Chofer Subgerencia de Control de Sanciones

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  • 8/18/2019 Chofer Subgerencia de Control de Sanciones

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    TÉRMINOS DE REFERENCIA

    CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS

    DECRETO LEGISLATIVO Nº 1057PROCESO CAS Nº90-2016-MML-GA-SP

    I. GENERALIDADES

    1. Objeto del Convocatoria.

    Contratar los servicios de (01) Chofer para la Subgerencia de Control de Sanciones de la Gerencia deFiscalización y Control

    2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante.

    Gerencia de Fiscalización y Control – Subgerencia de Control de Sanciones

    3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación.

    Subgerencia de Personal de la Municipalidad Metropolitana de Lima.

    4. Base Legal

    a) Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios.b) Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen de Contratación Administrativa de

    Servicios, aprobado por Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo Nº065-2011-PCM.

    c) Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 107-2011-SERVIR/PE, aprueban reglas y lineamientos para laadecuación de los instrumentos internos conforme a los cuales las entidades ejercen el poderdisciplinario sobre los trabajadores contratados bajo el régimen laboral especial del DecretoLegislativo Nº 1057.

    d) Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.

    II. PERFIL DEL PUESTO

    REQUISITOS DETALLE

    Experiencia (1)01 año de experiencia laboral desempeñando elcargo de chofer en entidades Públicas y/oPrivadas.

    Competencias (2) Conducir con eficiencia la unidad móvilrespetando las reglas de tránsito

    Formación Académica, grado académico y/o

    nivel de estudios (3)Secundaria completa.Licencia de conducir a partir de categoría AII.

    Cursos y/o estudios de especialización -

    Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos oindispensables (4) y deseables (5) Deseable: Conocimiento de calles ydirecciones del Cercado de Lima

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    III. CARACTERÍSTICAS DE LAS LABORES A DESEMPEÑAR

    Principales funciones a desarrollar:

    a) Conducir vehículos asignados por la Gerencia de Fiscalización y Control.b) El conductor verificara que la unidad este en perfectas condiciones para salir al campo.c) El conductor es responsable del cuidado y el buen manejo del vehículo que se le asigne haciéndose

    responsable del desperfecto por mal manejo o choque al ejecutar las tareas dispuestas con la mayordiligencia y responsabilidad.

    d) Otras funciones que asigne el jefe inmediato.

    IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

    CONDICIONES DETALLE

    Lugar de prestación del servicio Jr. Caylloma N° 137 – Cercado de Lima

    Duración del contrato

    Inicio: 01.04.2016

    Término: 30.06.2016

    Remuneración mensualS/. 2,000.00 (Dos mil y 00/100 Soles).Incluyen los montos y afiliaciones de ley, asícomo toda deducción aplicable al trabajador.