CLAVES PARA INTEGRAR CON ÉXITO LA GESTIÓN AMBIENTAL EN EN LA EMPRESA AINHOA MENDIOROZ PERCAZ...

CLAVES PARA INTEGRAR CON ÉXITO LA GESTIÓN AMBIENTAL EN EN LA

EMPRESA

AINHOA MENDIOROZ PERCAZA.A.EXELOR, S.L.

JUNIO 2009

FORUM COPYMA (ESTELLA – NAVARRA)

CLAVES PARA INTEGRAR LA GESTIÓN AMBIENTAL EN LA EMPRESA

1. Implicación de Dirección

2. Creación de un grupo de trabajo encargado de la gestión

ambiental

3. Implicación de los trabajadores

4. Implicación del Departamento de Medio Ambiente

5. Comunicación interna y empresa – administración

6. Creación de una rutina medioambiental en la empresa

7. Orden y limpieza

8. Concienciación sobre la importancia de cuidar y respetar el

Medio Ambiente


1.IMPLICACIÓN DE

DIRECCIÓN


1. IMPLICACIÓN DE DIRECCIÓN

1.1.Conocimiento de aspectos e impactos ambientales asociados a la empresa

Es importante que Dirección aprenda a mirar su empresa desde un punto de vista ambiental.

Debe mirar su empresa no como una máquina de producir, sino como un lugar

que consume recursos, que genera residuos, vertidos, emisiones, que está llena

de bidones, que está situada cerca de un río, sobre un suelo determinado …



Conocimiento de aspectos e impactos ambientales asociados a la empresa

Residuos peligrosos y no peligrosos

Emisiones a la atmósfera

Vertidos generadosProductos químicos

utilizados

Almacenamientos de productos químicos y

residuos

Captación de aguas

GERENCIA DEBE SABER SI SU EMPRESA GENERA:


Obligaciones sobre:- Como almacenarlo- Identificarlo- Medidas preventivas- A quién entregarlo- Documentación asociada …

1.2.Conocimiento de legislación asociada a los aspectos identificados

Identificar los aspectos e impactos ambientales asociados a la empresa

Conocer que legislación que aplica a dichos impactos e impactos

ambientales

Generación de aceite usado (residuo peligroso)

Ley 10/1998Orden MAM/304/2002Real Decreto 952/1997Real Decreto 833/1988Real Decreto 679/2006Siguiente paso

TEORIAEJEMPLO



1.3. Definición de plan de actuación

Después de haber identificado las obligaciones medioambientales que me aplican

Contrastar como está el cumplimiento actual en mi empresa

Definir de forma clara:

- Qué recursos se necesitan

- Responsables

- Fecha inicio y fecha fin



Definir un plan para cumplir la legislación aplicable

Los consultores en este punto hacemos labor de catalizadores y de presentar a dirección diferentes alternativas (técnicas y económicas) para cumplir los requisitos exigidos por la ley.


2. CREACIÓN DE UN GRUPO

DE TRABAJO ENCARGADO DE LA

GESTIÓN AMBIENTAL


2. Creación de un grupo de trabajo encargado de la Gestión Ambiental

PROBLEMAS HABITUALES EN LAS EMPRESAS RESPECTO A LA GESTIÓN AMBIENTAL

El trabajo ambiental recae sobre una sola persona

Generalmente la personaencargada no tiene formación

ambiental o es insuficiente

Falta de tiempo para solucionar los problemas

ambientales de la empresa



Es indispensable que dirección valore la carga de trabajo

de esa persona, para ver si realmente puede asumir las

nuevas funciones, o es necesario liberarle de otras

obligaciones.

Además si todo el peso de la gestión ambiental recae en

una sola persona es casi imposible conseguir la

integración.



MÁS ENRIQUECEDORAS SERÁN LAS

SOLUCIONES ADOPTADAS

MÁS POSIBILIDADES DE ÉXITO

TENDREMOS

CUANTO MÁS MULTIDISCIPLINAR SEA

EL GRUPO DE TRABAJO



Recomendación de un grupo de trabajo:

ADMINISTRACIÓN

NUESTRA EXPERIENCIA

NOS DICE QUE LAS

MEJORES IDEAS

SIEMPRE SALEN DESDE

LAS PERSONAS QUE

TIENEN QUE EJECUTAR

LAS TAREAS.


MANTENIMIENTO

PRODUCCIÓN

GERENCIA

3.

IMPLICACIÓN DE LOS

TRABAJADORES


Una vez que dirección y el equipo de trabajo ya saben que hay que hacer

y se ha definido un plan, hay que trasladarlo a toda la empresa. Los

pasos a dar en este sentido son:

1. El trabajador debe conocer los aspectos e impactos ambientales ligados a su actividad.

2. Informar a los trabajadores sobre las obligaciones legales asociadas a su puesto de trabajo (En Navarra existe un Decreto Foral que obliga a poner cubetos para a los productos líquidos peligrosos y si no nos multan).

