Concepto de Principios

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1. Explica el concepto de cada uno de los siguientes principios. . PALABRA CONCEPTO EJEMPLO Principio Regla o ley general adaptada o procesada como guía de acción, fundamento o base de conducta practica Principio de bines económicos. Ente Elemento subjetivo Los socios, accionistas o dueños de una empresa. Empresa en marcha Es la empresa que se ve como una operación continua, poseyendo los recursos para cumplir las obligaciones y compromisos. La empresa BACKUS Prudencia Es la prevención de los riesgos que acarrean alguna actividad. Conocimiento de los riesgos y pérdidas en una actividad económica. Devengado Cuando los efectos de las transacciones y demás sucesos se reconocen cuando ocurren (y no cuando se recibe o paga dinero u otro equivalente al efectivo), y se informa sobre ellos en los estados financieros. Si una empresa contrata un empleado que trabaja durante un mes, (enero), y le paga el sueldo los primeros días de febrero, el gasto se debe reconocer como un resultado del mes en que el trabajo se devenga, es decir enero, sin importar si se pagó o no.

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1. Explica el concepto de cada uno de los siguientes principios..PALABRA CONCEPTOEJEMPLO

PrincipioRegla o ley general adaptada o procesada como gua de accin, fundamento o base de conducta practicaPrincipio de bines econmicos.

EnteElemento subjetivoLos socios, accionistas o dueos de una empresa.

Empresa en marchaEs la empresa que se ve como una operacin continua, poseyendo los recursos para cumplir las obligaciones y compromisos.La empresa BACKUS

Prudencia Es la prevencin de los riesgos que acarrean alguna actividad.Conocimiento de los riesgos y prdidas en una actividad econmica.

DevengadoCuando los efectos de las transacciones y dems sucesos se reconocen cuando ocurren (y no cuando se recibe o paga dinero u otro equivalente al efectivo), y se informa sobre ellos en los estados financieros.Si una empresa contrata un empleado que trabaja durante un mes, (enero), y le paga el sueldo los primeros das de febrero, el gasto se debe reconocer como un resultado del mes en que el trabajo se devenga, es decir enero, sin importar si se pag o no.

Realizacin Desarrollo completo de las aspiraciones, posibilidades o deseos de una persona y la satisfaccin consiguiente de haberlo conseguidoConseguir clientes necesarios para lograr metas de la empresa.