CLASE 1-b CONCEPTOS BASICOS EN SALUD OCUPACIONAL 2016.pdf

7/26/2019 CLASE 1-b CONCEPTOS BASICOS EN SALUD OCUPACIONAL 2016.pdf

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CONCEPTOS BASICOS EN SISTEMA

DE GESTION-SEGURIDAD Y SALUDEN EL TRABAJO


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RELACION SALUD- TRABAJO

El trabajo:

A- Principal actividad diaria que realiza el ser humano en su etapaproductiva.

B- La humanidad ha logrado su desarrollo. La condiciones del medio ambiente laboral y el tipo de

organizacin del trabajo tienen influencia directa e indirecta sobrela problemtica de salud.


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Biomecnico


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INFLUENCIA

Deterioro de la salud de los trabajadores.Susceptibilidad enfermedades y accidentes

laborales

Presencia de contaminantes en el medioRitmos rpidos

Alargamiento de la jornada de trabajoDIRECTA:

Bajos ingresos: se traducen eninadecuadas condiciones de vida,alimentacin deficiente etc.

INDIRECTA


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INADECUADAS CONDICIONES DE

TRABAJO SE TRADUCEN EN:

Incremento del ausentismo Laboral.

Disminucin de la esperanza de vida.

Agresin de las enfermedades Laborales y delos accidentes laborales.

Mayor frecuencia de enfermedades comunes


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TRABAJO EN PAREJAS

QUE ENFERMEDADES LABORALES SE PODRIANRELACIONAR CON:

A. PELUQUERO B. VETERINARIO C. MINERO D. PROFESOR E. SECRETARIA F. PANADERO G. ASEADOR H. GERENTE DE UN SUPERMERCADO


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SEGN LA OMS

Es una actividad multidisciplinariadirigidaa promover y proteger la salud de los

trabajadores mediantela prevenciny elcontrol de enfermedades y accidentes y laeliminacin de los factores y condiciones

que ponen en peligro la salud y laseguridad en el trabajo.


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Adems procura generar y promover eltrabajo seguro y sano, as como buenosambientes y organizaciones de trabajo

realzando el bienestar fsico mental y social delos trabajadores y respaldar elperfeccionamiento y el mantenimiento de su

capacidad de trabajo.


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A la vez que busca habilitar a los trabajadorespara que lleven vida social y econmicamenteproductivas y contribuyan efectivamente aldesarrollo sostenible


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DEFINICION

Ley 1562 del 2013- Decreto 1072 de 2015

SALUD OCUPACIONAL Se entender como

Seguridad y Salud en el trabajo, definida comoaquella disciplina que trata de la prevencin delas lesiones y enfermedades causadas por lascondiciones de trabajo, y de la proteccin ypromocin de la salud de los trabajadores.


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Tiene por objeto mejorar las condiciones y elmedio ambiente de trabajo, as como la saluden el trabajo que conlleva a la promocin y el

mantenimiento del bien fsico, mental y socialde los trabajadores en todas las ocupaciones


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TRIADA OCUPACIONAL

Persona

Trabajador

Contexto

Lugar detrabajo

Actividad

ocupacin


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Condiciones y medio ambiente deltrabajo

Las caractersticasgenerales de los

localesInstalaciones Mquinas, equipos

Herramientas,materias primas,

productos

Agentes fsicos,qumicos y biolgicosy los procedimientos

para usarlos

Factoresbiomecnicos y

psicosociales

La organizacin yordenamiento de las

labores


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Condiciones de salud

El conjunto de variables objetivas y de auto -reporte que determinan el perfilsociodemogrfico y de morbilidad de la

poblacin trabajadora.

Fisiolgicas Psicolgicas Culturales


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LEGISLACIN

Decreto 1443 del 2014 y ahora Decreto nicodel sector Trabajo 1072 de 2015:

Estableci en su Libro 2, Parte 2, Ttulo 4,Capitulo 6, las disposiciones para laimplementacin del Sistema de Gestin de la

Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).


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CAMPOS DE

APLICACION

Las disposiciones sobre Salud Ocupacional; SG-SSTse aplicarn en todo lugar y clase detrabajo,cualquiera que sea la forma jurdicade su organizacin y prestacin; as mismo

regularn las acciones destinadas a promovery proteger la salud de las personas.


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QUIZZZZZZZZZZZZZZ

DEFINA: Ciclo PHVA Incidente Accidente laboral

Enfermedad laboral Accin correctiva Accin de mejora Descripcin sociodemogrfica del trabajador Diferencia entre peligro y riesgo

Riesgo potencial Riesgo aceptable


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VEAMOS,..

USTEDES TIENEN UNA FABRICA DEPRODUCCION DE COMIDAS RAPIDAS..COMO EMPLEADORES USTEDES QUE

DEBEN OFRECER A SUS EMPLEADOS DESDEEL SG-SST?


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RESPONSABILIDADES

DE LOS EMPLEADORES

Definir, firmar y divulgar lapoltica de Seguridad y

Salud

Rendir cuentas al interiorde la empresa

Cumplir con los requisitosnormativos

Plan de trabajo anual en

SST

Participacin de los

trabajadores

Asignacin ycomunicacin deresponsabilidades

Definicin y asignacin derecursos

Gestin de los peligros yriesgos

PyP de riesgos

Direccin de la SST

Integracin de aspectos

de SST al los sistemas degestin , procesos,procedimientos y

decisiones en la empresa


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OTRAS

CONSIDERACIONES.

Las empresas o establecimientos de trabajo que tengana su servicio menos de diez trabajadores, debernactuar en coordinacin con los trabajadores para

desarrollar bajo la responsabilidad del empleador elSG-SST de la empresa.


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Tarea

Indagar a alguna persona que labore en una entidad,sobre :

- Salud Ocupacional SG-SST

- CopaSST- Capacitaciones que haya recibido de salud ocupacional

- Examen de ingreso o egreso

- INGRESAR A la pagina web de alguna entidad y revisar

el programa de salud ocupacional traer la resea- B. revisar y traer las funciones del COPASST

Traer en fsico las respuestas para la prxima clase.


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LISTO

NOS VEMOS EL MARTES

RECUERDEN:

TAMBIEN LA REVISIN DE LA LEGISLACIN EN SALUD

OCUPACIONAL

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