“Con la simpatía de Cristo hemos de tratar de despertar su interés en los grandes asuntos de la...
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“Con la simpatía de Cristo hemos
de tratar de despertar su interés en los
grandes asuntos de la vida eterna”.
Servicio Cristiano, 117
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• Antes de formar el equipo de recepción usted
puede considerar algunos puntos:
• Considere las necesidades de la iglesia.
• Dé oportunidad para que todos participen.
• Reúnase una vez por semana para planificar.
• Trabaje con el pastor y los otros departamentos
de la Iglesia.
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• Conocer bien a los miembros de la iglesia.
• Trabajar con el pastor y demás departamentos de la iglesia.
• Escoger los equipos que irán a coordinar.(definir número)
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•Entrenar a cada equipo para realizar este ministerio.
•Distribuir las tareas.
•Nominar los equipos para el trabajo.
•Entregar los nombres de personas interesadas en la iglesia al coordinador de interesados.
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• Es necesario que la iglesia tenga una coordinadora, para ayudar e
integrar la recepción en la vida de la iglesia en todas sus
programaciones regulares y calendario de fechas especiales.
• La persona indicada para esa función, debe tener una vida
cristiana ejemplar.
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• Elaborar junto con la coordinadora los turnos de los equipos para todas las programaciones de la iglesia.
• Mantener la lista de direcciones y teléfonos de todos los miembros de los equipos.
RecepçãoRecepção
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•Recordar a cada uno de los equipos el día y la hora que estarán en la recepción.
•Mantener a todos informados de todas las programaciones de la iglesia.
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MOTIVE LA PARTICIPACIÓN DE TODOS.
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•Alegre
•Comunicativo
•Puntual
•Responsable
•Cristiano
•Con espíritu
misionero
•Tener tacto
•Ser cortés
•Ser amable
•Tener buena presentación
•Tener iniciativa
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El que va a trabajar en la Recepción necesita:
1. Conocer los horarios de las reuniones de la iglesia.
2. Conocer las dependencias de la iglesia.
3. Conocer los miembros efectivos de la iglesia.
4. Conocer las actividades que la iglesia realiza.
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El entrenamiento es la preparación del grupo para
realizar el trabajo con buenos resultados.
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1.Responsabilidades del recepcionista.
2.Perfil de quien recepciona.
3.Mostrar los materiales disponibles y como usarlos.
4. Turnos de trabajo de los equipos.
5. Ensayar con un grupo, como recepcionar.
6. Cuidados que todo recepcionista debe tomar.
ORAR
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•Boletín de la iglesia•Himnario Adventista•Biblias•Folletos misioneros•Tarjetas de bienvenida•Revistas•Lições
•Cursos Bíblicos•Lección de la Escuela Sabática•Lápiz•Papel•Adhesivo
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•No lance miradas curiosas: SONRIA
•No emita opinión sobre su religión: RECÍBALO
•No sea insistente: CORDIALIDAD
•Evite preguntas indiscretas: PALABRAS ADECUADAS
•Cuide su trato verbal: AMABILIDAD
•Tenga siempre una sonrisa: SIMPATIA
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1.Vamos a conocer nuestras visitas.
2.Pónganse de pie las visitas.
3.Cuántos aquí no so adventistas.
4.Quién de aquí no es de la iglesia.5.Levante la mano quien no es adventista.
Evite términos denominacionalistas o separatistas.
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Estamos felices con la presencia de
nuestros amigos. Eso es INTEGRACIÓN.
Con alegría anunciamos en nuestro medio la
presencia de amigos que nos visitan por
primera vez. Eso es INCLUSIÓN.
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La iglesia también debe ser
orientada acerca de como
recibir nuevos amigos y
nuevos miembros. El amor
cristiano y la
bondad son
características de
una iglesia
receptiva.
La iglesia también debe ser
orientada acerca de como
recibir nuevos amigos y
nuevos miembros. El amor
cristiano y la
bondad son
características de
una iglesia
receptiva.
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Las impresiones duraderas son hechas en los primeros 30
segundos.El visitante muchas veces decide en cinco minutos si volverá a la
iglesia o no.Nuestro trabajo en el Ministerio
de Recepción es hacer la diferencia, haciendo que ese
visitante vuelva.
Las impresiones duraderas son hechas en los primeros 30
segundos.El visitante muchas veces decide en cinco minutos si volverá a la
iglesia o no.Nuestro trabajo en el Ministerio
de Recepción es hacer la diferencia, haciendo que ese
visitante vuelva.