Estrategia canaria PRL - III Jornadas Canarias Baleares

juntojuntosmarcando futuromarcando futuro

en prevencien prevencióón de riesgos laboralesn de riesgos laborales

EstrategiaEstrategia CanariaCanariapara lapara la PrevenciPrevencióón de Riesgos Laboralesn de Riesgos Laborales

III ENCUENTRO BILATERAL DE PREVENCIIII ENCUENTRO BILATERAL DE PREVENCIÓÓN DE RIESGOS LABORALES N DE RIESGOS LABORALES BALEARESBALEARES--CANARIASCANARIAS

III ACUERDOS DE CONCERTACIIII ACUERDOS DE CONCERTACIÓÓN N SOCIAL DE CANARIASSOCIAL DE CANARIAS

1997-2000

“Ó“ÓRGANO COMPETENTE EN MATERIA DE PREVENCIRGANO COMPETENTE EN MATERIA DE PREVENCIÓÓN DE N DE RIESGOS LABORALES EN EL RIESGOS LABORALES EN EL ÁÁMBITO COMPETENCIAL DE MBITO COMPETENCIAL DE

LA ADMINISTRACILA ADMINISTRACIÓÓN LABORALN LABORAL””

1998

INSTITUTO CANARIO DE SEGURIDAD LABORAL

“Ó“ÓRGANO COMPETENTE EN MATERIA DE PREVENCIRGANO COMPETENTE EN MATERIA DE PREVENCIÓÓN DE N DE RIESGOS LABORALES EN EL RIESGOS LABORALES EN EL ÁÁMBITO COMPETENCIAL DE MBITO COMPETENCIAL DE

LA ADMINISTRACILA ADMINISTRACIÓÓN LABORALN LABORAL””

I Plan de ReducciI Plan de Reduccióón de la n de la Siniestralidad Laboral en Siniestralidad Laboral en

CanariasCanarias

2001-2004

IV ACUERDO IV ACUERDO DE CONCERTACIDE CONCERTACIÓÓN SOCIALN SOCIAL

II Plan de ReducciII Plan de Reduccióón de la n de la Siniestralidad Laboral en CanariasSiniestralidad Laboral en Canarias

2005-2008

RENOVACIRENOVACIÓÓN DEL IV ACUERDO DE N DEL IV ACUERDO DE CONCERTACICONCERTACIÓÓN SOCIALN SOCIAL

NEGOCIACINEGOCIACIÓÓN N V ACUERDO DE CONCERTACIV ACUERDO DE CONCERTACIÓÓN N

SOCIAL DE CANARIASSOCIAL DE CANARIAS

2009-2013

Estrategia Estrategia Canaria para la Canaria para la PrevenciPrevencióón de n de

Riesgos Riesgos laboraleslaborales

dede Las Islas CanariasLas Islas Canariassobre lasobre la PrevenciPrevencióón de Riesgos Laboralesn de Riesgos Laborales

de la Declaracide la Declaracióón de Sen de Seúúl de Seguridad y Salud en el Trabajol de Seguridad y Salud en el Trabajoen apoyoen apoyo

DDeclaracieclaracióónn

webwebwww.declaracionislascanarias.org

Objetivos GeneralesObjetivos Generales

Objetivos Operativos y LObjetivos Operativos y Lííneas de Actuacineas de Actuacióónn

Control y SeguimientoControl y Seguimiento

Periodo de VigenciaPeriodo de Vigencia

Marco FinancieroMarco Financiero

OBJETIVOS OPERATIVOSOBJETIVOS OPERATIVOSEstrategia Canaria para la PRLEstrategia Canaria para la PRL

La PrevenciLa Prevencióón de Riesgos Laborales en La Empresan de Riesgos Laborales en La Empresa

Las PolLas Polííticas Pticas Púúblicasblicas

Objetivo 1: Propiciar el eficaz cumplimiento de las normativa de Propiciar el eficaz cumplimiento de las normativa de prevenciprevencióón de riesgos laborales, asn de riesgos laborales, asíí como la integracicomo la integracióón en la gestin en la gestióón n empresarialempresarial

Objetivo 2: Estimular la mejora progresiva en la calidad y eficacia de los Estimular la mejora progresiva en la calidad y eficacia de los sistemas de prevencisistemas de prevencióón, poniendo un especial n, poniendo un especial éénfasis en las entidades nfasis en las entidades especializadas en la materiaespecializadas en la materia

Objetivo 3: Resaltar la relevancia de los interlocutores sociales y la Resaltar la relevancia de los interlocutores sociales y la implicaciimplicacióón de los empresarios y de los trabajadores en la mejora de la n de los empresarios y de los trabajadores en la mejora de la seguridad y salud en el trabajoseguridad y salud en el trabajo

