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Censo de Población y Vivienda 2012

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Censo de Población y Vivienda 2012

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Etapas del ProyectoEtapas del Proyecto

ObjetivosObjetivos

Plan General Proyecto CensoPlan General Proyecto Censo

ProgramaciProgramacióón de tareasn de tareas

ObjetivosObjetivosSectorizarSectorizarEstimar Carga de Trabajo.Estimar Carga de Trabajo.

ObjetivoObjetivoLevantar base estadLevantar base estadíística de stica de 

viviendas, hogares y viviendas, hogares y personas de Chilepersonas de Chile

ObjetivoObjetivoPublicar y difundir Publicar y difundir 

informaciinformacióón estadn estadíística stica censalcensal

ProgramaciónDiseño de CapacitaciónDefinición base conceptual Límites CensalesActualización cartográfica Coordinación Territorial Desarrollo  informáticoElaboración Formularios Precensales4 Pilotos Operacionales Construcción de Imagen Comunicacional 

Comisiones CensalesCapacitación PrecensalCampaña Comunicacional PrecensoLevantamiento PrecensoSectorizaciónElaboración Manuales CensalesIngeniería de detalle Censo Censo Experimental

Campaña nacional de CENSOCédula Censal Logística generalCapacitación masivaLevantamiento CENSO 

ProcesamientoResultados PreliminaresEncuesta de Evaluación Post CensalPublicación de Resultados Actualización de Proyecciones de PoblaciónConstrucción Marco Maestro MuestralConstrucción de Sist. Información Geográfica

2008‐2010 01/2011 al 09/2011 2012 05/2012 al 03/2013

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Aspectos Generales del Censo en ChileAspectos Generales del Censo en Chile

• Tipo de Censo: de hecho, desarrollado de esta manera desde su primera versión en el año 1843. 

• Duración de la recolección: El levantamiento censal se desarrolla durante un día en alguna semanal de abril, cada diez años. La encuesta censal dura 35 minutos aprox.

• Tipo  de  cuestionario:  Es  un  cuestionario  segmentado.  Contiene  preguntas colectivas  sobre  temas  de  vivienda  y  del  grupo  hogar.  Existe  una sección  de preguntas  que  se  aplican  a  cada  sujeto  de manera  individual,  diferenciando  un muestreo de preguntas específicas aplicadas sólo a mayores de 15 años y otras a mujeres. 

• Tipo de captura: El cuestionario censal es aplicado en versión papel, bajo  llenado de óvalos y de letras. Se desarrolla mediante entrevista presencial.

• Tipos de empadronadores: Voluntarios en la aplicación de cuestionarios censales. 

•• Tipo de CensoTipo de Censo: de hecho, desarrollado de esta manera desde su primera versi: de hecho, desarrollado de esta manera desde su primera versióón en n en el ael añño 1843. o 1843. 

•• DuraciDuracióón de la recoleccin de la recoleccióónn: El levantamiento censal se desarrolla durante un d: El levantamiento censal se desarrolla durante un díía en a en alguna semanal de abril, cada diez aalguna semanal de abril, cada diez añños. La encuesta censal dura 35 minutos aprox.os. La encuesta censal dura 35 minutos aprox.

•• Tipo  de  cuestionarioTipo  de  cuestionario:  Es  un  cuestionario  segmentado.  Contiene  preguntas :  Es  un  cuestionario  segmentado.  Contiene  preguntas colectivas  sobre  temas  de  vivienda  y  del  grupo  hogar.  Existe  unacolectivas  sobre  temas  de  vivienda  y  del  grupo  hogar.  Existe  una secciseccióón  de n  de preguntas  que  se  aplican  a  cada  sujeto  de manera  individual,  difpreguntas  que  se  aplican  a  cada  sujeto  de manera  individual,  diferenciando  un erenciando  un muestreo de preguntas especmuestreo de preguntas especííficas aplicadas sficas aplicadas sóólo a mayores de 15 alo a mayores de 15 añños y otras a os y otras a mujeres. mujeres. 

•• Tipo de capturaTipo de captura: El cuestionario censal es aplicado en versi: El cuestionario censal es aplicado en versióón papel, bajo  llenado n papel, bajo  llenado de de óóvalos y de letras. Se desarrolla mediante entrevista presencial.valos y de letras. Se desarrolla mediante entrevista presencial.

•• Tipos de empadronadoresTipos de empadronadores: Voluntarios en la aplicaci: Voluntarios en la aplicacióón de cuestionarios censales. n de cuestionarios censales. 

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• Modelo: Cascada. 

• Duración: Escalada,  con  inicio  en  octubre  y  noviembre  2011  para  perfiles logísticos (fases 1 y 2). En marzo 2012 para supervisores y censistas (fase 3).

• Tipos  de  empadronadores  (censistas):  Voluntarios  en  la  aplicación  de cuestionarios censales. 

