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NFPA 600

Recomendaciones para la Organización,

Entrenamiento y Equipos de

BRIGADAS CONTRA INCENDIO PRIVADAS

NOTA: Un asterisco (*) después de un número o letra que designen un párrafo

indica que hay material explicativo sobre es párrafo en el Anexo A.

Información sobre las publicaciones mencionadas puede encontrarse en el Capitulo

7 y Anexo B.

Capítulo 1. Introducción

1-1 Alcance Esta practica recomendada, tiene que ver con la organización,

operación, entrenamiento y equipos para brigadas contra incendio privadas.

Contiene información general y consideraciones básicas comunes a todas las

brigadas contra incendio privadas, independientemente del tamaño y la naturaleza

de la propiedad que se va a proteger. pero no intenta especificar los requerimientos

de ninguna propiedad específica.

El establecimiento del tipo y tamaño de la brigada contra incendio es frecuentemente

indicado por regulaciones gubernamentales. Se incluyen varias opciones sobre tipos

de brigadas contra incendio en las Normas de Seguridad y Salud Ocupacional,

Literal L, Protección Contra Incendios (Código de Regulaciones Federales (CFR),

Título 29 Capítulo XVII, Parte 1910), de la Administración de seguridad y Salud

Ocupacional (OSHA). Departamento de Trabajo. Gobierno de los Estados Unidos.

Además, esta práctica recomendada incluye una lista de las publicaciones de la

NFPA y otras que probablemente afecten las decisiones sobre organización y

operaciones de brigadas contra incendio privadas.

NOTA: Las brigadas contra incendio incluyen grupos de emergencia con algunos

deberes básicos, tales como brigadas de emergencia, grupos de respuesta a

emergencias, grupos de incendio, y organizaciones de emergencia de planta.

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1-2 Propósito. El propósito de esta práctica es suministrar una guía básica en

relación con la organización, operación, entrenamiento, y equipo para brigadas

contra incendio privadas.

1-3 Definiciones

Aprobado. Aceptable a ,a la “autoridad competente".

NOTA: La National Fire Protection Association no aprueba, inspecciona o certifica

ninguna instalación, procedimiento, equipo o materiales ni aprueba o evalúa

laboratorios de prueba. Para determinar la aceptabilidad de las instalaciones o

procedimientos, equipos o materiales, la autoridad competente puede basar la

aceptación en el cumplimiento de las normas (NFPA) u otras normas apropiadas. En

ausencia de tales normas, dicha autoridad puede requerir evidencia de instalación,

procedimiento o uso adecuados. La autoridad competente también puede remitirse a

las prácticas de clasificación y aprobación de una organización encargada de

evaluación de productos que este en capacidad de determinar el cumplimiento con

las normas apropiadas para la producción corriente de los items catalogados.

Autoridad Competente La “autoridad competente” es la organización, oficina o

individuo responsable de “aprobar" equipos, instalaciones o procedimientos.

NOTA: La frase "autoridad competente” se usa en documentos de la (NFPA) de

manera amplia, ya que las agencias jurisdiccionales y “aprobatorias” varían la igual

que sus responsabilidades. Donde prima la seguridad publica, la “autoridad

competente” puede ser un departamento federal, estatal, local o regional, o un

individuo como el Jefe de bomberos, alguacil de bomberos, Jefe de oficina de

prevención de incendios, departamento de trabajo, departamento de salud, oficial

de construcciones, inspector de electricidad, u otros con autoridad estatutaria. En

relación con los seguros, un departamento de inspección de seguros, oficina de

tasación u otro representante de la compañía de seguros puede ser la "autoridad

competente”. En muchos casos el propietario o un agente nombrado por éste asume

el papel de “autoridad competente"; en instalaciones gubernamentales: el oficial

comandante o jefe de departamento puede ser la “autoridad competente”.

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Debería. Indica una recomendación o algo que se aconseja pero que no es

obligatorio.

Capítulo 2 . Organización

2-1 Tipo de Organización.

2-1.1 Como el tiempo de respuesta es vital en el control de pérdidas por incendio,

cada propiedad deberá tener una organización estructurada para entenderse con

incendios y emergencias relacionadas.

2-1.2 Esta organización puede ser proporcionada por el propietario, el ocupante, o

ambos.

2-1.3 La magnitud potencial de una emergencia por incendio dentro de la propiedad

o proveniente del exterior debe. ría evaluarse para determinar el tipo y naturaleza de

la organización o suministrarse.

2-2 Factores de Evaluación

2-2.1 Para evaluar el tipo de organización para emergencias por incendio para

determinada propiedad deberá considerar varios factores.

2-2.2 Tamaño de la Propiedad. La evaluación deberá incluir consideración de lo

siguiente:

(a) número de edificaciones en cada sitio,

(b) exposición de edificaciones y procesos de otros,

(c) instalaciones exteriores tales Como tanques de almacenamiento y equipo

exterior de procesamiento.

