Chaplain Commander Relationships Huggler

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  • Relacin del Comandantecon el Capelln

  • El CapellnEl Capelln es parte de la plana mayor del Comandante.El trabajo del Capelln es ayudar al Comandante en el cumplimiento de sus responsabilidades.*

  • El ComandanteEl Comandante es---Un seguidorUn lderEl Comandante tiene---ResponsabilidadAutoridad*

  • La Responsabilidad del ComandantePreparar su unidad tctica para combate Liderer su unidad tctica en combate Cumplir la misin de su organizacin administrativa *

  • La Unidad TcticaEjrcitoEscuadra, Seccin, Pelotn, Compaa, Batalln, Regimiento, Brigada, Divisin, Cuerpo,Armada o Guarda CostaBuqueFuerza AreaVuelo, Escuarn, Ala, Divisin

    *

  • La Organizacin AdministrativaOrganizacin Logstica, de Finanzas o de EntrenamientoEscuela, Hospital o Prisin Instalacin o Base Militar*

  • Composicin y MisinLa Unidad o Organizacion es compuesta dePersonalEquipoLa cual consiste deUna plana mayorElementos SubordinadosCreadas para cumplir con cierto tipo de misin de combate o funcin administrativo*

  • Preparando la Unidad Tctica para CombatePersonalLogsticaEntrnamientoEn una organizacin administrativa, el Comandante tiene responsabilidades similares.*

  • PersonalEl nmero apropiadoLas destrezas apropiadasCondicin fsicaBienestar mental (estado de nimo y atitud)Bienestar religioso (rol del capelln)*

  • LogsticaEquipo y armasEl tipo y la cantidad correctosMantenimiento adecuadoAbastecimiento de consumibles

    *

  • EntrenamientoIndividualUnidad*

  • Liderando la Unidad en CombateLa responsabilidad del Comandante esCumplimiento de la MisinEn una organizacin administrativa, en las actividades cotidianas de la organizacin, la responsabilidad del Comandanate tambin es Cumplimiento de la Misin

    *

  • Liderando la Unidad en CombatePersonal --Mnimo de bajasBienestar fsicoBienestar mental (estado de nimo y actitud)Bienestar espiritual (rol del capelln)Heridos cuidado mdicoMuertos identificacin correcta, evacuacin y reemplazos*

  • Liderando la Unidad en CombateLogstica -Armas y EquipoMantenerReemplazar lo destruidoReparar lo daado*

  • Liderando la Unidad en CombateLogstica - AbastecimientoMunicionesCombustibleConsumiblesComida y Agua*

  • Liderando la Unidad en CombateInvestiga - coleccin de inteligenciaPlanifica lo que se va a hacerEjecuta disparo y maniobraProteccin de sus fuerzas*

  • ResumenEn ambos una Unidad Tctica y una Organizacin AdministrativaEl comandante es responsable de todo lo que pasa, o deje de pasar en su unidad o organzacin.Esto incluye povisin para las necesidades religiosas de su personal.*

  • ResumenEl capelln ayuda al comandante a llevar a cabo sus responsabilidades para las necesidades religiosas de su personal. *

  • Relacin del Comandante con su CapellnEstudia, entiende y aplica las funciones legtimas del capelln. Limita sus demands a esas funciones legtimas.Llega a conocer bien a su capelln.Anima a sus comandantes y soldados a que lleguen a conocer bien a su capelln.*

  • Relacin del Comandante con su CapellnAnima al capelln para que lleve a cabo desayunos de oracin, estudios bblicos, y hora del capelln dentro de las unidades.Solicita sus consejos en cuanto a temas espirituales, morales, y estado de nimo.Asiste a los cultos del capelln.

    *

  • Relacin del Comandante con su CapellnApoya el acceso personal del capelln a los soldados.Incluye al capelln en las reuniones de la Plana Mayor.Le da oportunidad para decir una buena palabra en esas reuniones.Anima al caplln para que haga que los soldados se enfrenten con la realidad de Dios (el Santo de Israel).*

  • Consejos para un Capelln nuevoSu comandante tiene autoridad legal sobre usted. Obedscale. Somtase a l. Sale leal. (Hebreos)Su comandante no es su enemigo. Son miembros del mismo equipo. Sus acciones y palabras, ambos con l en privado y entre otros, debera demonstrar esto. *

  • Consejos para un Capelln nuevoAprenda y cumpla con cortesa militar cuando tratanado con su comandante. (Nehemas)Llegue a tiempo al asistir a reuniones y funciones.Responda a la poltica de su comandante.*

  • Consejos para un Capelln nuevoTrate de lograr una amistad verdadera con su comandante.Ore por su comandante cada da. (1 Samuel 12:23)Vaya a verle con frecuencia, solamente para animarle y orar por l, sin pedirle nada.*