• Perfiles a capacitar:  – ENCARGADOS REGIONAL: Funcionarios INE. – JEFES MUNICIPALES/ ENCARGADOS INE: Funcionarios Municipales/ INE.  – JEFES DISTRITALES Y ZONALES: Personal de la Administración Pública (énfasis 

profesores)– SUPERVISORES:  Funcionarios  Servicios  Públicos,  Administración  Pública  y 

Municipal; Fuerzas Armadas.– CENSISTAS:  Sociedad  Civil,  con  énfasis  en  estudiantes  de  educación 

secundaria y superior.

•• Modelo: Cascada. Modelo: Cascada. 

•• DuraciDuracióón:n: Escalada,  con  inicio  en  octubre  y  noviembre  2011  para  perfiles Escalada,  con  inicio  en  octubre  y  noviembre  2011  para  perfiles loglogíísticos (fases 1 y 2). En marzo 2012 para supervisores y censistasticos (fases 1 y 2). En marzo 2012 para supervisores y censistas (fase 3).s (fase 3).

•• Tipos  de  empadronadores Tipos  de  empadronadores  (censistas):  Voluntarios  en  la  aplicaci(censistas):  Voluntarios  en  la  aplicacióón  de n  de cuestionarios censales. cuestionarios censales. 

•• Perfiles a capacitar:  Perfiles a capacitar:  –– ENCARGADOS REGIONAL: Funcionarios INE. ENCARGADOS REGIONAL: Funcionarios INE. –– JEFES MUNICIPALES/ ENCARGADOS INE: Funcionarios Municipales/ INEJEFES MUNICIPALES/ ENCARGADOS INE: Funcionarios Municipales/ INE.  .  –– JEFES DISTRITALES Y ZONALES: Personal de la AdministraciJEFES DISTRITALES Y ZONALES: Personal de la Administracióón Pn Púública (blica (éénfasis nfasis 

profesores)profesores)–– SUPERVISORES:  Funcionarios  Servicios  PSUPERVISORES:  Funcionarios  Servicios  Púúblicos,  Administraciblicos,  Administracióón  Pn  Púública  y blica  y 

Municipal; Fuerzas Armadas.Municipal; Fuerzas Armadas.–– CENSISTAS:  Sociedad  Civil,  con CENSISTAS:  Sociedad  Civil,  con  éénfasis  en  estudiantes  de  educacinfasis  en  estudiantes  de  educacióón n 

secundaria y superior.secundaria y superior.

Aspectos Generales de la CapacitaciAspectos Generales de la Capacitacióónn

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Estructura de CapacitaciEstructura de Capacitacióónn

Chile posee 15 regiones en las que se desarrollará la cascada de capacitación:

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Esquema General de CapacitaciEsquema General de Capacitacióónn

LLííderes Locales: deres Locales: capacitación instrumental y conceptual

Censistas: Censistas: capacitación instrumental

Informantes: Informantes: capacitación conceptual

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Esquema General y Fases de CapacitaciEsquema General y Fases de Capacitacióónn

OCTUBRE‐ NOVIEMBRE 2011 MARZO – ABRIL 2012

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Instrumentos de apoyo a la CapacitaciInstrumentos de apoyo a la Capacitacióónn

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MetodologMetodologíía de Capacitacia de Capacitacióón segn segúún roln rol

LLÍÍDERES LOCALESDERES LOCALES

Corresponden  a  funcionarios INE,  de  Administración Pública  y  Municipio, según indicación  de  Ministros, Subsecretarios,  Intendentes, Gobernadores,  SEREMIS, Jefes de Servicios y Alcaldes.Deben:‐Coordinar  en  distintos niveles  la  logística  y operaciones  necesarias  para que  el  Censo  se  realice  sin problemas,‐ Dar  bajada  a  campañas  de sensibilización  y  estrategias de captura de voluntarios.

CAPACITACICAPACITACIÓÓNNPRESENCIALPRESENCIAL

Planificación y Dirección Estratégica

(proceso CENSO)

Organización,  dirección  y control  del  proceso  desde la  recepción  y distribución de  materiales,  dirección tareas  específicas,   coordinación  de capacitaciones  y  de ejecución  de  CENSO,  recopilación  y  envío  de informaciones.

Plataforma Plataforma MultimediaMultimedia

CAMPACAMPAÑÑA MASIVA DE COMUNICACIA MASIVA DE COMUNICACIÓÓNN

CENSO CENSO 20122012

ContenidosContenidos

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MetodologMetodologíía de Capacitacia de Capacitacióón segn segúún roln rol

SUPERVISORES Y SUPERVISORES Y CENSISTASCENSISTAS

Corresponden  a  un  perfil diverso:  estudiantes  y Profesores  de  nivel secundario  y  Superior; Miembros  de comunidades religiosas.

Deben:Realizar  el  levantamiento censal.

1. Aplicación Cuestionario 2. Manejo de Entrevista3. Coordinación terreno 

(sólo supervisores)

1.1. AplicaciAplicacióón Cuestionario n Cuestionario 2.2. Manejo de EntrevistaManejo de Entrevista3.3. CoordinaciCoordinacióón terreno n terreno 

(s(sóólo supervisores)lo supervisores)

CENSO CENSO 20122012CAMPACAMPAÑÑA MASIVA DE COMUNICACIA MASIVA DE COMUNICACIÓÓNN