3. Contarles que medios vamos a poner para conseguir los requisitos exigidos (Nosotros aconsejamos pedirles opinión para ver si no estamos teniendo algo en cuenta o se les ocurre una opción mejor) y sirve para que el trabajador vea por que se ha decidido tomar la opción elegida.

3. IMPLICACIÓN DE LOS TRABAJADORES


4.

IMPLICACIÓN DEL

DEPARTAMENTO DE

MEDIO AMBIENTE (GOBIERNO)


IMPLICACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE MEDIO AMBIENTE

RETO: CONECTAR LAS LEYES A LA REALIDAD DE LAS EMPRESAS, ADAPTACIÓN DE NORMATIVAS EN DECRETOS FORALES

PUBLICACIÓN DE GUIAS EXPLICATIVAS PARA AYUDAR A LAS EMPRESAS A CUMPLIR LO EXIGIDO (FACILITAR EL LENGUAJE DE LA LEGISLACIÓN)

AYUDAS ECONOMICAS REALIZACIÓN DE JORNADAS Y ENCUENTROS CON LAS

EMPRESAS REALIZACIÓN DE INSPECCIONES


5.

COMUNICACIÓN INTERNA Y

EMPRESA - ADMINISTRACIÓN


COMUNICACIÓN EMPRESA - ADMINISTRACIÓN

BUENA COMUNICACIÓN CON ADMINISTRACIÓN

IMPLICA

CONECTAR LAS LEYES A LA REALIDAD DE LAS EMPRESAS

CONECTAR LA EMPRESA A SUS OBLIGACIONES AMBIENTALES

AYUDA A BUSCAR ALTERNATIVAS

CONOCER AYUDAS ECONÓMICAS

CUMPLIR PLAZOS …


COMUNICACIÓN EMPRESA - ADMINISTRACIÓN

ES IMPORTANTE Y RECOMENDABLE LLEVAR UN CONTROL ESCRITO DE LAS COMUNICACIONES CON

ADMINISTRACIÓN

AYUDA A LA EMPRESA A:

SABER QUE HA COMUNICADO

CUANDO

CON QUIÉN

POR QUÉ MEDIO …


6.

CREACIÓN DE UNA RUTINA

MEDIOAMBIENTAL EN LA

EMPRESA


CREACIÓN DE UNA RUTINA MEDIOAMBIENTAL EN LA EMPRESA

Hay que buscar que la gestión ambiental se integre en las tareas cotidianas como algo rutinario no como algo excepcional.

Esto se consigue mediante la repetición de una serie de acciones de forma periódica

GESTIÓN AMBIENTAL HAY QUE INTEGRARLA EN TAREAS RUTINARIAS



El contar con un consultor que venga de forma periódica con

una rutina establecida va haciendo que la empresa entre en

la dinámica hasta que llega el día que aparecemos y ya han

hecho las “tareas” y empiezan a anticiparse a lo que va a

venir.



Una vez la empresa ha realizado varias veces una misma

tarea (Ejemplo: Cálculo de emisión difusa, presentación

de declaración anual de residuos peligrosos y no

peligrosos, medición de COVS…), recomendamos crear

un calendario resumen a 5 años en el que se reflejen los

meses y el año en el que toca realizar medición de

emisiones de horno nº 5, análisis de vertido a colector, en

las empresas con AAI lo que viene en dicha

autorización…


7.

ORDEN Y LIMPIEZA


ORDEN Y LIMPIEZA

Cuidar el orden y limpieza en toda en la empresa (sobre todo en cuanto a productos químicos y residuos) pero sin

descuidar el control de la documentación tanto en oficina como en producción.

Este punto es muy importante ya que está directamente relacionado con:

La falta de espacio Contaminación del suelo


8.

CONCIENCIACIÓN SOBRE LA

IMPORTANCIA DE CUIDAR Y

RESPETAR EL MEDIO AMBIENTE


CONCIENCIACIÓN SOBRE LA IMPORTANCIA DE CUIDAR Y RESPETAR EL MEDIO AMBIENTE

Y POR ULTIMO Y NO MENOS IMPORTANTE (DE HECHO DEBE ESTAR PRESENTE EN TODOS LOS PASOS

ANTERIORES) DEBEMOS:

CREAR CONSCIENCIA DE QUE TRABAJAR

POR EL MEDIO AMBIENTE ES TRABAJAR

POR EL BIEN DE TODOS Y DE NUESTROS

HIJOS. ES EL LLAMADO “DESARROLLO

SOSTENIBLE”


CONCIENCIACIÓN SOBRE LA IMPORTANCIA DE CUIDAR Y RESPETAR EL MEDIO AMBIENTE

HACERNOS CONSCIENTES DE QUE CON CADA

PEQUEÑO ACTO DE CADA DÍA ESTAMOS

CONTRIBUYENDO A QUE NUESTRO PLANETA SIGA

SIENDO UN LUGAR MARAVILLOSO


MUCHAS GRACIAS POR SU ATENCIÓN

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