C EN TRO D E FO RM AC IO N EN TU R ISM O C EN FO TUR

PRO C ESO C AS N " 016 -2 0 15 -C EN FO TU R

CO N VO C ATO R IA P AR A LA CO N TR A TAC iÓ N ADM IN IS TR A T IV A D E SER V IC IO SD E UN (01 ) A N A L IS TA D E G ES T iÓ N ADM IN IS TR A T IV A

PAR A LA IM P LEM EN TAC IO N D E L PRO G R AM A "B EC AS D E FO RM AC iÓ N TÉC N IC O - PRO DUC T IV A ".

l. G EN ER A L ID AD ES

1 . O b J e t o d e l a c o n v o c a t o r i a

C on tra ta c ió n A dm in is tra tiv a d e se rv ic io s d e un (0 1 ) a n a lis ta d e ge s tió n A dm in is tra tiv a p a ra la im p lem en ta c ió n

d e l p ro g ram a "B e ca s de F o rm ac ió n T én ico - P ro d u c tiv a ".

2 . D ependen c ia , u n id a d o rg á n ica vIo á re a so lic ita n te

D ire cc ió n d e E x te n s ió n E du ca tiv a

3 . D e p e n d e n c i a e n c a r g a d a d e r e a l i z a r e l p r o c e s o d e c o n t r a t a c i ó n

C om ité E va lu a do r C A S

4 . B a se le g a l

a . D e c re to le g is la tiv o N º 1 057 , q u e re g u la e l R ég im en E spe c ia l d e C on tra ta c ió n A dm in is tra tiv a d e

S e rv ic io s .

b . R eg lam en to d e l D e c re to l e g i s l a t i v o N º 1057 que re g u la e l R ég im en E spe c ia l d e C on tra ta c ió n

A dm in is tra tiv a d e S e rv ic io s , D e c re to S up rem o N º075 -2 0 08 .P CM , m od ific a d o po r D e c re to S up rem o N º

065 -2 0 11 -P CM .

c . L a s d em ás d isp o s ic io n e s que re g u le n e l C on tra to A dm in is tra tiv o d e S e rv ic io s .

1 1 . PER F IL D E L PU ES TO

R EQ U IS ITO S D E TA LLE

E xpe rie n c ia la b o ra l n o m eno r a u n (0 2 ) a ñ o s en e l

se c to r p u b lic o o p riv a d o , d e la s cu a le s u n ( D l ) año en la

a dm in is tra c ió n p ub lic a .

E xpe rie n c ia la b o ra l n o m eno r a 06 m ese s en p ro g ram as

E llp e r ie n c ia d e capa c ita c ió n a n ive l n a c io n a l, c o n ven io s

in te r in s titu c io n a le s y /o a lia n za s e s tra té g ica s .

E xpe rie n c ia e n á re a s lo g ís tic a s y h abe r d e sem peñado

fu n c io n e s s im ilia re s .

P ro a c tiv o

C om pe te n c ia sC apa c id a d de aná lis is .

C apa c id a d de tra b a ja r b a jo p re s ió n .

F a c ilid a d de com p re n s ió n y tra b a jo e n equ ip o .

F o rm ac ió n A cadém ica , g ra d o a cadém ico vIo n ive l d e E s tu d io s u n ive rs ita r io s d e la s ca rre ra s p ro fe s io n a le s d e

e s tu d io s . A dm in is tra c ió n d e em p re sa s , e co nom ía .

- D ip lom ado en C on tra ta c io n e s de l E s ta d o .

C u rso s vIo e s tu d io s d e e spe c ia liz a c ió n - S em in a rio , ta lle r o co n fe re n c ia s e n T u rism o . (m in im o

01 )

C ono c im ie n to s p a ra e l p u e s to ylo ca rg o : - C ono c im ie n to s e n e l u so de l S IG A

m in im o s o /v d e seab le s -C ono c im ie n to d e o ffic e a n ive l u su a rio .

1 1 1 . C AR AC TER lsT IC A S D E L PU ES TO V /O C ARG O

P rin c ip a le s fu n c io n e s a de sa rro lla r:

- R ea liz a r lo s re q ue rim ie n to s a dm in is tra tiv o s co rre sp ond ie n te s .

- H a ce r se gu im ie n to a la d o cum en ta c ió n co rre sp ond ie n te d e la co o rd in a c ió n d e l co n ven io M IN ED U -

,~ . C EN FO TU R .

