Capítulo 5 EVALUACIÓN INICIAL DE FACTORES DE RIESGO · Relación entre esfuerzo percibido según...

EVALUACIÓN INICIAL DE FACTORES DE RIESGO

Capítulo 5

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EVALUACIÓN INCIAL DE FACTORES DE RIESGOLevantamiento y/o descenso manual de carga sin transporte

INTRODUCCIÓNLa planilla 2.A del Anexo I de la Resolución SRT Nº 886/2015 se utiliza para realizar la evaluación inicial por levantamiento y/o descenso manual de cargas sin transporte cuando este factor de riesgo se identifica en una tarea del puesto de trabajo.A continuación se exponen y describen las variables que se deben considerar.

5.1- Planilla 2.A – Levantamiento y/o descenso manual de carga sin transporteLa Resolución SRT Nº 886/15 indica en esta planilla las variables relacionadas con el levantamiento y/o descenso manual de carga sin transporte, que pueden incrementar la probabilidad de desarrollar un TME.

EVALUACIÓN INICIAL DE FACTORES DE RIESGOCapítulo 5

A: Ángulo de simetría1: Proyección del punto medio entre los tobillos2: Proyección del punto medio entre los agarres de la cargaP: Plano sagital

V: Posición verticalH: Posición horizontal1: Proyección del punto medio entre los tobillos2: Proyección del punto medio entre los agarres de la carga

V

2

2

1

1

H

P

A2

1

H2 1

A

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Peso de la carga: representa el peso total que se levanta y/o desciende manualmente. Cuanto mayor sea el peso, más desfavorable será este factor de riesgo. La norma no identifica que los pesos inferiores o iguales a 2 kg constituyan un factor de riesgo, mientras que para pesos superiores a 25 kg indica que este factor de riesgo en la tarea resulta No tolerable.

Frecuencia de levantamiento y/o descenso: Representa el ritmo de trabajo cuando se realizan los levantamientos y/o descensos manua-les, es decir, la cantidad de levantamientos y/o descensos que se producen en una hora de trabajo. Cuanto mayor sea la frecuencia, más desfavorable será este factor de riesgo. Y se calcula mediante el cociente de la cantidad de Levantamientos y/o Descensos en la jornada de trabajo divido 8 horas.A frecuencias menores a 1/hora o si se realizan en forma esporádica, la norma no las identifica como factor de riesgo. Se entiende por forma esporádica, aquella que no se realiza diariamente y en forma cíclica.

𝐹= 𝐹º 𝐹𝐹𝐹.𝐹𝐹𝐹𝐹.8 h𝐹𝐹𝐹𝐹

Distancia vertical (V): es la altura medida desde el suelo hasta el punto medio entre ambas manos agarrando la carga. Una distancia que sobrepase los 30 cm sobre la altura del hombro puede ser desfavorable.


Distanciavertical

F= Nº Lev . Desc. 8 horas

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Distancia horizontal (H): Es la distancia desde el punto medio entre ambas manos en posición de agarre de la carga, al punto medio entre ambos tobillos. Esta distancia aumenta cuanto más alejada está la carga del cuerpo. La condición óptima está presente cuando la carga se sostiene pegada al cuerpo. Una distancia que sobrepase los 80 cm puede ser desfavorable.

Asimetría o rotación axial (A): Representa la torsión (o giro) del tronco sin mover los pies del suelo (se forma un ángulo entre los pies y los hombros). Este giro se realiza soportando el peso de la carga, ya sea al levantarla o descenderla. Cuando la carga se mantiene delante del cuer-po, la asimetría o rotación axial es 0º, siendo ésta la condición óptima. Una asimetría o rotación axial superior a los 30º puede ser desfavorable.


Distancia horizontal

Asimetría o torsión de tronco

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Factores adicionales: Como factores adicionales se pueden considerar: cargas con formas irregulares, dificultad en la sujeción manual de la carga, cargas que se deforman o tiene movimiento en su interior, levantamiento con una sola mano.

EVALUACIÓN INCIAL DE FACTORES DE RIESGOEmpuje y arrastre manual de carga

INTRODUCCIÓNLa planilla 2.B del Anexo I de la Resolución SRT Nº 886/2015 se utiliza para realizar la evaluación inicial por Empuje y arrastre manual de carga cuando este factor de riesgo se identifica en una tarea del puesto de trabajo.A continuación se exponen y describen las variables que se deben considerar.

5.2- Planilla 2.B – Empuje y arrastre manual de cargaLa Resolución SRT Nº 886/15 indica las variables relacionadas con el empuje y arrastre manual de carga que pueden incrementar la probabi-lidad de desarrollar un TME. Y describe dos formas de empuje y arrastre de objetos. El rodante, que se hace mediante el uso de un carro con ruedas, y el no rodante, cuando el objeto roza o se desliza en contacto directo con la superficie o piso.


Objeto rodante Objeto no rodante

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Frecuencia: está definida como el número de veces por jornada en que se realiza una tarea de empuje o arrastre. Cuanto mayor sea la fre-cuencia, más desfavorable será este factor. Y se calcula sumando la cantidad de Desplazamientos en la jornada.Aquellas frecuencias menores a 1/jornada o que se realizan en forma esporádica, no son identificadas como factores de riesgo. Se entiende por forma esporádica, la que no se realiza diariamente y en forma cíclica.

𝐹= 𝐹º 𝐹𝐹𝐹𝐹𝐹𝐹𝐹𝐹𝐹𝐹𝐹𝐹𝐹𝐹𝐹𝐹𝐹𝐹𝐹𝐹𝐹𝐹

Distancia de desplazamiento: Es la distancia en metros que debe ser recorrida empujando o arrastrando la carga.

Fuerza requerida: Es la capacidad de ejercer una fuerza sobre el objeto para moverlo. La fuerza se mide en kilogramos fuerza (kgf) mediante un dinamómetro.Como sugerencia, si no se cuenta con un dinamómetro, se puede aplicar la escala de Borg. Es una escala de tipo visual denominada “Escala de clasificación para la puntuación de esfuerzo percibido”. Mediante esta escala que va de 0 a 10, el trabajador puede decir cuál es su percep-ción del nivel de fuerza aplicada en el empuje o arrastre de cargas. Para el uso de esta escala, es necesario pedir al trabajador que indique cual es el nivel de fuerza percibida mediante la descripción de cada nivel de fuerza de la escala, desde “ausencia de esfuerzo” hasta el “esfuerzo extremadamente fuerte”. El trabajador no debe ver los números porque puede confundir la escala lineal de 0 a 10 con la escala descriptiva que no es lineal. Siempre que se pueda, se le muestra la escala sólo con la descripción de los niveles de fuerza.