(d) área total de patios.

2-2.3 Accesibilidad a la Propiedad. La evaluación deberá incluir consideración de

los medios de acceso principales y alternos a la propiedad y a las estructuras

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situadas en esa propiedad.

2-2.4 Tamaño de la Edificación. La evaluación deberá la incluir consideración de la

altura total sobre el nivel del suelo, niveles bajo suelo, área total, y exposición de

cada edificación y estructura a las otras.

2-2.5 Construcción del Edificio. La evaluación deberá incluir la construcción del

edificio y / o estructura, por ejemplo, si es resistente al fuego, combustible o

incombustible.

2-2.6 Contenidos del Edificio. La evaluación deberá incluir la combustibilidad de

los contenidos.

2-2.7 Equipo de Protección Contra Incendios. La evaluación deberían incluir la

presencia así como la ausencia de sistemas y equipos manuales y automáticos de

protección contra incendio.

2-2.8 Riesgos de Incendio. La evaluación deberá incluir el grado de los riesgos de

incendio presentes. Esta evaluación puede incluir, pero no limitarse a condiciones de

aseo, procedimientos de corte, soldadura, trabajo en caliente y llama abierta, el

manejo y uso de líquidos inflamables y combustibles, el manejo y uso de polvos

combustibles, carga combustible y continuidad de combustibles.

2-2.9 Seguridad del Personal. La evaluación debería incluir la seguridad de todas

las personas que están o podrían estar expuestas a las condiciones de emergencia

por incendios tales como salidas de incendio, planes de evacuación, maniobras y

operaciones de rescate.

2-2.10 Ayuda del Departamento Público de Bomberos. La evaluación debería

incluir tanto la disponibilidad como las capacidades para combate de incendios de

los departamentos públicos de bomberos.

2-3 La Brigada o Brigadas Contra Incendios.

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2-3.1 El número de personas en determinada organización de brigada contra

incendio deberían basarse en diferentes factores tales como aquellos anotados en el

2-2. En su forma más simple esta organización consiste en el gerente de la

propiedad asistido por personal seleccionado. En propiedades con operaciones

complejas o peligrosas y donde haya más personas disponibles, éstas deberían

organizarse como un equipo o equipos para funcionar como brigada contra

incendios privada. La disponibilidad de asistencia para el combate de incendios por

parte de departamentos de bomberos públicos o privados puede afectar la

naturaleza de la organización de la brigada contra incendio privada. Estos no

reemplazan necesariamente a la brigada contra incendio privada. en partes de una

propiedad grande. Brigadas individuales contra incendio pueden responder a las

alarmas en todas las áreas de una propiedad, o cada área geográfica o funcional

puede tener una organización de brigadas contra incendio separada, de acuerdo a

las necesidades de la propiedad. La organización debería ser tal que haya una

brigada contra incendio laborando en cada turno de trabajo y en los periodos en que

la planta esté cerrada.

(Ver las ilustraciones 2-3.1 (a) y 2-3.1(b).

Gerencia

de

compañia

Jefe de prevenciòn

de perdidas x incendio

Jefe

de incendios

Turnos/ area Turnos/ area

Asistente del

Jefe

Asistente del

Jefe

Turnos/ area

Asistente del

Jefe

Capitan Capitan Capitan

Miembros

de brigadas

Miembros

de brigadas

Miembros

de brigadas

El cuadro se puede aumentar o reducir en número para cubrir las necesidades del

establecimiento.

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Figura 2-3.1 (a) Organigrama (Por posiciones Solamente).

Figura 2-3.(b)

2-3.2 Componentes. El equipo que debe ponerse en servicio durante la emergencia

por incendio debería determinar el número de personas necesarias para cada

unidad operacional o compañía en las que sé haya organizado la brigada y el

número total de personas necesarias en la brigada. Las unidades o compañías

operacionales pueden estar compuestas de personal adecuado para operar una

pieza específica de equipo, o de un grupo mayor para realizar operaciones más

complicadas. Cada unidad o compañía debería tener un líder y cada brigada debería

tener un jefe.

ilustración 2-3.1(b)

Grupo de seguros Ingenieros

Jefe de

personal

Coordinador de

incendios

Vigilancia Ingeniero de

planta

Comité de

seguridad y

limpieza

Jefe de bomberos

públicos

Departamento

publico de

bombero

Coordinador

regional mapa

de bombero

Inspector de

incendio

Superintendencia

general

Plomero

electricista

Superintendente de

turno

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Capítulo 3. Operación

3-1* Administración de la Brigada Contra Incendios

3-1.1 Responsabilidad de la Gerencia de la Compañía. La Gerencia debería ser

responsable de la prevención de pérdidas por incendio. Ellos deberían:

(a) establecer políticas,

(b) establecer autoridad y asignar responsabilidad,

(c) proveer fondos del presupuesto para items como reuniones, entrenamiento y

equipo.