' ~ . . . . 1 " \ - A po yo en la e la b o ra c ió n d e do cum en to s d e ge s tió n q ue re q u ie ra la co o rd in a c ió n d e l co n ven io M IN ED U -

o ~ C EN FO TUR .

'. r .A po yo en la a c tu a liz a c ió n d e in fo rm a c ió n de la e je cu c ió n d e l co n ven io .

~ ~ . " ~ s _ A po ya r e n e l co n tro l d e l p re su pue s to d e l co n ven io e n coo rd in a c ió n co n e l á re a co rre sp ond ie n te .

' ~ t ' . Q ~ o " : • R ea liz a r re a ue rim ie n to s d e v iá tic o s v ca sa ie s te rre s tre s v /o a é re o s aue re cu ie ra la co o rd in a c ió n d e l co n ven io .

• llevar e l con tro l de l acervo docum entarlo de la coord inac ión M INEDU - CENFOTUR .

• Ve la r por e l o rden de docum entac ión .

• S is tem atizac ión de los docum entos ex is ten tes de la coord inac ión de l conven io .

• Coord inac ión con proveedores para los d ife ren tes requerim ien tos de serv ic io y com pra que requ ie ra la

coord inac ión de l conven io M INEDU - CENFOTUR .

• Rea liza r e l segu im ien to a los requerim ien tos de serv ic io y com pra .

• M on ito rear e l cum plim ien to de pagos de los proveedores .

• Apoyar a la coord inac ión en e l segu im ien to a las acc iones adm in is tra tivas de las filia les re fe ren te a la

e jecuc ión de l conven io

• Rea liza r v ia jes de apoyo a la coord inac ión y superv is ión , s i la coord inac ión lo requ ie re .

• Partic ipar en reun iones de traba jo que la coord inac ión rea lice y designe .

• O tras activ idades que requ ie ra la coord inac ión .

IV . COND IC IONES ESENC IALES DEL CONTRATO

COND IC IONES DETALLE

Centro de Form ación en Turism o - CENFOTURlugar de prestac ión de l serv ic io

Durac ión de l con tra to In ic io : A l d ía s igu ien te de la firm a de contra to

T¿ 'rm inn : 1 . m pseo;: 'rpnovab l"'\

5 /. 2 ,000 .00 (Dos m il y 00/100 Nuevos So les).

Rem unerac ión m ensua l Inc luyen los m ontos y a filiac iones de ley, así com o toda

deducc ión ap licab le a l traba jador.

O tras cond ic iones esencia les de l con tra to N inguna

V . CRONOGRAM A Y ETAPAS DEL PROCESO

ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAM A ÁREA RESPONSABLE

Pub licac ión de l p roceso en e l Serv ic io Naciona l de l Em pleo De l 20 de m arzo a l 06 Un idad de Recursos

de abril 2015 Hum anos D irecc ión de l

CONVOCATOR IA

IPub licac ión de la convoca to ria en pag ina InstitucIona l De l 07 a l 13 de abril U n idad de In fo rm atica ¡un idadwww .cen fo tu r.edu .pe link P lazas y Vacantes 2015. RRHH .

P resentac ión de currícu lum vitae docum entado en Jr. Pedro M artin to 14 de abril 201S2 Hora : de 09.00 a .m . Com ité de Eva luac iónCASNg 320 Barranco Um a

hasta 4 .00 p .m .

SELECC iÓN

3 Eva luac ión de curricu lum vitae docum entado . 15 de abril 2015 Com ité de Eva luac iónCAS

4Pub licadon ce resu ltados de la eva luac ión de la ho ja de vida en la 16 de abril 2015 Hora Un idad de In fo rm atica ¡un idad

loag ina instituc iona l www .cen fo tu r.edu .ne linka tazasvvacantes 5 .30om RRHH .17 de abril 2015 se

Entrev is ta c ita ra dentro de lCom ité de Eva luac iónCASS

lugar: Las M agno lias W 480 U rb . los Parques Ch ic layo horario de 09.00 a

17.00 om .

6UU lIcaC lon oe resu ltado tina l en pag ina institUC Iona l 20 de abril 2015 , Unidad de ln fo rm atica ¡un idad

, ••.•" n . I;n ' , 17.00 om . RRHH .