F= Nº Desplazamientos Jornada

Relación entre esfuerzo percibido según escala de Borg y fuerza medida con dinamómetro:

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Esfuerzo extremadamente fuerte (máximo que una persona puede aguantar)

Esfuerzo Muy fuerte++34 kgf

≈1055 kg de peso. (Ej. una sola persona empujando un automóvil mediano sin ocupantes y sin carga, en una superficie horizontal lisa, firme y libre de obstáculos).

Escala de Borg Fuerza medida con dinamómetro

Ejemplo: Fuerza inicial para empujar un carrocon una carga (que suman ambos):

10

8

Ausencia de esfuerzo

Esfuerzo muy débilEsfuerzo débil, ligero ≈185 kg de peso.12 kgfEsfuerzo moderado, regular

Esfuerzo muy bajo, apenas perceptible0

123

0,5

Esfuerzo algo fuerte ≈660 kg de peso.24 kgfEsfuerzo FuerteEsfuerzo Fuerte+Esfuerzo Muy fuerte

Esfuerzo Muy fuerte+++

4567

9

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• Fuerza inicial: en esta planilla se denomina “esfuerzo inicial”, y es la fuerza necesaria para poner un objeto en movimiento. Esta fuerza supera la inercia para que el objeto se mueva.• Fuerza sostenida: esta planilla no la tiene en cuenta para la evaluación inicial, pero es la fuerza necesaria para mantener un objeto en movimiento y es menor a la fuerza inicial.

Género: para el empuje y arrastre se consideran de manera independiente, grupos de hombres o mujeres.

Altura de agarre del carro u objeto: Es la altura medida desde el suelo hasta el punto medio del asa o agarre del objeto para ser empujado o arrastrado.


f = X veces/tiempo; cantidad de veces en un determinado tiempo que empuja la carga desde inicio a fin.

D

P

Inicio Fin

H

F

Altura de agarre

Factores adicionales: Como factores adicionales se pueden considerar: superficie de deslizamiento despareja, presencia de rampas para subir o bajar, roturas u obstáculos en el recorrido, ruedas en mal estado, mal diseño del asa, atascamientos de las ruedas, tirones o falta de deslizamiento uniforme. Necesidad de empujar o arrastrar el objeto con una sola mano.

EVALUACIÓN INCIAL DE FACTORES DE RIESGOTransporte manual de cargas

IntroducciónLa planilla 2.C del Anexo I de la Resolución SRT Nº 886/2015 se utiliza para realizar la evaluación inicial por Transporte manual de cargas cuando este factor de riesgo se identifica en una tarea del puesto de trabajo.A continuación se exponen y describen las variables que se deben considerar.

5.3- Planilla 2.C – Transporte manual de cargasLa Resolución SRT Nº 886/15 indica en esta planilla las variables relacionadas con el transporte manual de cargas que pueden incrementar la probabilidad de desarrollar un TME.

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f = X veces/tiempo; cantidad de veces en un determinado tiempo que transporta la carga desde inicio a fin.

hc

macum

Inicio

n

Fin

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Peso de la carga (m): representa el peso total que se sostiene y transporta manualmente. Cuanto mayor sea el peso, más desfavorable será este factor de riesgo. La norma no identifica que los pesos inferiores o iguales a 2 kg constituyan un factor de riesgo, mientras que para pesos superiores a 25 kg, indica que se trata de una condición No tolerable.

Distancia de transporte de la carga (hc): Es la distancia medida en metros en que la carga (sostenida con las manos) se lleva de un lugar a otro caminando. Si esa distancia es superior a 1 m, se identifica como factor de riesgo, el cual aumenta cuanto mayor sea la distancia a recorrer.

Frecuencia de transporte (f): es la cantidad de veces en que se transporta la carga desde un punto de inicio a un punto de fin. Si se realiza en forma esporádica, la norma no identifica que sea un factor de riesgo. Se entiende por forma esporádica, aquella que no se realiza dia-riamente y en forma cíclica.

Masa acumulada (macum): es el producto del peso de la carga (m) que se sostiene y se transporta por la frecuencia (f) en que se realiza el transporte. Las siguientes condiciones son desfavorables:• Cuando el transporte manual es entre 1 y 10 metros y la masa acumulada es mayor a 10000kg/jornada.• Cuando el transporte manual es entre 10 y 20 metros y la masa acumulada es de 6000 kg/jornada.

macum = m x f

Factores adicionales: Como factores adicionales se pueden considerar: cargas con formas irregulares, dificultad en la sujeción manual de la carga, cargas que se deforman o tienen movimiento en su interior.


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EVALUACIÓN INCIAL DE FACTORES DE RIESGOBipedestación

IntroducciónLa planilla 2.D del Anexo I de la Resolución SRT Nº 886/2015 se utiliza para realizar la evaluación inicial por Bipedestación cuando este factor de riesgo se identifica en la tarea del puesto de trabajo.A continuación se exponen y describen las variables que se deben considerar.

5.4- Planilla 2.D – BipedestaciónLa Resolución SRT Nº 886/15 indica en esta planilla las variables relacionadas con la bipedestación que pueden incrementar la probabilidad de desarrollar várices bilaterales.


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Ortostatismo: influencia de la posición de pie sobre la función de los órganos, en particular sobre la presión arterial. Postura erecta del cuerpo. Cuanto mayor sea el tiempo en bipedestación, más desfavorable será este factor de riesgo.

Deambulación: la falta o escasa movilidad de la planta del pie no produce el retorno venoso, aumentando la presión venosa de los miem-bros inferiores.• Si se registra que por al menos 2 horas seguidas no hay deambulación, se genera la denominada bipedestación estática.• Una escasa deambulación, caminar menos de 100 metros (≈140 pasos) en una hora durante 3 horas seguidas de trabajo, se genera la de-nominada bipedestación con deambulación restringida.

Esfuerzos físicos: levantar o transportar manualmente cargas, genera presión hidrostática en miembros inferiores.• En aquellos trabajos que requieran de levantamiento y/o transporte manual de carga durante 2 horas seguidas o más, se genera la deno-minada bipedestación prolongada con portación de cargas.

Carga térmica: situación necesaria para que los mecanismos fisiológicos de la termorregulación del cuerpo humano sean capaces de llevar al organismo a un estado de equilibrio térmico entre la ganancia de calor (de origen ambiental y metabólico) y la eliminación del mismo.• En aquellos trabajos con bipedestación por 2 o más horas seguidas con carga térmica, se genera la denominada bipedestación prolongada con carga térmica.


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EVALUACIÓN INCIAL DE FACTORES DE RIESGOMovimientos repetitivos de miembros superiores

IntroducciónLa planilla 2.E del Anexo I de la Resolución SRT Nº 886/2015 se utiliza para realizar la evaluación inicial por Movimientos repetitivos de miembros superiores cuando este factor de riesgo se identifica en alguna tarea del puesto de trabajo.A continuación se exponen y describen las variables que se deben considerar.

