SALUD OCUPACIONAL

MARITZA FLÓREZ VILLAREJO. FTESPECIALISTA EN SALUD OCUPACIONALE HIGIENE DEL TRABAJO

MEDIOS Y MODOS DE PRODUCCIÓN

MEDIOS DE PRODUCCIÓN: Son las herramientas mediante las cuales el capitalismo lleva al logro de sus objetivos por ejemplo la maquinaria, el factor trabajo.

LOS MODOS DE PRODUCCIÓN: Son los sistemas que determinan que, como y cuando producir; es la manera o forma de organizar la producción de bienes y servicios, es la forma en que se organiza el trabajo, ejemplo: producción capitalista es la que lleva la producción en serie o en escala y la producción socialista o social es donde el hombre crea los productos para satisfacer sus necesidades más elementales, es decir, para el consumo

HISTÓRICAMENTE LOS MODOS DE PRODUCCIÓN MÁS RECONOCIDO SON:

Modo de producción primitiva: los cazadores tuvieron que hacer frente a los peligros relacionados con la pesca y la caza, de ahí surgieron los primeros dispositivos de seguridad, protectores confeccionados de piedra, hueso y barro atado a la muñeca para la protección contra golpes de la cuerda del arco después de disparar.

Modo de producción esclavista y feudalista: Eran muy frecuente los sufrimientos, mutilaciones y muerte de los esclavos ejecutando sus tareas diarias, eran exclusivas para ellos, no se les impartía instrucciones acerca de la salud ni como realizar el trabajo sin que este causara daño.

Hipócrates, en sus notas medicas relacionó los peligros de la ocupación y la describe en un trabajador metalúrgico: como pálido, con dificultad respiratoria, abdomen distendido, bazo hipertrofiado e inflamación del hipocondrio derecho (hígado, vesícula biliar, ángulo hepático del colon y profundamente el riñón derecho). En los equitadores el continuo frotamiento de los genitales producía esterilidad e impotencia.

Hipócrates y Escaleno, promovían la importancia a sus alumnos en el sentido de diagnosticar mejor la enfermedad, debían preguntar siempre a la profesión del paciente y su medio ambiente.

Bernardino Ramazzini (1633-1714) Italiano, padre de la S.O., se encargo de revolucionar el aprendizaje y la práctica de la salud en los trabajadores. Escribió el libro DE MORBIS ARTIFICUM DIATRIBA (tratado sobre las enfermedades de los trabajadores) 1700.

Descubrió síntomas en los trabajadores por causa de su trabajo y también sugería tratamientos como cubrirse la cara con mantas transparentes a los que trabajaban en las alcantarillas, también recomendaba hacer ejercicio, posturas adecuadas y asegurarse de una buena ventilación.

MODO DE PRODUCCIÓN CAPITALISTA: Antes de 1500 Inglaterra era agrícola, en el siglo XVIII, los ingleses progresaron con respecto a la industria con el invento del motor a vapor (james watt 1764), y la revolución industrial (siglo XIX) dio el paso a la producción en escala con instrumentos y medios de trabajo que utilizaban la energía del carbón, y condiciones técnicas de trabajo riesgoso, no existían medidas de seguridad o las ignoraban por parte de los empresarios.

Eran muy frecuentes las muertes por accidentes de trabajo o mutilaciones; en esta época 2/3 partes de los trabajadores eran mujeres y niños desde los 6 años, trabajando 15 horas diarias

En materia de legislación fue en Inglaterra 1802, se promulgo la ley para proteger la salud de los aprendices de las hilanderías, reduciendo a 12 horas diarias la jornada para los menores de 12 años, además exigiendo mejor ventilación y seguridad industrial.

1867 en Massachusetts, resultaron los primeros inspectores fabriles y por estos años más tarde comprobaron que múltiples horas trabajando daba fatiga extrema y por ello los accidentes de trabajo, por lo tanto se fijo a 10 horas la jornada a mujeres.

En chicago 1886, los sindicatos lograron la reducción a 8 horas la jornada laboral. 1911 en Wisconsin se aprobó la primera ley para indemnizar al trabajador.

En Latinoamérica en la década de los 20, comenzaron a surgir los primeros intentos de protección al trabajador y con ayuda de Norteamérica se organizaron los servicios se salud ocupacional en Perú, Chile, Bolivia, Colombia, Venezuela.

En Colombia las primeras medidas de defensa de la salud obrera, fueron promovidas por el general Uribe Uribe en 1910, destacando la seguridad de los trabajadores.

En 1915 sale la ley 57 sobre indemnización al trabajador por causa de accidente o muerte por causa del trabajo.

La ley 37 de 1921, reglamentó el seguro colectivo

En 1925 se estableció un reglamento de trabajo, además de normas de higiene y salubridad laboral

En 1926 se legisló sobre el descanso dominical remunerado

En 1934 se creó la oficina de Medicina Laboral, actividad principal el reconocimiento de los accidentes de trabajo o laborales (AT/AL) y en enfermedad profesional o laboral (EP/EL) y su evaluación en relación a la indemnización.

Con la ley 90 de 1946 se creó el Instituto Colombiano de Seguros Sociales (ICSS), que debía cubrir los riesgos de enfermedades generales y maternidad, más tarde se cubrió los AT /AL y EP/EL.

En 1950 se crearon los Decretos 2663 y 3743 el cual se compilaron para formar el Código Sustantivo del Trabajo (CST) en 1951.

En la década 60, por el auge del movimiento Italiano, por mejorar las condiciones al interior de la fabrica, se dio un paso trascendental en Colombia con la participación de los trabajadores en la generación de conocimiento sobre las condiciones de salud y trabajo.

A principios de la década de los 80, se dieron avances en cuanto al desplazamiento de la lucha economicista o monetaria por la preventiva.

BUEN PROVECHO