Santiago, 13 de Julio del 2015 LAS / ANS 2015SYMPOSIUM

César Sáez Navarrete Programa MIE

C. Sáez

Escenario internacional actual de la energía

Tecnologías fósiles persisten su dominio, con

emisiones máximas que debilitan el desafío de

limitar el alza de temperatura global en 2ºC.

Varias tecnologías renovables progresan, aún

cuando se han reducido los subsidios antes

disponibles y competirán con fósiles baratos.

Tecnología nuclear cobrando cada vez más

relevancia en el contexto energético

Generalidades

C. Sáez

Escenario nacional actual de la energía

Dependencia energética se mantiene en 70%.

Emisiones GEI superan nivel de 100 MtCO2.

Tecnologías fósiles baratas mantienen su rol.

Tecnologías ERNC intermitentes ingresan con

fuerza, pero llegarán a un tope técnico.

Gobierno objeta las hidro del Sur, e ignora la

nuclear.

Sector sujeto al desempeño de la economía.

Generalidades

C. Sáez

Las “encuestas” dicen que la energía solar

es la más barata y la hídrica la más cara!

Bajo conocimiento de la energía en el país

Faltan personas calificadas para participar

en la creación y mejora de sistemas de ener-

gía, de planificación y de política energético-

eléctrica, y para educar.

Los programas de postgrado en Chile son

pocos: MEE (UTFSM), MIE (PUC), MDE (UA),

MCI (UAI) y MTN (UTEM), más diplomados.

Generalidades

C. Sáez

Estadísticas de nuestros estudiantes

Estudiantes

Ing. Civil Electricista

17%

Ing. Civil Industrial

15%

Ing. Civil Mecánico

14% Ing. Civil Químico

10%

Ing. Civil 10%

Ing.Civil Electrónico

8%

Otras Ingenierías

Civiles 4%

Constr. Civil 3%

Ing. Comercial 4%

Ing. Aeronáutico

2% Otras carreras 13%

C. Sáez

Empresas donde trabajan nuestros estudiantes

Empresas

C. Sáez

Origen de nuestros estudiantes

Países

C. Sáez

Origen de nuestros estudiantes

Demografía

Chilenos 78%

Extranjeros 22%

Estudiantes matriculados según nacionalidad

Hombres 86%

Mujeres 14%

Estudiantes matriculados según género

C. Sáez

Experiencia y Edades

Experiencia Media: 9 años (2008)

7 años (2009)

6 años (2010)

6 años (2011)

8 años (2012)

7 años (2013)

7 años (2014)

Edad Promedio: 34 años (2008)

32 años (2009)

32 años (2010)

32 años (2011)

34 años (2012)

33 años (2013)

33 años (2014)

Demografía

C. Sáez

Waldo Bustamante PhD Titular FA

Luis Cifuentes PhD Asociado DIIS

Cristóbal Cheyre PhD Asistente DIIS

Juan Emilio Cheyre PhD Titular CEI

Juan Dixon PhD Emérito DIE

Amador Guzmán PhD Asociado DIMM

Wolfram Jahn PhD Asistente DIMM

Ricardo Raineri PhD Titular DIIS

Jorge Ramos PhD Asociado DIMM

Profesores Jornada Completa de la Universidad

Recursos Humanos del Programa

Profesores

Recursos Humanos del Programa

C. Sáez

César Sáez PhD Asociado DIQB

Enzo Sauma PhD Asociado DIIS

Alejandro Vergara PhD Titular FD

Julio Vergara PhD Asociado DIMM

Magdalena Walczak PhD Asistente DIMM

David Watts PhD Asistente DIE

Profesores Jornada Completa de la Universidad

Recursos Humanos del Programa

Profesores

Recursos Humanos del Programa

15 Profesores Full-time (PUC): 100% con PhD

C. Sáez

Marco Arróspide MIng ENAP

Julio Baeza MSc MinDef

Carlos Barría MSc Cons

Pablo Bückle MIng Cons

Alvaro Covarrubias IGA C.Ing

Manlio Coviello PhD CEPAL

Francisco Godoy ING Cons

Leandro Herrera PhD Cons

Wilfredo Jara MSc Endesa

Profesores de la Práctica

Recursos Humanos del Programa

Profesores

C. Sáez

Recursos Humanos del Programa

17 Profesores: 30% PhD, 70% MSc-MBA-Post)

Profesores de la Práctica (cont.)

Tanja Karle MBA CEFF

Arturo López MIng AES

Javier Martínez MSc Recsa

Jorge Medel D.CIEMAT CCHEN

Heinrich Obermöller PhD PHG

José Santander PhD USACH

Cristián Sepúlveda MIng CCHEN

Leopoldo Soto PhD CCHEN

Profesores

Objetivos y Requisitos

C. Sáez

Objetivos y Requisitos

Objetivo General del Programa MIE

Formar profesionales de excelencia en el

desarrollo y gestión integral de sistemas de

energía, capaces de desempeñarse en Chile

y en el extranjero, utilizando criterios, méto-

dos y herramientas modernas de formula-

ción de políticas energéticas, planificación,

análisis, diseño, evaluación y uso eficiente

de dichos sistemas.