5.5- Planilla 2.E – Movimientos repetitivos de miembros superioresLa Resolución SRT Nº 886/15 indica en esta planilla las variables relacionadas con movimientos repetitivos de miembros superiores que pueden incrementar la probabilidad de desarrollar TME.

Repetitividad: presencia de acontecimientos (ciclos, tipos de posturas) que se repiten en el tiempo, siempre de manera idéntica.

Frecuencia: número de acciones técnicas por unidad de tiempo (nº acciones/minuto).


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Fuerza: esfuerzo físico requerido al trabajador para ejecutar acciones técnicas.

Postura: conjunto de posiciones y movimientos efectuados por cada articulación principal de las extremidades superiores para ejecutar la secuencia de acciones técnicas que caracterizan un ciclo. El factor de riesgo viene determinado por la presencia de posturas inapropiadas y/o por la realización de movimientos que se repiten siempre de la misma manera.

Períodos de recuperación: período de tiempo, durante el turno laboral, en que no se realizan acciones técnicas. Consiste en pausas efectua-das después de un período de acciones realizadas por las extremidades superiores para permitir la recuperación del metabolismo muscular. El factor de riesgo viene determinado por la falta de períodos de recuperación o por una duración insuficiente de los mismos.

Factores adicionales: no siempre existen en las tareas repetitivas. Su tipo, intensidad y duración determinan el incremento del nivel de exposición.

Significado de algunas definiciones citadas en los factores de riesgos:• Trabajo organizado: conjunto organizado de actividades laborales que se realizan en la jornada de trabajo; puede estar compuesto por una o más tareas.• Tarea laboral: actividad laboral específica dirigida a obtener un resultado concreto (ej. costura de una parte de una prenda de vestir, carga y descarga de un palet, etc.). Se distinguen: • Tareas repetitivas: caracterizadas por ciclos que involucran acciones de las extremidades superiores. • Tareas no repetitivas: caracterizadas por la presencia de acciones no cíclicas de las extremidades superiores.

• Ciclo: secuencia de acciones técnicas efectuadas por las extremidades superiores de duración relativamente breve, que se repite varias veces de manera idéntica.• Acción técnica: acción que implica una actividad de las extremidades superiores; no debe ser necesariamente identificada con un movimiento articular específico sino con el conjunto de movimientos de uno o más segmentos corporales que permiten efectuar una operación.


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Se describen a continuación las siguientes acciones técnicas:


Se describen por alcanzar el acto de desplazar la mano hacia un lugar preestablecido. Se entiende por mover el acto de transportar un objeto hacia un lugar predeterminado mediante una extremidad superior.El acto de alcanzar un objeto debe ser contabilizado como acción sólo cuando el objeto esté situado más allá del alcance del brazo extendido y no se pueda alcanzar caminando. El trabajador ejecuta un movimiento del tronco y del hombro para alcanzar el objeto.El acto de mover un objeto debe ser contabilizado si el objeto recorre más de un metro y si su peso es > a 3 kg (toma en grip, es decir, prensa palmar*), o > 1 kg (toma en pinch, es decir, agarre en pinza*), o bien, si el objeto es muy voluminoso y requiere movimientos amplios de las extremidades superiores.

Acto de sujetar un objeto con la mano o con los dedos. Sinónimos: tomar, empuñar, recoger, retomar.

Acción que consiste en agarrar un objeto con una mano y pasarlo, para volver a agarrarlo con la otra mano. Deben ser contabilizadas como acciones individuales y atribuidas a la extremidad que ha ejecutado las acciones.

El acto de posicionar un objeto o una herramienta en un punto preestablecido debe ser contabilizado como una acción técnica. Sinónimos: posicionar, apoyar, colocar, disponer, (y lo mismo para reposicionar, recolocar, reponer, etc.).

El acto de ensartar o desensartar debe ser contabilizado como una acción técnica suplementaria a la acción de “posicionar” cuando se requiere fuerza. Sinónimos: insertar, extraer.

El acto de empujar y el de tirar deben ser contabilizados como acciones si se requiere ejercer fuerza (aún leve) para conseguir un resultado determinado. Sinónimos: desacoplar, comprimir.

Esta acción no debe ser contabilizada como acción técnica si, después de utilizar un objeto o una herramienta, no se colocan en un punto determinado sino que se “sueltan” por simple apertura de la mano o de los dedos (retorno pasivo o por caída).

Alcanzar / mover

Agarrar

Agarrar con una mano y volver a agarrar con la otra mano

Colocar

Ensartar / desensartar

Empujar / tirar

Soltar

Debe ser calculado como acción cuando la manipulación de una herramienta requiere el uso de un interruptor o de una palanca (mediante la mano o mediante uno o varios dedos). Si la manipulación se realiza varias veces sin desplazar la herramienta, se deberá contabilizar cada manipulación como una acción. Sinónimos: apretar un botón, accionar una palanca.

Accionar

Existen muchas acciones técnicas, además de las mencionadas hasta ahora, que describen específicamente la elaboración de un objeto, como por ejemplo:• doblar o replegar• curvar o encorvar; desviar• aplastar, rotar, girar• asestar, perfilar, bajar• batir, golpear• pintar (contar cada “pasada” sobre el objeto que se debe pintar)• raspar (contar cada “pasada” sobre el objeto que se debe raspar)• bruñir (contar cada “pasada” sobre el objeto que se debe bruñir)• limpiar (contar cada “pasada” sobre el objeto que se debe limpiar)• martillar (contar cada golpe sobre el objeto)Cada una de estas acciones debe ser descrita y calculada cada vez que se repiten. Por ejemplo:• girar 2 veces = 2 acciones técnicas• bajar 3 veces = 3 acciones técnicas• dar 4 pinceladas = 4 acciones técnicas

No deben ser contabilizadas como accionas técnicas porque no implican actividad de las extremidades superiores.

Si se transporta un objeto de peso igual o superior a 3 kg a lo largo de al menos 1 metro, hay que atribuir a la extremidad superior que aguanta el peso la acción “transporta”. Esta distancia (superior o igual a un metro) implica o bien un verdadero transporte (2 pasos), o bien un recorrido del brazo.

