Comité de Impulso y Seguimiento

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Comité de Impulso y Seguimiento Calidad de Vida sociación Plan Estratégico Ciudad de Burgos 4 Nov 2 M 9

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Asociación Plan Estratégico Ciudad de Burgos. 4 Nov 2 M 9. Comité de Impulso y Seguimiento. Calidad de Vida. ORDEN DEL DÍA. 1.- Bienvenida y Apertura por parte del Presidente del Comité. David Dobarco Lorente. COL. OF. ARQUITECTOS. - PowerPoint PPT Presentation

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Comité de Impulso y Seguimiento

Calidad de Vida

Asociación Plan Estratégico Ciudad de Burgos

4 Nov2 M 9

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ORDEN DEL DÍA

•1.- Bienvenida y Apertura por parte del Presidente del Comité.• David Dobarco Lorente. COL. OF. ARQUITECTOS.

2.-Repaso de proyectos desarrollados y en ejecución. Actividades y nuevas propuestas• Mario V. Sanjúan García ASOC. PLAN ESTRATÉGICO

3.- El Comité de Calidad de Vida y el proyecto de Burgos 2016Eduardo Escudero. Gerente Fundación 2016

•4.- Calendario de Trabajo.

•5.- Ruegos y Preguntas, CONCLUSIONES

Nota: El Acta y la presentación se distribuirá por e-mail y en la web

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PROYECTOS DESARROLLADOS Y EN EJECUCIÓN.

ACTIVIDADES Y NUEVAS PROPUESTAS

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PROYECTOS DESARROLLADOS Y EN EJECUCION ( 1/3)

Aumentar la participación

Revisión del Plan Estratégico

Objetivos 08-09

Proyectos Demostrativos

Participación en Redes

Proceso de Revisión Estratégica

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PROYECTOS DESARROLLADOS Y EN EJECUCIÓN ( 2 / 3 )

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PROYECTOS DESARROLLADOS Y EN EJECUCIÓN ( 3 / 3 )

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EL COMITÉ DE CALIDAD DE VIDA Y EL PROYECTO

BURGOS 2016

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CALENDARIO DE TRABAJO:

OBJETIVOS 2010TEMAS A TRATARMETODOLOGÍAAGENDA DE TRABAJO

RUEGOS, PROPUESTAS Y CONCLUSIONES.

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OBJETIVOS 2M10

EVALUACIÓN LINEAS ESTRATEGICAS…… IMPLEMENTACIÓN DE LA ESTRATEGIA

Colaborar en la revisión de la Agenda Local 21.

Situar a Burgos como una ciudad con la etiqueta de “ecológica”.

Conocimiento y difusión de la nueva ordenación del territorio.

Conseguir una buena regeneración y equilibrio entre barrios.

Buscar nuevas formas de desarrollo de la industria de la construcción.

Mejorar las dotaciones destinadas a inclusión social.

Apoyar los programas de apoyo a colectivos en riesgo de exclusión.

Potenciar la educación y formación en torno a valores que mejoren la convivencia ciudadana.

SOSTENIBILIDAD

COHESIÓN SOCIALORDENACIÓN

URBANASALUD Y BIENESTAR

Desarrollar nuevas economías alrededor de las Infraestructuras sanitarias.

Potenciar la I+D+I en materia de salud.

Mejorar el consumo responsable de los ciudadanos.

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POSIBLES TEMAS A TRATAR

Creación de unos Objetivos bianuales de la Agenda Local 21 de Burgos.

Mapa Energético de la ciudad.

Creación de una agrupación de interés destinada a promocionar y atraer proyectos Sostenibles a la ciudad.

Elaboración de proyectos en torno a la mejora de la movilidad y accesibilidad entre barrios.

Estudio para la creación de un cluster en el sector de la Construcción.Jornadas de información de los proyectos estratégicos de infraestructuras y ordenación del territorio. (PGOU, Boulevard, Directrices Ordenación del Territorio..).

Potenciar el valor Social del proyecto URBAN dentro de la Ciudad: Infraestructuras, Formación, Programas.

SOSTENIBILIDAD

COHESIÓN SOCIALORDENACIÓN

URBANASALUD Y BIENESTAR

Estudiar la seguridad de peatones y clicistas en Burgos.

Establecer programas de formación para potenciar hábitos saludables en la tercera edad.

Posibilidad de creación de un cluster en materia de Sanidad.

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METODOLOGÍA A EMPLEARAREAS DE TRABAJO

DOCUMENTOS DE TRABAJO

MEJORES PRÁCTICAS

SITUACIÓN EN BURGOS

REFLEXIÓN INICIAL

CONCLUSIONES Y PROPUESTAS

COMITÉ C. DE VIDA

COMITÉ C. DE VIDA

SOSTENIBILIDAD

COHESIÓN SOCIALORDENACIÓN

URBANASALUD Y BIENESTAR

REFLEXIÓN

PROGRAMA

PROYECTO

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AGENDA DE TRABAJO 2M10

SESIONES PLENARIAS DEL COMITÉ DE CALIDAD DE VIDA.Se proponen 3 sesiones:

Marzo: Resumen de actividades de los grupos de trabajo. Mayo: Evolución de los grupos y propuestas Noviembre: Resultados y evaluación de propuestas.

AREAS DE TRABAJO Se definen 4 areas de trabajo conforme las líneas de actuación del Comité. En éstas áreas se definirán las mesas de trabajo que se consideren necesarias. Noviembre 09 y enero 10.

•Sostenibilidad.•Ordenación Urbana.•Cohesión Social.•Salud y bienestar.

Los interesados se deberán apuntar en cada uno de áreas de trabajo que comenzarán a funcionar en el mes de ENERO 2M10.