Seguridad e higiene industrial-Conceptos Basicos
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Presenta: M. en I. Erika Ivonne Sarmiento Domínguez SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL
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En este archivo se prensentan conceptos básico acerca de la seguridad indutrial y de los factores que intervienen en las actividades de riesgo
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Presenta: M. en I. Erika Ivonne Sarmiento Domínguez
SEGURIDAD E HIGIENE
INDUSTRIAL
OBJETIVO
EL ALUMNO SERÁ CAPAZ DE EVALUAR Y DICTAMINAR LAS
MEDIDAS PREVENTIVAS PERTINENTES EN MATERIA DE
SEGURIDAD E HIGIENE APLICABLES EN LOS CENTROS DE
TRABAJO EN VIRTUD DE LA NATURALEZA DE SUS
OPERACIONES.
2 M. en I. Erika Ivonne Sarmiento Domínguez
FUNDAMENTOS JURIDICOS DE LA SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO
CONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS
LEY FEDERAL DEL TRABAJO LEY GENERAL DE SALUD LEY DEL SEGURO SOCIAL
LEY GENERAL DEL EQUILIBRIO
ECOLOGICO Y PROTECCION AL
AMBIENTE
REGLAMENTO FEDERAL DE
SEGURIDAD, HIGIENE Y
MEDIO AMBIENTE
DE TRABAJO
REGLAMENTO EN MATERIA
DE CONTROL SANITARIO
DE ACTIVIDADES, ESTABLE-
CIMIENTOS, PRODUCTOS
Y SERVICIOS
REGLAMENTO PARA LA
CLASIFICACION DE EMPRE-
SAS Y DETERMINACION
DEL GRADO DE RIESGO
DEL SEGURO DE RIESGOS
DE TRABAJO
REGLAMENTO DE IMPACTO AMBIENTAL
REGLAMENTO DE PREVENCION Y
CONTROL DE LA ATMOSFERA
REGLAMENTO DE RESIDUOS
PELIGROSOS
NORMAS OFICIALES MEXICANAS
CONVENIOS INTERNACIONALES DE LA O.I.T. (172). RATIFICADOS POR MEXICO (70). RELACIONADOS CON LA SEGURIDAD, HIGIENE,
SALUD Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO (29).
CONVENIO 102 RELATIVO A LAS NORMAS MINIMA S DE LA SEGURIDAD SOCIAL
CONVENIO 155 SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES Y EL MEDIO AMBIENTE
CONVENIO 160 SOBRE ESTADISTICAS DEL TRABAJO
CONVENIO 161 SOBRE LOS SERVICIOS DE SALUD EN EL TRABAJO
CONVENIO 167 SOBRE SALUD Y SEGURIDAD EN LA CONSTRUCCION
CONVENIO 170 SOBRE LA SEGURIDAD EN LA UTILIZACION DE PRODUCTOS QUIMICOS EN EL TRABAJO
CONVENIO 172 SOBRE LAS CONDICIONES DE TRABAJO EN LOS HOTELES, RESTAURANTES Y ESTABLECIMIENTOS SIMILARES
S.T.P.S. S.S. I.M.S.S. SE.M.A.R.NA.T.
TIPOS DE ACCIDENTES DE ACUERDO AL LUGAR DONDE OCURREN
HOGAR
TRANSITO
TRABAJO
ESCUELA, OTROS.