OBJETIVOSOBJETIVOSMejora PrevenciMejora Prevencióón de Riesgos Laborales n de Riesgos Laborales en La Empresaen La Empresa

Objetivo 1:Objetivo 1: Propiciar el eficaz cumplimiento de las Propiciar el eficaz cumplimiento de las normativa de prevencinormativa de prevencióón de riesgos laborales, asn de riesgos laborales, asíí como como la integracila integracióón en la gestin en la gestióón empresarialn empresarial

CampaCampañña de asesoramiento a la pequea de asesoramiento a la pequeñña y a y mediana empresa, para facilitar la gestimediana empresa, para facilitar la gestióón n de la prevencide la prevencióón mediante herramientas n mediante herramientas ffááciles para evaluar y planificar las ciles para evaluar y planificar las actividades preventivasactividades preventivas

Programa de promociPrograma de promocióón, n, asesoramiento y formaciasesoramiento y formacióón en materia n en materia de seguridad y salud en el trabajo de de seguridad y salud en el trabajo de los trabajadores autlos trabajadores autóónomosnomos


Programa de buenas Programa de buenas prpráácticas preventivas en las cticas preventivas en las

PYMESPYMES

Certificado de Certificado de ImplicaciImplicacióón Preventivan Preventiva

Ley de SubcontrataciLey de Subcontratacióón en el sector de la construccin en el sector de la construccióónn

Plan RENOVE de equipos obsoletosPlan RENOVE de equipos obsoletos

Subvenciones para la adquisiciSubvenciones para la adquisicióón n de equipos segurosde equipos seguros



Objetivo 2: Estimular la mejora progresiva en la calidad y eficacia de los sistemas de prevención, poniendo un especial énfasis en las entidades especializadas en la materia

Objetivo 3: Resaltar la relevancia de los interlocutores sociales y la Resaltar la relevancia de los interlocutores sociales y la implicaciimplicacióón de los empresarios y de los trabajadores en la mejora de la n de los empresarios y de los trabajadores en la mejora de la seguridad y salud en el trabajoseguridad y salud en el trabajo


Objetivo 2Objetivo 2: Estimular la mejora progresiva en la calidad : Estimular la mejora progresiva en la calidad y eficacia de los sistemas de prevenciy eficacia de los sistemas de prevencióón, poniendo un n, poniendo un especial especial éénfasis en las entidades especializadas en la nfasis en las entidades especializadas en la materiamateria

Fomento y divulgaciFomento y divulgacióón de los beneficios n de los beneficios de la presencia de la organizacide la presencia de la organizacióón n preventiva en las empresaspreventiva en las empresas

Convenios de colaboraciConvenios de colaboracióón con n con entidades financieras que destinan entidades financieras que destinan crcréédito a fondo socialdito a fondo social

Objetivo 2Objetivo 2: Estimular la mejora progresiva en la calidad : Estimular la mejora progresiva en la calidad y eficacia de los sistemas de prevenciy eficacia de los sistemas de prevencióón, poniendo un n, poniendo un especial especial éénfasis en las entidades especializadas en la nfasis en las entidades especializadas en la materiamateria

Calidad de los servicios de Calidad de los servicios de prevenciprevencióón ajenosn ajenos

Calidad de las entidades Calidad de las entidades auditorasauditoras

GRUPO DE TRABAJO EESST“ACTUACIONES PARA LA MEJORA DELA

CALIDAD Y EFICACIA DEL SISTEMA DE PRL”

Real Decreto 337/2010, de 19 marzo

ColaboraciColaboracióón con los servicios n con los servicios de prevencide prevencióónn


Objetivo 2: Estimular la mejora progresiva en la calidad y eficacia de los Estimular la mejora progresiva en la calidad y eficacia de los sistemas de prevencisistemas de prevencióón, poniendo un especial n, poniendo un especial éénfasis en las entidades nfasis en las entidades especializadas en la materiaespecializadas en la materia

Objetivo 3: Resaltar la relevancia de los interlocutores sociales y la implicación de los empresarios y de los trabajadores en la mejora de la seguridad y salud en el trabajo


Objetivo 3:Objetivo 3: Resaltar la relevancia de los interlocutores Resaltar la relevancia de los interlocutores sociales y la implicacisociales y la implicacióón de los empresarios y de los n de los empresarios y de los trabajadores en la mejora de la seguridad y salud en el trabajadores en la mejora de la seguridad y salud en el trabajotrabajo

ÓÓrganos sectoriales y territorialesrganos sectoriales y territoriales

Fomento de la prevenciFomento de la prevencióónn

Herramienta THerramienta Téécnica en materia de prevencicnica en materia de prevencióón n de riesgos laboralesde riesgos laborales

NegociaciNegociacióón colectiva en materia de n colectiva en materia de prevenciprevencióón de riesgos laboralesn de riesgos laborales