3-1.2 Administración de la Prevención de Pérdidas por Incendio. La gerencia de

prevención de pérdidas por incendio debería ser responsable de:

(a) establecer programas de prevención y seguridad contra incendio.

(b) establecer el tamaño y organización de las brigadas,

(c) coordinar la provisión de entrenamiento básico, avanzado y especial.

(d) establecer y mantener programas de inspección,

(e) coordinar el mantenimiento y revisión de los reportes y registros necesarios.

(f) mantener vinculación con las autoridades de bomberos locales.

(g) notificar a los miembros de la brigada los riesgos especiales.

3-2 Estructuro y Requisitos del Personal

3-2.1 Jefe de la Brigada Contra Incendios.

3-2.1.1 Habilidades y requisitos del Jefe. El jefe de la brigada contra incendios

debería:

(a) tener habilidades administrativas, de supervisión y liderazgo,

(b) tener conocimiento para control de la prevención de incendios.

(c) tener conocimiento técnico de la planta y sus procedimientos.

(d) estar mentalmente alerta y ser moralmente responsable.

(e) tener capacidad física.

3-2.1.2 Deberes del Jefe de la Brigada Contra Incendios. El jefe de la brigada

contra incendios debería:

(a) establecer una cadena de mando dentro de la brigada para actuar en su

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ausencia.

(b) ayudar en el proceso de selección de miembros de la brigada.

(c) establecer la nómina de la brigada . actualizarla y aumentarla cuando sea

necesario.

(d) mantener a los asistentes de los jefes informados de todas las

operaciones de la brigada.

(e) revisar todas las inspecciones de prevención de incendios.

(f) hacer preplaneamiento según los riesgos de incendio y las áreas objetivo.

(g) preparar e implementar programas de entrenamiento.

(h) ser responsable del equipo y su mantenimiento,

(i) recomendar a la gerencia la compra de nuevos equipos y el tipo

necesario.

(j) mantener a la gerencia informada de las condiciones de todo el equipo y el

estado de la brigada; ésto deberá hacerse a través de un informe

mensual,

(k) supervisar los permisos para trabajo en caliente.

(l) ayudar en investigaciones y reportes de incendio.

3-2.2 Asistentes de Jefe de Brigadas Contra Incendio. Se deben nombrar

suficientes asistentes para cubrir en todo momento la posición del jefe. Se debería

establecer su rango, entre uno y otro y en relación con el jefe, para proveer sucesión

en caso de ausencia. Los asistentes de jefe de brigada contra incendio deberían

tener las mismas habilidades que el jefe de brigada y asignársele los mismos

deberes en ausencia del jefe de la brigada.

3-2.3 Miembros de la Brigada Contra Incendio.

3-2.3.1 Membresía de la Brigada. Los miembros de la brigada contra incendio

deberían ser personas que puedan llenar las calificaciones necesarias para el

trabajo de brigada contra incendio en determinada propiedad. Esta membresía

debería tener representación de todos los departamentos incluyendo pero no

limitándose al personal de mantenimiento, electricistas, plomeros, calderistas, aseo,

almacenes, personal médico, personal de dietistas, personal de seguridad, guardas,

personal de administración, y ciertos internos en instituciones correccionales. El

personal no involucrado directamente con la supresión y extinción debería efectuar

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una rápida búsqueda de ocupantes y evacuación del edificio, especialmente

personas inválidas; debería proteger los archivos vitales y materiales peligrosos o

críticos; y debería retransmitir mensajes y verificar la notificación al departamento

público de bomberos, dirigiéndolos al incidente a su llegada.

3-2.3.2 Disponibilidad del Personal. Para calificar como miembros de la brigada

contra incendios, los individuos deberían estar disponibles para responder a las

alarmas y asistir a las sesiones de entrenamiento necesarias. Se debería establecer

un horario previamente para que haya disponibilidad, evitar conflictos de tareas y

cubrir ausencias como períodos normales de descanso, vacaciones y enfermedad.

3-2.3.3 Requisitos Físicos. Deberían establecerse requisitos físicos mínimos.

Solamente deberían considerarse elegibles para servir en la brigada contra incendio

las personas que llenen los requisitos físicos, mentales y emocionales. Se debería

requerir un examen periódico por un médico que certifique la aptitud del individuo.

NOTA: Para el uso de aparatos respiratorios autocontenidos, se debería practicar un

examen respiratorio completo anual.