  • Consejos para un Capelln nuevoHaga recomendaciones a su comandante. Pero primero pngase en la posicin del comandante. s usted fuera l, llevara a cabo su propia recomendacin?Usted no es el comandannte. l no es el capelln. El plpito le pertenece al sacerdote. El trono le pertenece al rey. *

  • Consejos para un Capelln nuevoTrabaje con el comandante para lograr la meta comn de cumplimiento de la misin de la unidad o organizacin.Mantngale informado. Dgale lo que necesita saber, no lo quiere escuchar. Juege el papel de Profeta (Natn)

    *

  • Consejos para un Capelln nuevoPdale ayuda al comandante NehemasPdale al comandante que le apoye en pblico programas en la capilla.Sale un ejemplo de integridad.*

  • Consejos para un Capelln nuevoEn cuanto a su cumplimiento de deberes en general Mantngase al tantoSea positivoSea animadorEntre silenciosamenteNo se deje manipular*

  • Consejos para un Capelln nuevoVisite a las actividades con frecuencia cada da. Vaya a donde se encuentran los peces.No critique al comandante en pblico.Usted es miembro de un equipo. Sea jugador en equipo. La gente debera poder reconocer su voz en la oscuridad. *

  • Consejos para un Capelln nuevoUsted es responsable por matrimonios, funerales, cultos en la capilla, escuela dominical, actividades juveniles.Preste atencin a familias.Sea sumamente cuidadoso en el manejo de fondos y abasteciminetos.Sea la conciencia para su unidad.Ame a su gente.*

  • Consejos para un Capelln nuevoNo trate de hacerlo todo solo. Pida ayuda de voluntarios y otras organizaciones religiosas.Defienda a los que no pueden defenderse a s mismo. Pero no tolere quejas.No sea uno de los muchachos*

  • Consejos para un Capelln nuevoMantngase limpio moralmente. Usted representa a Dios delante de todos los miembros de la unidad. Demuestre el caracter de Dios. Usted no puede con palabras deshacer su comportamiento. Su caracter debera ser su primer testimonio. Luego sus palabras. Predique la Palabra de Dios!

    *

  • Consejos para un Capelln nuevoSobre todo

    En cada oportunidad

    haga que los soldados se enfrenten con la realidad de DiosEl Santo de Israel*

  • Relacin del Capelln con el Comandante

  • Usted y su ComandanteAprenda lo que pueda acerca de l de antemano. Sea profesionalCorrespondencia previaPermita que l introduzca la informalidadPida acceso directo

    *Relacin del Capelln con el Comandante

  • Relacin del Capelln con el ComandanteUsted y su ComandantePida que le guie.Cmo le puede ayudar en el cumpliminto de su missin?Hay problemas especificas en las cuales enfocar?Ofresca tener tiempos de oracin*

  • Relacin del Capelln con el ComandanteUsted y su ComandanteNo haga cosas sin mantenerle informado. Qu mecanismo hay para mantenerle informado?Recuerde . . . usted es su consejero!!*

  • Relacin del Capelln con el ComandanteAconsejando a su ComandanteAuntos y grupos religiososMaterial moraleEl estado de nimo y bienestar de los soldadosAsuntos socialesImpacto de religin sobre operativos*

  • Relacin del Capelln con el Comandante

    PreguntasO Comentarios?*

    ***Prepare for the notification

    >Get as much detail as possible>Have the names correct>Know the names without looking >Ensure you can talk to the family without notes

    *Verify identity of next of kin

    >Name. . . Wife of so-and-so . . . Parent of . . . .

    >Ensure you wont tell the wrong person

    (IL) Saved us from telling the wrong person because the family we wanted to notify had moved*Prepare for the notification

    >Get as much detail as possible>Have the names correct>Know the names without looking >Ensure you can talk to the family without notes

    *Verify identity of next of kin

    >Name. . . Wife of so-and-so . . . Parent of . . . .

    >Ensure you wont tell the wrong person

    (IL) Saved us from telling the wrong person because the family we wanted to notify had moved*Prepare for the notification

    >Get as much detail as possible>Have the names correct>Know the names without looking >Ensure you can talk to the family without notes

    *Verify identity of next of kin

    >Name. . . Wife of so-and-so . . . Parent of . . . .

    >Ensure you wont tell the wrong person

    (IL) Saved us from telling the wrong person because the family we wanted to notify had moved*Prepare for the notification

    >Get as much detail as possible>Have the names correct>Know the names without looking >Ensure you can talk to the family without notes

    *Verify identity of next of kin

    >Name. . . Wife of so-and-so . . . Parent of . . . .

    >Ensure you wont tell the wrong person

    (IL) Saved us from telling the wrong person because the family we wanted to notify had moved*Very difficult but important ministry

    *Your presence is symbolic of the fact that God is with them during the difficult times.