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    Ren Bernal Ferreira I.M.

    Despus de haber elegido una alternativa de canal, sedebe seleccionar, formarlos, motivarlos y evaluarlos;

    los acuerdos con los canales se pueden modificar a lolargo del tiempo.

    a. Seleccin de los miembros del canal:

    Buscar solicitantes con experiencia: Acorde a los niveles.

    Capacidad de distribucin: Acorde al producto.Se pueden crear y aportar (ser socios): Posibilidad decrear un nueva empresa integrada o asociacin.

    Exclusividad para trabajar con productos: Relativo alproducto y ubicacin del establecimiento.

    6. Distribucin1. Decisiones sobre la direccin del canal

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    b. Formacin de los miembros del canal:Planificar e implementar programas de formacin: Busca

    unificar criterios, atencin y servicio. Ej.: Productora deautos, concesionarios autorizados, vendedores departes.

    c. Motivacin de los miembros del canal:Los intermediarios se deben tratar como un cliente.Se determinan sus necesidades.Transmitir la importancia de ellos dentro de la cadena.

    6. Distribucin1. Decisiones sobre la direccin del canal

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    Para dirigir a los distribuidores se necesita contarcon fuentes de poder para conseguir la cooperacin

    de los intermediarios:1. Poder coercitivo:Amenazas del fabricante de eliminar el

    intermediario, es efectivo si el intermediario depende del

    fabricante.

    2. Poder de recompensa: Beneficios extra pararecompensar actos especficos. Sin crear costumbre.

    3. Poder legtimo: Cuando el fabricante pide uncomportamiento como garanta de una buena relacin.(Tener cierto grado de producto, ubicarse en ciertaposicin).

    6. Distribucin1. Decisiones sobre la direccin del canal

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    4. Poder experto: Cuando se tiene unconocimiento especial que los intermediariosvaloran. (El sistema de capacitacin de una

    empresa, Seguros Bolvar).

    5. Poder de referencia: Cuando el fabricante seencuentra en una posicin superior con respectoal intermediario que a ste le guste que se leidentifique con l. (Autugermana distribuye...).

    d. Evaluacin de los miembros delcanal:

    Se realizan evaluaciones de resultados

    peridicas.

    6. Distribucin1. Decisiones sobre la direccin del canal

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    Se pueden medir indicadores como volumen,tratamiento de bienes daados, nivel de existencias,tiempos de entregas, cooperacin en programas depromocin.

    e. Modificacin de los acuerdos del canal:

    Cuando el canal de distribucin no est funcionandobien, los acuerdos se deben modificar.

    Cuando existen nuevos productos.Cuando el mercado se expande.Aparecen nuevos competidores.

    Surgen canales innovadores.

    6. Distribucin1. Decisiones sobre la direccin del canal

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    Existen tres formas de sistema vertical demrketing.

    1. Sistema vertical de mrketing corporativo:Se facilita a empresas que desean un nivel decontrol sobre sus canales; combina fases deproduccin y distribucin bajo una nicapropiedad. (Organizacin Ardila Lulle).

    2. Sistema vertical de mrketing

    administrados: Coordina sucesivas fases de laproduccin y de la distribucin, a travs deltamao y poder de cada una de las partes.(Nestl, Gillette se hallan en disposicin de exigircooperaciones no habituales espacios en lneas,promociones, polticas de precios).

    6. Distribucin2. Dinmica de los canales

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    3. Sistema vertical de mrketingcontractuales: Empresas independientes dedistintos niveles de produccin y distribucin

    integren sus programas con objeto de obtenerms economa y se divide en:

    a. Cadenas voluntarias patrocinadas por el

    mayorista: Se organizan cadenas voluntarias deminoristas independientes para competir con lasgrandes cadenas.

    b. Cooperativas de minoristas: Se organizan losminoristas de forma jurdica con objeto de realizar

    grandes volmenes de compra. Se distribuyen losbeneficios entre los integrantes de formaproporcional. (Cooratiendas).

    c. Empresas franquiciadas: El franquiciadorinterviene de forma sucesiva al proceso de

    produccin distribucin. La franquicia est encrecimiento.