3-2.3.4 Identificación. Los miembros de la brigada debería recibir una identificación

adecuada (una tarjeta o placa, por ejemplo) para varios propósitos, incluyendo:

(a) ayudarles a llegar a la planta en una emergencia,

(b) identificación por las guardas de la planta para desplazarse dentro de la

planta o partes de ella donde haya que realizar trabajos de brigada contra

incendio, y

(c) respuesta de otros ocupantes del edificio a sus órdenes o instrucciones de

aquellos responsables de la supresión del incendio y evacuación.

( Ver ilustración 3-2.3.4.)

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IDENTIFICACION DE LOS MIEMBROS DE LA BRIGADA

Figure 3-2.3.4

Capitulo 4. Entrenamiento

4-1 Alcance.

4-1.1 Todos los miembros de la brigada, sin importar el tipo de grupo de combate de

incendios o compañía que se haya establecido, deberían ser entrenados.

Todos los miembros deberían ser instruidos en el manejo de todos y cada uno de los

aparatos de incendio y rescate suministrados.

4-1.2 Todos los jefes de brigada y los instructores deberían recibir entrenamiento y

educación más amplios en su naturaleza que la que se da a los miembros en

general.

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4-1.3 A los miembros se les debería requerir que completen un programa específico

de instrucción como condición de membresía continua en la brigada.

4-1.4 El entrenamiento debería incluir los principios y prácticas de combate de

incendios y el manejo de otras emergencias en la extensión y grado requeridos por

el tipo de brigada establecida.

4-1.5 El programa de entrenamiento debería mantenerse al día con los problemas

que presenten nuevos riesgos en la propiedad y nuevos equipos y procedimientos

para su protección.

4-2 Propósito. El entrenamiento debería suministrar un medio por el cual todos los

miembros de la brigada aumenten sus conocimientos y desarrollen habilidades para

desempeñarse individualmente o como miembros de equipo de la brigada.

4-2.1 El entrenamiento debería ser conducido y supervisado, en lo posible, por un

instructor de servicio de incendios certificado por el estado; los consultores de

departamentos de bomberos públicos o privados también puede ser capaces de

suministrar un instructor calificado. El entrenamiento debería incluir también los

riesgos especiales del lugar.

4-2.2 A los miembros de la brigada se les debería ofrecer oportunidades para

mejorar sus conocimientos de prevención de incendios y combate de incendios por

medio de la asistencia a reuniones externas y clases especiales de entrenamiento.

4-3 Programa. La administración de prevención de pérdidas por incendio debería

establecer un programa de entrenamiento tal que cada miembro de la brigada reciba

un mínimo de una hora de entrenamiento por mes.

4-3.1 Materias Típicas. Las materias de entrenamiento variarán, de acuerdo al tipo

de brigada que se establezca. Las materias de entrenamiento de brigadas que se

sugieren pueden incluir pero no están limitadas a:

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Programa General

♦ Necesidad de una brigada entrenada Procedimientos en clase

♦ Procedimientos en el lugar del incendio.

♦ Respuesta de la Brigada Contra Incendio.

♦ Funciones múltiples de un miembro de la Brigada.

♦ Comunicaciones.

Brigada contra Incendio de Planta

♦ Forma de organización

♦ Liderazgo

♦ Respuestas de los miembros de la brigada

Fundamentos de la Propagación y Comportamiento del Fuego

♦ Tetraedro del fuego

♦ Etapas del fuego

♦ Propagación del fuego

♦ Métodos de extinción

♦ Características de los líquidos inflamables

♦ Problemas con materiales peligrosos en cualquier empresa

♦ Clases de incendios

Prevención de Incendios

♦ Inspección semanal de todas las áreas

♦ Maniobras de evacuación

♦ Sistemas de educación sobre incendio para empleados

♦ Mantenimiento y limpieza adecuados

♦ Programa de procedimientos para corte y soldadura

Extintores Portátiles

♦ Tipos y localización.

♦ Discusión sobre el uso de todos los extintores portátiles en incendios .

♦ Clase A, B, C y D, y entrenamiento práctico

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Mangueras e Hidrantes

♦ Localización en la planta.

♦ Discuta el uso de líneas de manguera y boquillas y facilite entrenamiento

práctico.

♦ Discusión del uso de hidrantes y entrenamiento práctico.

♦ Ventajas del agua.

♦ Desventaja del agua.

♦ Requerimientos para chorros de incendio.

♦ Uso del chorro de niebla.

♦ Incendios de líquidos inflamables.

♦ El agua y los riesgos de incendio en la planta.

♦ El chorro de agua y la electricidad El chorro de agua y los incendios de gas.

