COMO ESTÁ CONFORMADO EL MERCADO LABORAL:

El mercado laboral o de trabajo está constituido o conformado por la oferta y

la demanda de empleos ofrecidos por las empresas en cierto momento y

lugar; al igual que el mercado de RRHH está constituido por un grupo de

individuos que se encuentran capacitados y aptos para desempeñar el

trabajo que se le esté exigiendo en el momento preciso.

El mercado de trabajo tiene particularidades que lo diferencian de otro tipo de

mercados, ya que se relaciona con la libertad de los trabajadores y la

necesidad de garantizar la misma. En ese sentido, el mercado de trabajo

suele estar influido y regulado por el Estado a través del derecho laboral y

por una modalidad especial de contratos, los convenios colectivos de trabajo.

Como punto de regencia, existen 3 posibles situaciones del mercado laboral:

1. Oferta mayor que la demanda : Situación en que abunda la

disponibilidad de empleo: las ofertas de empleo de las organizaciones

exceden al número de candidatos para satisfacerlas.

2. Oferta igual a la demanda : Situación de relativo equilibrio entre el

volumen de ofertas de empleo y el volumen de candidatos para

satisfacerlas.

3. Oferta menor que la demanda : Situación en que las ofertas de

empleo hechas por las organizaciones son pocas; hay escasez de

ofertas de empleo y exceso de candidatos para satisfacerlas.