50%
25%
15%
10%
4 M. en I. Erika Ivonne Sarmiento Domínguez
Teoría de las proporciones
M. en I. Erika Ivonne Sarmiento Domínguez 5
INCLUYE INCAPACIDADES Y LESIONES
CUALQUIER LESION INFORMADA
QUE NO SEA SERIA O
INCAPACITANTE
DE TODAS CLASES
NO PRESENTAN
DAÑOS VISIBLES
FRANK F. BIRD DE 641 CASOS
CAUSAS DE LOS ACCIDENTES
M. en I. Erika Ivonne Sarmiento Domínguez 6
18% 2%
80%
PORCENTAJE DE ACCIDENTES
CONDICIÓN INSEGURA
SITUACIONES INEVITABLES
ACTOS INSEGUROS
RESPONSABILIDAD EN LA
PREVENCIÓN DE RIESGOS
M. en I. Erika Ivonne Sarmiento Domínguez 7
AUTORIDAD
PATRONES TRABAJADORES
SEGURIDAD E HIGIENE LABORAL
ES EL CONJUNTO DE TECNICAS ENCAMINADAS AL RECONOCIMIENTO,
EVALUACION Y CONTROL DE LOS RIESGOS DE TRABAJO Y QUE BAJO CIERTAS
CIRCUNSTANCIAS PUEDEN OCASIONAR DAÑOS AL INDIVIDUO, A LA
MAQUINARIA O A LAS INSTALACIONES DE LA EMPRESA (LFT, 2010).
8 M. en I. Erika Ivonne Sarmiento Domínguez
SEGURIDAD EN EL TRABAJO
ACCIONES DE LOCALIZACION Y EVALUACION DE RIESGOS PARA
ESTABLECER LAS MEDIDAS DE PREVENCION DE ACCIDENTES DE
TRABAJO (LFT, 2010).
9 M. en I. Erika Ivonne Sarmiento Domínguez
RIESGOS DE TRABAJO
SON LOS ACCIDENTES Y ENFERMEDADES A QUE ESTAN EXPUESTOS
LOS TRABAJADORES EN EJERCICIO O CON MOTIVO DEL TRABAJO
(LFT, 2010)
10 M. en I. Erika Ivonne Sarmiento Domínguez
CONCEPTO TECNICO DE RIESGO DE TRABAJO
RIESGO DAÑO
TRABAJADOR
AGENTE
MEDIO AMBIENTE
11 M. en I. Erika Ivonne Sarmiento Domínguez
AGENTES
ES TODO AQUEL ELEMENTO O SITUACIÓN CUYA
PRESENCIA O AUSENCIA PUEDE EN DETERMINADAS
CIRCUNSTANCIAS CAUSAR UNA ENFERMEDAD
LABORAL Y/O UN ACCIDENTE.
12 M. en I. Erika Ivonne Sarmiento Domínguez
CLASIFICACIÓN DE AGENTES
AGENTES FÍSICOS
AGENTES
QUÍMICOS
AGENTES
BIOLÓGICOS
AGENTES PSICOSOCIALES
AGENTES ERGONÓMICOS
RUIDO Y VIBRACIONES
RADIACIONES (IONIZANTES Y NO IONIZANTES)
CONDICIONES TÉRMICAS ALTERNADAS (ELEVADAS Y ABATIDAS)
MECÁNICOS (ILUMINACIÓN Y VENTILACIÓN)
SÓLIDOS- POLVOS-FIBRAS
LÍQUIDOS
GASEOSOS-HUMOS-NEBLINAS-VAPORES
VIRUS
RICKETTSIAS
BACTERIAS
HONGOS
CONDICIONES LABORALES
CONDICIONES EXTRALABORALES
CARACTERÍSTICAS PSICOLÓGICAS INDIVIDUALES
INADECUADA RELACIÓN HOMBRE- MAQUINA- ENTORNO 13
M. en I. Erika Ivonne Sarmiento Domínguez
Almacén de M.P Corte de tubo Doblado Perforación y soldadura
Horneado
Corte vinil Ensamble Inspección
Almacén P.T.
Horno
Costura
Pintura
Empaque
Gerencia Contador Recepción
IND. PATITO S.A. C.V.
