Caso born global grupo hector piedra

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Grupo V: Héctor Piedra Carlos Vera Tudela Hugo Abad Juan Mateluna Tomás Villacorta Luisa Ramos

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Grupo V: Héctor Piedra

Carlos Vera Tudela

Hugo Abad

Juan Mateluna

Tomás Villacorta

Luisa Ramos

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Introducción

Born-global: Empresas que inician de internacionalización al poco tiempo de su formación o desde su nacimiento.

El propósito del estudio, hecho con la metodología de casos, es establecer las diferencias críticas entre 4 empresas españolas recientemente establecidas, en la zona de Cataluña.

Las empresas fueron seleccionadas para comparar dos modelos teóricos de internacionalización: Born-global vs. Patrón incremental por etapas.

En la literatura existen varias denominaciones para las Born-global por ejemplo: International New Ventures, High Technology Start-ups, Global Start-ups, Instant Exporters, Instant International, Born International y Early Internationalising Firms.

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Introducción

Según la literatura revisada en el estudio, existen 4 factores que favorecen la aparición de las born –global: Nuevas condiciones de mercado en muchos sectores de la economía.

Desarrollos tecnológicos en áreas de producción, transporte y comunicaciones.

La creciente importancia de las redes globales y alianzas.

La más sofisticada habilidad emprendedora de la gente, incluyendo a los fundadores/emprendedores que inician una empresa de internacionalización temprana.

En las born-global son empresas emprendedoras cuya gerencia parece percibir el mundo entero como su mercado.

Comparándolas con otras exportadoras, las born-global son más enfocadas a nichos de mercado. Usualmente aplican tecnología de punta para desarrollar productos más especializados adecuados para el mercado de nichos.

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Introducción

La teoría de la internacionalización por estados, es el concepto tradicional. Las empresas se internacionalizan de manera gradual. Exportan después de tener un fuerte mercado local. Asegura el modelo que el comportamiento internacional es guiado por dos factores: El establecimiento de una cadena lógica en un mercado extranjero:

Pasar de cero exportación a exportador vía agentes y/o distribuidores

independientes, luego por subsidiarias en el extranjero y eventualmente

por fabricación subsidiaria en el extranjero.

Un orden lógico por distancia física desde el país de origen.

En muchos casos estos modelos probaron tener poco valor práctico.

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Tabla I. Patrones de comportamiento esperados Born Global vs Tradicional

Concepto Atributo Teoría Born-Global / INV

Enfoque gradual

(Exportador Tradicional)

Visión ejecutiva Global desde el inicio

Mercados internacionales

son desarrollados

gradualmente después de

tener una base de

mercado local.

Experiencia previa

internacional

Gran experiencia

internacional previa del

emprendedor o del

gerente

Irrelevante o muy poca

experiencia internacional

previa

Compromiso empresarial

Alto compromiso con los

retos y esfuerzos de

internacionalización

temprana

Compromiso general con

objetivos y tareas pero no

relacionados directamente

con la internacionalización

Redes

Fuerte uso de tanto las

redes personales como las

de negocio a nivel local e

internacional. Crucial para

un temprano, rápido y

exitosa llegada al mercado

internacional.

Poco uso de redes

personales o de socios de

negocios. Sólo los

distribuidores extranjero

parecen relevantes a la

ruta gradual de

internacionalización

Características del

Fundador o del equipo

fundador

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Tabla I. Patrones de comportamiento esperados Born Global vs Tradicional (continuación)

Concepto Atributo Teoría Born-Global / INV

Enfoque gradual

(Exportador Tradicional)

Conocimiento del mercado

y compromiso con el

mercado

Alto desde el

iniciondebido al

conocimiento superior de

internacionalización desde

el inicio

Crecimiento lento,

acumulando previamente

conocimiento del mercado

local y luego foráneo

Activos Intangibles

Activo intangible único,

basado usualmente en

conocimiento de

administración de

procesos, son críticos para

tempranos propósitos de

internacionalización

Disponibilidad y rol de

activos intangibles son

menos importantes para

una internacionalización

gradual exitosa.

Fuentes de creación de

valor

Alta creación de valor por

diferenciación de

productos, tecnología de

punta, innovatividad y

liderazgo en calidad.

Menor innovación y

naturaleza menos

vanguardista de sus

productos resultan en una

capacidad de crear valor

más limitada.

