7/21/2019 Clasificacin de Las Empresas de Acuerdo Al Tamao

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Clasificacin de las Empresas De Acuerdo al tamao :

Existen diferentes criterios que se utilizan para determinar el tamao de las

empresas, como el nmero de empleados, el tipo de industria, el sector de

actividad, el valor anual de ventas, etc. Sin embargo, e indistintamente el criterio

que se utilice, las empresas se clasifican segn su tamao en:

Grandes Empresas: Se caracterizan por manejar capitales financiamientos

grandes, por lo general tienen instalaciones propias, sus ventas son de varios

millones de d!lares, tienen miles de empleados de confianza sindicalizados,

cuentan con un sistema de administraci!n operaci!n mu avanzado pueden

obtener l"neas de cr#dito pr#stamos importantes con instituciones financieras

nacionales e internacionales.

$edianas Empresas: En este tipo de empresas intervienen varios cientos de

personas en algunos casos %asta miles, generalmente tienen sindicato, %a

&reas bien definidas con responsabilidades funciones, tienen sistemas

procedimientos automatizados.

'equeas Empresas: En t#rminos generales, las pequeas empresas son

entidades independientes, creadas para ser rentables, que no predominan en la

industria a la que pertenecen, cua venta anual en valores no excede un

determinado tope nmero de personas que las conforman no excede un

determinado limite.

Actividad Economica

a.INDUSTRIALES

b.COMERCIALES

c.FINANCIERAS

d.DE SERVICIOS

e.EXTRACTIVAS

Como las Empresas Estan Constituidas

Por lo comn, las empresas grandes siguen una "columna vertebral" definida

y por lo generalse forma con la "pirmide", constituida por el gerente (o

dueo de la empresa), sub - gerentes(gerentes de departamentos),

directores y subordinados. Obviamente este esuema clsicocambia segn eltamao de la empresa o segn el ob!etivo ue tenga.

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Las Microempresas como estn constituidas

na definici#n ms precisa depende de la legislaci#n de cada pa$s. %entro de

la ni#n &uropease entiende por microempresa a 'toda entidad ue e!erceuna actividad econ#mica, ocupa a menos de personas y tiene un volumen

de negocios o un balance general anual ue no supera los * millones de

euros+.&n algunos lugares tambin son llamadas Small Office, Home

Office(Peuea oficina, oficina en casa) o oo. &mpresas mayores, ue no

cuentan con este modelo de divisi#n del traba!o, a menudo son

llamadas peueas y medianas empresas(pyme). /as microempresas surgen

de un proyecto emprendedor por parte del dueo del mismo, uien a su ve0

suele ser el administrador de su propia empresa. on negocios ue vendensus productos en peueas cantidades y no reuieren de gran inversi#n para

su funcionamiento. &stas peueas empresas tienen la posibilidad de crecer

y generar competitividad con sus similares.

CALES SO! LAS "E!#A$AS % DES"E!#A$AS DE

LA M&C'OEM('ESAS

"enta)as:(as ventajas del modelo de la microempresa son la flexibilidad con la que

actan, tanto a nivel del personal, que suele ser multidisciplinario, como a otros niveles

)disponibilidad geogr&fica, adaptabilidad delproductoal mercado,transformaci!n r&pida,

toma r&pida de decisiones, etc.*, ventajas que deben aprovec%ar para poder %acerse con

un %ueco en el mercado, muc%as veces mu competitivo maduro, al igual que la

pequea mediana empresa es una fuente generadora de empleos, se transforman con

gran facilidad por no poseer una estructura r"gida.

El principal escollo es la falta de financiaci!n, lo que incurre en muc%as ocasiones en no

poder marcarse objetivos m&s altos en un plazo m&s corto de tiempo que limita lasposibilidades de expansi!n, tanto tecnol!gicacomo geogr&fica, cre&ndose un c"rculo

vicioso donde la microempresa encuentra problemas de competitividad se ve obligada en

gran nmero de ocasiones a limitar su mercado al consumointerno )por ejemplo, a nivel

local*.

DES"E!#A$AS:Pagan compensaciones en efectivo y prestacioneslaborales relativamente ba!as. &l *12 de estos empleos generados son de mediotiempo. us empleados no cumplen con las reglas de modelo corporativo, por tener

un ba!o nivel de educaci#n. /as posibilidades de financiamiento no son tanaccesibles como las de las grandes empresas. cada tipo de negocio es un caso

http://es.wikipedia.org/wiki/Uni%C3%B3n_Europeahttp://es.wikipedia.org/wiki/Microempresa#cite_note-1http://es.wikipedia.org/wiki/Peque%C3%B1as_y_medianas_empresashttp://es.wikipedia.org/wiki/Producto_(objeto)http://es.wikipedia.org/wiki/Producto_(objeto)http://es.wikipedia.org/wiki/Producto_(objeto)http://es.wikipedia.org/wiki/Mercadohttp://es.wikipedia.org/wiki/Mercadohttp://es.wikipedia.org/w/index.php?title=Expansi%C3%B3n_empresarial&action=edit&redlink=1http://es.wikipedia.org/wiki/Tecnolog%C3%ADahttp://es.wikipedia.org/wiki/Tecnolog%C3%ADahttp://es.wikipedia.org/wiki/Geograf%C3%ADahttp://es.wikipedia.org/wiki/Consumohttp://es.wikipedia.org/wiki/Microempresa#cite_note-1http://es.wikipedia.org/wiki/Peque%C3%B1as_y_medianas_empresashttp://es.wikipedia.org/wiki/Producto_(objeto)http://es.wikipedia.org/wiki/Mercadohttp://es.wikipedia.org/w/index.php?title=Expansi%C3%B3n_empresarial&action=edit&redlink=1http://es.wikipedia.org/wiki/Tecnolog%C3%ADahttp://es.wikipedia.org/wiki/Geograf%C3%ADahttp://es.wikipedia.org/wiki/Consumohttp://es.wikipedia.org/wiki/Uni%C3%B3n_Europea

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diferente y eso influye a ue los anlisis para financiar por medio de crditos sean

muy tediosos y 3ayan muc3os margenes de error. muc3os creen ue lamicroempresa en un medio de comunicacion con medio e4tran!eros ue sirven parael mercado e4tran!ero.

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