Certificación de experiencia.

Agroec. Edgar Alfonso Castillo.

• Los trabajos que se realizan en la prevención, detección y combate de los incendios forestales, requieren de eficiencia y sobre todo de seguridad del personal en el desarrollo de las actividades,

• Por ello es importante contar con un sistema de certificación, mediante el cual se tendrá conocimiento pleno del grado de capacidad del personal de acuerdo a su nivel de responsabilidad.

Descripción de la posición o responsabilidad

• Antes de identificar los requisitos de una posición en la organización del combate de los incendios forestales, es necesario tener una descripción de la posición y responsabilidades; lo que incluye: elementos críticos de trabajo, responsabilidad de acuerdo al nivel, autoridad en la estructura de organización y canales de comunicación en la organización.

Requisitos para calificar

• Combatiente:

– 2 horas de entrenamiento en identificación de herramientas manuales.

– 2 horas en seguridad.

– 4 horas en comportamiento del fuego básico.

– 4 horas en uso de herramientas manuales (práctica).

– 2 horas en organización.

– 2 horas en uso de agua.

• Jefe de Cuadrilla:– Cumplir con los requisitos del combatiente.

– 2 años de experiencia como combatiente y por lo menos haber participado en el combate de 8 incendios forestales.

– 4 horas de entrenamiento en el uso de motosierras.

– 4 horas de entrenamiento en el uso de equipos de agua.

– 4 horas de entrenamiento en técnicas de ignición.

• Jefe de Brigada– Cumplir con los requisitos del jefe de cuadrilla– 2 años de experiencia como jefe de cuadrilla y por lo

menos haber participado en el combate de 8 incendios en esta categoría.

– 6 horas de entrenamiento en curso avanzado de comportamiento del fuego.

– 6 horas de entrenamiento sobre organización del combate de incendios.

– 4 horas de entrenamiento en maquinaria pesada.– 4 horas de entrenamiento en técnicas de ignición.

• Jefe de Grupo de Ataque– Cumplir con los requisitos del Jefe de Brigada– 2 años de experiencia como jefe de brigada y por lo menos

haber participado en el combate de 10 incendios en esta categoría.

– 4 horas de entrenamiento en estrategias y tácticas.– 8 horas de entrenamiento en desmovilización.– 4 horas de entrenamiento en curso avanzado en

seguridad.– 8 horas de entrenamiento en curso avanzado en el

comportamiento extremo del fuego.– 8 horas de entrenamiento en pronóstico de la

propagación.

• Jefe de Operaciones– Cumplir con los requisitos del Jefe de Grupo de

Ataque

– 2 años de experiencia como jefe de sector y por lo menos haber participado en el combate de 10 incendios forestales en esta categoría

– 4 horas de entrenamiento en análisis de incendios.

– 8 horas de entrenamiento en curso avanzado de estrategia y tácticas.

– 8 horas de entrenamiento en despliegue y contención.

– 8 horas de entrenamiento en uso de recursos aéreos.

Capacitación sobre incendios forestales

• Los antecedentes de capacitación en Guatemala indican que se tiene un buen número de técnicos de diferentes instituciones y dependencias capacitados en aspectos básicos del combate forestales, mismo que a través de los programas de OFDA, han colaborado en el fortalecimiento de las capacidades en este país.

• El orden y niveles de entrenamiento pretenden dar los conocimientos elementales de instrucción y para la elaborar, coordinar, y ejecutar programas de protección contra incendios para los niveles nacional, departamental, municipal o a nivel de comunidades.

• Así como, proporcionar conocimientos avanzados para la toma de decisiones.

• Curso nacional o internacional de Protección contra Incendios Forestales.

• Curso internacional sobre el Sistema para Manejo de Emergencia.

• Curso para Manejadores de Helibase.

• Curso de manejo de Helibases con Helicópteros.

• Curso para Brigadas de Ataque Inicial con Helicóptero.

• Curso de Pronóstico de Comportamiento del Fuego S-290 y S-390

• Curso de Manejo de Combustibles Forestales

• Contar un equipo nacional de instructores en los diferentes niveles de entrenamiento permite a un país llevar la capitación a nivel nacional, regional, departamental, municipal e inclusive a nivel de comunidades rurales, como un efecto de cascada.

Registro de documentación

• Es necesario mantener un registro de la capacitación, entrenamiento y experiencia para cada persona. Cundo un instancia imparte capacitación y entrenamiento es necesario entregar un diploma o reconocimiento oficial al participante para certificar que recibió el entrenamiento.

• El registro de entrenamiento y experiencias se utiliza para: determinar el progreso personal, el entrenamiento requerido, identificar la experiencia de cada persona y asegurar que la persona cumple con los requisitos necesarios en la posición o capacidad en que se encuentra.

Capacitación en el terreno

• Antes de que una persona ascienda a la siguiente posición será necesario que demuestre que actualmente puede hacer el trabajo sin dificultad.

• Un requisito es que debe tener por lo menos una capacitación de acuerdo a su responsabilidad.

• Actualmente realiza el trabajo pero una persona calificada lo supervisa todo el tiempo.

• Solamente interviene y corrige en situaciones críticas.

• Después de la asignación, se determina si es capaz de hacer el trabajo.

Tarjeta de calificación

• Todas las personas que están calificadas en el combate de incendios forestales, debe poseer una tarjeta de calificación.

• El beneficio más importante es que el jefe del incendio puede estar seguro que la persona en cualquier posición en el incendio esta calificada.

• La información básica que debe contener la tarjeta de calificación es: nombre, número de identificación, dependencia, estado, región, año, ocupación, calificaciones, aptitud física, capacitación en terreno, otras habilidades, aprobado por, firma y titulo de la persona que firma.