Actuaciones en grandes obras pActuaciones en grandes obras púúblicasblicas

Objetivo 4: Consolidar la cultura de la prevenciConsolidar la cultura de la prevencióón en la sociedad canarian en la sociedad canaria

Objetivo 5: Perfeccionar los sistemas de informaciPerfeccionar los sistemas de informacióón e investigacin e investigacióón en materia de n en materia de seguridad y salud en el trabajoseguridad y salud en el trabajo

Objetivo 6: Potenciar la formaciPotenciar la formacióón en materia de prevencin en materia de prevencióón de riesgos laboralesn de riesgos laborales

Objetivo 7: Potenciar las instituciones dedicadas a la prevenciPotenciar las instituciones dedicadas a la prevencióón de riesgos n de riesgos laboraleslaborales

Objetivo 8: Mejorar la participaciMejorar la participacióón institucional y la coordinacin institucional y la coordinacióón de las n de las administraciones padministraciones púúblicas en las polblicas en las polííticas de prevenciticas de prevencióón de riesgos laboralesn de riesgos laborales

Objetivo 9: Asesoramiento y supervisiAsesoramiento y supervisióón del cumplimiento de la normativa de n del cumplimiento de la normativa de prevenciprevencióón de riesgos laboralesn de riesgos laborales

OBJETIVOSOBJETIVOSPolPolííticas Pticas Púúblicasblicas

Objetivo 4:Objetivo 4: Consolidar la cultura de la prevenciConsolidar la cultura de la prevencióón en la n en la sociedad canariasociedad canaria

PolPolíítica transversal en materia de prevencitica transversal en materia de prevencióón de riesgos laboralesn de riesgos laborales

Convenios de colaboraciConvenios de colaboracióón con n con colegios y asociaciones profesionalescolegios y asociaciones profesionales

Convenios de colaboraciConvenios de colaboracióón con colectivos n con colectivos y entidades interesados en la promociy entidades interesados en la promocióón n de la prevencide la prevencióón de riesgos laboralesn de riesgos laborales

Congreso de prevenciCongreso de prevencióón de riesgos laborales de canariasn de riesgos laborales de canarias

Grupo de trabajo de la Grupo de trabajo de la informaciinformacióón y la comunicacin y la comunicacióónn

CampaCampaññas en medios de comunicacias en medios de comunicacióón: n: prensa, radio y televisiprensa, radio y televisióónn

Convenios con los medios de comunicaciConvenios con los medios de comunicacióónn


InformaciInformacióón ln líínea 012 del Gobierno de nea 012 del Gobierno de CanariasCanarias


Espacio web de la prevenciEspacio web de la prevencióón: n: ““Juntos marcando Juntos marcando futuro en prevencifuturo en prevencióón de riesgos laborales, tus n de riesgos laborales, tus sugerenciassugerencias””

Actos institucionales en materia de prevenciActos institucionales en materia de prevencióón de riesgos laboralesn de riesgos laborales

CampaCampaññas de sensibilizacias de sensibilizacióónn


Sociedad Sociedad

NiNiñños y Jos y Jóóvenesvenes

Grupos EspecGrupos Especííficos de ficos de PoblaciPoblacióón Trabajadoresn Trabajadores

Transporte ColectivoTransporte Colectivo


Objetivo 5: Perfeccionar los sistemas de información e investigación en materia de seguridad y salud en el trabajo






Objetivo 5:Objetivo 5: Perfeccionar los sistemas de informaciPerfeccionar los sistemas de informacióón e n e investigaciinvestigacióón en materia de seguridad y salud en el n en materia de seguridad y salud en el trabajotrabajo

ColaboraciColaboracióón ICASELn ICASEL--Mutuas de Accidentes de Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad SocialSeguridad Social

Red de Institutos PRed de Institutos Púúblicosblicos

ColaboraciColaboracióón ICASELn ICASEL--ISTACISTAC

Sondeos de condiciones de Sondeos de condiciones de trabajo sectoriales y/o por trabajo sectoriales y/o por riesgos laboralesriesgos laborales

III Encuesta Canaria de Condiciones de TrabajoIII Encuesta Canaria de Condiciones de Trabajo

Observatorio TObservatorio Téécnico de Condiciones de Trabajocnico de Condiciones de Trabajo


RegistrosRegistros

TTéécnicos superiores de PRLcnicos superiores de PRLTTéécnicos intermedios de PRLcnicos intermedios de PRL

Coordinadores de Seguridad y Salud en obras de Coordinadores de Seguridad y Salud en obras de construcciconstruccióónn

Fondo Documental del ICASELFondo Documental del ICASEL

FormaciFormacióón en prn en práácticas en materia cticas en materia preventiva en el seno del ICASELpreventiva en el seno del ICASEL


FormaciFormacióón en prn en práácticas en materia cticas en materia preventiva en el seno del ICASELpreventiva en el seno del ICASEL

