COACHING PROFESIONAL

E-Learning

Nuestro programa es adaptable a los siguientes modelos de trabajo:

Modalidad

Objetivo Dirigido a:Brindar los conocimientos del ámbito del coaching así como desarrollar las habilidades básicas de esta disciplina para el desarrollo personal y profesional del participante aplicándolas en el campo de trabajo o integrándose al coacheo profesional.

Personas que deseen incursionar en el mundo del coacheo, profesionistas en cualquier área que tienen personal a su cargo, líderes de equipo, colaboradores de empresas en posiciones estratégicas con responsabilidades gerenciales o de dirección

6 módulos on line.

Profesorado con experiencia a nivel internacional.

Calendarios de entrega.

Programa avalado por la International Coaching & Consulting Network.

Cuenta con un coach mentor por alumno, que guiará sus procesos y prácticas de coaching.

Cada módulo tiene un webinar en vivo con el profesor

Características de Programa

Es la primera asociación global que conecta a personas y organizaciones vinculadas con el desarrollo humano y organizacional, creando y potenciando sinergias, promoviendo la competitividad, profesionalización y excelencia en las prácticas de Coaching, Consultoría y Capacitación.

Estamos convencidos de que, a través de cada persona, es posible generar una sociedad consciente, humana y próspera que haga frente con éxito a sus retos presentes y futuros.

¿Quién avala la certificación?

International Coaching & Consulting Network

Modelo tridimensional de competencias

La competencia, aplicada al mismo ejecutivo, donde él es capaz de vivirla, asimilarla, adoptarla y empezar a crear los contextos que genera el desarrollo del equipo.

Es la forma en la que empezamos a trabajarla en 360°, esto quiere decir que se interactúa con los diferentes niveles jerárquicos, ya sea superiores, iguales o inferiores, caracterizado por el trabajo uno a uno, donde puedes habilitar a las demás personas a utilizarla siendo un agente de cambio.

La dimensión clave quiere decir, el cómo hace que la competencia sea exponencial, permeando a todo el equipo y logrando que este la habilite, la adopte y sume hacia el resultado.

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Áreas de aprendizaje aplicadas al entrenamiento de competencias

Psicomotriz

AfectivaCognoscitiva

Contamos con maestros entrenadores internacionales, certificados y con activa docencia en universidades de prestigio, por lo que tendrán la garantía de recibir entrenamiento de excelente calidad.

El programa se basa en: • Metacoacheo. • Coaching con

PNL. • Coaching

Ontológico. • Coaching

Sistémico.

Cada participante recibirá apoyo de un Coach mentor que lo apoye en todo momento y dé seguimiento al desempeño del programa.

Se certifica a los participantes que desarrollen las competencias del coach, esto significa que verá los resultados de manera eficaz y eficiente, orientado al logro de los objetivos.

Fomenta el entrenamiento de los participantes, permitiendo crear herramientas propias, adaptadas a la aplicación en la toma de decisiones.

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Beneficios

En UVM, la metodología es:

Profesores Internacionales

Plataforma LMS

Grupos de estudio

Mentores Internacionales

Webinar del módulo

Bench de competencia

Sesión virtual con el mentor

Videos asincrónicos

Prácticas de campo

Por sus siglas en inglés, Learning Management System (LMS), es un espacio virtual de aprendizaje orientado a facilitar la experiencia de capacitación a distancia, tanto para empresas como para instituciones educativas.

Este sistema permite la creación de "aulas virtuales"; en ellas se produce la interacción entre tutores y alumnos y entre los mismos alumnos, como también la realización de evaluaciones, el intercambio de archivos, la participación en foros, chats y una amplia gama de herramientas adicionales.

Al iniciar el programa, se les envía un correo con un manual de uso de las diferentes herramientas tecnológicas, un directorio de profesores, mentores y un cronograma de trabajo del programa.

Plataforma LMS

Consultas y materiales

En cada módulo el alumno encontrará:

• Audio de los videos. • Manual del módulo en .pdf con la bibliografía utilizada. • Manual del participante con las instrucciones para el módulo

perfectamente detalladas. • CV del profesor. • Formatos descargables para la elaboración de tareas. • Benchmark de competencia para el módulo, mismo que

trabajará con su mentor. • Caso práctico de la compañía, trabajado con anterioridad

con el equipo de RH.

