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ORDEN DE RECTORADO No. 2011-101-ESPE-a-3

Crnl. EMC. Ing. Carlos Rodríguez Arrieta, Rector de la Escuela Politécnica del Ejército, como su máxima autoridad y representante legal, en virtud del Art. 12 del Estatuto aprobado por Decreto Ejecutivo No. 1585 del 13 de junio de 2001, publicado en el Segundo Suplemento del

Registro Oficial No. 349 del 18 de junio de 2001 y de lo dispuesto en el Decreto 2029 del 8 de diciembre de 1977, publicado en el Registro Oficial No. 487 del 20 de los mismos mes y año,

CONSIDERANDO:

Que, el presidente de la comisión designada para estructurar el Código de Ética de la ESPE, ha presentado el mismo para conocimiento del H. Consejo Politécnico;

Que, en ejercicio de la atribución constante en el Art. 10, literal g, del Estatuto de la ESPE y mediante resolución No. 014, del 9 de junio de 2011, el H. Consejo Politécnico resolvió: “Aprobar el Código de Ética de la Escuela Politécnica del Ejército, con las modificaciones realizadas en el seno de este Organismo”;

Que, de conformidad con el Art. 14, literal j, del Estatuto de la ESPE, es atribución del Rector “Dictar resoluciones y poner en ejecución las del H. Consejo Politécnico, mediante órdenes de rectorado”; y,

En ejercicio de sus atribuciones,

ACUERDA Y ORDENA:

Art. 1 Poner en ejecución la resolución No. 014, del nueve de junio de dos mil once, del H. Consejo Politécnico, por la que se aprueba

el Código de Ética de la Escuela Politécnica del Ejército, el que se anexa en ocho fojas útiles, como parte constitutiva e inseparable de la presente orden de rectorado.

Art. 2 Responsabilizar del estricto cumplimiento de esta orden de rectorado a: Vicerrector Académico, Vicerrector de Investigación y Vinculación con la Colectividad, Gerente Administrativo Financiero, Director de la ESPE Extensión Latacunga, Directores de las Unidades Académicas Descentralizadas, Director de la Unidad de Relaciones de Cooperación Interinstitucional y,

Comunidad Politécnica.

NOTIFÍQUESE Y CÚMPLASE

Expedida en el Rectorado de la Escuela Politécnica del Ejército, el 9 de junio de 2011.

EL RECTOR DE LA ESCUELA POLITÉCNICA DEL EJÉRCITO

Ing. Carlos Rodríguez Arrieta

CRNL. EMC.

CRA/JCOC/PJLA

1

Escuela Politécnica del Ejército ESPE

CAMINO A LA EXCELENCIA

Código de Ética

2

ÉTICA

Comportamiento Humano que dignifica y enaltece

3

I CONCEPTOS Y PRINCIPIOS FUNDAMENTALES

1. Ética, es una parte de la filosofía que trata de la moral y de las obligaciones

de la persona.

2. Moral, es la ciencia que enseña las reglas que deben seguirse para hacer el

bien y evitar el mal.

3. El bien, debe ser el fin de todas las acciones de la persona.

4. Código, es el conjunto de reglas que conducen a un fin.

II

VALORES INSTITUCIONALES

a. Honestidad a toda prueba.

b. Respeto a la libertad de pensamiento.

c. Orden, puntualidad y disciplina conscientes.

d. Búsqueda permanente de la calidad y excelencia.

e. Igualdad de oportunidades.

f. Respeto a las personas y los derechos humanos.

g. Reconocimiento a la voluntad, creatividad y perseverancia.

h. Práctica de la justicia, solidaridad y lealtad.

i. Práctica de la verdadera amistad y camaradería.

j. Cultivo del civismo y respeto al medio ambiente.

k. Compromiso con la institución y la sociedad.

l. Identidad institucional.

m. Liderazgo y emprendimiento.

n. Pensamiento crítico.

o. Alta conciencia ciudadana.

