NOVIEMBRE 2013

CAPACITACIÓN VIRTUAL

PARA

SISTEMA DE REMUNERACIÓN VARIABLE

El Grupo de capacitación virtual,

la Unidad de Capacitación ,

la Gerencia de Talento Humano y la

Subgerencia de Aplicaciones

PRESENTA

NOVIEMBRE 2013

EP PETROECUADOR CAPACITACIÓN VIRTUAL

http://www.eppetroecuador.ec

NOVIEMBRE 2013

Digitamos el usuario, clave y presione la tecla Ingresar. Estos datos son propios de la plataforma.

CAPACITACIÓN VIRTUAL OBLIGATORIA

Para bajar presentación

Para consultar cual es su grupo

Listado de soporte técnico

Si no contamos con usuario y clave podemos solicitarla a los siguientes números:

CAPACITACIÓN VIRTUAL OBLIGATORIA

¿ QUÉ SUCEDE SI NO CONTAMOS CON

USUARIO O CLAVE?

CAPACITACIÓN VIRTUAL OBLIGATORIA

SOPORTE TÉCNICO DE LA SUBGERENCIA DE APLICACIONES

Seleccionamos uno de los cursos obligatorios

CAPACITACIÓN VIRTUAL OBLIGATORIA

1) Reglamento Interno de Seguridad y Salud (RV RISS)

Si el curso no esta en el listado. Note que en la parte inferior de su pantalla aparece un botón de avanzar a la siguiente ventana, si no es así solicite asistencia

3) Normativa Interna Régimen Disciplinario Servidores de EP PETROECUADOR (CV- NIRD)

2) Control ingreso, salida de personal y vehículos (RV CONTROL IS-PV)

3) Normativa Interna Régimen Disciplinario Servidores de EP PETROECUADOR (RV- NIRD)

CAPACITACIÓN VIRTUAL OBLIGATORIA

Una vez escogido el curso se desplegara la siguiente pantalla: Ejemplo 1.- RV RISS GRUPO 1

CAPACITACIÓN VIRTUAL OBLIGATORIA

En la ventana de la izquierda tenemos un menú donde aparece un icono representando por tres libros, presiónelo . Se desplegará la siguiente pantalla:

CAPACITACIÓN VIRTUAL OBLIGATORIA

• Navegue por las diferentes ventanas usando, entre otras,

las flechas.

• Responda cada pregunta de refuerzo del conocimiento.

• Recuerde presionar el botón ENVIAR luego de

contestarla. (Estas preguntas no influyen en su nota).

• Conteste el examen de cada módulo (los cursos en

cuestión tienen entre 1 y 5 módulos)

Cada módulo tiene 5 preguntas, usted aprueba con el

80%. Tiene tres intentos por examen. Si no aprueba en

los 3 intentos, puede solicitar reactivación al coordinador

designado.

¿Cómo apruebo?

¿Qué tengo que hacer durante el curso

CAPACITACIÓN VIRTUAL OBLIGATORIA

En el menú izquierdo hay un ícono con un sobre

amarillo presione en él y podrá ver un e-mail con

su certificado adjunto imprímalo y entréguelo a

Talento Humano.

¿Cómo obtengo mi certificado?

¿Cómo conoce el Sistema de remuneración variable mi aprobación de los tres cursos obligatorios?

Al final de cada año el Sistema de

Remuneración Variable tendrá un

reporte consolidado de los datos de

aprobación o no aprobación de los

cursos.

Felicitaciones

Su nombre va aquí

NOVIEMBRE 2013

Gerencia de Talento Humano Subgerencia de Vinculación, Capacitación y Desarrollo Departamento de Capacitación

Resumen: Procedimiento para acceso a los cursos virtuales: 1) Ingresar a la siguiente página web:

www.eppetroecuador.ec

Ingresar a la Intranet

Presionar en el ícono

2) Digitar su usuario y su clave de intranet 3) Presione el ícono “Campus virtual”

4) Digitar su usuario, su clave y presione la tecla Ingresar. •Estos datos son propios de la plataforma, Se puede solicitar asistencia a los coordinadores de la lista anterior (de 8h a 16h45).

5) Seleccione en la ventana central uno de los cursos obligatorios mencionados •¿Qué hago si el curso no aparece? Note que en la parte inferior de su pantalla aparece un botón de avanzar a la siguiente ventana, si no es así solicite asistencia.

6) En la ventana izquierda presione un icono representando tres libros; siga el curso: •¿Qué tengo que hacer durante el curso? •Responda cada pregunta de refuerzo del conocimiento. •Recuerde presionar el botón ENVIAR luego de contestarla.(Estas preguntas no influyen en su nota)

NOVIEMBRE 2013

Gerencia de Talento Humano Subgerencia de Vinculación, Capacitación y Desarrollo Departamento de capacitación

7) ¿Cómo apruebo?

Conteste el examen de cada módulo (los cursos en

cuestión tienen entre 1 y 5 módulos)

Cada módulo tiene 5 preguntas, usted aprueba

con el 80%. Tiene tres intentos por examen. Si no aprueba en los

3 intentos, puede solicitar reactivación al coordinador designado.

8)¿Cómo obtengo mi certificado?

En el menú izquierdo hay un ícono con un sobre

amarillo presione en él y podrá ver un e-mail con su

certificado adjunto imprímalo y entréguelo a Talento

Humano.

9)¿Cómo conoce el Sistema de Remuneración

Variable los cursos OBLIGATORIOS que aprobé?

Al final de cada año el Sistema de Remuneración

Variable tendrá un reporte consolidado de los datos de

aprobación o no aprobación de los cursos

Felicitaciones

Su nombre va aquí