Del Proceso de elaboración del I Plan Canario de

Voluntariado a las Estrategias Canarias de Voluntariado

¿DE DONDE SURGE Y CÓMO?¿DE DONDE SURGE Y CÓMO?De la COMISIÓN De la COMISIÓN INTERSECTORIALINTERSECTORIAL

DE VOLUNTARIADODE VOLUNTARIADO

Proceso de elaboración del I Plan Proceso de elaboración del I Plan Canario de VoluntariadoCanario de Voluntariado

Componentes

COMISIÓN INTERSECTORIAL DE VOLUNTARIADOSubcomisión de impulso y seguimiento

Representantes de las administraciones públicas

Representantes de ENL elegidos para la Comisión

Miembros de la Oficina de Información y Asesoramiento al Voluntariado

FuncionesDiseñar, planificar y coordinar la implementación del análisis y el diagnóstico de la actual situación del voluntariado en Canarias.

Devolver los resultados a las di-versas personas y organismos participantes.

PARTICIPANTESFase PARTICIPATIVA de

análisis y diagnóstico

EjecuciónFasesDiseño y Planificación

Análisis y diagnóstico

Síntesis

Valoración y propuestas

Debate y aprobación

Subcomisión Volun.

Org. Voluntariado

Equipo Coordinación

Org. Voluntariado

Parlamento Canario

I Plan Canario de Voluntariado

Comisión Intersectorial de Voluntariado

EQUIPO DE COORDINACIÓN

Expertos/as

Técnicos/as e

Instituciones

Personassignificativas

PERSONAS VINCULADAS

A las ENL

TÉCNICOS/AS Y VOLUNTARIADO

PARTICIPANTESFase PARTICIPATIVA de

análisis y diagnóstico

Fase de elaboración y

redacción

Seminario

Proceso para elaborar la síntesis

FASE I: Recogida de datos

Cuatro encuentros con

ENL

MetodologíaD.A.F.O.

Se realizaron transcripciones

de los encuentros

La Síntesis

Recoge la visión que sobre la realidad del voluntariado tienen las personas que participaron en los encuentros.

Es un documento/guía de trabajo que aspira a promover la acción.

“Somos andando”Pablo Freire.

Metas de cada áreay campos

Desarrollaobjetivos

PROCEDIMIENTOFase de

elaboración

VIII

Jornadas de Voluntariado

Objetivos

Medidas

Acciones Concreta

las medidas

Area y ámbito de intervención: Programa a desarrollar

Prioridades, calendarización, recursos....

I Plan Canario de VoluntariadoI Plan Canario de Voluntariado• Elaboración del Mapa de Recursos del Voluntariado en CanariasElaboración del Mapa de Recursos del Voluntariado en Canarias

Publicación y distribución del Libro con la Propuesta del Documento Final del I Plan Canario de VoluntariadoPublicación y distribución del Libro con la Propuesta del Documento Final del I Plan Canario de Voluntariado

Financiación del Plan:Ficha financieraY coordinación de las diferentes administraciones canarias

Elaboración del Estudio para la creación del Instituto o la Agencia Canaria de Voluntariado

Encuentros insulares de Entidades y personas voluntarias

PROECESO PARTICIPATIVO DE DEVOLUCIÓN PROECESO PARTICIPATIVO DE DEVOLUCIÓN Y ELABORACION DOCUMENTO FINAL . Y ELABORACION DOCUMENTO FINAL .

7 encuentros insulares7 encuentros insulares

DEVOLVERLES A LOS PARTICPANTES IMPLICADOS EN EL DEVOLVERLES A LOS PARTICPANTES IMPLICADOS EN EL PROCESO DEL TRABAJO REALIZADO: DOCUMENTO PROCESO DEL TRABAJO REALIZADO: DOCUMENTO DEFINITIVO DEL PLAN; PROPUESTA DEL ÓRGANO DE DEFINITIVO DEL PLAN; PROPUESTA DEL ÓRGANO DE GESTIÓN; FICHA FINANCIERA; INDICADORES DE GESTIÓN; FICHA FINANCIERA; INDICADORES DE EVALUACIÓN; CALENDARIZACIÓN DEL PLAN….EVALUACIÓN; CALENDARIZACIÓN DEL PLAN….

• EQUIPO DE SÍNTESISEQUIPO DE SÍNTESIS

• Redacción definitiva del Plan Redacción definitiva del Plan desde el documento del Avance.desde el documento del Avance.

• Mejora del lenguaje.Mejora del lenguaje.• Sistematización de las Sistematización de las

propuestas.propuestas.• Interrelacionar las medidas y Interrelacionar las medidas y

accionesacciones• Coordinación con el equipo de Coordinación con el equipo de

trabajo trabajo de elaboración de los indicadoresde elaboración de los indicadores• Propuesta definitiva Propuesta definitiva

Se reunió dos veces más el foro de Se reunió dos veces más el foro de expertos trabajó sobre este expertos trabajó sobre este

documento finaldocumento final

Explicación Parte introductoria

Diagnóstico de la Realidad Estructura del plan y Organización por áreas

Presupuestos

Fundamentación

Síntesis de la fase previaProgramas: Objetivos, Medidas, Acciones

Comisión Intersec. Seminarios

GESTION

I Plan Canario de Voluntariado

PARTES BÁSICAS DEL PLAN

Plazos,Prioridades e indicadores

PROCEDIMIENTOFase de ejecución

I Plan Canario de Voluntariado

Administración Autonómica

Universidades

Entidades Sociales

•Definir funciones.•Establecer tareas.•Crear y coordinar recursos.•Aportar y sumar Presupuestos•Elaborar prioridades por etapas.•Desarrollar programas y proyectos•Realizar evaluaciones.• Animar el Plan

Cabildos Ayuntamientos

¿CÓMO HACER ESTO

POSIBLE?

