Clase1 procesos d trabajo

PROCESOS DE TRABAJO

Todo los Derechos Reservados. Instituto Universitario de Tecnología "Readic" UNIR. Rif J-30001989-6 ® 2012.

Es un sistema de relaciones entre los elementos de la naturaleza y el serhumano cuyo resultado es obtener un producto final que puede ser:

Bienes Servicios

En ocasiones implica la transformación que el hombre lleva a cabo a finde convertir una materia prima (objeto) para obtener el producto final,convirtiéndose entonces en un Proceso Productivo.

Proceso de Trabajo

Proceso de Trabajo: Conjunto de actividades humanas que, bajo unaorganización de trabajo interactúan con objeto y medios, formando partedel proceso productivo.

Proceso Productivo: Conjunto de actividades que transforma objetos detrabajo e insumos en productos, bienes o servicios.

Norma Técnica NT 01-2008

Relaciones dinámicas, amplias, integrales, obliga a un análisis detenido del proceso de trabajo y sus componentes:

Objeto Medio Actividad Organización y división del trabajo

El trabajo no sólo transforma la naturaleza para la producción de bienesy servicios, sino que además, el hombre y la mujer son transformados,permitiendo su autorrealización.

Elementos del Proceso de Trabajo

DIPLOMADOS UNIR. Todos los Derechos Reservados. Instituto Universitario de Tecnología "Readic" UNIR. Rif J-30001989-6 © 2011.

ELEMENTOS DE UN PROCESO DE TRABAJO

Cómo se organiza:JornadaRitmoSalario.

Interacción entre el Hombre y el Objeto, los Medios y el ambiente de Trabajo

Con lo que se actúa sobre el objeto:MaquinariasEquiposHerramientas.

CONDICIONES DE TRABAJO

Sobre lo que se Actúa:Materias Primas Sub productos.Productos intermedios y finales.

COMPONENTES DEL PROCESO DE

TRABAJO

ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO.

ACTIVIDAD

MEDIOS DE TRABAJO

OBJETO DE TRABAJO


OBJETOS DE TRABAJOMateria Prima

MEDIOS O

Recursos

ACTIVIDADTransformación

Producto finalBien / Servicio

ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO


Objeto de Trabajo:

Son las materias primas, productosintermedios o productos finales queson transformados en bienes yservicios en el proceso de trabajoutilizado por la trabajadora otrabajador. Cuando el proceso detransformación se realiza sobre losindividuos tal como el procesoeducativo, estaremos hablando desujeto de trabajo.


Es importante conocer las características de los objetos porque éstasinfluyen en las características de los procesos peligrosos y en losimpactos en la salud de los trabajadores.


Medio de Trabajo:Son todas aquellas maquinarias, equipos, instrumentos, herramientas,sustancias que no forman parte del producto o infraestructura, empleados enel proceso de trabajo para la producción de bienes de uso y consumo, opara la prestación de un servicio. Norma Técnica NT 01-2008


En sentido amplio: los edificios y lasconstrucciones destinados a la producción,los ferrocarriles y carreteras, tuberías, líneasde electricidad, canales, etc.La tierra sirve de medio universal de trabajo.

Vínculo de la actividad con el objeto:instrumentos, herramientas, equipos.Ej.: taladro, tractor, máquina de soldar,bisturí, máquina de coser, montacarga, bombas, etc.

Actividad:

Es la intervención del ser humano que opera interactuando entreobjeto y medios de trabajo, es decir, la inversión física e intelectual dela trabajadora o el trabajador, que incluye las tareas con su conjunto deoperaciones y acciones realizadas, para cumplir con la intención detrabajo, donde existe la interacción dinámica con el objeto que ha deser transformado y los medios (herramientas, máquinas, equipos, entreotros) que intervienen en dicha transformación.




