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Colegio Salesianos Atocha 1 Economa Marta Montero Baeza TEMA 7. El mercado de trabajo y el empleo

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Componentes del mercado de trabajo

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El mercado de trabajo OFERTA (O L ) Nmero de personas dispuestas a trabajar en una economa Factores que influyen: Salario (W): Si W, O L Poblacin activa: Si P. Activa es alta, O L (ms gente dispuesta a trabajar) DEMANDA (DL) Nmero de puestos de trabajadores que estn dispuestas a contratar las empresas Factores que influyen: Salario (W): Si W, D L Productividad de trabajadores: Si sta aumenta, D L ya que estn dispuestos a contratar a ms empleados debido a los ingresos y beneficios que obtienen Suponiendo que el mercado de trabajo fuese de competencia perfecta:

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El mercado de trabajo SALARIO DE EQUILIBRIO: Aqul para el que el n de trabajadores dispuestos a trabajar coincide con el que las empresas estn dispuestas a contratar Salario N de trabajadores

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Salarios

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Salarios y productividad A mayor productividad de los trabajadores, ms sueldos estn dispuestos a pagar los empresarios (se produce + en el = tiempo). La productividad dependa de : Capital humano (formacin, experiencia, motivacin) Bienes de capital disponibles y desarrollo tecnolgico Organizacin y gestin empresarial PASES DESARROLLADOS PASES SUBDESARROLLADOS Mayor productividad DIFERENCIAS SALARIALES ENTRE PASES

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Algunos ejemplos de sueldos Administrativo Mdico Pen Director comercial Rafa Nadal Presidente del Gobierno Secretaria Ministro Alcalde Madrid Cristiano Ronaldo Alcalde A Corua Presidenta Comunidad Madrid Presidente Bankia (Rodrigo Rato) Director comercial 21.000 50.000 16.000 112.000 31.500.000 78.000 21.000 67.000 102.000 27.500.000 - 89.000 2.340.000 160.000

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Imperfecciones del mercado de trabajo Estado y sindicatos (convenios) influyen en salarios Condiciones laborales (empleos nocturnos, desagradables o peligrosos) Diferencia en capital humano: experiencia y formacin Diferencias talento y habilidades Salarios con incentivos Discriminacin (mujeres) El trabajo no es homogneo: Hay diferencias: El mercado de trabajo no era de competencia perfecta!!! SMI 641 Comisin Europea

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El desempleo

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Clasificacin de poblacin segn acceso al trabajo POBLACIN TOTAL > 16 AOSACTIVA OCUPADAPARADA INACTIVA < 16 AOS

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El desempleo En edad de trabajar (>16 aos). Incluye por tanto a ocupados y parados POBLACIN OCUPADA: Parte de la poblacin activa que tiene trabajo POBLACIN PARADA: Parte de la poblacin activa que quiere y no encuentra trabajo POBLACIN ACTIVA: En edad de trabajar (> 16 aos) pero que no buscan trabajo: estudiantes, jubilados, amas de casa, personas con incapacidad laboral, quienes no desean trabajar POBLACIN INACTIVA

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El desempleo Paro registrado en oficinas de desempleo Slo contabiliza a los inscritos Se publica mensualmente Elaborada por el INE Encuesta realizada a 200.000 personas cada trimestre Homologada internacionalmente (comparable) Preferida por expertos: ms fiable CMO SE CALCULA?

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El desempleo I% Tasa de paro Tasa de actividad Parte de la poblacin en edad de trabajar que tiene condiciones y busca empleo Porcentaje de la poblacin activa que no encuentra empleo

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El desempleo

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En el mundo (2011) Fuente: Finanzas.comFinanzas.com

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El desempleo Fuente: indexmundi.comindexmundi.com Sabes cul es la tasa de paro de cada pas en Europa??? En Europa (2010)

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El desempleo Evolucin histrica En Espaa Fuente: BLOG La historia con mapasBLOG La historia con mapas

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El desempleo Geogrficamente Fuente: INEINE En Espaa: ltimos datos (EPA III trimestre 2011)

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El desempleo Nmero de ocupados y parados 18.156.300 4.978.300

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El desempleo Tasa de actividad y de paro 21,52% 60,11% HABITANTES EN ESPAA: 46.000.000

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Causas del desempleo

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Defensores de liberalismo El mercado laboral est intervenido: los salarios son rgidos: SMI, sindicatos CAUSA DESEMPLEO: Al fijarse un SMI superior al de equilibrio: exceso de oferta (paro) Si hubiese libertad en mercado de trabajo y salarios fuesen flexible, no habra paro: se ajustaran segn O y D TEORA NEOCLSICA Defensores de la intervencin del Estado CAUSA DESEMPLEO: Demanda insuficiente de bienes y servicios Si eso ocurre, las empresas producen menos y no necesitan tantos trabajadores TEORA KEYNESIANA Desajustes Dy O de trabajo (no hay empleados con cualificacin solicitada por empresas y viceversa) Mal reparto del empleo (pluriempleo, horas extra) OTRAS CAUSAS

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Tipos de desempleo

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FRICCIONAL O TRANSITORIO Siempre existe: trabajadores que cambian de empleo, bsqueda de primer empleo, se prefiere mejorar preparacin No es un problema social ESTACIONAL Se da en determinadas pocas del ao (ej. En playa tras verano, en comercio tras Navidad) CCLICO En pocas de crisis econmica (asociado a cada del ciclo econmico) Al caer produccin, se pierden empleos hasta que la actividad se recupera ESTRUCTURAL Es el ms peligroso, porque no va asociado a una crisis econmica y es ms difcil de superar Surge por desajustes entre sectores en auge sectores en declive Es necesaria una reconversin que no es fcil

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Tipos de desempleo

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Colectivos ms afectados Desempleo juvenil (Entre 16 y 24 aos): 49% (IIIT 2011) Antena 3 (diciembre 2011) Desempleo femenino: Cada vez menos diferencias (22% frente a un 21% en 2011) Desempleo de larga duracin (+ de 1 ao) especialmente >45 aos Desempleo sectores ms desfavorecidos: inmigrantes, bajo nivel educativo

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Polticas de empleo

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MEDIDAS SOBRE LA OFERTA DE TRABAJO Reducir poblacin activa: jubilaciones anticipadas, ampliacin educacin obligatoria Flexibilidad mercado laboral: reduccin jornada laboral, eliminacin horas extra o pluriempleo, facilitar empleo parcial y temporal MEDIDAS SOBRE DEMANDA DE TRABAJO Tratan de potenciar actividad productiva para crear empleo pblico y privado Proyectos de inversiones pblicas que generen empleo Ayudas para crear PYMES, reduccin impuestos, bonificaciones por contratacin de determinados colectivos, abaratamiento costes laborales para empresas REFORMA LABORAL

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Polticas de empleo MEDIDAS EN INFORMACIN Y FORMACIN Fomento de servicios de contacto entre empresas y trabajadores y que asesoren a ambos Programas de formacin para colectivos con dificultades (primer empleo, desempleados de larga duracin) PRESTACIONES Y SUBSIDIOS DE DESEMPLEO Proteccin social para aquellos desempleados que han cotizado tiempo suficiente. En casos de parados de larga duracin con cargas familiares y sin ingresos puede haber un subsidio especial