CONCEPTOS Y RIEGOS DE HIGIENE

PRESENTADO POR:CINDY VANESSA HERRERA FORERO

GRUPO: 3490C GTC45 2012

Necesidades

GTC 45 2012Guía o herramienta que proporciona a la organización y a la persona encargada del sistema general de seguridad y salud técnicas y directrices para la identificación de los peligros y evaluación de los riesgos en tema de seguridad y salud ocupacional.Asegurando que cualquier riesgo sea aceptable.

Adoptándola según:Alcance de actividades

Recursos establecidos.

INCIDENTEEvento relacionado con el trabajo en el que ocurre o puede ocurrir una lesión o

enfermedad o victima mortal.

ACCIDENTE DE TRABAJO

Suceso repentino que ocurre por causa

u ocasión del trabajo, produciendo en el trabajador una

lesión o daño funcional, invalidez o

la muerte

PELIGRO Fuente o situación

causante de daño o acto con potencial de daño, que causa

lesión o enfermedad.

RIESGOProbabilidad y

frecuencia con la que ocurre la exposición a

peligros.

UTILIZACION DE LA VALORACION DEL RIESGO

Situaciones en las que los peligros puedan afectar seguridad y salud, y no

hay certeza de controles existentes, o que estén y no sean los adecuados.

Organizaciones que busquen la mejora continua del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud

Ocupacional, y cumplimiento de los requisitos legales.

METODOLOGÍA UTILIZADA EN LA VALORACIÓN DEL RIESGO

Identificar los peligros asociados a las actividades del lugar de trabajo, y valorar los riesgos

derivados de los peligros.

Tomar decisiones en cuanto a selección de maquinaria, materiales,

procedimiento, herramientas, con base en la información recolectada en

la valoración de los riesgos.

Verificar que las medidas de control existentes son efectivas

para reducir los riesgos.

Priorizar las acciones de mejora resultantes del proceso de valoración de los riesgos, y demostrar la identificación

de los peligros, y dar el criterio de implementación n de las medidas de

control.

ACTIVIDADES PARA LA IDENTIFICACIÓN DE RIESGO

Definir herramienta donde se registre la identificación de los peligros y la valoración de los riegos.

Clasificar los procesos, actividades, y tareas por medio de una lista de cada uno y su composición y clasificación, incluyendo instalaciones, plantas, personas y procedimientos.

Identificar los peligros incluyendo todos los relacionados con la actividad laboral, considerando quien, como, y cuando se puede ver afectado algún trabajador.

Identificar los controles existentes identificados para reducir el riesgo asociados a cada peligro.

Hacer valoración del riesgo, calificándolo de acuerdo a cada peligro identificado y definir la aceptabilidad.

Elaborar plan de acción para el control de riesgos, para mejorar los controles que ya existen.Documentar y dejar registro de los seguimientos y la implementación de los controles establecidos en el plan de acción donde incluya: Responsables Fechas de programación Ejecución Estado actual como parte del sistema de gestión de seguridad y salud

ocupacional.

IDENTIFICACION DE LOS PELIGROSPlantear preguntas como:

¿existe una situación que pueda generar daño?- ¿quién (o qué) puede sufrir daño?- ¿cómo puede ocurrir el daño?- ¿cuándo puede ocurrir el daño?

Identificar los posibles efectos:

¿Cómo pueden ser afectados el trabajador o la parte interesada expuesta?- ¿Cuál es el daño que le(s) puede

ocurrir?- Reflejar las consecuencias con los

accidentes de trabajo o posibles enfermedades.

Identificar los controles

existentes: • fuente• medio, e• individuo.

RIESGOS HIGIENICOS

BIOLOGICO

VIRUS

HONGOS

BACTERIAS

PARASITOS

MORDEDURAS

FLUIDOS O EXCREMENTO

S

FISICORuido (de impacto,intermitente, continuo)

Iluminación (luz visible porexceso o deficiencia)

Vibración (cuerpo entero,segmentaria)

Temperaturas extremas(calor y frío)

Presión atmosférica (normaly ajustada)

Radiaciones ionizantes(rayos x, gama, beta y alfa)

Radiaciones no ionizantes(láser, ultravioleta, infrarroja,radiofrecuencia, microondas)

QUIMICOPolvos

orgánicosinorgánicos

Fibras

Gases yvapores

Humosmetálicos, no

MetálicosMaterial

particulado

Líquidos(nieblas y

rocíos)

PSICOSOCIAL Gestión organizacional (estilo de mando,pago, contratación, participación,inducción y capacitación, bienestarsocial, evaluación del desempeño,manejo de cambios).

Características de la organización deltrabajo (comunicación, tecnología,organización del trabajo, demandascualitativas y cuantitativas de la labor).

Características del grupo social detrabajo (relaciones, cohesión, calidad deinteracciones, trabajo en equipo).

Condiciones de la tarea (carga mental,contenido de la tarea, demandasemocionales, sistemas de control,definición de roles, monotonía, etc.).

Jornada de trabajo (pausas, trabajonocturno, rotación, horas extras,descansos)

BIOMECANICO CONDICIONES DE

SEGURIDAD

Postura(prolongadamantenida,

forzada,antigravitacional) Esfuerzo

Movimientorepetitivo

Manipulaciónmanual de cargas

Mecánico (elementos o partes demáquinas,

herramientas, equipos,piezas a trabajar,

materialesproyectados sólidos o

fluidos)

Accidentes de tránsito

Eléctrico (alta y baja

tensión,estática)

Locativo (sistemas y medios de

almacenamiento), superficies de

trabajo (irregulares, deslizantes,

con diferencia del nivel),condiciones de orden y

aseo,(caídas de objeto)

Trabajo en alturas

Espacios confinados