Corte de Madera
14 M. en I. Erika Ivonne Sarmiento Domínguez
AGENTES FÍSICOS
ES TODO ESTADO ENERGÉTICO AGRESIVO QUE TIENE
LUGAR EN EL MEDIO AMBIENTE LOS MÁS NOTABLES SON
LOS QUE SE RELACIONAN CON EL RUIDO, VIBRACIONES,
CALOR, FRÍO, ILUMINACIÓN, VENTILACIÓN, PRESIONES
ANORMALES, RADIACIONES, ETC.
15 M. en I. Erika Ivonne Sarmiento Domínguez
AGENTES QUÍMICOS
ES TODA SUSTANCIA NATURAL O
SINTÉTICA QUE DURANTE LA
FABRICACIÓN, MANEJO,
TRANSPORTE, ALMACENAMIENTO
O USO, PUEDE CONTAMINAR EL
AMBIENTE (EN FORMA DE POLVO,
HUMO, GAS, VAPOR, NEBLINAS Y
ROCIO)
Y PRODUCIR EFECTOS
IRRITANTES, CORROSIVOS,
EXPLOSIVOS, TÓXICOS O
INFLAMABLES DE ALTERAR
LA SALUD DE LAS PERSONAS
QUE ENTRAN EN CONTACTO
CON ELLAS. 16 M. en I. Erika Ivonne Sarmiento Domínguez
AGENTES BIOLÓGICOS
SON TODOS AQUELLOS
ORGANISMOS VIVOS
SUSTANCIAS DERIVADAS DE
LOS MISMOS, PRESENTES EN
EL PUESTO DE TRABAJO, QUE
PUEDEN SER SUSCEPTIBLES DE
PROVOCAR EFECTOS
NEGATIVOS EN LA SALUD DE
LOS TRABAJADORES. ESTOS
EFECTOS NEGATIVOS SE
PUEDEN CONCENTRAR EN
PROCESOS INFECCIOSOS,
TÓXICOS O ALÉRGICOS.
17 M. en I. Erika Ivonne Sarmiento Domínguez
AGENTES BIOLÓGICOS
CONTAMINANTE BIOLÓGICO
Son aquellos seres vivos microscópicos presentes en el
ambiente, que en contactos con la piel pueden producir
enfermedades infecciosas, los más comunes son:
BACTERIAS: Organismos unicelulares, visibles al
microscopio.
VIRUS: No celulares, capaces de multiplicarse
únicamente en el interior de una célula viva. Son
enfermedades virales.
HONGOS: Son formas de vida vegetal. Se manifiesta a
través de la pie.
PARÁSITOS: Son organismos que se nutren a expensas
de los tejidos de un ser vivo.
18 M. en I. Erika Ivonne Sarmiento Domínguez
VÍAS DE ENTRADA DE LOS AGENTES CONTAMINANTES
VÍA RESPIRATORIA: Es la´vía mayoría de
penetración de sustancia tóxicas que entran en el
organismo por inhalación (gases, vapores o
aerosoles).
VÍA DÉRMICA: El tóxico entra al organismo
por contacto en la piel sin causar, en muchas
ocasiones, erupciones ni alteraciones notables.
VÍA DIGESTIVA: El tóxico entra en el
organismo por glutación, generalmente cuando
existe el habito de ingerir alimentos, bebidas o
fumar en el puesto de trabajo.
VÍA PARENTERAL: El tóxico entra al
organismo directamente por contacto con
heridas que no han sido debidamente protegidas.
19 M. en I. Erika Ivonne Sarmiento Domínguez
AGENTES PSICOSOCIALES
SON LAS SITUACIONES QUE OCASIONAN INSATISFACCIÓN LABORAL
O FATIGA Y QUE INFLUYEN NEGATIVAMENTE EN EL ESTADO ANÍMICO
DE LAS PERSONAS.
