Objetivo Terminal:

Al concluir la unidad el guardiamarina será capaz de:

Conocer los conceptos básicos de inteligencia paralograr un entendimiento común entre todo elpersonal que trabaja en inteligencia.

◦ El idioma de la inteligencia y los niveles de conducción militar. Conceptos básicos

◦ Aspectos influyentes en las actividades de inteligencia. Principios que rigen la inteligencia

◦ Fuentes de la inteligencia

NIVELES DE CONDUCCIÓN MILITAR

Estratégico

Operacional

Táctico

Política NacionalElementos del Poder Nac.Estrategia Militar Conjunta(Teatro de Guerra)

Empleo de las Fuerzas(teatro de operación)

Unidades Operativas y Tácticas (Divisiones-CO)Grupos OPERACIONALES, ETC

NIVELES

ORGANOS DE CONCEPCIÓN

Y EJECUCIÓN

PREREPCOSEPEMINDEF

COMACO

CMTS. TEATROTOTTOMTOA

CMTES. DIVISION-FUERZA DE TAREACMTES. BRIGADA-GRUPOS DE TARES

MANDO Y/O

RESPONSABILIDADES

INFORME O INFORMACIÓN

• Dato, hecho o actividad de interés institucional no procesado

• Verdadero, falso, exacto, inexacto, pertinente o no

• Materia prima

INTELIGENCIA

•Recolección, evaluación e interpretación de la información

•Valor para planes u operaciones

•Inteligencia Operativa: conocimiento enemigo en área de

operaciones.

INTELIGENCIA OPERACIONAL

• Conocimiento aplicado y completo que se requiere de la Fuerza Enemiga y el área de operaciones y condiciones meteorológicas, para la planificación y conducción de Operaciones Navales.

INTELIGENCIA ESTRATÉGICA

• Conocimiento profundo del potencial nacional propio y de nuestros potenciales enemigos

• Se emplea para Planes y Políticas en el mas alto nivel de

conducción para alcanzar los ON.

CONTRAINTELIGENCIA

• Medidas activas y pasivas para negar y/o neutralizar la obtención de inteligencia por parte del potencial enemigo.

ÁREA DE INFLUENCIA

• Es el área de operaciones asignada a un comando para efectos de responsabilidad

OPERACIONES DE INTELIGENCIAS ABIERTAS

• Acciones realizadas por agencias de inteligencia para búsqueda de información aceptadas por el Derecho Internacional

• EAM, Agregados Navales.

OPERACIONES DE INTELIGENCIA ENCUBIERTAS

• Acciones realizadas por agencias especializadas en áreas o ambientes hostiles y en cuyo desarrollo se protege la naturaleza y

origen de la misión

• Espías, operaciones con submarinos.

ORDEN DE BATALLA ROJO

Aspectos influyentes en las

actividades de inteligencia

Conocimiento y comprensión total.

Tipos de armas

empleadas

AMBITO

OPERACIONAL

AROPE

Tipo de conflicto

determina

modalidad

Contrainteligencia

subversión

OPORTUNIDAD

• Información disponible y accesible en tiempo

• Permite prevenir

OBJETIVIDAD

• Confiable y libre de influencias

• Fuente adecuada.

UTILIDAD

• Adecuada al requerimiento.

• Valor de inteligencia.

ALISTAMIENTO

•Preparados para responder a los requerimientos.

•Anticipar, estar listos en base a inteligencia.

INTEGRIDAD

•Relevante, accesible, completa.

•Solvente los requerimientos.

PRECISIÓN

•Relevante basadas en hechos ciertos que conduzcan a apreciaciones y

estimaciones más acertadas.

•Detalle de información.

RELEVANCIA

•Con propósitos , procesos acertados y confiables que contribuyan a la

toma de decisiones

•Importancia al proceso de planeamiento.

Son el origen y el elemento o sistemas para observar,

detectar y registrar información de potencial enemigo

INTELIGENCIA

DE SEÑALES.

INTELIGENCIA

DE MEDICION

Y FIRMAS

INTELIGENCIA

DE RECURSO

HUMANO.

INTELIGENCIA

DE IMÁGENES

INTELIGENCIA DE IMÁGENES: Ocupa las 3 regiones

del espectro electromagnético, reproducidos

electrónicamente o por medios ópticos.

Luz visual:

fotografías

aéreas y/o

satelitales;

digital.

Infrarroja:

cercana y

lejana

(energía

térmica)

Microonda:

(radar)

sistema de

emisión

activa.