Capacidad Organizacional

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Tabla I. Patrones de comportamiento esperados Born Global vs Tradicional (continuación)

Concepto Atributo Teoría Born-Global / INV

Enfoque gradual

(Exportador Tradicional)

Extensión y alcance de

estrategia internacional

De nichos. Estrategia

internacional altamente

proactiva desarrollada en

mercados esparcidos

geográficamente desde el

inicio.

Estrategia internacional

más reactiva y menos

enfocada a nichos.

Mercados internacionales,

en el mejor de los casos,

son desarrollados en

orden a la distancia física

Selección, orientación y

relacionamiento con

clientes foráneos.

Grupos de clientes

definidos con precisión.

Con una fuerte orientación

hacia el cliente y una

cercana o directa relación

con el cliente.

En las manos de

intermediarios en los

primeros estadios de la

internacionalización

Flexibilidad de la estrategia

Estremadamente flexible

para adaptarse a los

rápidos cambios de

condiciones externas o

circunstancias.

Flexibilidad limitada para

adaptarse a rápidos

cambios de condiciones

externas o circunstancias

Foco Estratégico

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Casos seleccionados

Firma de IT inicia exportaciones el 2001 y al estudio exportaba menos del 25% de sus ventas totales a otros países de UE. Se estableció en 1996 y comenzó a exportar a los 6 años. Exportador tradicional.

Compañía de comida gourmet, inició exportaciones el mismo año de fundación (1997), 70% de sus ventas las exportan a diversos continentes. Su excelente calidad limita su demanda potencial a un muy específico y muy exclusivo nicho del mercado global. BG.

Recientemente inició exportaciones a Francia, 5% de sus ventas totales. No había intentado antes exportar desde su fundación en 1998. Altamente reactiva. Estrategia orientada a mercado local. Exportador tradicional esporádico.

Compañía de reconocimiento visual por computadora. Debut exportador en 2003. 80% de insumos importados, 50% de ventas son exportación. Born Global.

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Tabla 2. Características principales de Compañías estudiadas

Tipo de Cía Cía de IT Cía de comida Gourmet Cía decoración de palma Cía computer vision

Año const / export. 1996 / 2001 1997 / 1997 1998 / 2002 2002 / 2003

Sector

Distribución de

componentes de hardware

de computación

Alimentos agrícolas

gourmet

Decoraciones y artesanías

basadas en palma

Software y hardware de

visión electrónica

Actividad principal

Especializada en

distribución de

componentes de

computadora, atendiendo

necesidades de hardware

de un amplio rango de

clientes

Elaboración y

comercialización de

productos agrícolas

artesanales de alta calidad.

Típicos de Cataluña.

Producción de decoración

basada en palmas, usada

mayormente en

ceremonias religiosas.

Software y hardware de

Identificación y

reconocimiento de

imágenes. Orientada

inicialmente a casinos y

hoteles.

Ubicación geográficaUrbana Rural Rural

Urbana (base en

universidad)

Nro. De socios

Dos, 50% - 50%. Uno

encargado de la

administración y operación

del negocio, el otro

capitalista.

Dos, 50% - 50%. Sólo uno

involucrado en la

administración. Los dos

socios ya habían creado

otros 2 negocios juntos en

la industria del vino.

Cía fundada por esfuerzo e

iniciativa del emprendedor.

Sin embargo 3 miembros

de su familia inmediata

tienen acciones

Fundada por 4 socios, uno

el socio corporativo que

contrató el desarrollo de

nueva tecnología.

Recientemente se

incorporaron 2 accionistas

minoritarios.

Empleados

Nro. De empleados

aumentó 40% en el último

año. Redujo su staff de 15

en 1996 a 12 en 2000.

Recientemente alcanzó los

16 (2003)

Pasó de 1 empleado a

tiempo completo a 4

actuales (2003). Dos

nuevos empleados a

tiempo parcial.

Sólo un empleado a tiempo

completo, pero por

estaciones llega a contratar

hasta 10 empleados.

Muchos habilidosos

artesanos.

Comenzó con 2 full time y 2

a tiempo parcial. En 2003 el

equipo de la Cía creció a 8

personas.