C. Sáez

Duración y dedicación personal

El programa se basa en 24 cursos bimestra-

les de 5 créditos cada uno (2 años) más una

Actividad de Graduación de aprox. 3 meses:

16 cursos mínimos: 80 Cr.

8 cursos de profundización: 40 Cr.

Actividad de Graduación: 30 Cr.

Cursos: 2.6 h, 3 días / semana (9 sem)

150 Cr.

Objetivos y Requisitos

C. Sáez

Requisitos y exigencias de graduación

Cumplir el plan de estudios en un plazo no

superior a 5 semestres académicos, con un

promedio acumulado superior a 5,0 durante

su permanencia en el Programa.

No reprobar ningún curso del Programa.

Completar la Actividad de Graduación (pro-

yecto aplicado) y aprobar la Defensa oral en

menos de 1 año desde el término de cursos.

Objetivos y Requisitos

Conocimientos

C. Sáez

Dimensiones que aborda el MIE

MERCADOS

TE

CN

OL

OG

ÍAS

Conocimientos

C. Sáez

Un programa innovador en energía

Bloque de

Profundización 1

Bloque de

Profundización 2

Bloque de

Cursos Comunes

1 3 4 2

1er año

5 7 8 6

2do año

Conocimientos

C. Sáez

Bloque de

Profundización 1

Bloque de

Profundización 2

Bloque de

Cursos Comunes

1 3 4 2

1er año

5 7 8 6

2do año

En. Hidráulica Economía En.

Planificación E. Energía y D.S.

Tecnol. GE Mº Energéticos

IEN 3110 IEN 3210

IEN 3120 IEN 3220

IEN 3140 IEN 3240

En. Renovable. Tec. Desechos

Tecn, Pol, Soc.

En. Nuclear T. Transporte

Proc. Térmicos

IEN 3310 IEN 3410

IEN 3320 IEN 3420

IEN 3330 IEN 3430

Ev. Proyectos G. Innovación Econ Industrial Derecho Energ.

IEN 3530 IEN 3630 IEN 3730 IEN 3830

Bloque Común

Un programa innovador en energía

Conocimientos

C. Sáez

Energía y Medio

Ambiente

Bloque de

Profundización 2

Bloque de

Cursos Comunes

1 3 4 2

1er año

5 7 8 6

2do año

En. Hidráulica Economía En.

Planificación E. Energía y D.S.

Tecnol. GE Mº Energéticos

IEN 3110 IEN 3210

IEN 3120 IEN 3220

IEN 3140 IEN 3240

En. Renovable. Tec. Desechos

Tecn, Pol, Soc.

En. Nuclear T. Transporte

Proc. Térmicos

IEN 3310 IEN 3410

IEN 3320 IEN 3420

IEN 3330 IEN 3430

Ev. Proyectos G. Innovación Econ Industrial Derecho Energ.

IEN 3530 IEN 3630 IEN 3730 IEN 3830

Constr. Sust. Tec. En. Renov.

Seg. Energía Hidrógeno

IEN 3530 IEN 3630

IEN 3520 IEN 3620

Materiales

Bio-energía Ef. Energética

Diseño Renov.

IEN 3730 IEN 3830

IEN 3720 IEN 3820

Bloque Común Energía y M. Ambiente

Un programa innovador en energía

Conocimientos

C. Sáez

Energía y Medio

Ambiente

Energía Nuclear

Bloque de

Cursos Comunes

1 3 4 2

1er año

5 7 8 6

2do año

En. Hidráulica Economía En.

Planificación E. Energía y D.S.

Tecnol. GE Mº Energéticos

IEN 3110 IEN 3210

IEN 3120 IEN 3220

IEN 3140 IEN 3240

En. Renovable. Tec. Desechos

Tecn, Pol, Soc.

En. Nuclear T. Transporte

Proc. Térmicos

IEN 3310 IEN 3410

IEN 3320 IEN 3420

IEN 3330 IEN 3430

Ev. Proyectos G. Innovación Econ Industrial Derecho Energ.

IEN 3510 IEN 3610 IEN 3710 IEN 3810

Constr. Sust. Tec. En. Renov.

Seg. Energía Hidrógeno

IEN 3530 IEN 3630

IEN 3520 IEN 3620

Materiales

Bio-energía Ef. Energética

Diseño Renov.

IEN 3730 IEN 3830

IEN 3720 IEN 3820

Comb. Nuclear Ing. Avanzada

Seg. Nuclear Hidrógeno

IEN 3540 IEN 3640

IEN 3550 IEN 3650

Industria Nucl.