20 M. en I. Erika Ivonne Sarmiento Domínguez
AGENTES PSICOSOCIALES
TENSIÓN
AGRESIVIDAD
FRUSTRACIÓN
IRRITABILIDAD
ANGUSTIA
DEPRESIÓN
MAL HUMOR
21 M. en I. Erika Ivonne Sarmiento Domínguez
FACTORES PSICOSOCIALES
• EFECTOS NO DESEADOS QUE SE REFLEJAN EN LA EFICIENCIA Y LOS ESTADOS DE
ANIMO.
• SE MANIFIESTAN DURANTE Y DESPUÉS DEL TRABAJO
•SUS MANIFESTACIONES SE EXPRESAN EN LOS DIFERENTES NIVELES
FUNCIONALES DEL HOMBRE
•EN TODOS LOS EFECTOS NEGATIVOS DEL TRABAJO, LA INDIVIDUALIDAD, ASÍ
COMO EL CARÁCTER Y CONTENIDO DEL TRABAJO, INFLUYEN NOTABLEMENTE EN
LA CLASIFICACIÓN DE SUS MANIFESTACIONES.
•EFECTOS NEGATIVOS DEL TRABAJO
- A CORTO PLAZO
- A LARGO PLAZO
- INSTANTÁNEOS
22 M. en I. Erika Ivonne Sarmiento Domínguez
A C C I D E N T E
ES UN SUCESO NO PREVISTO, NO PLANEADO NO
DESEADO, QUE PUEDE TRAER CONSIGO COMO
CONSECUENCIA UNA LESION O UN DAÑO.
23 M. en I. Erika Ivonne Sarmiento Domínguez
ACCIDENTE DE TRABAJO
ES TODA LESION ORGANICA O PERTURBACION FUNCIONAL INMEDIATA
O POSTERIOR O LA MUERTE PRODUCIDA REPENTINAMENTE EN
EJERCICIO, O CON MOTIVO DEL TRABAJO, CUALESQUIERA QUE SEA EL
LUGAR Y EL TIEMPO EN QUE SE PRESENTE, QUEDANDO INCLUIDOS EN
ESTA DEFINICION LOS ACCIDENTES DE TRAYECTO.
24 M. en I. Erika Ivonne Sarmiento Domínguez
25 M. en I. Erika Ivonne Sarmiento Domínguez
26 M. en I. Erika Ivonne Sarmiento Domínguez
ACCIDENTE DE TRABAJO
(DEFINICION TECNICA)
SUCESO INESPERADO NO PLANEADO, QUE ENTORPECE O INTERRUMPE EL PROCESO ORDENADO DE LAS ACTIVIDADES Y QUE PUEDE CAUSAR LESIONES PERSONALES Y/O DAÑOS A LOS MATERIALES O EQUIPOS.
27 M. en I. Erika Ivonne Sarmiento Domínguez
INCIDENTE O CUASI ACCIDENTE
ES UN ACONTECIMIENTO NO DESEADO QUE BAJO CIRCUNSTANCIAS UN POCO DIFERENTES PUDO HABER RESULTADO EN UN DAÑO FÍSICO, LESIÓN O ENFERMEDAD, O TAMBIÉN EN UN DAÑO A LA PROPIEDAD. LOS INCIDENTES SON FRECUENTEMENTE, LLAMADOS “CUASI ACCIDENTES”
28 M. en I. Erika Ivonne Sarmiento Domínguez
ENFERMEDAD DE TRABAJO
ES TODO ESTADO PATOLÓGICO DERIVADO DE LA ACCIÓN CONTINUA DE UNA CAUSA QUE TENGA SU ORIGEN O MOTIVO EN EL TRABAJO O EN EL MEDIO EN EL QUE EL TRABAJADOR SE VEA OBLIGADO A PRESTAR SUS SERVICIOS.
29 M. en I. Erika Ivonne Sarmiento Domínguez
INCAPACIDAD TEMPORAL
Es la perdida de facultades o aptitudes
que imposibilitan parcial o totalmente a
una persona para desempeñar su trabajo
por algún tiempo.