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Tabla 2. Características principales de Compañías estudiadas (continuación)

Tipo de Cía Cía de IT Cía de comida Gourmet Cía decoración de palma Cía computer vision

Ventas

Las ventas anuales

crecieron desde que la Cía

comenzó a exportar.

Alcanzaron el 73% de la

venta en 2002

De EU 1.8 Mill vendidos en

1997 a EU 30 Mill en 2002

Ventas comenzaron

modestamente con

negocios de familia.

Innovación y productividad

hicieron que ganara

contratos con una cadena

mayor de retail en toda

España

Producto inicial se

desarrolló para la industria

de casino. Una segunda

línea desarrollada para

hoteles. Ventas crecieron

mucho más que lo

esperado.

Exportaciones

23% de ventas totales

destinada a mercados

foráneos, principalmente

Portugal y Holanda

70% de ventas totales

exportadas a países de

todo el mundo

Exportaciones una pequeña

fracción de ventas (entre 2

y 5%)

A menos de 2 años de

fundación, ha firmado

contratos de exportación

por el 50% de producción.

80% de costos de hardware

son importados.

Desarrollo de proceso de

exportación

Después de 5 años sin

exportar comenzaron a

hacerlo en 2001. Los planes

son continuar expansión

internacional en el corto

plazo pais por pais.

La estrategia usual de

expotación ha sido

identificar y contactar

distribuidores de comida

gourmet foráneos para el

mercado específico a

desarrollar y dejarle el

desarrollo a ellos.

Exportación inició como

pedido de clientes

españoles que tenían

negocios fuera de España.

La investigación de

mercado, el contacto y

contrato final de insumos

importados es hecho

directamente por la

empresa. Al contrario, su

estrategia exportadora se

basa en usar distribuidores

internacionales para la

industria específica destino

de sus productos.

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Tabla 2. Características principales de Compañías estudiadas (continuación)

Tipo de Cía Cía de IT Cía de comida Gourmet Cía decoración de palma Cía computer vision

Clientes

23% de las ventas son

exportación, que se

dividen: - 75% Portugal,

15% Holnada, 10% otros.

Actualmente está

provando ingresar al

mercado francés para

ingresar el año siguiente.

30% de la venta en

Cataluña y España, 70%

exportación a distintos

continentes. Localmente

vende a tiendas

especializadas, mientras

exportación principalmente

a distribuidores nacionales

de comida gourmet

Clientes principales

cadenas de alimentos. 95%

en España, 2-5% exportado

a estableciemientos

franceses de clientes

españoles.

Los productos de la

compañía han llegado a

casinos y cadenas de

hoteles, buscados por

distribuidores

internacionales

especializados.

Internacionalización

limitada a Europa y Caribe

por razones técnico/legales

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Tabla 4. Análisis de Patrones de los 4 casos

Tipo de Cía

Cía de IT (Exportador

tradicional)

Cía de comida Gourmet

(Born Global)

Cía decoración de palma

(Exportador tradicional)

Cía computer vision (Born

Global)

1. Visión

No había una visión global

asociada al nacimiento de

la empresa

Claramente tenía una

visión global cuando la

empresa fue creada

La ambición de mercado al

nacimiento fue

enteramente local.

Claramente tenía

ambiciones internacionales

cuando se creo la empresa.

2. Experiencia previa

internacional de

emprendedores y

administradores

Ninguno de los accionistas

o gerentes tenían

experiencia internacional

previa.

Ninguno de los accionistas

tenía alguna experiencia

internacional específica

antes de iniciar el negocio.

No se puede atribuir

ninguna experiencia

internacional previa.

Sólo se puede atribuir una

experiencia internacional

previa sólo al socio

corporativo.

3. Compromiso Gerencial

El compromiso gerencial no

había sido orientado

específicamente hacia

retos de

internacionalización.

El socio ejecutivo demostró

su compromiso con la

expansión internacional al

asumir personalmente las

mayores responsabilidades

foráneas.

No fue revelada ningún

compromiso específico con

la internacionalización de la

firma.

La gerencia de la firma está

muy comprometida con su

éxito internacional.

4. Red de negocios

(networking)

No tenían ni usaban ningún

tipo de red de negocios.

Las redes de negocios

fueron un factor clave en el

éxito de la

internacionalización.

La red personal y de

negocios se fue creando

mientras se trabajaba para

el negocio familiar. Había

sido esencial para el

crecimiento local.

