Chofer Subgerencia de Control de Sanciones
Transcript of Chofer Subgerencia de Control de Sanciones
-
8/18/2019 Chofer Subgerencia de Control de Sanciones
1/2
TÉRMINOS DE REFERENCIA
CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
DECRETO LEGISLATIVO Nº 1057PROCESO CAS Nº90-2016-MML-GA-SP
I. GENERALIDADES
1. Objeto del Convocatoria.
Contratar los servicios de (01) Chofer para la Subgerencia de Control de Sanciones de la Gerencia deFiscalización y Control
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante.
Gerencia de Fiscalización y Control – Subgerencia de Control de Sanciones
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación.
Subgerencia de Personal de la Municipalidad Metropolitana de Lima.
4. Base Legal
a) Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios.b) Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen de Contratación Administrativa de
Servicios, aprobado por Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo Nº065-2011-PCM.
c) Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 107-2011-SERVIR/PE, aprueban reglas y lineamientos para laadecuación de los instrumentos internos conforme a los cuales las entidades ejercen el poderdisciplinario sobre los trabajadores contratados bajo el régimen laboral especial del DecretoLegislativo Nº 1057.
d) Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia (1)01 año de experiencia laboral desempeñando elcargo de chofer en entidades Públicas y/oPrivadas.
Competencias (2) Conducir con eficiencia la unidad móvilrespetando las reglas de tránsito
Formación Académica, grado académico y/o
nivel de estudios (3)Secundaria completa.Licencia de conducir a partir de categoría AII.
Cursos y/o estudios de especialización -
Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos oindispensables (4) y deseables (5) Deseable: Conocimiento de calles ydirecciones del Cercado de Lima
-
8/18/2019 Chofer Subgerencia de Control de Sanciones
2/2
III. CARACTERÍSTICAS DE LAS LABORES A DESEMPEÑAR
Principales funciones a desarrollar:
a) Conducir vehículos asignados por la Gerencia de Fiscalización y Control.b) El conductor verificara que la unidad este en perfectas condiciones para salir al campo.c) El conductor es responsable del cuidado y el buen manejo del vehículo que se le asigne haciéndose
responsable del desperfecto por mal manejo o choque al ejecutar las tareas dispuestas con la mayordiligencia y responsabilidad.
d) Otras funciones que asigne el jefe inmediato.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Jr. Caylloma N° 137 – Cercado de Lima
Duración del contrato
Inicio: 01.04.2016
Término: 30.06.2016
Remuneración mensualS/. 2,000.00 (Dos mil y 00/100 Soles).Incluyen los montos y afiliaciones de ley, asícomo toda deducción aplicable al trabajador.