Codigo de ética

21
García Acedo Francisco Joel Sender Montaño Martha Gtrz. Trejo Eduardo Códig o de ética Los Valores Humanos como inversión

Transcript of Codigo de ética

Page 1: Codigo de ética

García Acedo Francisco Joel

Sender Montaño Martha

Gtrz. Trejo Eduardo

Código

de ética

Los Valores Humanos como inversión

Page 2: Codigo de ética

La palabra ética proviene del griego

“ethikos” que significa carácter.

Se trata del estudio de la moral y del “accionar humano” para promover los comportamientos deseables.

Page 3: Codigo de ética

El Ser humano tiene “libertad” es

decir es dueño de

sus acciones.

Page 4: Codigo de ética

La ética esta vinculada con la

moral que rige el obrar correcto,

marcada por normas que establecen el

bien y el mal.

Page 5: Codigo de ética

Ética

Profesional

Page 6: Codigo de ética

El Código de Ética tiene como objetivo unificar y fortalecer las prácticas empresariales de nuestros colaboradores para cumplir con los más altos estándares morales y profesionales. Ejercer los principios que se desarrollan a continuación fortalecerá el crecimiento de nuestra industria, al tiempo que fomentamos una cultura de la transparencia y legalidad en las relaciones con nuestros empleados, clientes, proveedores y autoridades. De esta manera, los colaboradores comparten el compromiso enarbolado en el presente Código, y lo observan en cada una de las actividades que desarrollanPrincipios éticos.

Page 7: Codigo de ética

Todos realizamos el mayor esfuerzo por

cumplir con la visión y respetar Código de

Ética. 

Page 8: Codigo de ética

Principios que rigen a nuestra empresa

Conducirse con honradez, honestidad y responsabilidad en cada uno de sus actividades,

cuidando la imagen de la empresa.

Page 9: Codigo de ética

• Apoyo y respeto de los derechos Humanos, dentro de nuestro ámbito de influencia.

• Garantizar que ningún colaborador, sea cómplice en caso de abuso de los derechos humanos.

• Eliminación de toda forma de trabajo forzado.

Page 10: Codigo de ética

Principios que nos rigen

Abolición trabajo infantil.

Page 11: Codigo de ética

Principios que nos rigen Eliminación de toda forma de

discriminación.

 

Page 12: Codigo de ética

Principios que nos rigen

 

Desempeñar todas las actividades con

respeto al Medio Ambiente.

Page 13: Codigo de ética

Principios que nos rigen  

Emprender acciones de prevención y

eliminación de la corrupción.

Page 14: Codigo de ética

Para cumplir con estos principios todos los

colaboradores debemos practicar los siguientes

valores

Page 15: Codigo de ética

1. Ser solidarios con todo el equipo de trabajo, teniendo una actitud de colaboración y respeto.

2. Cuidar la imagen de la empresa para mantener la confianza y lealtad de nuestros clientes y proveedores.

3. Mostrar una actitud generosa de compartir conocimientos y experiencia con nuestros compañeros.

Unidad

Page 16: Codigo de ética

1. Cumplir con responsabilidad todas las actividades asignadas, evitando cualquier truco o simulación que pueda poner en peligro el prestigio de la empresa

2. Cumplir con todas las normas y reglamentos de seguridad en cada una de las actividades.

3. Cumplir con todo los ofrecido, asumiendo las consecuencias de nuestra actuación

4. Buscar siempre la satisfacción de nuestros clientes en el servicio prestado.

Responsabilidad

Page 17: Codigo de ética

1. Participar en el Plan de Desarrollo Humano y Profesional implementado por la empresa para lograr mantener su estándar de calidad global.

2. Nuestra empresa solo acepta proyectos para los cuales esté debidamente capacitados y podrá solicitar el apoyo de expertos para trabajos en los que no coincidan con la experiencia.

Excelencia

Page 18: Codigo de ética

1. Conducirse siempre con apego a la verdad y respeto aunque se afecten nuestros intereses personales o de grupo.

2. Cuidar la integridad y rendimiento de los equipos y herramientas de trabajo que nos sean proporcionados para el desarrollo de las actividades.

Honestidad

Page 19: Codigo de ética

1. Cuidar por encima de cualquier interés la salud y seguridad de las personas, así como los lugares donde desempeñamos nuestras actividades.

2. Analizar todas las condiciones de riesgo físico o funcional de nuestros proyectos para evitar daños o accidentes.

3. Llevar registro y bitácora de actuación que cubra cualquier riesgo detectado.

Salud y

seguridad

Page 20: Codigo de ética

1. Mantener una actitud de permanente búsqueda de las mejores prácticas en el control de calidad, abatimiento de costos y precios.

2. Aprender de nuestros errores para lograr procesos de mejora continua.

3. Analizar y reconocer cada sugerencia de mejora propuesta por cualquiera de nuestros colaboradores, proveedores, clientes o competidores.

Innovación

Page 21: Codigo de ética

¿Te animas a subirte a este barco?