SUSCR IPC iÓN Y REG ISTRO DEL CONTRATO

Los2 prim erosd lu nabU .s7 Suscripc ión de l Contra to despuesde S ir pub liudo UnIdadde R .eur$O sHum anos

losrluu ltadosfin .lu

tos 2 prirm >rosd lashab ites8 Regis tro de l Contra to d lspuesde la firm ad.l Un idadd. ReeursosHum anos

eontra lo

V I. DE LA ETAPA DE EVALUAC iÓN

20 puntos

20 puntos

PUNTAJE M ÁX IM OPUNTAJE M [N IM OPESO

60%

20%

20%

a. Form ación P ro fes iona l

b . Experienc ia

EVALUAC IONES

ALUAC IÓN DE CURR ICULUM VITAE

los facto res de eva luac ión dentro de l p roceso de se lecc ión tendrán un m áxim o y un m ín im o de puntos, d is tribuyéndose

6F'"O}.. , de esta m anera :

,,'" V.,i\

c. Capac itac ión 15%

d. Conoc im ien to 5%

Punta je To ta l de la Eva luac ión Curricu lum

ENTREV ISTA 40%

a. En trev is ta 40%

PUNTAJE TOTAL 100%

E l pun ta je m ín im o aproba to rio se rá de : 80 pun tos. Se cons ide ra rá o rden de m érito .

En la e tapa de eva luac ión de Curricu lum V itae so lo ex is te un pun ta je : 60 pun tos

V II. OOCUMENTAC IÓN A PRESENTAR

1. De la p resen tac ión de Curricu lum V itae :

La in fo rm ac ión cons ignada en e l cu rricu lum vitae tiene carácte r de dec la rac ión ju rada , po r lo que e l postu lan te será

responsab le de la in fo rm ac ión cons ignada en d icho docum ento y se som ete a l p roceso de fisca lizac ión poste rio r que lleve

a cabo la en tidad .

Los postu lan tes rem itirán su curricu lum vitae deb idam ente docum entado (fo tocop ia s im p le ), o rdenado , fo liado y

rub ricado en cada ho ja , ficha curricu la r (m ode lo ad jun to ) cop ia de DN I, D ec la rac iones Juradas so lic itadas,

docum entac ión que susten te e l cum p lim ien to de los requ is itos m in im os estab lec idos en los té rm inos de re fe renc ia , en

caso de ser de las fue rzas arm adas L icenc iado de las FF .AA . ad jun ta r d ip lom a de L icenc iado ,en caso de ser persona

con D iscapac idad , se ad jun ta rá e l ce rtificado de d iscapac idad em itido por la CANAD IS .

TODA DOCUMENTACION DEBERA ESTAR INTEGRAMENTE FOUADA y RUBRICADA E l

com ité de se lecc ión podrá so lic ita r docum entos orig ina les para rea liza r la ve rificac ión poste rio r.

E l sobre que con tiene los docum entos so lic itados deberá lleva r e l s igu ien te ró tu lo :

Señores

Cen tro de Form ación en Turlsm o.CENFOTUR

Jr. Pedro M artin to N " 320 Barranco-

P roceso (AS N "

Ape llidos

Nom bres

Núm ero de l DN I

Núm ero de l RUC

2. Docum entac ión ad ic iona l:

anexo N . 01 • anexo N . 02- anexo W 03 - anexo W 04 Declaraciones Juradas.

V III. DE LA DECLARATOR IA DE DES IERTO O DE LA CANCELAC IÓN DEL PROCESO

1. Dec la ra to ria de l p roceso com o des ie rto

E l p roceso puede ser dec la rado des ie rto en a lguno de los s igu ien tes supuestos :

a . C uando no se presen tan postu lan tes a l p roceso de se lecc ión .

b . C uando n inguno de los postu lan tes cum p le con los requ is itos m ín im os.

c . C uando hab iendo cum p lido los requ is itos m ín im os, n inguno de los postu lan tes ob tiene pun ta je m ín im o

aproba to rio .

2 . C ance lac ión de l p roceso de se lecc ión

E l p roceso puede ser cance lado en a lguno de los s igu ien tes supuestos , s in que sea responsab ilidad de la

en tidad :

a . C uando desaparece la neces idad de l se rv ic io de la en tidad con poste rio ridad a l in ic io de l p roceso de

se lecc ión .

b . Por res tricc iones presupuesta les .

c . O tras deb idam ente jus tificadas

COM ITÉ EVALUADOR -CAS - CENFOTUR