I. GENERALIDADES1

DISTRITO NOMBRE DE TAMBO

huacullani Auriconta

Ilave Kanccora Yancango

Capazo Capazo

Ocuviri Parina

Santa Rosa Sullcanaca - Mazocruz

San Juan de Salinas Ccalla

Cupi Corani

Ituata Upina

2.

3.

4.

a.

b.

c.

II.

El Collao

Puno

Puno

Puno

Puno

Azangaro

El Collao

Puno

El Collao

Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación

Oficina General de Gestión de Recursos Humanos

Base legal

Lampa

7

Puno

Carabaya

6

Melgar

PERFIL DEL PUESTO DE ACUERDO AL CLASIFICADOR DE CARGOS

Programa Nacional Tambos

Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.

MINISTERIO DE VIVIENDA, CONSTRUCCIÓN Y SANEAMIENTO

CONVOCATORIA CAS Nº 581 - 2014

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE OCHO (08) GESTORES

INSTITUCIONALES LOCALES DEL DEPARTAMENTO DE PUNO PARA EL PROGRAMA NACIONAL TAMBOS.

Contratación bajo la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios, de ocho (08) Gestores Institucionales Locales del

Departamento de PUNO a fin de contribuir con la gestión programática y administrativa del Centro de Servicio de

Infraestructura y de Equipamiento Complementario a la Unidad Habitacional para el Programa Nacional Tambos del

Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento.

Dependerán directamente del Responsable de la Unidad de Operaciones del Programa Nacional Tambos, mantiene

relaciones, funcionales y de coordinación con todos los Organos, Unidades y Areas del Programa. Dicho Gestor tendrá

responsabilidad de administrar el tambo y brindar el soporte administrativo que requiera el MVCS, asi como, a las

instituciones y/o entidades públicas que acuerdan con el MVCS la prestación de sus servicios en sus instalaciones o

dentro del ambito de su influencia, en las siguientes Localidades del Departamento de:

Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante

Objeto de la convocatoria

NOTA IMPORTANTE:

- El postulante deberá consignar en el Formato de Hoja de Vida, dentro del recuadro "Nombre del Puesto", el Nombre del

Tambo al cual postulan. (Ej.: Gestor Institucional - Tambo Auriconta)

- Los postulantes que hayan obtenido el puntaje aprobatorio, según orden de mérito siguiente al de los ganadores de los

Tambos elegidos, serán considerados en una lista de elegibles para aquellas localidades donde no se haya cubierto el

servicio requerido de la presente convocatoria.

N°

1

DEPARTAMENTO PROVINCIA

chucuito

Puno

Puno

8

2

3

4

5

Pensamiento analítico

Experiencia

Actitud positiva

Trabajo en equipo

Vocación de servicios

Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto

Supremo Nº075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.

Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

REQUISITOS DETALLE

Acredita experiencia laboral y/o contractual en zona rural mínima de dos (02)

años en el sector público y/o privado, que incluya experiencia en programas y/o

proyectos sociales y/o desarrollo social y/o Gestión Social.

Titulo Técnico, Egresado, Grado académico de Bachiller y/o Titulo Universitario

en Ciencias Administrativas, Económicas, Contables, Sociales, Comunicación,

Agropecuarias, Zootecnia, Forestales, Veterinarias, Salud, Educación e Informática

Formación Académica, grado académico y/o

nivel de estudios

Competencias

Orientado a resultados

III.

a.

b.

c.

d.

e.

f.

g.

h.

i.

j.

k. Programar eventos de capacitación del PNT dentro del ámbito de influencia del Tambo.

l.

m.

n.

IV.

S/. 3,000.00

V.

CRONOGRAMA

110 días anteriores a la

convocatoria

Apoyar en las acciones de posicionamiento del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento - MVCS, especialmente del PNT,

dentro del área de influencia del Tambo.

Participar activamente en las actividades normadas por el Sistema Nacional de Gestión del Riesgo de Desastres (SINAGERD).

Identificar los posibles beneficiarios de los Programas del MVCS.

Apoyar en el monitoreo de los programas y servicios del MVCS, y de otros Programas y/o actividades que se ejecutan en el ámbito de

influencia de Tambo.

Registrar, reportar y apoyar el manejo de la información obtenida en el área de influencia del Tambo.

NOTA: Todo lo declarado en el Anexo Nº 2: Formato de Hoja de Vida deberá ser acreditado al momento de la suscripción del contrato, en caso de

resultar ganador

Lugar de prestación del servicio

CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar:

Tres (03) meses a partir de la suscripción del contrato.

Otras condiciones esenciales del contrato

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Representar al Programa Nacional Tambos - PNT a nivel local y efectuar las coordinaciones que se requieran con la comunidad y

gobiernos locales.

Establecer mecanismos y canales de coordinación y comunicación con pobladores del ámbito de acción del Tambo para cumplir con

los objetivos del Programa.

Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al

trabajador.

CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

ETAPAS DEL PROCESO

Duración del contrato

Elaborar toda la documentación que sea necesaria en el ámbito de sus funciones.