Acciones específicasdurante un proceso de elaboración

Caminar, controlarVisualmente

Transportar o mover

60


61

Ejemplo para determinar el tiempo de actividad de las extremidades superiores (Paso 1 de la Planilla 2E)

Determinado el ciclo de la tarea repetitiva y las acciones técnicas que realiza cada extremidad superior, se puede calcular el tiempo de ocupación de cada extremidad, tal cual se observa en el siguiente ejemplo:

Análisis y cuantificación de la fuerza mediante la escala de Borg:Se entiende por fuerza al esfuerzo biomecánico necesario para cumplir una acción técnica (o una secuencia de acciones). La fuerza puede ser considerada como externa (fuerza aplicada) o interna (tensión desarrollada en los tejidos miotendíneos y peri-articulares). La necesidad de desarrollar fuerza en las acciones puede deberse a la necesidad de mover o de mantener instrumentos y objetos de trabajo, o bien, a la necesidad de mantener segmentos corporales en una determinada posición. La fuerza puede estar ligada a acciones estáticas o dinámicas.La necesidad de ejercer fuerza de manera repetitiva es un factor de riesgo, tanto para estructuras tendinosas, como para las musculares.

Escala de Borg: Es una escala de tipo visual denominada “Escala de clasificación para la puntuación de esfuerzo percibido”. Mediante esta escala que va de 0 a 10, el trabajador puede describir el esfuerzo muscular percibido por un segmento corporal determinado. Para el uso de esta escala, es necesario pedir al trabajador que indique cuál es el nivel de esfuerzo percibido mediante la descripción de cada nivel de esfuerzo de la escala, desde “ausencia de esfuerzo” hasta el “esfuerzo extremadamente fuerte”. El trabajador no debe ver los números porque puede confundir la escala lineal de 0 a 10 con la escala descriptiva que no es lineal. Siempre que se pueda, se le muestra la escala sólo con la descripción de los niveles de esfuerzo.


Extremidad sup. Derecha: 30’’ de actividad 30’’/120’’ x 100 = 25%

10” 5” 5” 5” 5”

Extremidad sup. Izquierda:

1 ciclo (duración 120 segundos)

70’’ de actividad 70’’/120’’ x 100 = 58%

10” 10” 10” 10” 15” 15”

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Se proponen las siguientes recomendaciones para obtener el esfuerzo percibido:

- El estudio de la fuerza se realiza después del estudio de la secuencia de las acciones técnicas.- Entrevistar a los trabajadores preguntando si existen, en el ciclo, acciones técnicas que requieran un esfuerzo muscular apreciable de las extremidades superiores. Esta pregunta es importante ya que el trabajador confunde a menudo el esfuerzo muscular con el cansancio total que nota al final del turno.- Una vez que se hayan extrapolado las acciones que requieren fuerza, habrá que pedir a los trabajadores que atribuyan a cada acción una de las descripciones de la escala) Ausencia de esfuerzo; Esfuerzo muy bajo, apenas perceptible; Esfuerzo muy débil, Esfuerzo débil/ligero, Esfuerzo moderado/regular, Esfuerzo algo fuerte; Esfuerzo Fuerte; Esfuerzo Fuerte+. Esfuerzo Muy fuerte; Esfuerzo Muy fuerte++; Esfuerzo Muy fuerte+++; Esfuerzo extremadamente fuerte. Al mismo tiempo se indicará la duración de cada acción mencionada (en segundos o % respecto a la duración del ciclo).


Escala de Borg

1

0

Esfuerzo muy débil

Ausencia de esfuerzo

Esfuerzo débil, ligero

Esfuerzo muy bajo, apenas perceptible

Esfuerzo moderado, regular

Esfuerzo Muy fuerte

Esfuerzo algo fuerte

Esfuerzo Muy fuerte++

Esfuerzo Fuerte

Esfuerzo Muy fuerte+++

Esfuerzo Fuerte+

Esfuerzo extremadamente fuerte (máximo que una persona puede aguantar)

2

0,5

3

7

4

8

5

9

6

10

63

- Una vez que se hayan identificado las acciones con fuerza y que se les haya atribuido una puntuación en la escala de Borg, es posible atri-buir una puntuación única a todas las demás acciones.- Es importante que sean los trabajadores mismos quienes indiquen el esfuerzo físico percibido durante el desarrollo de una acción, puesto que un observador externo puede incurrir en errores significativos.- Una vez que se hayan conseguido todas las informaciones provenientes del trabajador se procederá a calcular la puntuación media pon-derada para el conjunto de las acciones del ciclo.

Ejemplo de cálculo del esfuerzo medio ponderado por el tiempo

Tomando el mismo ejemplo que determina el tiempo de actividad, es posible calcular el esfuerzo del siguiente modo:


Extremidad sup. Derecha: 30’’ de actividad 30’’/120’’ x 100 = 25%

10” 5” 5” 5” 5”

Extremidad sup. Izquierda:

1 ciclo (duración 120 segundos)

70’’ de actividad 70’’/120’’ x 100 = 58%

10” 10” 10” 10” 15” 15”

A B

D E

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*Puntuación media obtenida por varios trabajadores que realizan la misma tarea. En el ejemplo son 4 los trabajadores que puntuaron con los siguientes valores de la escala de Borg:


¿Qué razones le obligan a hacer fuerza con las manos o brazos?EVALUACIÓN SUBJETIVA DEL ESFUERZO PERCIBIDO CON LA ESCALA DE BORG

Extremidad

Derecha A 4 0.0833 0.33328 0.0416 0.33284 0.125 0.53 0.125 0.375

0.5 0.87511

0.751

0.43761.1

0.3751.3

DE

Resto de acciones

B

Índice calculado% DuraciónTareas que requieren acciones con esfuerzo Resultado*

Derecha DerechaIzquierda Izquierda

¿Puede explicar las razones?

DerechaIzquierdaIzquierdaDer- IzqEsfuerzo medio ponderado en el tiempo (Σ)

Extremidad

Derecha A 3 5 4 449 7 7 7.7585 3 63 4.254 3 32 3

0.5 0.5 0.5 0.5 0.5

DE

Resto de acciones

B

Tareas que requieren acciones con esfuerzo Trabajador 1 Resultado*

DerechaIzquierdaIzquierdaDer- Izq

Trabajador 2 Trabajador 3 Trabajador 4

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A continuación se observan los resultados para el Paso 2 (“Determinación del nivel de riesgos”) de la Planilla 2E, con los datos y cálculos del ejemplo anterior.

Como el análisis debe ser realizado para cada miembro superior (derecho e izquierdo), resulta necesario agregar 2 columnas en el Paso 2 identificando ambas extremidades:

PASO 2: Determinación del Nivel de Riesgo.

Para la extremidad derecha, el supuesto riesgo es porque realiza un esfuerzo superior a 7 según la escala de Borg. Y para la izquierda, es por la frecuencia de la actividad manual que supera el 40% del tiempo total del ciclo.En conclusión, no se puede presumir que el riesgo sea tolerable. Por lo tanto se debe realizar una Evaluación del riesgo. Además, por ser la respuesta Nº 3 afirmativa en la extremidad derecha, se deben implementar mejoras en forma inmediata.