Mat. Nucleares S. Nucleares

Diseño Nuclear

IEN 3740 IEN 3840

IEN 3750 IEN 3850

Bloque Común Energía y M. Ambiente

Energía Nuclear

Un programa innovador en energía

Conocimientos

C. Sáez

Energía y Desarrollo Sustentable Julio Vergara

Analiza sistemas energé-

ticos coherentes con el

desarrollo sustentable

Sinopsis de Cursos

Conocimientos

C. Sáez

Economía Energética y Ambiental Enzo Sauma y Luis Cifuentes

Analiza lineamientos de

la Economía Ambiental

y las externalidades

Sinopsis de Cursos

y PY = CMgY = CMgY Privado Social PX = CMgX = CMgX

Privado Social

y PY = CMgY ≠ CMgY Privado Social PX = CMgX = CMgX

Privado Social

Comp. Perfecta

Externalidades

Conocimientos

C. Sáez

Análisis de Sistemas Térmicos Roberto Santander

Aplica los conceptos termodinámicos y analiza

problemas de flujo de calor y eficiencia

Sinopsis de Cursos

Conocimientos

C. Sáez

Sinopsis de Cursos

Energía Renovable Wilfredo Jara

Define fuentes de energía

renovable y la conversión

para su utilización

Conocimientos

C. Sáez

Tecnologías de Transporte y Propulsión F. Godoy, J. Martínez

Analiza tecnologías para

el transporte sustentable

Sinopsis de Cursos

Conocimientos

C. Sáez

Sinopsis de Cursos

Tecnología, Política y Sociedad Cristobal Cheyre y Juan E. Cheyre

Comprende la globalización, seguridad internacional y

energética, interacciones, impacto social y proyecciones.

Conocimientos

C. Sáez

Innovación y Gestión de la Tecnología Tanja Karle

Sinopsis de Cursos

Aplica estrategia a procesos y

fuentes de innovación, gestión

del talento y del conocimiento y

desarrollo de nuevos productos.

Conocimientos

C. Sáez

Evaluación de Proyectos Energéticos Marco Arróspide

Sinopsis de Cursos

Conocimientos

Formula y estudia proyectos frente al mercado,

prepara flujos de caja y evalúa en incertidumbre

C. Sáez

Sinopsis de Cursos

Materiales para Sistemas de Energía Jorge Ramos

Enuncia las características y

potencial de los materiales

estructurales y energéticos

Conocimientos

C. Sáez

Año

100.000

10.000

1.000

100

10

1

1.000.000

1995 1985 1975 1965 2000 1990 1980 1970 2015 2005 2010

kTr./chip

JET DIII

DIIID

T3

ST

TFR

PTL

Alcator A

TFTR

JT60U

Alcator C JET

JT60U

JT60U

JET

JT60U

LHCa

Tevatron

SppS

n· tE·T

P

ITER

P III

P pro

4004

8008 8080

8086

80286

P II

i486

Itanium

25 MHz

200 MHz

500 MHz

P IV

2800 MHz

i386

P

4.77 MHz

2 MHz

LHC?

SppS

Sinopsis de Cursos

Sistemas Nucleares Avanzados Leopoldo Soto y Julio Vergara

Describe aplicaciones y de-

safíos de los sistemas avan-

zados de fusión y fisión.

Conocimientos

C. Sáez

Derecho de la Energía Alejandro Vergara et al

Sinopsis de Cursos

Analiza los aspectos generales y

problemas actuales del régimen

jurídico de la energía en Chile.

Conocimientos

C. Sáez

Habilidades y Actitudes

Generación de destrezas y capacidades

El proceso de aprendizaje del programa moti-

va la formación de habilidades transversales.

Trabajo en equipo:

Actividades grupales en varios cursos;

alumnos de variado perfil (ingeniería,

comercial, agronomía, etc., de gerentes

a nivel medio).

Presentaciones, visitas e interacción con la

empresa.

C. Sáez

Generación de actitudes

El programa aborda las externalidades de la

utilización de la energía (desarrollo, emisio-

nes, desechos, cambio climático, etc), que se

traducen en la creación de una consciencia

por la sociedad y su medio ambiente.

El desarrollo sustentable es una dimensión

que cruza todo el programa. Los alumnos se

“convierten” a las energías sustentables y se

perciben como futuros agentes de transfor-

mación del área, para un mejor planeta.

Habilidades y Actitudes

C. Sáez

Recursos Humanos del Programa

Julio Vergara, PhD Jefe de Programa

Daniela Domínguez, MSc Coordinadora

María José Gómez Asistente

Equipo Estratégico, Dirección y Apoyo del MIE

Dirección

Juan C. De la Llera, PhD Decano Ingeniería

Aldo Cipriano, PhD DIP Ingeniería

Fernanda Kattan, MSc Sub DIP Ingeniería

Jorge Ramos, PhD Director DIMM

Cinco Miembros Comité de Programa

C. Sáez

Convenios y descuentos

Beneficios

COLEGIO

DE INGENIEROS

DE CHILE A.G.

Los Socios activos del Colegio de Ingenieros

de Chile A.G.: 4% del valor del programa MIE.

Gobierno de Chile: 15% de descuento del valor

del programa, cuando el Estado es el cliente.

Gobierno de Chile

C. Sáez

Diplomado en Energía

para la Minería

Diplomado en Energía

para la Minería Industria

Programas Derivados

Diploma de especialización

Santiago, 13 de Julio del 2015 LAS / ANS 2015SYMPOSIUM

César Sáez Navarrete Programa MIE