Sistemas de Detección y Supresión

♦ Repasar y discutir los sistemas de detección

♦ Discutir el sistema de detección por flujo de agua

♦ Sistemas de regaderas automáticas

♦ Discutir suministros de agua

♦ Sistemas de inundación

♦ Regaderas de espuma/agua

♦ Sistemas de espuma

♦ Sistemas de halón

♦ Sistemas de químico seco

♦ Sistemas de dióxido carbónico

♦ Evaluación de la magnitud del incendio

♦ Planeación del método de ataque

♦ Protección a las exposiciones Confinamiento

♦ Extinción

♦ Reacondicionamiento.

Ventilación

♦ Qué es ventilación.

♦ Razones para ventilación.

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♦ Decisión de ventilar.

♦ Naturaleza del humo y los gases.

♦ Control del fuego.

♦ Trayectoria de la ventilación.

♦ Precauciones para la ventilación.

♦ Problemas de la ventilación.

Salvamento

♦ Qué es salvamento.

♦ Equipo disponible.

♦ Cuándo debería hacerse.

♦ Qué se debería proteger.

♦ Cómo debería protegerse.

Equipo de Protección Respiratoria (físico)

♦ Qué es y sus componentes.

♦ Uso correcto del equipo de respiración.

♦ Inspección y mantenimiento adecuados después de su uso.

♦ Discusión de las precauciones de seguridad.

♦ Discusión y práctica de procedimientos de emergencia.

Equipo de Protección Personal

♦ Para ambientes hostiles, según el caso

4-3.2 Reporte de Reunión de la Brigada Contra Incendio.

Debería usarse un formato de reporte de reunión para anotar los temas de

entrenamiento, asistentes, hora, lugar, fecha y discusiones.

{Ver ilustraciones 4-3.2(a} y 4-3.2[b}.}

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COMPAÑIA XYZ

REPORTE MENSUAL DE REUNIÒN DE LA BRIGADA CONTRAINCENDIOS

Fecha Lugar Hora Duraciòn

Asistencia

Temas tratados

Resultado del periodo de preguntas y respuestas.

Instructor

Preparar en duplicado, enviar

original a la gerencia, guardar la

copia en el archivo de la brigada

Ilustraciòn 4-3.2(a)

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COMPAÑIA XYZ

REPORTE MENSUAL DE REUNIÒN DE LA BRIGADA CONTRAINCENDIOS

Fecha Lugar Hora Duración

Asistencia

I. HARLAND, J.SEUL, A.TULIANO, R. QUIN, B.WAELDE, D. BUTTS, E.

LEE, A. KRAUKLIS, J. KOREN, E. ERICKSON.

Temas tratados

Se leyeron y aprobaron las minutas de la reunión anterior .

El TTE. BLAZE de la oficina de prevención de incendios presento una película

de 30 minutos de duración sobre brigadas contraincendios y su ayuda a los

departamentos de bomberos locales. Fue una película muy informativa. El TTE

expuso puntos muy buenos después de la película sobre la llegada de los

bomberos. En otras palabras, nosotros no somos bomberos profesionales, pero

hacemos lo que podemos para controlar la situación hasta que ellos lleguen,

Resultado del periodo de preguntas y respuestas.

El TTE. BLAZE presento algunos puntos sobre efectividad del departamento de

bomberos de la ciudad, cualquier lugar con la ayuda de la oficina de prevención

de incendio y el nuevo equipo de combate contraincendio y de comunicaciones,

para ayudar a las industrias en caso de desastres. Además, que es

responsabilidad del departamento de bomberos ayudar en todo lo que sea

posible.

Instructor

Preparar en duplicado, enviar original a la

gerencia, guardar la copia en el archivo de la

brigada

Ilustraciòn 4-3.2(b)

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4-4 Maniobras

4-4.1 Alcance.

4-4.1.1 La profundidad y frecuencia de las maniobras variará de acuerdo al tipo de

brigada que se establezca, pero deberán ser de suficiente profundidad y frecuencia

para verificar la habilidad de los miembros para llevar a cabo las responsabilidades

asignadas y desempeñar las operaciones que se espera que ellos realicen con el

equipo de incendio suministrado.

4-4.1.2 Debería realizarse ocasionalmente maniobras bajo condiciones de tiempo

adversas para conseguir procedimientos especiales necesarios bajo esas

condiciones.

4-4.1.3 Se debería llevar a cabo maniobras periódicas y sesiones de programación

conjuntamente con el departamento de bomberos público.

4-4.2 Propósito. Las maniobras deberían usarse para verificar la habilidad y el

liderazgo de los miembros, uso de los equipos, y efectividad de la operación en

equipo.

4-4.3 Programa

4-4.3.1 Las maniobras deberían realizarse bajo el control del jefe y supervisores de

las empresas a un ritmo moderado con énfasis en la eficiencia y no en la rapidez.

Periódicamente la maniobra debería ser dirigida por otro oficial para proporcionar

experiencia y confianza en caso de que el jefe no estuviese disponible.