1Nº

2

3

Tiene un 25% de actividad.Derecha

En el ciclo de trabajo se realiza un esfuerzo ponderado igual a 1,1. Inferior a esfuerzo débil/ligero.El mayor esfuerzo, sin ponderar, es de 8 según escala de Borg.

Tiene un 58% de actividad.Izquierda

En el ciclo de trabajo se realiza un esfuerzo ponderado igual a 1,3. Inferior a esfuerzo débil/ligero.El mayor esfuerzo, sin ponderar, es de 4 según escala de Borg.

1

Nº

2

43

Las extremidades superiores están activas por más del 40% del tiempo total del ciclo de trabajo.

DESCRIPCIÓNDerecha

X

NOX

X

X

SIX

X

X

X

Izquierda

En el ciclo de trabajo se realiza un esfuerzo superior a moderado a 3 según la Escala de Borg, durante más de 6 segundos y más de una vez por minuto.

El trabajador presenta alguna manifestación temprana de las enfermedades mencionadas en el Art. 1° de la presente Resolución.

Se realiza un esfuerzo superior a 7 según la escala de Borg.

SI NO

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EVALUACIÓN INCIAL DE FACTORES DE RIESGOPosturas forzadas

IntroducciónLa planilla 2.F del Anexo I de la Resolución SRT Nº 886/2015 se utiliza para realizar la evaluación inicial por Posturas forzadas cuando este factor de riesgo se identifica en una tarea del puesto de trabajo.Durante el desarrollo del capítulo, se exponen y describen las variables que se deben considerar.

5.6- Planilla 2.F – Posturas forzadasLa Resolución SRT Nº 886/15 indica en esta planilla las variables relacionadas con posturas forzadas que puede incrementar la probabilidad de desarrollar TME.


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Posturas forzadas: son las posiciones que adoptan los segmentos corporales (miembros superiores, miembros inferiores, tronco, cuello y hombros) que se alejan de la postura neutra. Es la posición que el cuerpo adopta al desempeñar un trabajo. Dependen del tipo de tra-bajo muscular (estático o dinámico) denominándose postura estática o dinámica, al esfuerzo muscular que requiere la tarea y la amplitud del movimiento.

Postura neutra: es la que se adopta al estar sentado o de pie, sin rotar en tronco, con los brazos colgando libremente, mientras se mira hacia adelante a lo largo de la horizontal.

Postura estática: una postura es estática cuando el segmento corporal se mantiene en la misma posición por más de 4 segundos.

Postura dinámica: una postura es dinámica cuando se registran movimientos del segmento corporal a una frecuencia determinada. Estos pueden ser de baja frecuencia, menores a 2 movimientos por minuto, o de alta frecuencia, mayores o iguales a 2 movimientos por minuto.

Frecuencia: nº de movimientos del segmento corporal por minuto.


F= Nº Mov. del segmento corporal tiempo que dura el mov. del seg. corp.

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POSTURAS FORZADAS DE SEGMENTOS CORPORALES:Cuello en extensión, flexión, lateralización y/o rotación: Se produce cuando la postura del cuello (estática o dinámica) está fuera de la zona I.

Ext./Flexión Laterización Rotación

Brazos por encima de los hombros o con movimientos de supinación, pronación o rotación:a) Se produce cuando la postura del/los brazo/s (estática o dinámica) está fuera de la zona I.

Flexo-Extensión Abducción

b) Se produce cuando la postura del antebrazo (estática o dinámica) es en pronación máxima (palma de la mano hacia abajo), o en supinación máxima (palma de la mano hacia arriba).

Pronación Supinación


0º

0ºI

0ºI

10ºII

45ºII

-40º

II

II

I

III III

IV IVI I

60º 60º

20º 20º0º 0º

II II

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Muñecas y manos en flexión, extensión, desviación cubital; radial: Se produce cuando hay posturas extremas de la muñeca, (muy flexionada, muy extendida); desviación radial de la mano o desviación cubital de la mano. Flexión Extensión D. Radial D. Cubital

Cintura en flexión, extensión, lateralización y/o rotación:a) Se produce cuando la postura (estática o dinámica) del tronco en flexión o extensión está fuera de la zona I.

Flexo-Extensión

b) Se produce cuando la postura (estática o dinámica) del tronco en laterización y/o rotación está fuera de la zona I.

Laterización Rotación


III

II

IVI

60º

20º0º

0º 0º

IIII10º

10ºI I

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Miembros inferiores - trabajo en posición de rodillas o en cuclillas: se produce cuando la postura es de rodillas o en cuclillas mantenida.

Rodillas Cuclillas

EVALUACIÓN INCIAL DE FACTORES DE RIESGOVibraciones Mano-Brazo (entre 5 y 1500 Hz)

IntroducciónLa planilla 2.G del Anexo I de la Resolución SRT Nº 886/2015 se utiliza para realizar la evaluación inicial por Vibraciones Mano-Brazo (entre 5 y 1500 Hz) cuando este factor de riesgo se identifica en alguna tarea del puesto de trabajo.A continuación se exponen y describen las variables que se deben considerar.

5.7- Planilla 2.G – Vibraciones Mano-Brazo (entre 5 y 1500 Hz)La Resolución SRT Nº 886/15 indica en esta planilla que el factor de riesgo “vibraciones” puede incrementar la probabilidad de desarrollar TME.


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Determinación del nivel de riesgo

El Paso 2 de la planilla indica que se debe medir las vibraciones y compararlas con los valores límites establecidos por la Resolución MTESS 295/031. Dicha situación requiere de un análisis técnico muy específico, por lo que se sugiere aplicar una estimación del riesgo.Cabe aclarar que las Planillas 2 de la Resolución SRT 886/15 son instrumentos para estimar el riesgo pero no para evaluarlo. Recién en la eta-pa de “Evaluación del Riesgo” (después de haber completado la Planilla 2), el profesional con conocimientos en ergonomía es quién evalúa el riesgo a través de métodos de evaluación específicos. Y el método de evaluación específico para las vibraciones mano-brazo, es la medición y comparación con la Tabla I del Anexo V de la Resolución MTESS Nº 295/03. Por ello, es que se sugiere hacer una estimación en esta etapa, que por un lado cumpla con el concepto de la Planilla 2 y por el otro no duplique los estudios de Evaluación de Riesgo.

