Carlos M Cooperativas
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CONCEPTO Es una asociación de personas que se unen
de forma voluntaria para atender y satisfacer en común sus necesidades y aspiraciones económicas, sociales, de salud, educación y culturales mediante una empresa que es de propiedad colectiva y de gestión democrática.
1. Por la índole del objeto social De consumo.
De producción.
De comercialización.
De suministros.
De giro agropecuario-industrial de servicios múltiples.
De ahorro y crédito.
De vivienda.
De servicios.
Escolares.
De servicios múltiples.
De transporte. Pueden ser:
de transporte de pasajeros,
de servicio múltiple,
de transporte de mercaderías.
SOCIEDAD COOPERATIVA COLONIZADORA CHORTITZER KOMITEE LTDA.
La Cooperativa cuenta con una amplia gama de servicios entre los que podemos citar: la oficina de crédito de desarrollo,
supermercados, compra y venta de animales, importación y exportación, fabrica de balanceados, planta láctea y frigorífico, talleres y
tambos.
CARACTERÍSTICASLas Cooperativas son empresas económicas de interés social y de administración democrática, por lo tanto tiene las siguientes características.
Adhesión voluntaria y abierta. Control democrático. Devolución limitada a la equidad. Los superávits pertenecen a los miembros. Educación para los miembros y el público
en los principios cooperativos. Cooperación entre cooperativas.
SOCIOS Pueden ser socios todas las personas que
lo deseen, según estatutos y previa autorización del organismo encargado para el mismo, según la cooperativa que fuese.
ÓRGANOSORGANIZACIÓN DE UNA COOPERATIVA1. Asamblea general
2. Consejo de administración
3. Organismos de control y vigilancia
4. Organismos de educación
5. Organismos de asesoría
1. Asamblea general
Asamblea de Socios. Autoridad máxima de las sociedades cooperativas y sus decisiones adoptadas conforme a la Ley de las Cooperativas, sus estatutos y demás disposiciones regales obligan a los demás órganos y a los socios.
Asamblea ordinaria. Deberá llevarse a cabo en el plazo previsto en el estatuto social, el que no podrá ser mayor a 120 días siguientes al cierre del ejercicio.
Asamblea extraordinaria. Podrá tratar cualquier asunto, sin limitación en cuanto a cantidad de temas a ser incluidos en el orden del día.
2. Consejo de administración
Órgano que tiene entre sus atribuciones nombrar al Gerente de la cooperativa. Éste tendrá a cargo llevar a cabo los acuerdos del Consejo de Administración en lo referente a:
planificación,
programas,
presupuesto,
dirección,
control,
administración financiera,
coordinación, y
además la representación legal de la cooperativa.
3. Organismos de control y vigilancia
La Junta de Vigilancia. Tiene a su cargo
controlar el funcionamiento de la Cooperativa en
lo económico, social y cultural.
El Fiscal. Es elegido por la Asamblea General,
con su respectivo suplente para el período de un
año. Tiene a su cargo la revisión fiscal y contable
de la Cooperativa.
4. Organismos de educación Comité de educación. En toda Cooperativa es
obligatorio el Comité de Educación, tiene por objetivo impulsar la capacitación integral de todos los socios de la cooperativa y de los miembros de la comunidad donde funciona.
5. Organismos de asesoría
Comité de trabajo y otros comités especiales.
Los integrantes de estos organismos pueden ser
elegidos por la Asamblea General, o nombrados
por el Consejo de Administración. Pueden estar
conformados por 3 o 5 miembros-socios.
En estos comités, deben participar todos los
socios, alternándose cada tres meses. Son muy
importantes aunque no obligatorios, ya que
permiten la mayor participación de los socios en
la administración de su empresa.
CONCEPTO
Son aquellas Sociedades Anónimas calificadas por la CNV (Comisión Nacional de Valores) para la emisión de acciones y/o títulos de deuda a ser negociados a través de la BOLSA. La CNV es el ente regulador del mercado, y está relacionado con el Poder Ejecutivo por medio del Ministerio de Industria y Comercio.
ACTIVIDADES QUE REALIZA
Entre las más importantes está la emisión de acciones o títulos a ser negociados a través de la BOLSA.