PASOS PARA ENCONTRAR TRABAJOCausas de tu situación laboral

1. IMPORTANTE:

Analiza las diferentes razones que influyen en tu situación sociolaboral para buscar soluciones enfocadas a la inserción laboral, a la estabilidad en el empleo y al desarrollo de tu carrera profesional.

LOS 10 PORQUÉS POSIBLES DE TU LOS 10 PORQUÉS POSIBLES DE TU SITUACIÓNSITUACIÓN

1. DESMOTIVACIÓN POR TRABAJAR 2. OBJETIVOS PROFESIONALES POCO CLAROS 3. DESCONOCIMIENTO DEL MERCADO DE

TRABAJO 4. INFORMACIÓN INSUFICIENTE 5. CUALIFICACIÓN PROFESIONAL INSUFICIENTE 6. DESÁNIMO Y ANSIEDAD 7. HABILIDADES PERSONALES Y SOCIALES 8. BÚSQUEDA DE EMPLEO INADECUADA 9. NO SUPERAR SELECCIONES 10. NO CREAR TU EMPRESA

1. DESMOTIVACIÓN1. DESMOTIVACIÓN Si te esfuerzas y dedicas tiempo a buscar empleo

generalmente será por alguna de estas motivaciones o razones: 1) porque necesitas dinero 2) porque te gusta o interesa tu ámbito profesional 3) porque te gusta estar ocupado

Si no te esfuerzas, puede ser que no tengas razones para buscarlo: 1) porque estés ocupado haciendo otras cosas 2) porque por el momento estás bien o no estás “demasiado mal” 3) porque has empezado a “cobrar el desempleo” 4) porque ya estás trabajando y, aunque es el empleo que quieres, no

tienes tiempo para buscar.

2. OBJETIVOS POCO CLAROS2. OBJETIVOS POCO CLAROSEntre las razones que pueden influir en tu

situación laboral se encuentran una cierta indefinición, no tener claro qué buscas o cuáles son tus intereses profesionales, o que te plantees objetivos poco realistas o mas definidos.

3. DESCONOCIMIENTO DE TU 3. DESCONOCIMIENTO DE TU MERCADO DE TRABAJOMERCADO DE TRABAJO

Si no conoces cómo informarte sobre ofertas de empleo, los requisitos que exigen, cómo están las empresas y, en general, cómo es el mercado de trabajo relacionado con tu ámbito profesional, tendrás menos posibilidades.

Si las empresas de tu sector exigen unos requisitos de formación y experiencia que no tienes, tendrás que mejorar estos aspectos.

Etc.

4. INFORMACIÓN INSUFICIENTE4. INFORMACIÓN INSUFICIENTEPara marcarte y cumplir objetivos y para solucionar tus

problemas necesitas información.Debes ocupar gran parte de tu tiempo en buscar

información continuamente: información sobre estudios, sobre alternativas formativas, sobre ofertas de empleo, sobre empresas, sobre tus contactos, sobre técnicas de búsqueda, etc.

5. CUALIFICACIÓN INADECUADA5. CUALIFICACIÓN INADECUADAEs posible que no encuentres o mantengas un empleo

porque no cumples los requisitos profesionales relacionados con la formación o la experiencia necesarias.

Las empresas y los empleos pueden exigir muchos tipos de requisitos diferentes.

Aunque envíes cientos de currículos o te esfuerces en aplicar otras técnicas de búsqueda de empleo lo tendrás difícil si no cumples estos requisitos.

6. DESÁNIMO Y ANSIEDAD6. DESÁNIMO Y ANSIEDAD Si te esfuerzas mucho por encontrar empleo pero no tienes

ningún éxito es posible que te desanimes. Si no buscas apoyos, si no te enfrentas bien a los problemas, si no cambias para mejorar, te desanimarás y utilizarás esto para no buscar empleo o para mantener inactivo o quejoso.

Quizás tienes que ser más realista, dedicarle más tiempo a buscar, ponerte objetivos que puedas cumplir y, sobre todo, indagar soluciones.

Cambia la conducta para cambiar el sentimiento, y no al revés. No intentes animarte para hacer cosas, ¡haz cosas y verás como te animas!

7. HABILIDADES PERSONALES Y 7. HABILIDADES PERSONALES Y SOCIALESSOCIALES

Tienes que “saber ser” pero también “saber estar” como un profesional dando una buena imagen y manteniendo buenas relaciones.

¿Cómo te ven los demás? Muchos aspectos hablan de ti: tu forma de comunicar, la imagen física y tu manera de vestir, el modo en que te relacionas con tus compañeros de estudios y de trabajo, la forma en que organizas tu vida y tomas decisiones, etc.

8. MALA APLICACIÓN DE TÉCNICAS DE 8. MALA APLICACIÓN DE TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEOBÚSQUEDA DE EMPLEO

Si utilizas técnicas de búsqueda que no te dan resultados entonces quizás tienes que pensar en usar otras técnicas. Por ejemplo, es posible que sólo estés enviando currículos por correo postal o electrónico sin intentar también presentarse en persona o utilizar tus redes sociales.

Las técnicas deben aplicarse una vez resueltos otros problemas previos como la poca claridad en los objetivos profesionales o una insuficiente cualificación profesional.

9. NO SABES SUPERAR LAS PRUEBAS 9. NO SABES SUPERAR LAS PRUEBAS DE SELECCIÓNDE SELECCIÓN

Cumples los requisitos, aplicas bien las técnicas de búsqueda y las empresas te suelen llamar, pero se te dan mal las entrevistas y las pruebas de selección.

Para superar un proceso de selección tienes que ser un buen profesional y tienes también que parecerlo. Debes prepararte bien las entrevistas conociendo bien tu vida profesional para mostrar tus puntos fuertes y defenderte adecuadamente de los débiles.

10. POCA INICIATIVA EMPRESARIAL10. POCA INICIATIVA EMPRESARIALLa creación de la propia empresa puede ser una salida

del desempleo y/o un camino hacia una vida profesional más interesante e independiente. Si tienes una idea y eres profesional o conoces una actividad determinada, el emprendimiento puede ser una alternativa.

CONTENIDO RESEÑADO DEL LIBRO:TU EMPLEO EN 40 PASOSMANUAL DE ORIENTACIÓN PROFESIONALY MEJORA LABORALAlfonso Alcántara Gómez

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Puedes encontrar la reseña completa en: http://www.orientacionprofesional.org/

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Todas las personas que me leen y comentan.

Agradecimiento especial a:

Alfonso Alcántarawww.yoriento.com