¿COMO ACTUA UN LIDER?

PRESENTADO POR:

SEBASTIAN LOPERA ARANGO

ACTITUDES DE PERSONAS PROACTIVAS

Su energía es positiva, con lo cual amplían su círculo de

influencia.

Siempre está innovando, con ideas nuevas y revolucionarias.

Tiene un liderazgo innato.

Es una persona orientada hacia un objetivo, es decir, sabe lo

que quiere y lo que tiene que hacer para conseguirlo.

No se queda en lo primordial, sino que siempre busca

crecer.

Tiene autonomía personal.

ACTITUDES DE PERSONAS REACTIVAS

Estas personas piensan solo en culpar a los demás y no piensan

en ver sus errores sino embarrárselos a los otros.

No saben tomar la iniciativa y están constantemente esperando

que suceda algo o que alguien se haga cargo de ellas. 

 Es aquella que se muestra la mayor parte del tiempo pesimista y

hasta fatalista.

 Son seguidores innatos, por tanto siguen a los proactivos con

facilidad.

AUTONOMÍA PERSONAL

Actuar con autonomía personal es ser una persona

que es capaz de tomar sus propias decisiones de una

manera responsable y madura.

La autonomía personal es un tema debatible, ya que

debemos pensar en que una persona siempre es

autónoma en cuanto a sus decisiones o actos, mas no

por eso debe infringir las normas establecidas. Ser

autónomo se puede tomar como el hecho de ser un

lider.

SER L ÍDER Y SER JEFE NO ES LO MISMO

Lo anterior se afirma debido a que la forma de actuar de ambos

sujetos es totalmente distinta. Un líder es alguien que

acompaña, se gana la admiración de las personas que lo

siguen, es una persona innovadora que cumple con muchas

características del liderazgo. En la otra mano encontramos que

un jefe es alguien que ordena, que las personas con las que

trabaja lo siguen mas por miedo, un jefe no tiene tantas metas

como un líder, por ende ser un jefe no significa ser un líder.

“LAS PALABRAS MUEVEN, PERO EL TESTIMONIO

ARRASTRA”

Es una frase controversial, la cual nos sugiere que

tal vez las palabras con las que nos venden una idea

puedan motivarnos e inducirnos a un ideal, pero un

testimonio nos enseña una experiencia de vida en la

cual podemos confiar más y redirigir nuestras

acciones de una manera semejante.

LA PERSUASIÓN NO ES UN PROCESO PARA CONSEGUIR QUE LA GENTE

HAGA LO QUE TÚ QUIERAS

La persuasión es un proceso que tal vez pueda

generar en las personas una intriga o un cierto

grado por anhelar realizar algo que alguien le

mencionara. Pero sin embargo, la persuasión en

muchos casos no convence a las personas y por ende

no se logra ese objetivo en cuento a que las personas

hagan lo que uno espera.

¿QUÉ SIGNIFICA SER PROACTIVO?

Ser proactivo se refiere cumplir con tres

características claras que son tener iniciativa,

creatividad e iniciativa propia. Todo esto es

fundamental en la formación de un líder; debido a

que sin esto la persona es reactiva o en ciertos casos

un tipo de jefe, los cuales presentan bastas

diferencias con los lideres.