Desarrollar acciones de información y sensibilización, con el objeto de mejorar la participación de la población en las actividades de

los programas y actividades a ejecutarse a través del Tambo.

Publicación del proceso en el Servicio Nacional del Empleo

Realizar coordinaciones con instituciones y beneficiarios para formular e implementar el Plan de Trabajo.

DETALLE

Obtener información sobre la población y la infraestructura del ámbito de acción del Tambo, directamente o a través de su

participación en el levantamiento de información, y generar los reportes y/o informes correspondientes.

En el Departamento de Puno

Administrar y custodiar los recursos del Tambo: equipos, bienes, infraestructura, personal de apoyo, entre otros.

ÁREA RESPONSABLE

Otras funciones que se le asigne la Unidad de Operaciones y la Dirección Ejecutiva.

CONDICIONES

Otros:Acreditar residencia en la Región o Departamento que se convoca.

Acreditar capacitaciones en promoción del desarrollo y/o emprendimiento rural

y/o salud y/o nutrición y/o medio ambiente y/o gestión de riesgos y/o

transferencia tecnológica y/o agua y saneamiento rural y/o vivienda saludable

rural.

Conocimiento en computación.

Conocimiento del idioma de la zona.

Conocimientos

Remuneración mensual(Tres Mil y 00/100 Nuevos Soles).

Oficina Gral de Gestión de

Recursos Humanos

-

2Del 09 octubre al 15 de octubre

de 2014

comitecas2@vivienda.gob.pe

4 16 de octubre de 2014

5 17 de octubre de 2014

6 20 de octubre de 2014

7 20 de octubre de 2014

8 Del 21 al 28 de octubre de 2014

9 Del 21 al 28 de octubre de 2015

VI.

PESO

50%

a. 20%

b. 20%

c. 10%

50%

100%

HV = Evaluación de Hoja de Vida DISC = 15% PT Bonificación Personas con Discapacidad (de ser el caso)

EP FFAA = 10% PT Bonificación Personal Licenciado de las FFAA (de ser el caso)

PTJE. RP = Puntaje adicional por Requisitos de Preferencia (de ser el caso)

VII.1.

2.

-

-

-

-

-

-

Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de puntos, distribuyéndose de esta manera:

PUNTAJE TOTAL FINAL

DEBERÁ PRESENTAR EL FORMATO DE HOJA DE VIDA Y FORMATO DE DECLARACIÓN JURADA QUE SE ENCUENTRAN EN EL LINK DE

CONVOCATORIAS CAS, ASÍ COMO TAMBIÉN LOS DOCUMENTOS QUE SOLICITA EXPLICITAMENTE LA CONVOCATORIA.

La información consignada en el formato de hoja de vida tiene carácter de declaración jurada, por lo que el postulante será

responsable de lo señalado en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad.

40

0

Comité CAS 02

Cursos o estudios de especialización

DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR

De la presentación de la Hoja de Vida:

Registro del ContratoOficina Gral de Gestión de

Recursos Humanos

DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN

= Entrevista Personal

EVALUACIÓN DE HOJA DE VIDA

0

Evaluación Técnica y Entrevista Personal Comité CAS 02

Oficina Gral de Gestión de

Recursos HumanosSuscripción del Contrato

0

Comité CAS 02

20

Del 14 de octubre al 15 de

octubre de 2014 (éste último día

hasta las 11:59 horas - ANTES

DEL MEDIODÍA)

El puntaje aprobatorio será de 70.

EVALUACIÓN DE ENTREVISTA PERSONAL 0 100

Puntaje de Evaluación Hoja de Vida

40

Formación académica

Experiencia

PT = 0.5 (HV) + 0.5 (EP) + DISC + FFAA + PTJE. RP

0

100

Comité CAS 02

EVALUACIONES PUNTAJE MÍNIMO PUNTAJE MÁXIMO

CONVOCATORIA

Publicación de resultados de la evaluación de la hoja de vida en

www.vivienda.gob.pe

Evaluación de la hoja de vida

SELECCIÓN

Calificación de Ev. Técnica y publicación de resultado final en

www.vivienda.gob.pe

N° de Convocatoria a la cual postula en el asunto del correo y en el

formato de hoja de vida.

Comité CAS 02

Presentación del formato de hoja de vida y formato de declaración

jurada vía la siguiente dirección:

Comité CAS 02

Publicación de la Convocatoria, www.vivienda.gob.pe

(Convocatorias CAS).

debiendo consignar el3

SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO

De contar con estado civil casado, presentar la copia de su partida de matrimonio.

Una (01) foto a color tamaño carnet.

De la presentación de documentos para la firma del Contrato:

El postulante ganador de la presente convocatoria deberá contar para la suscripción de su contrato de forma obligatoria con los

siguientes documentos:

Curriculum vitae documentado en copia legalizada y/o fedateada de acuerdo con lo declarado en el Anexo N°02 "FORMATO DE HOJA

Dos (02) copias de DNI.

Número de Cuenta de Ahorros y Código de Cuenta Interbancaria.

En caso de tener hijos menores de edad, copia de los DNI.