4-4.3.2 Durante las maniobras debe operarse el equipo siempre que sea posible.

Las líneas de manguera deberían extenderse, cargarse, y arrojar agua. Debería

colocarse el equipo de respiración y usarse. los extinguidores deberían descargarse.

4-4.3.3 Al final de la maniobra, todo el equipo debería colocarse con prontitud, listo

para responder a una alarma de incendio.

4-4.3.4 Cada maniobra debería seguirse con una crítica para discutir ampliamente lo

sucedido, corregir cualquier falla en el procedimiento, y descubrir cualquier área que

pueda necesitar entrenamiento adicional. (Ver las Ilustraciones 4-3.2.(a) y 4-3.2 (b).)

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Capítulo 5. Inspección y Mantenimiento

5-1 Programación del Trabajo. Ciertas tareas de inspección Y mantenimiento

periódico del equipo contra incendio de la planta, fijo y portátil, se pueden asignar a

los miembros de la brigada de incendio. Sin embargo, el jefe de planta o el jefe de

prevención de pérdidas deberían establecer los programas necesarios para este

trabajo y asignar estas tareas a personas determinadas y ver que estas operaciones

de inspección y mantenimiento se llevan a cabo y se presentan los reportes a la

gerencia.

5-2 Personal de Inspección y Servicio. Las grandes Plantas deberían considerar

el mantener inspectores que no sean necesariamente miembros de la brigada para

llevar a cabo un programa continuo de inspección y servicio del equipo de protección

contra incendio. Ver el Manual de Inspección de la NFPA (ver el Capítulo 7)

Capítulo 6. Equipo

6-1 General. Se debería suministrar equipo y herramientas a la brigada contra

incendio en la variedad y número que le permita desempeñar el servicio para el cual

fué creada. Determinadas industrias requieren equipo especial; por lo tanto, debería

considerarse cuidadosamente los riesgos especiales y el equipo necesario escogido

para combatir incendios de naturaleza especial. La siguiente es la lista de las

principales categorías de equipo que el gerente de la empresa, la persona a cargo

de prevención de pérdidas, y el jefe de la brigada contra incendio deberían tener en

cuenta para la brigada y su mantenimiento o reemplazo.

(a) Extintores Portátiles de Incendio. Ver NFPA 10, normas para Extintores Portátiles

de Incendio.

(b) Mangueras y Accesorios para Mangueras. Incluye: provisión de mangueras en

varias cantidades, composiciones y tamaños para descargar un amplio suministro de

agua; combinación de boquillas de cierre; yees de compuerta; llaves de hidrante;

válvulas de hidrante; varios adaptadores; llaves para mangueras; prensamangueras;

camisas de manguera; puentes de manguera; portamangueras de cuerda o correa; y

devanaderas de mangueras. Ver el NFPA 1972, Normas para el Cuidado, Uso y

19

Mantenimiento de Mangueras de Incendio, Incluyendo Conexiones y Boquillas':

(c) Equipo de Alumbrado Portátil. Incluye generadores portátiles de electricidad,

cuerdas de extensión, adaptadores eléctricos, linternas o lámparas de mano, y

provisión de baterías extras.

(d) Herramientas para Entrada Forzada. Incluye hachas, sierras, garfios para yeso,

picas, herramientas de uña, abrepuertas, palancas, mandarrias, cortadoras de

tejado, y martinete de demolición.

(e) Escaleras. Selección de escaleras de longitud suficiente para el trabajo que se

requiera.

(f) Salvamento y Reacondicionamlento. Cobertores de salvamento, alfombras

continuas, escobas, escobillias de goma para secar superficies, baldes, palas,

martillos de uña; clavos, cuerdas, grapas, ganchos de fardo, eyectores de humo,

forros de plástico, bombas portátiles, aspiradoras de agua, cuerdas da extensión

eléctricas, cabezas de repuesto para regaderas, taponas para regaderas, llaves para

regaderas, y taponel y tapas surtidas para tubería.

(g) Equipo de Protección Respiratoria. Equipos respiratorios portátiles

autocontenidos (SCBA) de tipo aprobado, cilindros de repuesto, compresor de aire,

estación de recarga por cascada o la facilidad para recargar los cilindros en un

tiempo razonable.

(h) Equipo de Rescate y Primeros Auxilios. El equipo necesario debería regirse por

el grado de entrenamiento que hayan alcanzado los miembros de la brigada, Puede

incluir botiquines de primeros auxilios y equipo de resucitación (inhalador,

resucitador, o una modificación de estos aparatos con cilindro de repuesto).

(i) Equipo para uso especial. Aparatos para producir espuma de alta expensión,

aparatos de espuma manuales, anhídrido carbónico sobre ruedas, equipo de

supresión de incendio de químico seco y halón, equipo de emergencia para

neutralización de químicos, y equipo de comunicaciones.