Nota: 1La Tabla I del Anexo V de la Resolución MTESS 295/03 hace referencia a los niveles de la aceleración y la duración de la exposición que pueden tener los trabajadores sin sobrepasar la etapa 1 del sistema de Stockholm de clasificación para el Dedo Blanco, llamado fenómeno de Raynaud. Este fenómeno se manifiesta cuando los vasos sanguíneos se contraen irrigando menor cantidad de sangre a los dedos de las manos. Los valores límites establecidos en la Resolución MTESS 295/03 se refieren a la dosis de vibración que causa una alteración vascular.


Trabajar con herramientas que producen vibraciones: las vibraciones son transmitidas a las manos a través del mango de la máquina-herramienta portátil. Ejemplos de máquinas-herramientas portátiles: martillos neumáticos, perforadoras, destornilladores, esmeriladoras, pulidoras, lijadoras orbitales, cizallas alternativas, tijeras hidráulicas, etc. Éstas pueden ser con motor eléctrico, neumático, hidráulico o com-bustión interna, y se pueden clasificar según su movimiento rotatorio, percusión, roto-percusión, orbital y alternativo.

CLASIFICACIÓN DE LAS FUENTES DE VIBRACIONES:

Sujetar piezas con las manos mientras éstas se mecanizan: las máquinas-herramientas fijas transmiten vibraciones a través de los mate-riales que el trabajador sujeta mientras van siendo mecanizados. Ejemplos: alisado de piezas de fundición mediante esmeriladoras de ban-co, fabricación de calzado mediante remachadoras y hormas de madera o plástico, corte de materiales pétreos, corte de tablas de madera mediante sierras a cinta.

Sujetar palancas, volantes, etc. que transmiten vibraciones: las vibraciones son transmitidas a las manos a través del mango de las pa-lancas y/o volantes (manubrios) de máquinas.

72

Estimación del riesgo

La estimación se realiza sobre la base de datos tabulados en la literatura de reconocida validez, obtenidos en condiciones normales de funcionamiento.


1

8

Motosierra

Llave tubo neumática

a25% (m/s2)

5

5

7.5

4.5

3

23.5

13

12

3

14

3.5

6.5

8.5

69.5

a75% (m/s2)

7

8

15

7

5

37.5

18

17

5.5

20

7

8.5

16

1612

Cincel neumático

Pistola clavadora de clavos

Desmalezadora

Barreta neumática

Cincel percutor eléctrico

Martillo neumático

Amoladora recta

Punzonadora neumática

Amoladora angular

Lijadora

Taladro-percutor eléctrico

Sierra alternativa neumáticaPisonadora

2

9

3

10

4

11

5

12

6

13

7

1415

50 10 15 20 25 30 35

Aceleración am (m/s2)

Minimo

Maximo

a25%: aceleración para el percentil 25%

a75%: aceleración para el percentil 75%

73

Es necesario aclarar que el tiempo de exposición es el tiempo de utilización real de la máquina y no la duración genérica de utilización diaria de la máquina. Vendría a ser el tiempo neto expuesto a la vibración cuando se usa realmente la máquina en funcionamiento para llevar a cabo la tarea. Por lo tanto, no se deben tomar en cuenta los tiempos de preparación de máquina y pausas entre períodos de trabajo entre otros, ya que no existe la vibración en esos momentos.

Exposición diaria

Como la Resolución MTESS Nº 295/03 evalúa la duración de la exposición teniendo en cuenta el valor de la aceleración ponderada en fre-cuencia equivalente (en términos energéticos), entonces lo que se pretende verificar es el tiempo de uso de la herramienta en relación al tiempo límite permisible.

La ecuación de la aceleración para exposición diaria es: A(8) = a . (T/To)0,5

Haciendo pasaje de términos: T = To . [A(8)/a]2

A(8): es la aceleración límite. En la Tabla I de la Res. 295/03 es igual a 4 m/s2.a: es la aceleración de la herramienta obtenida de Tabla.T: tiempo máximo que se debe usar la máquina para que no pase el límite de exposición permitido.To: son las 8 horas de la jornada.


74

Nota: El percentil 25% se corresponde a una máquina nueva y con mantenimiento adecuado.

EjemploTrabajo con motosierra con un tiempo real de uso de 6 horas por jornada laboral (las pausas, tiempo de espera, etc. no son contabilizados por no estar expuesto a la vibración). La máquina es nueva y en condiciones de mantenimiento adecuadas.Cálculo de la estimación de exposición diaria: Percentil 25% T = To . [A(8)/a]2 = 8 . [4/5]2 = 5 h 6’ < 6 horasConclusión: se estima que está siendo superado el tiempo permitido. La norma indica realizar evaluación del riesgo, lo cual significa medir. Como el propósito es prevenir el riesgo se sugiere implementar medidas en lo inmediato y reevaluar la estimación del riesgo. Si aún con la estimación se supera el límite, medir y mejorar las condiciones de exposición hasta que el nivel de exposición esté por debajo de los límites establecidos.


1

8

Motosierra

Llave tubo neumática

T25%a75% (m/s2)a25% (m/s2)

5h 6’75

5h 6’85

2h 18’157.5

6h 18’74.5

14h 12’53

12’37.523.5

48’1813

54’1712

14h 12’5.53

42’2014

10h 24’73.5

3h8.56.5

1h 48’168.5

3h 36’1661h 24’129.5

T75%

2h 36’

2h

36’

2h 36’

5h 6’

6’

24’

24’

4h 12’

18’

2h 36’

1h 48’

30’

30’54’

Cincel neumático

Pistola clavadora de clavos

Desmalezadora

Barreta neumática

Cincel percutor eléctrico

Martillo neumático

Amoladora recta

Punzonadora neumática

Amoladora angular

Lijadora

Taladro-percutor eléctrico

Sierra alternativa neumáticaPisonadora

2

9

3

10

4

11

5

12

6

13

7

1415

75

VALUACIÓN INCIAL DE FACTORES DE RIESGOVibraciones Cuerpo Entero (entre 1 y 80 Hz)

IntroducciónLa planilla 2.G del Anexo I de la Resolución SRT Nº 886/2015 se utiliza para realizar la evaluación inicial por Vibraciones Cuerpo Entero (entre 1 y 80 Hz) cuando este factor de riesgo se identifica en alguna tarea del puesto de trabajo.A continuación se exponen y describen las variables que se deben considerar.

5.8- Planilla 2.G – Vibraciones Cuerpo Entero (entre 1 y 80 Hz)La Resolución SRT Nº 886/15 indica en esta planilla que el factor de riesgo “vibraciones” puede incrementar la probabilidad de desarrollar TME.


CLASIFICACIÓN DE LAS FUENTES DE VIBRACIONES:Conducir vehículos industriales, camiones, máquinas agrícolas, transporte público y otros: las vibraciones son transmitidas del vehículo al asiento del conductor.Trabajar próximo a maquinarias generadoras de impacto: las vibraciones son transmitidas por máquinas fijas al piso donde se encuentra parado el trabajador.

