Como conseguir un CV de impacto
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Como tener un cv que impacte?
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www.letstalent.com [email protected]
CV
๏ Formación académica
๏ Experiencia profesional
Un documento
ERROR
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CV ๏FORMA
• Diseño atractivo • Práctico • Profesional • Adecuado
Clave I: Vender
!!!!!
ERES LA SOLUCION A SU PROBLEMA
!
Clave II: Personalizar
Investigar lo que busca la empresa, su cultura, las
palabras claves de la oferta, del perfil y adaptar!
!!
Clave II: Personalizar
! !
Oferta de Empleo !!Gerente – Director (Madrid) para importante empresa del sector hostelero. Funciones: -‐ dirección económica -‐ relaciones y negociaciones con proveedores -‐ desarrollo de la actividad comercial de la empresa Requisitos: -‐ Licenciado en ADE -‐ Experiencia demostrable de, posiciones de dirección. -‐ Experiencia en dirección de equipos -‐ Inglés nivel alto, valorable dominio de otros idiomas -‐ persona con gran capacidad de liderazgo, de negociación, con alta orientación comercial y a resultados. !Se ofrece contrato indeHinido y atractivas condiciones económicas.
!JUAN PEREZ GARCÍA !
c/Paseo de la Castellana, 28000 Madrid • +34 000 000 000 • !GERENTE DIRECTOR !
Más de cinco años coordinando equipos y dirigiendo proyectos en el sector de la hostelería y gran distribución, me considero una persona profesionalmente seria, rigurosa, con alta capacidad comercial y de liderazgo. Además me caracterizo por ser una persona orientada a los resultados.. !!
EX P ER I ENCI A !EMPRESA X 2009 - ACT Gerente !
▪ Coordino un equipo de 15 personas !▪ Responsable de la empresa in situ !▪ Negociación con los proveedores !▪ Labores comerciales !
EMPRESA Y 2005 - 2009 Jefe de Equipo !
▪ Coordiné equipos de 9 personas !▪ Negociación con los proveedores !▪ Labores comerciales !!
FO R M A C I Ó N !LICENCIADO EN ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS !(UNIVERSIDAD AUTONOMA DE MADRID 2001 - 2005 !
INFORMÁTICA !!CO NO CI M I ENTO S , I D I O M AS !GENERAL - MS Windows, MS Office !IDIOMAS ESPAÑOL - Lengua Materna INGLÉS - Nivel Alto (oral y escrito). ALEMAN - Nivel básico
Keywords :
- puesto requerido
- competencias
- funciones
Clave III: Diferenciar
Ante dos productos muy similares, el comprador buscará aquel que
logre hacerlo mejor
Defiendo las
funciones de mi
puesto
Defiendo mis logros, mis
competencias y mis
responsabilidades!!!
Clave IV: Sin error visible
Un comprador no elegirá un producto que tenga fallos visibles
!
!JUAN PEREZ GARCÍA !
c/Paseo de la Castellana, 28000 Madrid • +34 000 000 000 • !GIRENTE DIRECTOR !
Más de cinco años coordinando equipos y dirigiendo proyectos en el sector de la hostelería y gran distribución, me considero una persona profesionalmente seria, rigurosa, con alta capacidad comercial y de liderazgo. Además me caracterizo por ser una persona orientada a los resultados.. !!
EX P ER I ENCI A !EMPRESA X 2009 - ACT Gerente !Durante mi etapa como gerente de hipermercado, he conseguido mediante mi capacidad de liderazgo resolver los conflictos existentes entre los trabajadores, llegando a disminuirse en un 30% las bajas médicas. En el proceso de negociación con los proveedores, y gracias a mis dotes comerciales conseguí disminuir los los precios de algunos productos, incrementando la satisfacción de los clientes y por lo tanto la venta. !
▪ Coordino un equipo de 15 persona !▪ Responsable de la empresa in situ !▪ Negociación con los proveedores !▪ Labores comerciales !
EMPRESA Y 2005 - 2009 Jefe de Equipo !
▪ Coordiné equipos de 9 personas !▪ Negociación con los proveedores !▪ Labores comerciales !!
FO R M A C I Ó N !LICENCIADO EN ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS !(UNIVERSIDAD AUTONOMA DE MADRID 2001 - 2005 !
INFORMÁTICA !!
Clave V: Precisión
Explicaciones sencillas y precisas
Soy, hice, conseguí, ...
DBO, sww!!!d))°°
Clave VI: 1ª Impresión
Nunca tenemos una segunda oportunidad para causar un
buena primera impresión
!JUAN PEREZ GARCÍA !
c/Paseo de la Castellana, 28000 Madrid • +34 000 000 000 • !GERENTE DIRECTOR !
Más de cinco años coordinando equipos y dirigiendo proyectos en el sector de la hostelería y gran distribución, me considero una persona profesionalmente seria, rigurosa, con alta capacidad comercial y de liderazgo. Además me caracterizo por ser una persona orientada a los resultados.. !!
EX P ER I ENCI A !EMPRESA X 2009 - ACT Gerente !Durante mi etapa como gerente de hipermercado, he conseguido mediante mi capacidad de liderazgo resolver los conflictos existentes entre los trabajadores, llegando a disminuirse en un 30% las bajas médicas. En el proceso de negociación con los proveedores, y gracias a mis dotes comerciales conseguí disminuir los los precios de algunos productos, incrementando la satisfacción de los clientes y por lo tanto la venta. !
▪ Coordino un equipo de 15 personas !▪ Responsable de la empresa in situ !▪ Negociación con los proveedores !▪ Labores comerciales !
EMPRESA Y 2005 - 2009 Jefe de Equipo !
▪ Coordiné equipos de 9 personas !▪ Negociación con los proveedores !▪ Labores comerciales !!
FO R M A C I Ó N !LICENCIADO EN ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS !(UNIVERSIDAD AUTONOMA DE MADRID 2001 - 2005 !
INFORMÁTICA !!CO NO CI M I ENTO S , I D I O M AS !GENERAL - MS Windows, MS Office !IDIOMAS ESPAÑOL - Lengua Materna INGLÉS - Nivel Alto (oral y escrito). ALEMAN - Nivel básico
Clave VII: Buen Diseño
Un comprador prestará más atención a un producto que
le atraiga visualmente !