Fundación Red de la Dignidad

PROPUESTA

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CARTADOMINICANAPARA LASEGURIDADVIAL

Propuesta de la Carta Dominicana para la Seguridad Vial 3

PROPUESTA CARTA DOMINICANA PARA LA SEGURIDAD VIAL -CDSV-

Antecedentes.La Carta de Seguridad Vial es una herramienta creada por el Consejo de la Unión Europea para que a través de sus Estados miembros se establezcan compromisos morales con personas, instituciones, organismos no gubernamentales, municipalidades y empresas, con la � nalidad de reducir los siniestros viales.

Recién concluyó la primera meta regional de salvar 25,000 vidas, representando una disminución de la tasa de moralidad en un 40% sin que se pudiera lograr el 50% propuesto. Sin embargo, algunas naciones, tales como Francia, Alemania, España, entre otras, lograron sus objetivos. Siendo España la primera en sobrepasar esta marca con un 53%.

La nueva meta para la Unión Europea es la de un 60% en los próximos diez años.

Cerca de un millar de empresas micros y medianas, así como de multinacionales se han adherido a este compromiso de asumir una responsabilidad social en la lucha contra la pandemia del tránsito.

En el ámbito latinoamericano, en Argentina se ha visto con buenos ojos esta iniciativa de la Carta de Seguridad Vial; es por ello que desde el sector privado se promueve su � rma para bajar los altos índices de siniestralidad viaria.

Argentina elaboró su documento de adhesión en donde se cuentan al momento cerca de 200 empresas.

Propuesta de la Carta Dominicana para la Seguridad Vial 4

Justi� caciónAunque no existen referencias nacionales de estudios en materia de seguridad vial en las empresas, en la generalidad de los paises que si han realizado las investigaciones al respecto, con� rman que de un 40 al un 50% de los siniestros ocurridos en la red viaria están relacionados con las empresas. Estos eventos pueden ser durante el traslado del empleado de su casa al centro de trabajo o viceversa (In Itínere), como también se producen en misión.

La República Dominicana registra indicadores de siniestralidad viaria alarmantes, con una población en crecimiento, una red viaria nacional en desarrollo y un campo vehicular notoriamente en aumento, sin que a la fecha se de� nan políticas de Estado tendentes a frenar la tasa de mortalidad también en ascenso por esta causa.

Objetivo Esencial de la Carta Dominicana de Seguridad Vial.

Fomentar la modi� cación de la conducta y actitud de los empleados para mejorar su calidad de vida al reducir el número de víctimas de tránsito y sus fatales consecuencias implementando acciones y medidas viables y concretas en sus empresas que no se contrapongan a las reglamentaciones y legislaturas vigentes, lo que implicará el fortalecimiento de la cultura a la prevención de riesgos viales.

Las áreas y líneas de acción de lo que seria la Carta Dominicana de Seguridad Vial deben tomarse como principios:

Áreas de Acción en cuanto a factores de riesgo

-Factor humano

-Factor vehículo

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Líneas de Acción dirigidas al personal

-Educación vial

-Concienciación

-Sanción de incumplimiento

-Controles

-Evaluación

-Reconocimientos

-Otros…

Líneas de Acción Colectivas de las Empresas

-Creación de una Comisión Empresarial de Seguridad Vial –CESEVI-

-Creación de un portal como plataforma única de información e intercambios de datos.

-Creación de un medio informativo trimestral (periódico o revista)

-Promoción de un Congreso Internacional Anual sobre la Seguridad Vial en las Empresas.

-Plani� cación de acciones conjuntas

-Intercambios de buenas prácticas en materia de seguridad vial

-Trabajo con la Comunidad

-Colaboración con autoridades

-Involucramiento de los medios de comunicación.

-Motivación a las más altas instancias del poder política en la Rep. Dom.

-Otros…

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Prototipo de la Carta Dominicana de Seguridad Vial

La Carta Dominicana de Seguridad Vial (CDSV) constituye un documento de principios que refuerza las normas y las leyes de buen comportamiento, respecto y responsabilidad social de los ciudadanos que utilizan la red viaria nacional.