(j) Equipo para Protección del Personal. Este puede incluir Cascos, chaqueta de

incendio, botas de caucho, calzado de protección para el combate de incendios,

guantes, o mitones

6-2 Transporte. La brigada contra incendio debería tener los medios de transporte

necesarios para su objetivo particular. En algunas propiedades sería deseable

pequeños camiones para uso interno o camiones para el exterior.

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6.3 Almacenamiento del Equipo. Se debería suministrar espacio de

almacenamiento para el equipo de la brigada contra incendio de manera que pueda

obtenerlo prontamente para el uso y mantenimiento adecuados. Este sería también

un lugar conveniente para fijar un plano de las tuberías maestras de agua que sirven

la propiedad, señalando todas las válvulas secciónales, válvulas de regaderas,

hidrantes, y cajas de alarma de incendio.

6-4 Inventario del Equipo Disponible. El gerente de la propiedad, la persona a

cargo de prevención de pérdidas por incendio, o el jefe de la brigada contra incendio

deberían mantener una lista del equipo disponible en la propiedad que pueda ser útil

en el trabajo de la brigada, pero que no está bajo la custodia de la brigada de

incendio. Esto incluye artículos como equipo portátil de iluminación, sierras eléctricas

y otros instrumentos cortantes, bombas portátiles, equipo para movimiento de aire,

motores eléctricos para reemplazos, lonas, y equipo para techado. La lista debería

mostrar dónde está localizado normalmente cada articulo y el nombre del

departamento o persona bajo cuya custodia se puede encontrar. Se debe mantener

una lista actualizada de agencias de servicios y suministro de equipos, de las cuales

se pueda necesitar equipo, ayuda, consultoría técnica, junto con los teléfonos de

emergencia.

Capitulo 7. Publicaciones Mencionadas

7-1 Los siguientes documentos o partes de ellos están mencionados dentro de esta

práctica recomendada y deberían considerarse parte de las recomendaciones de

este documento. La edición indicada para cada referencia es la vigente en h fecha

de la expedición de este documento por la NFPA. Estas referencias están

relacionadas separadamente para facilitar al usuario la actualización a la ultima

edición.

7-1.1 Publicaciones de la NFPA. National Fire Protection Association, Batterymarch

Park, Quincy, Massachussets 02269 (USA).

NFPA 10-84. “Norma para Extintores Portátiles de Incendio ".

21

NFPA 1962.1979, Norma para el Cuidado, Uso y Mantenimiento de Mangueras,

Incluyendo Conexiones y Boquillas ".

SPP. 1 1 B.1976, Manual de Inspección NFPA.

7.1.2 0tras Publicaciones

Normas de Salud y Seguridad Ocupacional, parágrafo L, Protección contra

Incendios, "Código de Regulaciones Federales". Titulo 29, Capitulo XVII, Parte 1910.

Director de Información y Asuntos de los Consumidores, Administración de Salud y

Seguridad Ocupacional, 200 Constitution Avenue, N.W., Washington D.C. 20210,

USA.

Anexo A

Este anexo no es parte de las recomendaciones de este documento de la NFPA,

pero se incluye con fines informativos solamente.

A-3.1 La administración de cualquier propiedad tiene la responsabilidad de la

prevención de incendios y de hacer planes para acciones específicas que deban

tomarse cuando se presente un incendio.

Donde haya un departamento de bomberos público, y ese departamento no haya

iniciado un plan pre-incendio para la propiedad, la administración debería iniciarlo,

llamando a participar a los oficiales apropiados del departamento y desarrollando

planes para diversas situaciones en la propiedad. El objetivo debería ser anticiparse

hasta donde sea posible, a las emergencias y tipos de riesgos a que pudieran

enfrentarse las brigadas contra incendio y el resto del personal.

El término "administrador de prevención de pérdidas por incendio" se usa para

describir las funciones de una persona de la administración. No necesariamente

intenta ser un título modelo para todas las personas de la planta a quienes se

asignen las responsabilidades descritas.

A-4-1.4 Las instalaciones para entrenamientos estarían mejor en el lugar pero

pueden estar disponibles en las organizaciones de servicio de bomberos locales,

22

estatales o del condado. Unas buenas instalaciones para entrenamiento mejoran el

programa de entrenamiento. El uso de instalaciones externas puede reducir el costo

de procurar tales facilidades y los problemas de obtener permisos para quemar.

Se recomienda que usted se ponga en contacto con el departamento de bomberos

local para efectos de facilidades en su localidad. El contacto debería hacerse para

asegurarse de la disponibilidad de facilidades y/o cursos en las primeras etapas de

planeación de su programa.