La red personal y de

negocios del fundador se

perdió. Se compensó con la

selección de distribuidores

para sus productos hi-tech.

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Tabla 4. Análisis de Patrones de los 4 casos (continuación)

Tipo de Cía

Cía de IT (Exportador

tradicional)

Cía de comida Gourmet

(Born Global)

Cía decoración de palma

(Exportador tradicional)

Cía computer vision (Born

Global)

5. Conocimiento y

compromiso con el

mercado

Profundo conocimiento del

mercado local y del

internacional al que

exportaban. Sin embargo

ningún negocio de largo

plazo o inversión se había

hecho en el mercado

internacional.

Se basa en el conocimiento

del mercado nacional de

los distribuidores a los que

exporta. Deja que cada

distribuidor haga el

compromiso con sus

respectivos mercados

locales.

Casi no acumuló

conocimiento de los

mercados a los que

exportó.

Su estrategia es dejar que

los distribuidores

internacionales acumulen

la inteligencia internacional

y haga los compromisos

con los mercados de

exportación.

6. Activos intangibles

basados en administración

del conocimiento.

Ningún activo intangible es

asociada a esta empresa.

La firma es una clara

demostración de

administración del

conocimiento e innovación

en la industrialización del

proceso artesanal.

Hay un cierto elemento de

administración del

conocimiento en la

industrialización del

proceso artesanal.

El producto inicial fue un

software de computadora,

que es en casi totalmente

intangible por naturaleza.

7. Fuentes principales de

creación de valor

El valor añadido de la

empresa es

predominantemente

vinculado al servicio en

lugar de ser basado en

tecnología.

Hay un alta creación de

valor a través de la

diferenciación de producto.

La base del la industria en

la que esta empresa

compite es la gran

habilidad artesanal

requerida en el proceso

productivo.

La ventaja competitiva de

la firma está basada en la

innovación y en la

naturaleza vanguardista de

sus productos.

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Tabla 4. Análisis de Patrones de los 4 casos (continuación)

Tipo de Cía

Cía de IT (Exportador

tradicional)

Cía de comida Gourmet

(Born Global)

Cía decoración de palma

(Exportador tradicional)

Cía computer vision (Born

Global)

8. Extensión y alcance de

estrategia internacional

Sus mercados no son

geográficamente dispersos.

No fue adoptada

deliberadamente una

estrategia de nicho.

Estrategia fuertemente

orientada a nichos, con

productos gourmet de alta

calidad, destinado a un

segmento muy exclusivo

del mercado global.

Importante dispersión

geográfica desde el inicio.

La internacionalización de

la firma no tiene una

naturaleza de expansión

global. No se hacen

esfuerzos proactivos para

desarrollar nuevos

mercados en el futuro.

Esta firma de hi-tech tiene

una estrategia

internacional focalizada en

nicho. Su estrategia ha

estado restringida a Europa

y el Caribe por barreras

técnico-legales.

9. Selección de grupo de

clientes, orientación al

cliente y relación con los

clientes.

La adopción y exitosa

implantación de una

orientación hacia el cliente

y el mercado ha sido un

factor clave en la industria

donde la empresa compite.

Parte importante del éxito

ha sido una fuerte

orientación al cliente y

relaciones cercanas.

El grupo principal de

clientes es un segmento

específico del mercado

global. Sin embargo, no hay

evidencias de una alta

orientación hacia el cliente

y menos a un deliberado

esfuerzo de relación con

los clientes.

La orientación de la

compañía y de sus

productos con relación a

sus clientes locales ha sido

uno de los factores claves

de su éxito. Gran relación

con sus clientes.

Hay una importante

orientación hacia el cliente

en el desarrollo de sus

productos. Pero la relación

directa con los clientes es

hecha por los distribuidores

internacionales

seleccionados por la

empresa.

10. Flexibilidad estratégica

al cambio de las

condiciones externas y a las

circunstancias.

Probadas grandes

cualidades adaptativas

Su fuerte enfoque a

mercados foráneos la

prepara para adaptarse

constantemente a los

cambios en las expectativas

de la demanda.

La compañía analizada ha

probado ser uno de los

líderes en la industri en

usar innovación para

adaptarse, competir mejor

y crecer en una industria

muy especializada.

Claramente demostró

capacidad para adaptarse

rápidamente al cambio.