Comunicación oral y escrita
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Verá… BUSCAMOS A ALGUIEN QUE SEPA DESARROLLAR LA VACANTE ADECUADAMENTE…. SI USTED HA TRABAJADO ANTES EN UN TRABAJO PARECIDO, ES LO QUE BUSCAMOS. NECESITAMOS A ALGUIEN INMEDIATAMENTE…. EN EL CONTRATO LEERÁ LAS CONDICIONES… YO LE HE TRAIDO EL CURRÍCULUM.,.
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Otro powerpoint aplicado a las formas de comunicación posibles dentro de la empresa
Transcript of Comunicación oral y escrita
Verá… BUSCAMOS A ALGUIEN QUE SEPA DESARROLLAR LA VACANTE ADECUADAMENTE…. SI USTED HA
TRABAJADO ANTES EN UN TRABAJO PARECIDO, ES LO QUE BUSCAMOS. NECESITAMOS A ALGUIEN
INMEDIATAMENTE…. EN EL CONTRATO LEERÁ LAS CONDICIONES…
YO LE HE TRAIDO EL
CURRÍCULUM.,.
COMUNICACIÓN ORAL Y ESCRITA
• Cualquiera de las dos comunicaciones viene determinada por: el tipo de mensaje (acerca del nuevo puesto), la situación de la comunicación, el número de personas (2).
• En la comunicación ORAL: el emisor es el trabajador, quien toma la iniciativa y a la vez es quien INFORMA FORMALMENTE del futuro trabajo. Estamos convencidos que quien habla es claro, y habla porque el que escucha tiene un mínimo interés. El que recibe la información es el RECEPTOR que se ve como deja hablar y presta atención al emisor. Él responde a todo lo que se le pregunta.
• En la comunicación ESCRITA: Se transmite a través de los escritos. En éste caso vemos un CURRÍCULUM: donde el trabajador INFORMA Y DA SUS DATOS PERSONALES e intenta “comunicarse bien” con el trabajador para que éste se interese. Por otra parte también en el tablón de los trabajadores se da información sobre la empresa. En el contrato es el EMPRESARIO quien pone las condiciones a las que se someterá el trabajador.
