CONDICIONES INSEGURAS EN EL AREA DE TRABAJO

SEGURIDAD INTEGRAL

DEFINICIÓN – CONDICIONES INSEGURAS Son las instalaciones, equipos de

trabajo, maquinaria y herramientas que NO están en condiciones de ser usados y de realizar el trabajo para el cual fueron diseñadas o creadas y que ponen en riesgo de sufrir un accidente a la o las personas que las ocupan

EJEMPLOSSuciedad y desorden en el área de trabajo

Cables energizados en mal estado

Pasillos, escaleras y puertas obstruidas

Pisos en malas condiciones

Ruido excesivo

Mala ventilación

Herramientas sin guardas de protección

Herramientas sin filo

Mala iluminación

CONDICIONES DE TRABAJO

El ambiente de trabajo es el resultado de la interacción de todas aquellas condiciones y objetos que rodean el lugar y el momento en el cual el trabajador ejecuta su labor.

Como aspecto particular de la vida humana, el ambiente del trabajo refleja las condiciones en las cuales el trabajador debe desempeñar su oficio en una empresa y su ocupación especifica en su puesto de trabajo.

¿Cúal seran las condiciones de trabajo mínimas para un trabajador?

¿Se cumplen estas condiciones en la mayoria de las empresas?

CONDICIONES FISICAS

DE TRABAJO

RELACIONADAS CON EL

CALOR

RELACIONADAS CON EL

RUIDO

RELACIONADAS CON EL AMBIENTE

VISUAL

RELACIONADAS CON LA

VENTILACIÓN ADECUADA

RELACIONADAS CON LA VENTILACIÓN En todos los lugares de trabajo deberán tener

ventilación para garantizar el suministro de aire limpio y fresco, en forma permanente y en cantidad suficiente.

La ventilación también desempeña un importante papel en el control de accidentes y de la fatiga de los trabajadores. Se ha comprobado que gases, vapores, humos, polvos y toda clase de olores causan fatigas que aminora la eficiencia física de un trabajador y suele originar tensiones mentales.

RELACIONADAS CON EL AMBIENTE VISUAL

En todos los lugares de trabajo debra haber iluminación suficiente, en cantidad y calidad, para prevenir efectos nocivos en la salud de los trabajadores y para garantizar adecuadas condiciones de visibilidad y seguridad.

NIVELES DE ILUMINACIÓN adecuados

COMO SABER SI LA ILUMINACIÓN ES ADECUADA PARA LOS TRABAJADORES

TEST DE ILUMNACIÓN

CUESTIONARIOS DE EVALUACIONES SUBJETIVAS

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RELACIÓN CON EL RUIDO Tanto los ruidos estridentes como los monótonos, fatigan al

personal. Ruidos intermitentes o constantes tienden también a excitar emocionalmente a un trabajador, alterando su estado de ánimo y dificultando que realice un trabajo de precisión. 

BIBLIOGRAFIA

http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/Aplicaciones/ficherosCuestionarios/CUEST%20C003%20ILUMINACION.PDF

http://html.rincondelvago.com/factores-de-riesgo-y-condiciones-de-trabajo.html

http://seguridadhigiene.wordpress.com/2008/03/26/condiciones-inseguras/