Como conseguir un CV de impacto

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Como tener un cv que impacte? © ILCA ENTERPRISES GROUP S.L. Todos los derechos reservados. Let’s Talent www.letstalent.com [email protected]

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Te enseñamos las 7 claves que debes de tener en cuenta para lograr un CV de impacto y aumentar tus posibilidades de tener una entrevista de trabajo

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Como tener un cv que impacte?

©  ILCA  ENTERPRISES  GROUP  S.L.  Todos  los  derechos  reservados.  Let’s  Talent    -­‐  www.letstalent.com    -­‐  [email protected]

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CV

๏ Formación académica

๏ Experiencia profesional

Un documento

ERROR

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CV

๏de Marketing Profesional

๏Diferenciadora

Una Herramienta

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Objetivo:!

!

!

๏Interés

๏Diferente

la entrevista

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1 MINUTO !!!

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CV

๏FORMA

๏FONDO

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CV ๏FORMA

• Diseño atractivo • Práctico • Profesional • Adecuado

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CV ๏ CONTENIDO

7 CLAVES !

!

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Clave I: Vender

!!!!!

ERES LA SOLUCION A SU PROBLEMA

!

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Clave II: Personalizar

Investigar lo que busca la empresa, su cultura, las

palabras claves de la oferta, del perfil y adaptar!

!!

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Clave II: Personalizar

! !

Oferta  de  Empleo !!Gerente  –  Director  (Madrid)  para  importante  empresa  del  sector  hostelero. Funciones:  -­‐  dirección  económica  -­‐  relaciones  y  negociaciones  con  proveedores  -­‐  desarrollo  de  la  actividad  comercial  de  la  empresa  Requisitos:  -­‐  Licenciado  en  ADE  -­‐  Experiencia  demostrable  de,  posiciones  de  dirección.  -­‐  Experiencia  en  dirección  de  equipos  -­‐  Inglés  nivel  alto,  valorable  dominio  de  otros  idiomas  -­‐  persona  con  gran  capacidad  de  liderazgo,  de  negociación,  con  alta  orientación  comercial  y  a  resultados.  !Se  ofrece  contrato  indeHinido  y  atractivas  condiciones  económicas.  

!JUAN PEREZ GARCÍA !

c/Paseo de la Castellana, 28000 Madrid • +34 000 000 000 • !GERENTE DIRECTOR !

Más de cinco años coordinando equipos y dirigiendo proyectos en el sector de la hostelería y gran distribución, me considero una persona profesionalmente seria, rigurosa, con alta capacidad comercial y de liderazgo. Además me caracterizo por ser una persona orientada a los resultados.. !!

EX P ER I ENCI A !EMPRESA X 2009 - ACT Gerente !

▪ Coordino un equipo de 15 personas !▪ Responsable de la empresa in situ !▪ Negociación con los proveedores !▪ Labores comerciales !

EMPRESA Y 2005 - 2009 Jefe de Equipo !

▪ Coordiné equipos de 9 personas !▪ Negociación con los proveedores !▪ Labores comerciales !!

FO R M A C I Ó N !LICENCIADO EN ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS !(UNIVERSIDAD AUTONOMA DE MADRID 2001 - 2005 !

INFORMÁTICA !!CO NO CI M I ENTO S , I D I O M AS !GENERAL - MS Windows, MS Office !IDIOMAS ESPAÑOL - Lengua Materna INGLÉS - Nivel Alto (oral y escrito). ALEMAN - Nivel básico

Keywords :

- puesto requerido

- competencias

- funciones

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Clave III: Diferenciar

Ante dos productos muy similares, el comprador buscará aquel que

logre hacerlo mejor

Defiendo las

funciones de mi

puesto

Defiendo mis logros, mis

competencias y mis

responsabilidades!!!

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Clave IV: Sin error visible

Un comprador no elegirá un producto que tenga fallos visibles

!

!JUAN PEREZ GARCÍA !

c/Paseo de la Castellana, 28000 Madrid • +34 000 000 000 • !GIRENTE DIRECTOR !

Más de cinco años coordinando equipos y dirigiendo proyectos en el sector de la hostelería y gran distribución, me considero una persona profesionalmente seria, rigurosa, con alta capacidad comercial y de liderazgo. Además me caracterizo por ser una persona orientada a los resultados.. !!

EX P ER I ENCI A !EMPRESA X 2009 - ACT Gerente !Durante mi etapa como gerente de hipermercado, he conseguido mediante mi capacidad de liderazgo resolver los conflictos existentes entre los trabajadores, llegando a disminuirse en un 30% las bajas médicas. En el proceso de negociación con los proveedores, y gracias a mis dotes comerciales conseguí disminuir los los precios de algunos productos, incrementando la satisfacción de los clientes y por lo tanto la venta. !

▪ Coordino un equipo de 15 persona !▪ Responsable de la empresa in situ !▪ Negociación con los proveedores !▪ Labores comerciales !

EMPRESA Y 2005 - 2009 Jefe de Equipo !

▪ Coordiné equipos de 9 personas !▪ Negociación con los proveedores !▪ Labores comerciales !!

FO R M A C I Ó N !LICENCIADO EN ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS !(UNIVERSIDAD AUTONOMA DE MADRID 2001 - 2005 !

INFORMÁTICA !!

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Clave V: Precisión

Explicaciones sencillas y precisas

Soy, hice, conseguí, ...

DBO, sww!!!d))°°

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Clave VI: 1ª Impresión

Nunca tenemos una segunda oportunidad para causar un

buena primera impresión

!JUAN PEREZ GARCÍA !

c/Paseo de la Castellana, 28000 Madrid • +34 000 000 000 • !GERENTE DIRECTOR !

Más de cinco años coordinando equipos y dirigiendo proyectos en el sector de la hostelería y gran distribución, me considero una persona profesionalmente seria, rigurosa, con alta capacidad comercial y de liderazgo. Además me caracterizo por ser una persona orientada a los resultados.. !!

EX P ER I ENCI A !EMPRESA X 2009 - ACT Gerente !Durante mi etapa como gerente de hipermercado, he conseguido mediante mi capacidad de liderazgo resolver los conflictos existentes entre los trabajadores, llegando a disminuirse en un 30% las bajas médicas. En el proceso de negociación con los proveedores, y gracias a mis dotes comerciales conseguí disminuir los los precios de algunos productos, incrementando la satisfacción de los clientes y por lo tanto la venta. !

▪ Coordino un equipo de 15 personas !▪ Responsable de la empresa in situ !▪ Negociación con los proveedores !▪ Labores comerciales !

EMPRESA Y 2005 - 2009 Jefe de Equipo !

▪ Coordiné equipos de 9 personas !▪ Negociación con los proveedores !▪ Labores comerciales !!

FO R M A C I Ó N !LICENCIADO EN ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS !(UNIVERSIDAD AUTONOMA DE MADRID 2001 - 2005 !

INFORMÁTICA !!CO NO CI M I ENTO S , I D I O M AS !GENERAL - MS Windows, MS Office !IDIOMAS ESPAÑOL - Lengua Materna INGLÉS - Nivel Alto (oral y escrito). ALEMAN - Nivel básico

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Clave VII: Buen Diseño

Un comprador prestará más atención a un producto que

le atraiga visualmente !