Satelitales:

CLIRSEN

(centro de

levantamiento

integrado de

recursos

naturales y

sensores

remotos.

INTELIGENCIA DE SEÑALES:

INTELIGENCIA DE

COMUNICACIONES E

INTELIGENCIA ELECTRÓNICA.

DIREL 7: COMACO, inteligencia

de señales.

INTELIGENCIA DEL

RECURSO HUMANO.

Inteligencia Ostensiva:

analistas.

Inteligencia Clandestina

(espionaje).

Inteligencia Acústica.

• Obtenida por el sonar.

Inteligencia Óptica.

• Visual.

Inteligencia de Infrarrojos.

• Cantidad de calor emitido, visores

nocturnos.

Inteligencia Laser.

• Tiempo que demora en llegar emisión de laser.

Inteligencia de radiación inintencional.

• Características de construcción del equipo que

emite radiación: banda ancha.

Inteligencia Radárica.

• Emisiones realizadas a propósito

• Detección de estas emisiones.

Y….. COMO NADIE PUEDE SER FELIZ!!!!!!

Objetivo Terminal:

Al concluir la unidad el guardiamarina será capaz de:

Describir la organización de los organismos que hacen inteligencia en la Armada.

◦ Organización

◦ Prototipo de una organización de inteligencia.

“La Armada, como parte integrante de las FFAA, es una Institución Nacional, permanente y regular, constituida por los Órganos del Comando General, de Consejo y Asesoramiento, de Planeamiento y control, de Línea y Técnico Administrativo, destinada al cumplimiento de lo que está establecido en la Constitución de la República”

Misión

Organizar, entrenar, equipar y mantener el poder naval, así como participar en los procesos que garanticen la seguridad de la nación y propendan a su desarrollo, con la finalidad de contribuir a la consecución y mantenimiento de los objetivos nacionales, de acuerdo a la planificación prevista para tiempos de paz, conflicto y de guerra.

Visión

Una Armada con Poder Naval disuasivo lista para enfrentar las amenazas; comprometida con el desarrollo y proyección de los Intereses Marítimos; conformada por hombres de elevada capacidad profesional y moral.

Tareas Alistar la Fuerza Naval

en tiempos de paz de

tal modo que se

encuentre en

capacidad de

desarrollar

Operaciones Navales

en tiempo de conflicto

y de guerra.

Controlar las LLCCMM

y Fluviales; proteger al

Mar Territorial, el

Litoral Continental e

Insular y los Ríos

Nacionales.

Participar en

Operaciones Conjuntas

con otras Ramas de

FFAA.

objetivos

Desarrollo Seguridad

DIRINT

Esfuerzo de inteligencia

•El mantenimiento de la Soberanía Marítima.•El mantenimiento de la Integridad Territorial.•El mantenimiento del esfuerzo de Guerra.

ORGANIZACIÓN

ARMADA

DIRINT

Función Básica: “Producir Inteligencia y difundirla

a los Repartos de la Armada y al COMACO”

Recopilar la

información

necesaria para

producir

inteligencia.

Preparar y ejecutar

Operaciones

Especiales, de

Contrainteligencia y

Guerra Psicológica.

Estudiar y

recomendar

Normas de

Seguridad para los

Repartos y

Unidades de la

Armada y para sus

miembros.

Exterior ARE

COMACO, DNI,

DIFT, DIFAE,.

CASMIL, DIPPNN

Interior ARE

COGMAR, ESMAAR,

COOPNA, CODESC,

AGUENA, II ZN

ESFRAM, ESCORB,

ESCLAM, ESCAUX,

ESCSUB, CUINMA,

AVINAV, ESCSUP.

II

Departamento

Orden de

Batalla OOBB

Boletines

periódicos.

Principios fundamentales

Organizacionales

•Flexibilidad.

•Continuidad.

PROTOTIPO DE UN ORGANISMO

DE INTELIGENCIA.

FUNCIONES BÁSICAS:

Producción de Inteligencia: ciclo de Int.

Acción de Contrainteligencia

Administración: Plan Director.

Doctrina de

Contrainteligencia: medidas

de seguridad física, de

personal, comunicaciones,

documentación,

entrenamiento.

Flexibilidad en la estructura

Apoyo a Unidades de

inteligencia.

Cartas de situación,

informes, apreciaciones,

análisis AROPE, anexos

de Int, desertores,

prisioneros de guerra.

Responsabilidades del Jefe

de Dep. / División:

planeamiento, acciones

incesantes, coordinación

con EM.