COACHING

INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO “SANTIAGO MARIÑO”

SISTEMA DE APRENDIZAJES INTERACTIVOS A DISTANCIAEXTENSIÓN VALENCIA

ELABORADO POR REBECA VELOZ P.

CONTENIDO ¿Qué es el Coaching?

¿En qué Campo se realiza?

¿Cómo Funciona?

Tipos de Coaching

¿Cómo se Consiguen las Metas?

Ventajas de un Plan de Acción

Beneficios a Largo Plazo

Herramientas del Coaching

¿QUÉ ES EL COACHING?

Es un proceso dinámico e interactivo en el que alguien (coach) asiste a otra persona (coachee) en el logro de sus metas, colaborando en el desarrollo de su propio potencial.

¿EN QUÉ CAMPO SE PUEDE REALIZAR?

CAMPOS PARA ALCANZAR METAS

ESPIRITUAL

LABORAL

PERSONAL

Se lleva a cabo en sesiones periódicas, en las cuales te reúnes con un Coach para discutir tus sueños y articularlos con tranquilidad. Su misión es la de escucharte con atención y hacerte preguntas claves, que te ayuden a despejar el panorama para lograr lo que deseas.

¿CÓMO FUNCIONA?

TIPOS DE COACHING

POR ESPECIALIDA

D

POR SESIÓN

TIPOS DE COACHING

POR

ESPE

CIAL

IDAD

Personal

Personal

Empresarial

Organizacional

Ejecutivo

Familiar

Transformacional

Liderazgo

TIPOS DE COACHING

POR ESPECIALIDAD

Coaching Personal: te ayuda a sobresalir en todos los campos de tu vida cotidiana.

Coaching Empresarial: está dirigido a la pequeña y mediana empresa, desarrollando habilidades empresariales y expandiendo el negocio.

Coaching Organizacional: está dirigido a las grandes empresas y corporaciones, transformando a sus empleados para que trabajen por las metas de su empresa.

Coaching Ejecutivo: está dirigido a los ejecutivos de las compañías, a los que se encargan de dirigir a los departamentos de la empresa.

TIPOS DE COACHING

POR ESPECIALIDAD

Coaching Familiar: está enfocado en las familias que desean mejorar sus relaciones y potenciar sus capacidades familiares.

Coaching Transformacional: ayuda a lograr un estado permanente de presencia, permite recibir guía para identificar la oportunidad que hay detrás de cada suceso, así como las posibilidades infinitas que se derivan de él.

Coaching Liderazgo: es una herramienta efectiva para reconectarnos con aquello que realmente somos y dejar atrás lo que nos hemos vuelto. Nos ayuda a ser auténticos con nuestras actitudes y habilidades, a transpirar lo que somos y a contagiar a los demás.

TIPOS DE COACHING

Individual Grupal

Presencial Online

POR SESIÓN

TIPOS DE COACHING

Coaching Individual: te permite imponer la agenda de lo que quieres, discutir en tu sesión e interactuar privadamente con un Coach. Es ideal si quieres realizar un trabajo profundo y obtener resultados más rápidamente.

Coaching Grupal: trabaja apoyando a un conjunto de personas que tienen una misma meta. Tiene la ventaja de que la inversión por persona es más reducida y te puedes beneficiar del trabajo común.

POR SESIÓN

TIPOS DE COACHING

Coaching Presencial: esta opción te permite compartir con tu Coach en el mismo recinto. Son muy apropiadas tanto si te gusta tener contacto visual con tu interlocutor, como para desarrollar procesos de Coaching organizacional.

POR SESIÓN

Coaching Online: El Coach y tú están ubicados en lugares distintos y se comunican a través de Internet. Son ideales si no cuentas con servicios de Coaching en tu localidad, deseas ahorrar tiempo en desplazamientos o no te gusta sentirte observado.

¿CÓMO SE CONSIGUEN LAS METAS?

Una vez tienes las cosas claras en tu cabeza, junto con tu Coach estableces un plan de acción personalizado, cuyo objetivo es el de alcanzar la meta que te propones.

Tu plan es único y diferente a todos los demás, ya que tiene en cuenta tu ritmo, tus prioridades, tus talentos, tus debilidades, las cosas que te gustan y, por supuesto, las que no.

VENTAJAS DE CREAR UN PLAN DE ACCIÓN PROPIO

Pones en práctica lo que te gusta.

Encuentras tu Capacidad de realizar las cosas a tu Ritmo

Encuentras la fórmula perfecta para Ti

Te dan Ganas de ponerlo en marcha y eso garantiza el Éxito

Tus Proyectos se Convierten en Realidad en Tiempos más Cortos

BENEFICIOS A LARGO PLAZO

• Estas equipado para alcanzar tus Metas

• Logras Cambios que perduran en el Tiempo

• Obtienes Resultados Sostenibles

HERRAMIENTAS DEL COACHING

El Ser

Afilar el Hacha

Línea de la

Evaluación

La Rueda de la Vida

HERRAMIENTAS DEL COACHING

Herramienta del Ser:

Nos invita a identificarnos con lo que somos. Es muy potente para reforzar el autoestima de manera real y sólida.

HERRAMIENTAS DEL COACHING

Afilar el Hacha:Sintetiza dimensiones claves del ser humano, en su parte física, mental, emocional y espiritual; fortaleciendo la voluntad y capacidad de mantenerlas en equilibrio.

HERRAMIENTAS DEL COACHING

Línea de la Evolución:

Permite llevar al lugar que corresponde el problema que nos aqueja. Observando si tenemos una actitud totalmente descalibrada para retomar las acciones que nos lleven al logro de las metas.

HERRAMIENTAS DEL COACHING

La Rueda de la Vida:Ayuda a tener una perspectiva global de todas las áreas de tu vida, para evaluar y tomar cartas en el asunto. Permite tomar acción y enfocarte en lo que quieres.

COACHING ES UNA ASESORÍA PARA

GANAR

GRACIAS