    6. Distribucin2. Dinmica de los canales

    6 i ib i

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    b. Sistemas horizontales demrketing:

    Dos o ms empresas no relacionadasentre s suman sus recursos o programas

    para explotar oportunidades de mrketing.

    Una empresa puede trabajar con otra deforma temporal o permanente, o crearotras empresas (El xito Conavi; Cafam Colpatria Visa).

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    6 Di t ib i

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    c. Sistemas de mrketing multicanal:

    Cuando una empresa utiliza dos o ms canales demrketing para llegar hasta uno o ms segmentos declientes. (Algunos productos solo se pueden conseguirpor internet y otros en grandes superficies, otros porcatlogo, otros por telfono).

    Tres ventajas de mltiples canales:

    Obtiene mayor penetracin en el mercado, donde no sepoda llegar.Menor coste en el canal, ventas por telfono antes devisita.

    Venta personalizada.

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    7 Dif i i titi

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    7. Diferenciacin competitiva1. Diferenciacin por medio de los servicios

    Cuando fsicamente no se puede diferenciarcon facilidad, la clave son los servicios, loselementos de diferenciacin son:

    1. Facilidades en el encargo: Sencillezpara realizar un pedido a la empresa, usode tecnologas. Ej.: Conavi (transaccionesfinancieras), xito virtual (compras en el

    supermercado).

    2. Entrega: La forma en que el producto oservicio se suministra al consumidor.

    Velocidad, precisin y atencin.3. Instalacin: Es el servicio en la

    localizacin prevista por el comprador. Ej.:Instalacin y puesta en funcionamiento detecnologa.

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    7 Diferenciacin competitiva

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    7. Diferenciacin competitiva2. Diferenciacin por medio del personal

    Elemento diferenciador por naturaleza ypuede brindar una buena ventajacompetitiva cuando el personal est mejor

    preparado que la competencia. Ej.: Conavi,xito, Carulla, Orbitel, Disney. Caractersticas delpersona cualificado:

    1. Competencia: Capacidad y conocimientos

    requeridos.2. Cortesa: Amables, respetuosos, y

    considerados.

    3. Credibilidad: Confiar en ellos.

    4. Fiabilidad: Desarrollar el servicio con

    consistencia y precisin.

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    7. Diferenciacin competitiva2. Diferenciacin por medio del personal

    5. Capacidad de respuesta: Respondercon rapidez a preguntas y problemas.

    6. Comunicacin: Comprender a losclientes y comunicarse con ellos conclaridad.

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    7. Diferenciacin competitiva3. Diferenciacin por medio de los canales

    Se puede adquirir ventaja competitiva por medio de lacobertura de los canales de distribucin, experiencia y

    resultados. Ej.: Servientrega, Bavaria, Bimbo.

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    7. Diferenciacin competitiva4. Diferenciacin por medio de la imagen

    Los consumidores responden de formadistinta ante las diferentes imgenes de lasempresas y marcas. Se logra por medio de

    la identidad (conjunto como se identifica oposiciona la empresa), imagen (actosindividuales de la empresa).

    Se logra diferenciacin por medio de:1. Smbolos: La imagen se amplifica

    mediante smbolos poderosos, se puede

    escoger como logotipo un objeto. Ej.:Conavi y su abejita. Tambin se puede hacer pormedio de una persona famosa, Ej.: Jennifer Lpez(JL). Escoger un color de identificacin, Ej.:

    Amarillo (Conavi).

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    7. Diferenciacin competitiva4. Diferenciacin por medio de la imagen

    2. Medios escritos y audiovisuales: Lossmbolos deben introducirse en lapublicidad y comunicaciones de formarepetitiva, se deben emplear de formacorporativa (tarjetas, cotizaciones,presentaciones...).

    3. Atmsfera: Aprovechar el espacio fsicodonde se mueve la empresa, dondeproduce o entrega.

    4. Acontecimientos sociales: Patrociniode eventos.

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