Con nuestra plataforma los participantes podrán tener acceso a:

• Consultas desde teléfonos, tabletas (iOS y Android), laptops o computadoras de escritorio (Mac o PC).

• Metodología Gamificada. • Videos de las sesiones en sistema on demand. • Audios de las sesiones en mp3. • Perfiles de los participantes y profesores. • Conexión de alumnos, mentores, profesores,

coordinadores ejecutivos y académicos. • Grupos de estudio. • Blog del programa y blog personalizado del

participante. • Foros de discusión de diferentes temas, artículos y

videos. • Acceso a los materiales en formato PDF.

• Nota: Cada mentor apoya a sus participantes en la adaptación a las herramientas tecnológicas, buscando que el cambio sea lo más amigable posible y el participante disfrute su programa.

Mediante nuestra plataforma diseñada especialmente para ti, tú podrás tener acceso a las diferentes clases de cada especialista los 7 días, las 24 horas y mediante la opción video on demand (los videos pueden ser vistos las veces que el participante decida) durante un año.

Cada video contiene 15 minutos aproximadamente de sesiones reales, ejemplificando cada herramienta.

Cada video es producido y editado con las condiciones más estrictas en términos de calidad y accesibilidad, logrando romper el paradigma de la distancia, mediante el uso de la “Tele presencia” y conexión holística.

Videos asincrónicos

• Videos grabados en HD optimizados para la plataforma y fácil reproducción.

• Videos editados. • Cada cápsula es musicalizada con pistas

propias para generar aprendizaje y energía mientras la ven.

Características de los videos

Caso Práctico

Sesión de mentoría

Grupos de estudio

Discusión con compañeros

Benchmark

Feedback

Grupos de estudio

La sesión con el mentor es uno de nuestros principales diferenciadores, debido a que los mentores son consultores, coaches, profesores y coordinadores de talla internacional, quienes actúan como entrenadores personales, asegurando el desarrollo de la competencia.

El sistema de sesión de mentoreo, con duración de 1:00 hora, está dividido en tres partes, las cuales son:

1era. parte: Revisión de tareas. 2da. parte: Role play con caso práctico. 3ra. parte: Sesión de mentoría.

Sesión virtual con el mentor

Perspectiva del Coaching y su impacto. Componentes técnicos del proceso. Sesión “0”. Contenido y contexto. Rapport y las tres sintonías. Competencias del Coach Profesional.

Módulo 1. Diseño del proceso de Coaching

Programa

Uso del lenguaje. Verbalidad. Corporalidad. Emocionalidad. Diseño conversacional.

Módulo 2. El poder del Lenguaje

Programa

Niveles de escucha. Escucha multidimensional. Qué es y para qué sirve una pregunta poderosa. La indagación y los tipos de pregunta. La conexión entre la escucha y las preguntas.

Módulo 3. Trabajo con la escucha y las preguntas poderosas

Pensamiento /Emoción. Ciclo de la acción. Articulación y desarticulación de juicios. Fundamentación y desfundamentación de creencias. Neurosemántica. Significados y valores.

Módulo 4. Conexión con el coachee

Programa

Qué es una técnica de intervención. Aplicación e impacto. Herramientas de PNL. Herramientas sistémicas. Herramientas somáticas.

Módulo 5. Técnicas de intervención

Elaboración de un informe final. La negociación del proceso. Junta de cierre. Elaboración de sistemas de parametría. Sesiones de seguimiento. Simulador.

Módulo 6. Seminario de cierre de programa

¿Por qué es el mejor programa de coaching ejecutivo?

1. Es un entrenamiento totalmente enfocado al desarrollo de competencias, en el que tendrás el apoyo de un Coach mentor como guía durante el programa.

2. Nuestro programa está diseñado para que en el transcurso de tu aprendizaje, vivas la experiencia de un proceso de coacheo, en el que trabajarás durante el programa para el cumplimiento de tu meta.

3. Al certificarte estarás en el directorio online de International Coaching & Consulting Network - ICCN, convirtiéndote en miembro de la red, abriéndote ventanas para ejercer el Coaching como profesión, si así lo deseas.

4. El cursar el programa no garantiza el certificado, por lo que tendrás la seguridad de nuestra garantía de calidad.

5. Nuestra plataforma de aprendizaje es totalmente intuitiva y disponible las 24 HRS del día.