PromociPromocióón de la Investigacin de la Investigacióón y desarrollon y desarrollo

Foro de expertosForo de expertos



Objetivo 6: Potenciar la formación en materia de prevención de riesgos laborales





Objetivo 6:Objetivo 6: Potenciar la formaciPotenciar la formacióón en materia de n en materia de prevenciprevencióón de riesgos laboralesn de riesgos laborales

Mesa TMesa Téécnica de Formacicnica de Formacióón en PRL de Canariasn en PRL de Canarias

Servicios de Prevención

Universidades

Consejerías

Medios de Comunicación

Organizaciones Empresariales

Organizaciones Sindicales

M ATEPSSICAP

Fundaciones


EnseEnseññanza Obligatoriaanza Obligatoria

FormaciFormacióón Profesional n Profesional RegladaReglada

FormaciFormacióón para el Empleon para el Empleo FormaciFormacióón Profesionales n Profesionales sanitariossanitarios

FormaciFormacióón Universitarian Universitaria


Recursos Formativos EspecRecursos Formativos Especííficosficos




Objetivo 7: Potenciar las instituciones dedicadas a la prevención de riesgos laborales




Objetivo 7:Objetivo 7: Potenciar las instituciones dedicadas a la Potenciar las instituciones dedicadas a la prevenciprevencióón de riesgos laboralesn de riesgos laborales

INSTITUTO CANARIO DE SEGURIDAD LABORAL


ICASEL

INSPECCIÓND E TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL

CONSEJERÍA DE SANIDAD


SIMPLIFICACISIMPLIFICACIÓÓN ADMINSITRATRIVAN ADMINSITRATRIVA





Objetivo 8: Mejorar la participación institucional y la coordinación de las administraciones públicas en las políticas de prevención de riesgos laborales



Objetivo 8:Objetivo 8: Mejorar la participaciMejorar la participacióón institucional y la n institucional y la coordinacicoordinacióón de las administraciones pn de las administraciones púúblicas en las blicas en las polpolííticas de prevenciticas de prevencióón de riesgos laboralesn de riesgos laborales

Relaciones con Organizaciones e Instituciones Relaciones con Organizaciones e Instituciones Nacionales e Internacionales Relacionadas Nacionales e Internacionales Relacionadas

con al Prevencicon al Prevencióón de Riesgos Laboralesn de Riesgos Laborales

WWW.obintcp.org

AdministraciAdministracióón Autonn Autonóómica y Administracimica y Administracióón n General del EstadoGeneral del Estado

AdministraciAdministracióón Autonn Autonóómicamica

Administraciones PAdministraciones Púúblicasblicas

Objetivo 8:Objetivo 8: Mejorar la participaciMejorar la participacióón institucional y la n institucional y la coordinacicoordinacióón de las administraciones pn de las administraciones púúblicas en las blicas en las polpolííticas de prevenciticas de prevencióón de riesgos laboralesn de riesgos laborales






Objetivo 9: Asesoramiento y supervisión del cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales


Objetivo 9:Objetivo 9: Asesoramiento y supervisiAsesoramiento y supervisióón del n del cumplimiento de la normativa de prevencicumplimiento de la normativa de prevencióón de riesgos n de riesgos laboraleslaborales

Servicios de prevenciServicios de prevencióón ajenosn ajenos

Programas en empresas Programas en empresas con mayor accidentalidadcon mayor accidentalidad

InvestigaciInvestigacióón Siniestralidad n Siniestralidad LaboralLaboral

Condiciones de comercializaciCondiciones de comercializacióón n y utilizaciy utilizacióón de los equipos de n de los equipos de trabajotrabajo

Trabajos con riesgo al Trabajos con riesgo al amiantoamianto

Actuaciones SectorialesActuaciones Sectoriales

Riesgos emergentesRiesgos emergentes

Empresas de Trabajo TemporalEmpresas de Trabajo Temporal

OBJETIVOS OPERATIVOSOBJETIVOS OPERATIVOSEstrategia Canaria para la PRLEstrategia Canaria para la PRL

La PrevenciLa Prevencióón de Riesgos Laborales en La Empresan de Riesgos Laborales en La Empresa

Las PolLas Polííticas Pticas Púúblicasblicas

juntojuntosmarcando futuromarcando futuro

en prevencien prevencióón de riesgos laboralesn de riesgos laborales

EstrategiaEstrategia CanariaCanaria

Muchas Gracias por su AtenciMuchas Gracias por su Atencióónn

para lapara la PrevenciPrevencióón de Riesgos Laboralesn de Riesgos Laborales

III ENCUENTRO BILATERAL DE PREVENCIIII ENCUENTRO BILATERAL DE PREVENCIÓÓN DE RIESGOS LABORALES N DE RIESGOS LABORALES BALEARESBALEARES--CANARIASCANARIAS

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