Cogiteo presentation 2017 FR

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Coaching de startups technologiques Janvier 2017 Michel Cezon - mcezon – www.cogiteo.net

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Coaching de startups technologiques

Janvier 2017

Michel Cezon - mcezon – www.cogiteo.net

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Quelle proposition de valeur pour mon offre ?

Quel modèle de revenu pour mon offre ?

Comment y voir plus clair dans ma stratégie marketing ?

Comment aligner ma startup avec mes valeurs ?

Comment gérer au mieux ce conflit avec mon premier gros client ?

Comment équilibrer mon engagement professionnel avec ma vie privée ?

Comment mettre les bonnes priorités aux bons endroits ?

Comment gérer la relation avec mon associé ?

Comment créer et motiver mon équipe ?

Pourquoi je ne me sens pas à 100% de mes capacités ?

Comment être sur que je crée pour les bonnes raisons ?

Comment rebondir si cela ne marche pas ?

Comment vivre sereinement mon aventure entrepreneuriale ?

Les questions fréquentes des Entrepreneurs / Intrapreneurs

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Notre raison d’être

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Accompagner

les entreprises technologiques innovantes pour sécuriser leur

pérénnité

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Notre approche

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ConseilExpertise

FormationTransformation

CoachingEngagement

EFFICIENCE

AUTONOMIE

DONNER DU SENS

Agilité managériale® et Agilité entrepreneuriale®

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Une prise en compte globale de l’entreprise

Potentiel Business : Proposition de valeur, business model, stratégied’accès au marché…

Capital Humain : Etat d’esprit entrepreneurial, motivations, vision,cohésion d’équipe

Analyse de la compatibilité business/équipe : « tout le monde n’est pasfait pour tous les businesses »

Un accompagnement diversifié en fonction de vos besoins Coaching de l’entrepreneur et de l’équipe

Formation en incubateurs, pépinières, accélérateurs, écoles demanagement…

Médiation inter et intra-entreprise

Une démarche outillée

Notre proposition

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La boite à outils Startup Shaker®Les 3 piliers de la startup

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Analyse du potentiel business avecBusiness Model Canvas®

Analyse du potentiel équipe avecStartup Founder Canvas®

Analyse de la compatibilité business/équipe avecSecure Your Growth®

Ref :

Date :

Valeurs Vision Stratégie Compétences

Motivations Missions Organisation Moyens

Why & How, the Startup Founder Canvas v0.92

Pourquoi Comment

www.startupfoundercanvas.com - Le Startup Founder Canvas est complémentaire du Business Model Canvas Strategyzer.com et licencié sous Creative Commons

Bénéfices Engagements

Raison d'être

Critères de succès

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Auteur du Startup Founder Canvaswww.startupfoundercanvas.com

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Ref :

Date :

Valeurs Vision Stratégie Compétences

Motivations Missions Organisation Moyens

Why & How, the Startup Founder Canvas v0.92

Pourquoi Comment

www.startupfoundercanvas.com - Le Startup Founder Canvas est complémentaire du Business Model Canvas Strategyzer.com et licencié sous Creative Commons

Bénéfices Engagements

Raison d'être

Critères de succès

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Une démarche multi-dimensionnelle pour analyser les potentiels business, équipe et leur compatibilité

Secure Your Growthwww.secureyourgrowth.com

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Evaluation de l'entreprise Performance Compatibilité

Leadership et vision

Projet d'entreprise

Gouvernance et organisation

Communication et collaboration

Définition de l'offre

Modèle de revenu

Exécution et suivi

Agilité entrepreneuriale

Innovation et créativité

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Michel Cezon est coach professionnel certifié et ingénieur en Intelligence Artificielle,Robotique et Vision. Cumulant 35 années d’expérience dans l’industrie, les PME et larecherche, il a créé trois startups (Singapour, France, une spin-off aux USA). Fondateuret dirigeant de Cogiteo, il accompagne des managers et dirigeants des startups etentreprises technologiques grâce au coaching, consulting et training. Il enseigne dansl’industrie, en incubateurs, à l’université, intervient comme médiateur certifié etappartient à un réseau de Business Angels.

Notre légitimité

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BLOG entrepreneuriat : www.michelcezon.fr

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Quelques références

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Michel Cezon

[email protected]

+33 6 70 90 34 26

www.cogiteo.net

www.startupfoundercanvas.com

www.secureyourgrowth.com

Au plaisir de travailler ensemble

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Parce que le meilleur chemin vers

le succès est une bonne équipe

plus qu’un bon produit.