76

Determinación del nivel de riesgo

El Paso 2 de la planilla indica que se deben medir las vibraciones y compararlas con los valores límites establecidos en la Resolución MTESS 295/03. Dicha situación requiere de un análisis técnico muy específico, por lo que se sugiere aplicar una estimación del riesgo.Cabe aclarar, que las Planillas de la Resolución SRT 886/15 son instrumentos para estimar el riesgo pero no para evaluarlo. Recién en la etapa de “Evaluación del Riesgo” (después de haber completado la Planilla 2), el profesional con conocimientos en ergonomía es quién evalúa el riesgo a través de métodos de evaluación específicos. Y el método de Evaluación específico para las vibraciones de cuerpo entero, es la me-dición y comparación con el Anexo V de la Resolución MTESS Nº 295/03. Por ello, es que se sugiere hacer una estimación en esta etapa, que por un lado cumpla con el concepto de la Planilla 2 y por el otro no duplique los estudios de Evaluación de Riesgo.

Estimación del riesgo

La estimación se realiza sobre la base de datos tabulados en la literatura de reconocida validez, obtenidos en condiciones normales de fun-cionamiento. Es necesario aclarar que el tiempo de exposición es el tiempo de utilización real de la máquina y no la duración genérica de utilización diaria de la máquina. Vendría a ser el tiempo neto expuesto a la vibración cuando se usa realmente la máquina en funcionamiento para llevar a cabo la tarea. Por lo tanto, no se deben tomar en cuenta los tiempos de preparación de máquina y pausas entre períodos de trabajo, ya que no existe vibración en esos momentos.


77


1 Pala mecánica

aeq (m/s2)

0.80.50.60.90.90.90.7

T

3h6’8

5h36’2h30’2h30’2h30’4h6’

AplanadoraAplanadoraTopadoraCamión volcador p/mineríaCamión volcador p/mineríaDragadora con ruedas

2345678 Dragadora con orugas 0.8

0.51.40.80.90.40.50.6

3h6’81

3h6’2h30’

12h30’8h

5h36’

Dragadora con orugas grandeRecolector de tierraMotoniveladoraPala mecánica ÓmnibusCamiónCamión volcador

910111213141516 Autoelevador 0.8

0.50.50.71

0.50.60.7

3h6’88

4h6’2h8h

5h36’4h6’

Autoelevador eléctricoAutoelevador eléctricoTractorTraspaletadorTractor forestal c/cargadorTractor articuladoTractor agrícola

17181920212223

0.0

Aceleración aeq (m/s2)0.2 0.4 0.6 0.8 1.0 1.2 1.4 1.6 1.8 2.0

78

Exposición diaria

Como la Resolución MTESS Nº 295/03 evalúa la duración de la exposición teniendo en cuenta el valor de la aceleración ponderada en fre-cuencia equivalente (en términos energéticos), entonces lo que se pretende verificar es el tiempo de uso de la herramienta en relación al tiempo límite permisible.La ecuación de la aceleración para exposición diaria es: A(8) = aeq . (T/To)0,5

Haciendo pasaje de términos: T = To . [A(8)/a]2

A(8): es la aceleración límite. En la Res. 295/03 es igual a 0,5 m/s2. aeq: es la aceleración de la máquina obtenida de Tabla. T: tiempo máximo que se debe usar la máquina para que no pase el límite de exposición permitido. To: son las 8 horas de la jornada.

Ejemplo

Trabajo con autoelevador con un tiempo real de uso de 2 horas por jornada laboral (las pausas, tiempo de espera, etc. no son contabilizados por no existir la vibración).Cálculo de la estimación de exposición diaria: T= To . [A(8)/aeq]2 = 8 . [0,5/0,8]2 = 3h6’ > 2 horasConclusión: Siendo el tiempo real de uso del autoelevador de 2 horas menor al tiempo máximo permitido, 3h6’, se estima que no está supe-rando el límite a vibración de cuerpo entero.


79

EVALUACIÓN INCIAL DE FACTORES DE RIESGOConfort térmico

IntroducciónLa planilla 2.H del Anexo I de la Resolución SRT Nº 886/2015 se utiliza para realizar la evaluación inicial por Confort térmico cuando este factor de riesgo se identifica en la tarea del puesto de trabajo.A continuación se exponen y describen las variables que se deben considerar.

5.9- Planilla 2.H – Confort térmicoLa Resolución SRT Nº 886/15 indica en esta planilla que el factor de riesgo “confort térmico” puede incrementar la probabilidad de desarrollar TME.

Existe «confort térmico» cuando las personas no experimentan sensación de calor ni de frío; es decir, cuando las condiciones de temperatura, humedad y movimien-tos del aire son favorables a la actividad que desarrollan.


80

En el puesto de trabajo se “perciben” temperaturas “no confortables” para la realización de las tareas.Significado de: • Percibir: recibir por uno de los sentidos las sensaciones externas. En este caso la sensación de temperatura. • No confortable: cuando las personas experimentan que la sensación es desfavorable.Por lo tanto, percibir temperaturas no confortables en el puesto de trabajo es un dato “subjetivo”, puesto que la sensación de temperatura para algunos puede resultar buena mientras que para otros puede resultar mala.

El resultado del uso de la Curva de Confort de Fanger, se encuentra por fuera de la zona de confort.El interés por la valoración del nivel de confort térmico nació como una consecuencia de la aparición de las técnicas de acondicionamiento de aire, cuyo fin era justamente lograr que las personas se sintieran confortables y precisaban por tanto de métodos que permitieran evaluar en qué medida se alcanzaban esos objetivos.A partir del estudio estadístico de los resultados obtenidos con 1.296 personas expuestas durante tres horas a un ambiente determinado, Fanger obtuvo la correlación entre las personas que expresaban conformidad y disconformidad en el grado de confort térmico*.Se llegó a la conclusión de que en los casos donde el grado de confort es neutro o cero, existe aún un 5% de insatisfechos, lo que confirma el hecho de que en cualquier situación, por sofisticado que sea el sistema de acondicionamiento térmico del local, existe cierta proporción de insatisfechos.

*Grados de confort térmico: - 3 muy frío - 2 frío - 1 ligeramente frío 0 neutro (confortable) + 1 ligeramente caluroso +2 caluroso +3 muy caluroso


Indice IMV

Prop

orci

ón d

e in

satis

fech

os

04

0,5 1,0 1,5 2,0-0,5-1,0-1,5-2,0

568

10

20

3040

60

80%

81

La curva de Confort de Fanger fue diseñada para evaluar los acondicionamientos de los ambientes de trabajo, y determinar en qué grado de satisfacción cumplía sus objetivos. La zona de comodidad o de confort térmico a la que se refiere esta planilla 2H es al grado de confort térmico igual a 0 (confortable). En definitiva, donde hay un 5% de insatisfechos aún en condiciones confortables.

