Como motivar a los empleados:

-Sketch

ORGANIZACIÓN:

1.Video Motivacional

2.Moderadora

3.Personajes

-Fiorella Minchan Faccio (Gerenta)

-Susana Vasquez Aliaga (Jefe Area 1)

-Cristy Villegas Gamboas (Trabajadora Area 1)

-Nicolás Alvarado Vecco (Trabajador Area 1)

-Mauricio Bazán Trigoso (Jefe Area 2)

-Luis Armando Sanches del Castillo(Trabjador área 2)

-Benito Mestanza Carahuatay(Trabajadora área 2)

4. Organigrama

TOTAL SHOW

Nombre de la empresa: Total Show

Organizadora de eventos

Con que finalidad hacemos este sketch:

La motivación refiere al proceso mediante el cual los esfuerzos de una persona se ven energizados, dirigidos y sostenidos hacia el logro de una meta. Esta definición tiene 3 elementos clave, energía, dirección y perseverancia.

Las metas específicas mejoran el desempeño Las metas difíciles , cuando se aceptan, dan como resultado un mejor desempeño Se debe ignorar el comportamiento no deseable en vez de castigarlo

JEFE 1 JEFE 2

RECURSOS HUMANOSLOGISTICA

GERENTE

EXPLICACION DEL CONTEXTO

Era un día normal para la empresa total show, pero se presentaron una serie de inconvenientes por la falta de liderazgo de la gerente, lo cual cansa a sus empleados y uno de ellos se atreve a decirle que su labor está siendo ejecutada de mala manera, es ahí cuando la gerente de la empresa empieza a tomar cartas en el asunto y busca formas de motivar a sus empleados y hacerlo sentir que sin ellos la organización no sería la misma.

Inicia con una motivación de aquella área que tenga mayores ventas y eventos, recibirá bonos, además de certificados, diplomas por buenos empleados y ascenso de puestos con salarios altos. Aun así los empleados se veían disconformes , pues querían es su ámbito laboral un poco más de diversión e innovación , así que la gerente decide lanzar internamente un concurso de bailes por áreas y el premio sería un viaje al extranjero con todo pagado , esto implicaría mucho esfuerzo por sus empleados .VEAMOS EN QUE TERMINA ESTA GRAN IDEA.