CONFIDENCIAL- INTCOMEX 2009 CONFIDENCIAL- INTCOMEX 2010.

CONFIDENCIAL- INTCOMEX 2009





Una historia de éxito

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Miami – Argentina - Chile - Colombia - Costa Rica - Ecuador - El Salvador Guatemala - Iquique - Jamaica - México - Panamá - Perú - Uruguay

• Intcomex fue fundada en 1988 por Anthony Shalom actual Presidente de la Junta Directiva y su hijo Michael Shalom, CEO, Presidente y Director de la Corporación. • Inicialmente funcionó como un pequeño distribuidor local de software en el sur de la Florida, un año después comenzó a exportar productos tecnológicos de Estados Unidos a América Latina.

INTCOMEX HEADQUARTERS, Miami, Florida, USA



Verdadera presencia regional

• Tenemos presencia en 13 países con 23 oficinas comerciales

• Alcanzamos a 45000 resellers a nivel regional convirtiéndonos en la base de datos de clientes más grandes de América Latina

• Somos una compañía multinacional de 1350 empleados

• Contamos con 663,400 pies cuadrados de espacio de bodegas en toda la región

• Representamos a 220 fabricantes líderes mundiales de la industria tecnológica

• Contamos con un portafolio de 5700 SKU

• Facturamos más de $1000 millones de dólares anuales



Somos el más grande distribuidor de productos de tecnología enfocado en los mercados de América Latina y el Caribe. Distribuimos equipos informáticos, componentes, periféricos, software, computadoras, accesorios, productos para redes y electrónica de consumo digital a más de 45.000 clientes locales en más de 15 países.

Ofrecemos un único punto de compra a nuestros clientes brindándoles la mejor selección de inventario entre mas de 5.700 productos de 220 proveedores, incluyendo los principales líderes globales en fabricación de productos tecnológicos.

Nuestro modelo de distribución es dual. Operamos desde nuestra sede en Miami como mayoristas y adicionalmente como distribuidor local en los 13 países donde tenemos presencia.

Contamos con una excelente área de soporte técnico, eficiente logística para recibo y envío de mercancía, así como procesos de autorización y devolución al fabricante.

Descripción de la Compañía



Misión

• La misión de Intcomex es distribuir productos de tecnología de alto volumen, accesorios, artículos de consumo y ofrecer servicios de logística por toda Latinoamérica y el Caribe. Nuestros clientes incluirán minoristas y distribuidores de los canales de distribución tradicionales o no tradicionales.

• Estamos comprometidos con el éxito de nuestros clientes y de nuestros socios de negocios ofreciéndoles una amplia red de operaciones locales en países en Latinoamérica; así como selección de productos y servicios de logística. Nos guiamos por las necesidades de nuestros clientes para la selección de productos y servicios ofrecidos y proveemos operaciones eficientes con una ejecución precisa para apoyar su crecimiento y éxito.



Imagen Corporativa

• Intcomex opera de acuerdo con los estándares éticos más altos en las relaciones con sus clientes, proveedores, accionistas, empleados y la comunidad. Intcomex conduce sus actividades de una manera honesta, innovadora, justa y equitativa.

• Intcomex se percibe como un competidor demandante y orientado a resultados, que es eficiente y preciso al ejecutar al mismo tiempo que está determinado y resuelto a ser el líder en distribución de productos de tecnología en Latinoamérica y el Caribe.



Cultura Corporativa Interna

• Intcomex alienta un clima de innovación y fomenta ideas nuevas por parte de todos sus empleados. Apoya y mantiene un programa de desarrollo de empleados de clase mundial que anima y alienta una atmósfera de trabajo amigable pero demandante; con un estilo de administración incluyente, insistiendo en

la responsabilidad, ejecución, “accountability” y con una actitud de realizar el trabajo bien y rápido.

• Intcomex utiliza un programa de recompensas y reconocimientos basado en el cumplimiento de objetivos.



Valores Corporativos

Valores DefiniciónResponsabilidad Consistentemente comportarse como profesional. Ser puntual y confiable.

Manejar la retroalimentación, las criticas y los conflictos de manera constructiva. Ser sensible, respetuoso y demostrar interés en las necesidades de otros. Cumplir con los trabajos asignados por el supervisor en línea con políticas y regulaciones

Ejecución Planificar adecuadamente y organizar las actividades necesarias para conseguir los objetivos. Entregar el trabajo con calidad y a tiempo. Perseverancia para terminar el trabajo comenzado. Precisión. Comunicar eficazmente con claridad y escuchando activamente

“Accountability” No delegar la responsabilidad sobre los resultados del trabajo. Entender los requisitos del trabajo y las áreas de responsabilidad. Aceptar el incremento de responsabilidades. Trabajar en equipo apoyando a sus compañeros.

Pro-actividad Ser proactivo y trabajando rápidamente. Constantemente buscar mejoras en procesos. Buscar respuestas a los problemas. Mantener el foco para vencer obstáculos. Ser flexible y siempre dar un poco mas.



Visión

• Presencia local expandida• Triplicar ventas en 5 años con

márgenes saludables• Gastos generales por debajo del

4.2% de ventas• Diversidad: marcas y clientes

– Productos de alta rotación– Mas de 100k clientes

• Crecimiento orgánico• Marcas exclusivas



Proveedores

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Algunos de los proveedores que orgullosamente representamos



Muchas gracias por su atención!

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