Considerando que el confort térmico es una valoración subjetiva, se aplica el siguiente criterio, para identificar a este factor en el Paso 1 de la Planilla 2H – Confort térmico.

• Si alguna respuesta a la condición es “SI”, hay presencia del factor de riesgo “confort térmico” y debe indicarse en la Planilla 1 la tarea que le corresponde al mismo. • Si todas las respuestas a la condición es “NO”, no hay presencia del factor de riesgo “confort térmico”.


En el puesto de trabajo hay alguna tarea que presenta la siguiente condición:

1. ¿El ambiente de trabajo tiene temperaturas extremas, frías (Ej. temp. amb. < 0 ºC) o calientes (Ej. temp. amb. > 37ºC)?

2. ¿La superficie del objeto (herramienta, materia prima, etc.) que se manipula y/o sostiene con la mano está frío o muy caliente?

SI NO

82

Parámetros de la curva de confort de Fanger: Temperatura operativa y humedad relativa

El método de Fanger se utiliza para la evaluación de ambientes térmicos en el interior de locales.Las condiciones interiores de temperatura operativa (to) y humedad relativa (Hr) se fijan en base a la actividad metabólica de las personas, su grado de vestimenta y el porcentaje estimado de insatisfechos.


15

0

20 25 30 35 40

20

40

50

60

70

80

90

CALIENTE

DEMASIADO CALIENTE

SENSACIÓN DE CONFORT

ZONA DE COMODIDAD

FRIO

DEMASIADO FRIO

TEMPERATURA OPERATIVA

to

Hr

83

Por ejemplo:Para personas con actividad metabólica sedentaria de 1,2 met1 , con grado de vestimenta de 0,5 clo2 (pantalón corto y camisa liviana) en verano y 1 clo (pantalón largo y abrigo) en invierno y un porcentaje de insatisfechos entre el 10 y el 15%, los valores de temperatura operativa (to) y de la humedad relativa (Hr) estarán comprendidos entre los límites indicados en la siguiente tabla.

Temperatura Operativa (to), que más que una temperatura es un índice de confort, su valor es la media aritmética de la temperatura del aire y la temperatura radiante media cuando la velocidad relativa del aire es menor a 0,5 m/s, para otras velocidades es:

to = A . ta + (1 – A) . tr

1 Producción de energía metabólica: Al desarrollar cualquier actividad, incluso dormir, generamos calor. Cuanto mayor sea el esfuerzo, mayor será el calor generado. La unidad para esta variable es el “met”. Valores medios usuales de trabajo sedentario en residencias y oficinas es de 1,2 met. Otros valores tabulados son: acostado: 0,8 met, sentado/relajado: 1,0 met, algunas tareas domésticas (actividad media): 2,0 met, marcha en llano (2 km/h): 1,9 met, marcha en llano (5 km/h): 3,4 met.2 Aislamiento térmico de la ropa: Cuanto más abrigados estemos, menos frío pasaremos en invierno, y al revés, cuanto más ligera sea la ropa, menos calor tendremos en verano. La unidad para este parámetro es el “clo”. Ejemplo: en verano el aislamiento térmico completo de la ropa es de 0,5 clo y en invierno de 1,0 clo. Es una aproximación a los valores medios usuales en residencias y oficinas.


Estación to (ºC) Hr (%)Condiciones interiores (rango)

Verano 23 - 25 45 - 60Invierno 21 - 23 40 - 50

Velocidad del aire v (m/s) = 0,2 a 0,6< 0,2 0,6 a 1A = 0,60,5 0,7

84

to = temperatura operativata = temperatura del airetr = temperatura radiante mediaA = coeficiente que varía en función de la velocidad del aire.

La temperatura radiante media (tr) está relacionada con la temperatura de globo, la temperatura seca del aire y la velocidad del aire, según la ecuación:

to = temperatura radiante media ºKta = temperatura del aire ºKtg = temperatura de globo ºKv = velocidad del aire m/s


tr = 100 . + 2,48 . √ v .tg

100( ) tg - ta( )44

85

Humedad relativa (Hr), cociente entre presión parcial del vapor de agua en el aire y la presión de saturación del vapor de agua a la misma temperatura, expresado en porcentaje. Es función de la presión del vapor y de la temperatura del aire.Los valores de la humedad relativa se pueden obtener a través del diagrama psicrométrico, que ha sido trazado para una presión total de 760 mm de Hg. Midiendo la temperatura de aire y la temperatura de aire húmedo con termómetro de bulbo seco y termómetro de bulbo húmedo.La temperatura de aire se encuentra en las abscisas, las líneas de temperatura de aire húmedo son inclinadas y las líneas curvas corresponden a la humedad relativa.


CARTA PSICROMÉTRICATEMPERATURAS NORMALES

UNIDADES DEL SISTEMA INTERNACIONALPRESIÓN BAROMÉTRIA 101.325 KPa

AL NIVEL DEL MAR

Temperaturahumeda

Temperaturaseca

Humed

ad re

lativ

a

86

EVALUACIÓN INCIAL DE FACTORES DE RIESGOEstrés de contacto

IntroducciónLa planilla 2.I del Anexo I de la Resolución SRT Nº 886/2015 se utiliza para realizar la evaluación inicial por Estrés de contacto cuando este factor de riesgo se identifica en alguna tarea del puesto de trabajo.Durante el desarrollo del capítulo, se exponen y describen las variables que se deben considerar.

5.10- Planilla 2.I – Estrés de contactoLa Resolución SRT Nº 886/15 indica en esta planilla que el factor de riesgo “estrés de contacto” puede incrementar la probabilidad de desarrollar TME.

Estrés de contacto o presión mecánica localizada, es la presión mecánica que se produce cuando los tejidos blandos del cuerpo están en contacto durante el trabajo con un objeto duro o afilado, o cuando una parte del cuerpo es usada como una herramienta (ej. el uso de la mano a modo de martillo para colocar o ajustar un elemento).


87


Variables a considerar: Mantener apoyada alguna parte del cuerpo ejerciendo presión contra una herramienta, plano de trabajo, máquina o partes y materiales.

Mantener apoyada la muñeca, antebrazo, axila o muslo u otro segmento corporal sobre una superficie aguda o con canto.

Utilizar herramientas de mano o manipular piezas que presionan sobre los dedos y/o palma de la mano hábil.

Realizar movimientos de percusión sobre partes o herramientas.

Fin

Capítulo 5 EVALUACIÓN INICIAL DE FACTORES DE RIESGO · Relación entre esfuerzo percibido según...

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