L.F.T. ART.478
INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL
Es la disminución de las facultades o
aptitudes de una persona para trabajar.
L.F.T. ART.479
INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL
Es la perdida de las facultades o
aptitudes de una persona que la
imposibilita para desempeñar cualquier
trabajo por el resto de su vida.
L.F.T. ART.480
MUERTE
TIPOS DE INCAPACIDADES
30 M. en I. Erika Ivonne Sarmiento Domínguez
TIPOS DE ACCIDENTES
A) SIN LESION: SON AQUELLOS ACCIDENTES QUE NO CAUSAN DAÑO A
PERSONAS.
B) LEVE: ES UN ACCIDENTE CUYA LESION NO IMPIDE AL TRABAJADOR
LESIONADO DESEMPEÑAR SUS LABORES HABITUALES.
C) GRAVE O INCAPACITANTE: ES UN ACCIDENTE CUYA LESIÓN SI IMPIDE
AL ACCIDENTADO EFECTUAR SU TRABAJO HABITUAL CUANDO MENOS
POR UN DIA HÁBIL.
31 M. en I. Erika Ivonne Sarmiento Domínguez
CAUSAS DE LOS ACCIDENTES
- CAUSAS DIRECTAS (INMEDIATAS Y PROXIMAS)
* CONDICIONES INSEGURAS
* ACTOS INSEGUROS
- CAUSAS FUNDAMENALES (REMOTAS)
“FACTORES PERSONALES Y DE TRABAJO”
* DEFECTOS FISICOS - VISUALES
- AUDITIVOS
- FALTA DE APTITUD
* CARACTERISITICAS - TORPEZA
INADECUADAS - PROPENSION AL VERTIGO EN LAS
ALTURAS
- IRRESPONSABILIDAD
* MALAS ACTITUDES - REBELDIA
- VALENTIA EXAGERADA
- DISTRACCION
* PUESTO DE TRABAJO - DESCONOCIMIENTO DEL PUESTO
MAL CUBIERTO - ERGONOMIA 32 M. en I. Erika Ivonne Sarmiento Domínguez
ACTOS INSEGUROS
SON LAS CAUSAS QUE DEPENDEN DE LAS ACCIONES DE
PROPIO TRABAJADOR Y QUE PUEDEN DAR COMO
RESULTADO UN ACCIDENTE
33 M. en I. Erika Ivonne Sarmiento Domínguez
ACTO
INSEGURO
NO SABE NO QUIERE NO PUEDE
NO SE LE
HA
INSTRUIDO
NO TENE
TIEMPO EL
SUPERVISOR
NO HAY
PROGRAMA
NO ASISTIO
AL CURSO
NO HAY
LOCAL
NO SABEMOS
QUE INSTRUIR
FALTA
ANALISIS DE
TRABAJO
NO HAY
POLITICA
NO SE HA
ELABORADO
NO TIENE
IMPORTANCIA
NO SE TIENE
INSTRUCTIVO
NO LO
INVITARON
NO QUIERE
ASISTIR
NO SE
BOLETINO
AL
SUPERVISOR
NO LE
INTERESA
NO HAY
TIEMPO
FALTA
PERSONAL
DENTRO DE
HORAS DE
TRABAJO
MUCHOS
CURSOS
NO LE
INTERESA
EL CURSO
FUERA DEL
HORARIO
LABORAL
LO HACE
SIN
AUTORIZACION
FALTA
PERSONAL
NO ESTA
AUTORIZADO
NO EXISTE
LA
ESPECIALIDAD
NO ES SU
TRABAJO
FISICA
O
MENTALMENTE
NO TIENE
EQUIPO
EL SISTEMA
NO LO
PERMITE
MALA
ADAPTACION
HOM - MAQ
SE LE
PERDIO
NO LO