Desde el ámbito empresarial nos comprometemos a implementar medidas y acciones que conlleven a fortalecer el respeto a la vida y a la convivencia en nuestros empleados, lo cual redundará en bene� cio de la sociedad en cuanto al bienestar de las familias, la conservación del medioambiente y el desarrollo cultural,

Considerando, que los indicadores de siniestralidad vial que presentan nuestras estadísticas son muy elevados y creciendo cada año, implica factores emocionales y económicos de grandes trascendencias para la nación,

Considerando, que las experiencias en otros paises dicen que del 40 al 50% de los siniestros viales están relacionados a labores de trabajo,

Considerando, que la seguridad vial es una responsabilidad social de todos los ciudadanos,

Considerando, que las empresas juegan un papel importante en el movimiento económico de la nación,

Considerando, que dichas empresas contribuirían enormemente a frenar y/o disminuirla tasa de mortalidad por accidentes de tránsito emprendiendo programas y planes especí� cos con la participación de sus empleados,

Entendiendo, que con la � rma de esta carta de principios se estimulara a las autoridades para tomas de dediciones en materia de seguridad vial con políticas públicas mas � rmes, con� ables y e� cientes,

Con� ando, en que los abajo � rmantes cumplan con la responsabilidad social corporativa a que nos avocamos,

Nos comprometemos voluntariamente a acoger las medidas de seguridad vial en nuestras empresas de acuerdo a las actividades que desarrollamos.

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Asumimos con responsabilidad a respetar y cumplir por lo menos una de las líneas de acción señalados anteriormente en la Carta Dominicana.

Acuerdos:

Firma por los integrantes de la organización de un acta de buen ciudadano que se compromete a adoptar conductas seguras en el tránsito y a difundirlas en sus grupos de in� uencia.

Acuerdos con los empleados para, de manera conjunta, establecer códigos de comportamiento en el tránsito, y de ser posible establecer sistemas de premios para quienes carezcan de siniestros de tránsito.

Formalización del compromiso con la CARTA DOMINICANA DE SEGURIDAD VIAL (CDSV).

Nombre de la Empresa � rmante:

Formaliza el compromiso con la Carta Dominicana de Seguridad Vial, bajo las siguientes condiciones:

-Compromiso de implementar en el ámbito de nuestra organización, por iniciativa propia, acciones concretas orientadas a la concienciación en materia de seguridad vial, como así también de control de cumplimiento y sanción de incumplimientos, superando los meros requisitos reglamentarios vigentes.

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-Compromiso de colaborar con la Comisión Empresarial de Seguridad Vial, en la medida de las posibilidades de nuestra organización, en las acciones de carácter general que el mismo emprenda.

Acciones concretas que nos comprometemos a realizar en el marco de las áreas y líneas de acción:

(Objetivos y breve descripción de las actividades).

Lugar y fecha: [FIRMA] ...................................................................................

CONTACTO EN SU EMPRESA:

Nombres y apellidos: ........................................................................................

Cargo: ................................................................................................................

Teléfonos: ( ) ( )

E-mail: ...............................................................................................................

Enviar a Comisión Empresarial de Seguridad Vial

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FORMULARIO

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Nombre de la Empresa:

Dirección:

Código: Ciudad: Provincia:

Tels.: Website:

Tipo Empresa:

Número de empleados:

Descripción de su organización: La actividad principal (servicios, productos, etc.):

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Local Regional Nacional Multinacional

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Nombres: Apellidos:

Posición:

E-mail:

Tels.:

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Nombres: Apellidos:

Posición:

E-mail:

Tels.:

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Conducta de los usuarios Seguridad de los vehículos

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Empleados Estudiantes Clientes Todos los ciudadanos Niños Jóvenes Ciudadanos mayores Otros

Número de personas afectadas por su acción:

Textos y Edición Ing. Mario Holguín A.

Diseño y Diagramación Yael Baez P

Fundación Red de la DignidadSanto Domingo, R. D.

2011