PROCEDIMIENTOFase de ejecución

¿CREAR la

A.C.V.

(Agencia Canaria de

Voluntariado)

Administración Autonómica

Entidades Sociales

•Definir funciones.•Crear organigrama•Establecer tareas.•Crear y coordinar recursos.•Aportar y sumar Presupuestos•Elaborar prioridades por etapas.•Desarrollar programas y proyectos•Ejecutar, Animar y evaluar el Plan •Potenciar la Oficina de Voluntariado

CabildosAyuntamientos

¿CÓMO HACER ESTO

POSIBLE?

Universidades

• MAPA DE RECURSOSMAPA DE RECURSOS ::• Universidades: Universidad de La Universidades: Universidad de La

Laguna y Universidad de Las Laguna y Universidad de Las Palmas de Gran Canaria Palmas de Gran Canaria

• Organización de los equipos ( 8 Organización de los equipos ( 8 en cada universidad) en cada universidad)

• Elaboración de las fichas y Elaboración de las fichas y encuestasencuestas

• Diseño de la base de datos y de la Diseño de la base de datos y de la webweb

• Diseño del trabajo de campo.Diseño del trabajo de campo.• Recopilación de las fuentes Recopilación de las fuentes • Comienzo de las entrevistasComienzo de las entrevistas• AvanceAvance

• EQUIPO DE ELABORACIÓN DE EQUIPO DE ELABORACIÓN DE LOS INDICADORES LOS INDICADORES

• Establecer prioridades.Establecer prioridades.• Elaborar criterios para la evaluación y Elaborar criterios para la evaluación y

el seguimiento del Planel seguimiento del Plan• Marcar las pautas de calidad, Marcar las pautas de calidad,

eficiencia y eficacia del Plan y su eficiencia y eficacia del Plan y su operatividad.operatividad.

• Analizar los resultados con la Analizar los resultados con la elaboración de los indicadores elaboración de los indicadores adecuadosadecuados

• Proponer calendarios y métodos de Proponer calendarios y métodos de análisis y evaluaciónanálisis y evaluación

• Coordinación con el equipo de Coordinación con el equipo de síntesissíntesis

• EQUIPO JURÍDICO:EQUIPO JURÍDICO:

• Realización de los estudios Realización de los estudios comparativos de las diferentes comparativos de las diferentes Autonomías y la gestión de los Autonomías y la gestión de los planes que aplican.planes que aplican.

• Estudio comparativo con las pros y Estudio comparativo con las pros y contras de las diferentes figuras contras de las diferentes figuras jurídicas posibles a utilizar en la jurídicas posibles a utilizar en la gestión del Plan Canario de gestión del Plan Canario de Voluntariado (Instituto, Agencia, Voluntariado (Instituto, Agencia, Fundación Pública, Dirección Fundación Pública, Dirección General, Negociado, etc.General, Negociado, etc.

• Elaboración de la Propuesta jurídica Elaboración de la Propuesta jurídica para la creación del Órgano de para la creación del Órgano de Gestión del Plan y su organigrama Gestión del Plan y su organigrama de funcionamientode funcionamiento

• EQUIPO PARA LA EQUIPO PARA LA ELABORACIÓN DE LA ELABORACIÓN DE LA FICHA FINANCIERA.FICHA FINANCIERA.

(( Oficina de Información y Oficina de Información y Asesoramiento del Voluntariado y Asesoramiento del Voluntariado y Coordinador del Plan)Coordinador del Plan)

• Elaboración de la Ficha de AnálisisElaboración de la Ficha de Análisis• Recoger datos económicos de Recoger datos económicos de

inversión de cada departamento o inversión de cada departamento o Institución.Institución.

• Recopilación y estudio de los Recopilación y estudio de los datos. Síntesisdatos. Síntesis

• Elaboración de la propuesta Elaboración de la propuesta económica por anualidadeseconómica por anualidades

• Establecer los criterios de Establecer los criterios de inversión y las prioridades de los inversión y las prioridades de los gastos.gastos.

• Coordinación con el equipo Coordinación con el equipo jurídicojurídico

VoluntariadoVoluntariado2013-20162013-2016

3 Grandes áreas de intervención:3 Grandes áreas de intervención:

• Instrumental, Gestión y OrganizaciónInstrumental, Gestión y Organización

• Valores y Relaciones HumanasValores y Relaciones Humanas

• Instituciones y Presencia PúblicaInstituciones y Presencia Pública

• 9 Líneas Estratégicas9 Líneas Estratégicas* Organizacional; Gestión Económica de las ENL; * Organizacional; Gestión Económica de las ENL; Gestión Eficiente y de Calidad; Gestión Eficiente y de Calidad; * Formación y Mejora de Competencias en las ENL; * Formación y Mejora de Competencias en las ENL; Acogida y Acompañamiento a las Personas Acogida y Acompañamiento a las Personas

Voluntarias; Coordinación y Redes.Voluntarias; Coordinación y Redes.* Sensibilización, Concienciación y Promoción; * Sensibilización, Concienciación y Promoción;

Papel Papel de las Instituciones Públicas y Relaciones de las Instituciones Públicas y Relaciones con las con las ENL; Uso y Gestión de las Nuevas ENL; Uso y Gestión de las Nuevas Tecnologías y los Tecnologías y los Medios de Comunicación.Medios de Comunicación.

• 20 Directrices20 Directrices• 51 Objetivos51 Objetivos• 89 Medidas89 Medidas• 213 Acciones213 Acciones

GRACIAGRACIASS