Instrumentos de Trabajo

Objeto de Trabajo

Obrero

Fuerza de Trabajo

Instrumentos de Trabajo

Objeto de Trabajo

Fuerza de Trabajo

ACTIVIDAD

Ejemplo


Ejemplos de Procesos de Trabajo

Objetivos:

Sistematizar las actividades de los trabajadores y regular elfuncionamiento de los objetos y medios de trabajo

Vincular los recursos humanos y materiales de acuerdo con unplan

Juegan un papel determinante en las características de laactividad física y mental de los trabajadores


Organización y división del trabajo

Es la manera como los seres humanos se organizan para trabajar y la forma como se han dividido las tareas o puestos de trabajo.


EN FUNCIÓN DEL TIEMPO DE TRABAJO

EN FUNCIÓN DE LA VIGILANCIA DEL

TRABAJO

EN FUNCIÓN DE LA CANTIDAD E

INTENSIDAD DE TRABAJO

EN FUNCIÓN DEL TIPO DE ACTIVIDAD

EN FUNCIÓN DE LA CALIDAD DEL TRABAJO

DISTRIBUCIÓN DEL PROCESO DE TRABAJO



EN FUNCIÓN DEL TIEMPO DE TRABAJO

DURACION DE LA JORNADADIARIA Y SEMANAL

HORAS EXTRAS

DOBLE TURNO

ROTACION DE TURNOS

TRABAJO NOCTURNO

PAUSAS

GUARDIAS

TIPO DE TURNO



EN FUNCIÓN DE LA CANTIDAD E INTENSIDAD

DEL TRABAJO

GRADOS DE ATENCION

TIEMPOS, MOVIMIENTOS Y RITMOS

REPETITIVIDAD DE LA TAREA

PAGOS A DESTAJO

PRIMA DE PRODUCCION

CONTROL DEL RITMO


EN FUNCIÓN DEL TIPO DE ACTIVIDAD

DIFICULTAD DE COMUNICACIÓN, AISLAMIENTO

ESFUERZO FISICO INTENSO

DIFICULTAD DE DESPLAZAMIENTO

MONOTONIA

MINUCIOSIDAD DE LA TAREA

POSICIONES INCOMODAS YFORZADAS


EN FUNCIÓN DE LA CALIDAD DEL TRABAJO

CALIFICACION DEL TRABAJO

POSIBILIDAD DE INICIATIVA

DIRECCION DE LA ACTIVIDAD

INTERES DE TRABAJADORES

SATISFACCION EN EL TRABAJO

GRADO DE CONJUNCION ENTRE CONCEPCION Y EJECUCION


EN FUNCIÓN DE LA VIGILANCIA DEL TRABAJO

FORMAS DE CONTROL


CARACTERÍSTICAS DE LA SUPERVISIÓN

ProductosControl de calidadSupervisión)

Aspectos Positivos y negativos de los procesos de trabajo

Aspectos Positivos

Transformación del objeto para la obtención de un producto,bien o servicio

Remuneración económica

Desarrollo de capacidades del hombre y autorrealización

Aspectos Negativos

Factores de riesgos presentes en los procesos de trabajo quepueden afectar la salud del trabajador y el desarrollo de suscapacidades físicas e intelectuales

Actividad Humana

► Es el elemento principal del proceso laboral, sinella no hay generación de bienes o servicios

► Cada trabajador requiere de esfuerzo físico ymental, habilidades y capacidades

► El tipo de proceso, el desarrollo técnico y laorganización definen las características de laactividad

Conclusiones

Programa de Seguridad y Salud

en el Trabajo

Actividades a distancia para la semana

Participar en el foro de discusión programado para el jueves21/02/13.

Planteamiento: La evolución del proceso de trabajo en losúltimos años ha influenciado positivamente la calidad de vida deltrabajador, haga un análisis de su centro de trabajo respecto alas experiencias positivas y a las susceptibles de mejora quehaya tenido en estos aspectos.

Este aporte debe realizarse en no más de 10 líneas por el chat.

Investigar sobre los Procesos Peligrosos para la próxima clase

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