Cómo piensan los_triunfadores

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¿CÓMO PIENSAN LOS TRIUNFADORES? MTRA. DEYANIRA EUNICE CASTELLÓN RIVERA

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¿CÓMO PIENSAN LOS TRIUNFADORES?

MTRA. DEYANIRA EUNICE CASTELLÓN RIVERA

¿Existen secretos para triunfar?

La virtud, como el arte, se consagra constantemente a lo

que es difícil de hacer, y cuanto más dura es la tarea, más

brillante es el éxito.

TÚ ELIGES TU ACTITUD

ACTIVIDAD INDIVIDUAL ¿Cómo reaccionas cuando algo no sale cómo lo esperabas? Si te encomiendan una tarea y no sale como te la pidieron,

¿qué haces, qué piensas al respecto? Si a todo el equipo de trabajo le encargan una tarea ¿qué

haces para que todo salga bien? Si me llaman la atención por algo que no hice bien ¿cuál

actitud asumo? Cuando no me siento con ganas de trabajar ¿cómo reacciono

ante las tareas cotidianas?

ACTITUD EQUIVOCADA

Los perdedores siempre están culpando a alguien o algo por sus fracasos. "Mis padres eran unos perdedores". "No le caigo bien a mi jefe". "No soy brillante o inteligente". "Los demás tienen todos los dones". "Los personas tienen prejuicios en contra mía". "No tengo buena ropa". "No tengo las circunstancias a mi favor". “No tengo suerte”.

PRIMER SECRETO

Los triunfadores creen en sus capacidades

Martin Cooper

ACTIVIDAD INDIVIDUAL ¿Cuáles fueron las razones por las que entré a trabajar en

Anglo? ¿Qué espero de mi trabajo? ¿Qué hago para que mi trabajo me sea satisfactorio? ¿Hacia dónde espero avanzar en mi trabajo? ¿Qué hago para mejorar mi trabajo? ¿Qué es lo que más me gusta de mi trabajo? ¿Qué es lo que más me disgusta de mi trabajo?

ACTITUD EQUIVOCADA

Los perdedores no planean fracasar. Sencillamente no planean. Al no planear llegar a algún lado, no llegan a ninguna parte.

Es muy difícil llegar a un destino si no sabes cuál es. Si no sabes a donde vas, cualquier camino es bueno. No tienes un fin o meta por alcanzar.

SEGUNDO SECRETO

Los triunfadores establecen metas

ACTIVIDAD INDIVIDUAL

Cuando algo me sale mal, ¿qué hago para resolver la situación?

Cuando me equivoco y me regañan ¿cuál es mi actitud ante la situación?

Si el error que cometí afecta a otros en su trabajo ¿cuál es mi actitud?

ACTITUD EQUIVOCADA

Los perdedores se rinden ante el primer obstáculo. Se rinden ante la amenaza de un panorama sombrío. Solo dan el primer paso cuando sienten que las condiciones son 100% favorables.

TERCER SECRETO

Los triunfadores no se dan por vencidos

Mira que te mando que te esfuerces y seas valiente; no temas ni desmayes porque Jehová, tu Dios estará contigo dondequiera que vayas. Josué 1:9

ACTIVIDAD INDIVIDUAL Cuando hay un evento en el Colegio que implica mucho

trabajo ¿Cómo reacciono, qué hago? ¿Por qué?

A. Me enojo, porque es mucho trabajo

B. Me preocupo porque todo salga bien

C. Me organizo con mis compañeros para hacer el trabajo mas ordenado

D. Hago las cosas de mala gana, al fin y al cabo a quien le importa

Cuando los alumnos son impertinentes y groseros al pedir las cosas ¿Qué hago al respecto?

ACTITUD EQUIVOCADA

Los Perdedores siguen ciegamente las metas que les establecieron sus padres, o algunos jefes de trabajo que emiten metas ocurrentes, o los objetivos de sus vecinos o las opiniones que a la “ligera”, las consideran seguras y valiosas”

Los triunfadores, ellos saben que su tiempo de vida es limitado, persiguen objetivos gratificantes, otorgando un significado especial a sus vidas.

CUARTO SECRETO

ACTIVIDAD INDIVIDUAL Si me llaman la atención por algo que hice mal

¿qué hago? ¿por qué?: Me enojo y no hago caso de la llamada de atención Empiezo a buscar trabajo en otro lado Le echo la culpa a otros Asumo la responsabilidad y busco no volver a cometer

el mismo error Identifico lo que salió mal y me comprometo a

corregirlo conmigo mismo.

ACTITUD EQUIVOCADA Los perdedores

son autodestructivos

Continúan utilizando los mismos modelos de comportamiento, año tras año.

Y siempre temen cambiar.

Le echan la culpa de sus errores a los demás

Debemos conocer y romper los paradigmas encadenantes

Los triunfadores se equivocan y vuelven a intentarlo hasta descubrir donde se encuentran sus debilidades, talentos e intereses.

Ellos si saben que tienen que buscar.

Experimentan en forma activa, toman datos de todo.

El cambio comienza en ti mismo:

• Conócete, • acéptate, • supérate

Los triunfadores: Comprenden que si no lo

intentan, nunca alcanzarán sus metas.

Cuando se enfrentan a una tarea difícil, dan el primer paso, de un modo controlado (una paso a la vez), para no provocarse demasiada ansiedad.

No se puede negar que ellos también tienen temores, pero también cuentan con impulsores afirmativos o proactivos

Nick Vijicic: Sin brazos, sin piernas y, sin embargo, también sin límites de superación

Los triunfadores saben que no es sencillo aprender

La curva del aprendizaje representa un esfuerzo tras otro.

Ellos también sienten frustraciones y problemas, pero si uno persevera, finalmente aprenderán

Siempre un paso a la vez

Los triunfadores: Formulan preguntas,

aceptan ayudas para incrementar las posibilidades de éxito.

Saben que hasta un trasatlántico necesita la ayuda de un remolcador para que éste los lleve a aguas profundas donde finalmente podrán navegar solos.

Siempre agradecen la lectura sana sobre sus trabajos y temas colaterales.

Los Perdedores: Cuando se ponen a

trabajar (improvisadamente), se les pone la mente en blanco.

Tienden a abandonar la tarea y distraerse con cosas que no tienen ninguna relación con lo que les dio inicio su trabajo.

ACTITUD EQUIVOCADA

Los triunfadores: Saben que no siempre

pueden aguardar el “momento indicado” para comenzar.

Se ponen a trabajar sea cual sea su humor y el estado emocional en que se encuentren, el trabajo es terapia.

QUINTO SECRETO

5 medidas que usted puede tomar para desarrollar su espíritu triunfador y alcanzar las metas que usted tiene en su corazón:

1. Sálgase de la mentalidad de rebaño.

2. Debe entender que la libertad tiene su precio.

3. No vacile.

4. Busque información positiva.

5. No se desvíe de su meta.

MUCHAS

GRACIAS

Bibliografía

Deepak Chopra, Las Siete Leyes Espirituales del Éxito

Stephen Covey, Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva

Karol Ladd, El poder de la mujer positiva

Daniel Goleman, La inteligencia emocional

Anthony Robbins, Poder sin límites

Stephen Covey y Jennifer Colosimo, Cómo construir la carrera de su vida.