación

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Colegio (501c3) a Congreso (501c6)

Aunque los fellows desean que el ACOG continue con su misión educativa, recientemente se han visto muy interesados en:• Asuntos políticos• Asuntos del negocio de la medicina• Actividades de reclamación

• ¿Por qué importa esto?

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