4

III DECLARACIÓN

El presente Código de Ética de la Escuela Politécnica del Ejército-ESPE, es un conjunto de reglas que permiten el cumplimiento de la Misión y Visión de la Institución, mediante la eficacia personal de sus miembros en todos los niveles de actividad, propios de su accionar diario. Este comportamiento presupone el conocimiento y acatamiento de la Declaración Universal de los Derechos Humanos, la Constitución de la República, leyes y reglamentos que tienen que ver con su gestión individual y, en especial, el marco jurídico y reglamentario de nuestra Universidad, pues, son los instrumentos indispensables para el correcto uso de derechos, deberes y obligaciones. Su aplicación permanente, como norma de conducta, contribuirá de manera efectiva a elevar la calidad de formación profesional que se imparte en el recinto universitario y, a su vez, logrará la superación de sus miembros por alcanzar el bien que nos conduzca a la excelencia.

5

IV COMPROMISO

Es evidente el compromiso que adquieren todas las personas que conforman la Institución desde el instante que ingresan legalmente a la Comunidad Politécnica, sean directivos, docentes, estudiantes, empleados y trabajadores, ya que nadie estará liberado del conocimiento y aplicación del Código de Ética, al firmar su voluntaria aceptación en el desprendible que lleva consigo al final de sus páginas. Este acto no lleva consigo compromiso contractual o jurídico que contraríe leyes y reglamentos.

V COMUNIDAD POLITÉCNICA

Forman la Comunidad Politécnica: directivos, docentes, estudiantes, servidores públicos, trabajadores, voluntarios y conscriptos; todos ellos legalmente designados o admitidos.

VI ÉTICA PERSONAL

La ética personal de los miembros de la Comunidad Politécnica comprende:

a. Conocimiento y práctica de la misión y visión de la Institución.

b. Responsabilidad, en el ejercicio de las funciones.

c. Rectitud, prudencia y reserva en las diferentes actividades desarrolladas.

d. Lealtad y respeto, para con la Institución y entre los miembros de la

comunidad politécnica.

e. Honradez, en la ejecución de las actividades y cumplimiento de tareas.

f. Honestidad e integridad en todos sus actos.

g. Respeto del derecho de propiedad intelectual.

h. Veracidad ante cualquier circunstancia que se presente en el desarrollo

de las actividades.

i. Seriedad y capacidad para desarrollar el trabajo institucional.

j. Congruencia entre el ser, el quehacer y la filosofía Institucional.

k. Profesionalismo demostrado en el impacto de las acciones que realiza.

l. Cumplimiento a cabalidad de las leyes y reglamentos pertinentes.

m. Justicia e imparcialidad en el cumplimiento de sus actividades como

miembro de la comunidad politécnica.

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n. Diligencia y oportunidad en el desarrollo de sus actividades.

o. Práctica de buena conducta.

p. Superación personal, tanto cultural como académica.

q. Respeto a las competencias y funciones en cada uno de los niveles

administrativos y académicos.

r. No permitir ni propiciar el conflicto de intereses entre los miembros de

la Comunidad Politécnica.

s. Ejercicio permanentemente de los valores éticos, cívicos y morales.

t. Tolerancia y respeto del criterio ajeno.

u. Presentación personal que no atente al pudor y buenas costumbres.

v. Solidaridad entre los miembros de la Comunidad Politécnica y para con

la sociedad, especialmente en situaciones de riesgo.

w. No permitir la confabulación o acuerdo ilícito entre varios, que afecten a

la Institución o a sus miembros.

x. No permitir actos de persecución o acoso.

y. Cuidado y conservación del entorno ambiental.

z. Observancia de disciplina, puntualidad y decoro en el cumplimiento de

sus actividades.

aa. Información de actos contrarios a los intereses institucionales.

bb. Moderación en los actos y reuniones sociales.

cc. Sobriedad en los lugares públicos y privados.

VII

COMITÉ DE ÉTICA

Algún quebranto o contravención del Código de Ética, puede ser denunciado formalmente por cualquier miembro de la Comunidad Politécnica, para lo cual el Rector de la Institución designará un Comité de Ética para conocer, estudiar y resolver el caso. Si éste recae en campo administrativo financiero, serán dichas instancias las que dictaminen el fallo.

7

Escuela Politécnica del Ejército

ESPE

CAMINO A LA EXCELENCIA

Desprendible

Nombre . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Cédula o Pasaporte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Domicilio . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Teléfonos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Ciudad . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

_______________________________ Firma