HA PEDIDO
NO SE LE
HA DADO
NO LE
GUSTA SU
TRABAJO
EQUIPO
INADECUADO
HERRAMIENTA
MUY
ESPECIAL
NO ESTA
APROBADO
NO LO HAN
SURTIDO
FALLA
DEL
PROVEEDOR
FALTAN
PUNTOS
DE
REORDEN
MAL
SEGUIMIENTO
NO HAY
SUSTITUTO
NO SE
PREVIO EL
PUESTO
FALTA DE
ESPACIO
FALTA DE
MOTIVACION
PROBLEMAS
EMPRESA -
SINDICATO
NO APTO
FISICA O
MENTALMENTE
MALA
ADAPTACION
HOM - MAQ
DEFICIENTE
SELECCIÓN
DEL
PERSONAL
PROBLEMAS
JEFE
SUB
ORDINADO
34 M. en I. Erika Ivonne Sarmiento Domínguez
CONDICIONES INSEGURAS
SON LAS CAUSAS QUE SE DERIVAN DEL MEDIO EN QUE LOS TRABAJADORES REALIZAN SUS LABORES (AMBIENTE DE TRABAJO), Y SE REFIEREN AL GRADO DE INSEGURIDAD QUE PUEDEN TENER LOS LOCALES, LA MAQUINARIA, LOS EQUIPOS Y LOS PUNTOS DE OPERACIÓN.
35 M. en I. Erika Ivonne Sarmiento Domínguez
CONDICION
INSEGURA
FALTA DE
EQUIPO O
MATERIALES
NO
PROGRA-
MADO
OTROS
MAS
URGENTES
FALTA DE
MANTENI
MIENTO
DISEÑO
INSEGURO
OPERACIÓN
INSEGURA
CONSTRU-
CCION
INSEGURA
FALTA
DE
COMUNICA-
CION
AJUSTES
DEL
PRESUPUES
TO
FALTA
DE
SUPERVI-
CION
PERSONAL
NO
CALIFICADO
NO LO
CONSIDE-
RAN
IMPORTANTE
FALTA EL
ANALISIS DE
OPERACIO-
NES
EQUIPO O
HERRAMIEN-
TA
INADECUADA
FALTA DE
CONTROLES
DE
INGENIERIA
ECONOMIA
MAL
ENTENDIDA
DECONOCI
MIENTO DE
LAS
NORMAS
FALTA DE
NORMAS O
STANDARES
MATERIA
LES DE
MALA
CALIDAD
MANO DE
OBRA DE
MALA
CALIDAD
MUY
VIEJO
NO ES
SEGURO EL
DISEÑO
EVOLUCION
NO
PROGRA-
MADA
FALTA
DE
PERSONAL
NO
QUEREMOS
PARAR
NO LO
CONSIDERA-
MOS
IMPORTANTE
EXCESO
DE
TRABAJO
36 M. en I. Erika Ivonne Sarmiento Domínguez
HIGIENE
ES LA DISICIPLINA QUE ESTUDIA Y DETERMINA LAS
MEDIDAS PARA CONSERVAR LA SALUD, ASI COMO PARA
PREVENIR LAS ENFERMEDADES 37 M. en I. Erika Ivonne Sarmiento Domínguez
M. en I. Erika Ivonne Sarmiento Domínguez 38
CONCLUSIONES
M. en I. Erika Ivonne Sarmiento Domínguez 39
EL CONOCIMIENTO DE LOS CONCEPTOS DE SEGURIDAD E HIGIENE TRAE COMO BENEFICIO:
Un cambio de actitud hacia el trabajo.
Identificar las condiciones en las que ocurren los riesgos de trabajo y poder prevenirlos.
Que las medidas preventivas aplicadas a los procesos de trabajo sean las mas adecuadas.
El incremento de la cultura de prevención.
“La Seguridad en el Trabajo es Trabajo de todos”
M. en I. Erika Ivonne Sarmiento Domínguez 40
GRACIAS
POR SU
ATENCIÓN