Burlintong Country Fire Academy, 49 Rancocas Road

Fireman training Program. Div. Of Continuing Education Lousiana State University

Baton Rouge, LS 70803

Dalaware State Fire School RD2 - Box 166 Dover, DE 19901

Police & Fire Acadeny, New Hersey, P.O. Box 531

Mahwah, NJ 07430

Firemen´s Training School Texas A & M University College Station , TX 77843

Rockland Country Fire Training Center, Firemen´s Memorial Drive Pomona, NY

10970.

Georgia Fire Academy 534 Clay Street Marieta, GA 30060

Iowa State University Fire Extension Service Ames, IA 50010

Unuversity of Maryland Fire and Rescue Institute College Park, MD 20742.

National Fire Academy , National Emergency, Training Center 16825 Shouth

Seton Avenue Emmitsburg, MD 21727-8995.

York Technical College Rock Hill, SC 29730

23

Anexo B. Publicaciones Mencionadas

B-1 Los siguientes documentos o porciones de ellos son mencionados en estas

recomendaciones con propósitos informativos solamente y por lo tanto no deben

considerarse parte de las recomendaciones de este documento. La edición indicada

para cada referencia es la vigente en la fecha de la expedición de este documento

por la NFPA. Estas referencias se relacionan separadamente para facilitar al usuario

su actualización a la última edición.

B-1.1 Publicaciones de la NFPA. National Fire Protection Association,

Batterymarch Park, Quincy, Mass 02269, USA.

NFPA 11-1983, Normas para Sistemas de Espuma de baja Expansión y Agentes

Combinados.

NFPA-I IA-1983, Normas para Sistemas de Espuma de Mediana y Alta Expansión.

NFPA 12-1985, Normas Sobre Sistemas de Extinción de Anhídrido Carbónico.

NFPA 12A-1985, Normas Sobre Sistemas de Extinción de Incendios de Halon 1301.

NFPA 12B-1985, Normas Sobre Sistemas de Extinción de Incendios de Halon 1211.

NFPA 13-1985, Normas para la Instalación de Sistemas de Regaderas.

NFPA 13A.1981, Práctica Recomendada para la Inspección, Prueba y

Mantenimiento de Sistemas de Regaderas.

NFPA 13E-1984, Recomendaciones para Operaciones del Departamento de

Bomberos en Propiedades Protegidas por Sistemas de Regaderas y Columnas.

NFPA 14-1986, Normas para la Instalación de sistemas de Tubería Vertical y

Mangueras.

NFPA 15-1985, Normas para Sistemas Fijos de Riego de Agua para Protección de

Incendios.

NFPA 16-1986, Normas para la Instalación de Sistemas de Regaderas de

Inundación de Espuma-Agua y Sistemas de Riego de Espuma-Agua.

NFPA 17-1985, Normas para Sistemas de Extinción con Químicos Secos.

NFPA 20-1983, Normas para la Instalación de Bombas de Incendio Centrifugas.

NFPA 22-1984, Normas para la Instalación de Tanques de Aguas para Protección

Privada de Incendios.

NFPA 24-1984, Normas para la Instalación de Tuberías Maestras para el Servicio

Privado de Incendios y sus Aditamentos.

24

NFPA 26-1983, Práctica Recomendada para la Supervisión de Válvulas de Control

de Suministro de Agua para Protección contra Incendios.

NFPA 71-1985, Normas para la Instalación, Mantenimiento y Uso de Sistemas de

Estación Central de Señales.

NFPA 72A-1985, Normas para la Instalación, Mantenimiento y Uso de Sistemas

Locales de Señales de Protección.

NFPA 72B-1986, Normas para la Instalación, Mantenimiento y Uso de Sistemas

Auxiliares de Señales de Protección para Servicio de Alarma de Incendio.

NFPA 72C-1986, Normas para la Instalación, Mantenimiento y Uso de Sistemas

Protectores de Señales de Estación Remota.

NFPA 72D-1986, Normas para la Instalación, Mantenimiento y Uso de Sistemas

Propios de Señales de Protección.

NFPA 80-1986, Normas para Puertas y Ventanas de Incendio.

NFFA 101-1985, Código de Protección de la Vida.

NFPA 602-1986, Normas de Operación de Servicio de Guardas en Prevención de

Pérdidas por Incendio.

NFPA 1410-1979, Normas de Entrenamiento en Ataque Inicial de Incendios.

NFPA 1901-1985, Normas para Aparatos Automotores para Incendio.

NFPA 193 l.1984, Normas de Diseño y Pruebas de Verificación de Diseño para

Escaleras de Incendio.

NFPA 1961 -i 979, Normas para Mangueras.

NFPA 1963-1985, Normas para Roscas y Empaquetaduras para Conexiones de

Mangueras de Incendio.

NFPA 1981-1981, Normas para Equipos de protección respiratoria autocontenidas

para bomberos.